部門(mén)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)部門(mén)員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?時(shí)光?過(guò)的真?快，轉(zhuǎn)?眼間我?已經(jīng)在?___?_移動(dòng)?工作2?個(gè)月了?，這段?時(shí)光里?我抱著?虛心學(xué)?習(xí)的態(tài)?度，學(xué)?習(xí)公司?的開(kāi)發(fā)?流程，?熟悉公?司的企?業(yè)文化?。了解?公司的?系統(tǒng)開(kāi)?發(fā)框架?、主要?技術(shù)。?主動(dòng)和?同事溝?通、學(xué)?習(xí)經(jīng)驗(yàn)?。在接?到項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)任?務(wù)后，?努力和?認(rèn)真的?工作，?并在同?事的幫?忙下，?如期完?成了項(xiàng)?目的開(kāi)?發(fā)。?試用期?的工作?還比較?有限，?簡(jiǎn)單的?列了一?些，期?盼公司?領(lǐng)導(dǎo)指?出工作?中的不?足。?1、熟?悉公司?軟件開(kāi)?發(fā)的系?統(tǒng)框架?和主要?技術(shù)，?主要任?務(wù)是掌?握C#?開(kāi)發(fā)語(yǔ)?言和集?成開(kāi)發(fā)?環(huán)境，?熟悉公?司軟件?開(kāi)發(fā)的?基本框?架及分?層開(kāi)發(fā)?方式。?2、?熟悉勞?務(wù)費(fèi)的?業(yè)務(wù)需?求，主?要任務(wù)?是參與?勞務(wù)費(fèi)?許求的?分析與?討論，?整理出?系統(tǒng)的?流程和?基本功?能模塊?，并設(shè)?計(jì)出數(shù)?據(jù)庫(kù)。?3、?完成勞?務(wù)費(fèi)系?統(tǒng)功能?的開(kāi)發(fā)?和測(cè)試?，主要?任務(wù)是?開(kāi)發(fā)所?有we?b頁(yè)面?，包括?基本設(shè)?定，業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?導(dǎo)入，?各分區(qū)?域和機(jī)?型統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?及備件?核銷(xiāo)勞?務(wù)費(fèi)的?計(jì)算等?存儲(chǔ)過(guò)?程的編?寫(xiě)。?4、參?與電子?臺(tái)帳和?物流系?統(tǒng)的開(kāi)?發(fā)，目?前主要?任務(wù)是?完成臺(tái)?帳定單?部分和?報(bào)關(guān)部?分的開(kāi)?發(fā)。?在這期?間，我?也發(fā)現(xiàn)?自我的?很多不?足，主?要表此?刻對(duì)公?司的一?些業(yè)務(wù)?不夠了?解，關(guān)?于這點(diǎn)?我以后?要加強(qiáng)?和同事?的溝通?和學(xué)習(xí)?，還有?就是代?碼的組?織不是?很清晰?，關(guān)于?這點(diǎn)，?在此刻?的開(kāi)發(fā)?中我已?經(jīng)改善?。信?息管理?部是一?個(gè)專(zhuān)業(yè)?性較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?，專(zhuān)業(yè)?水平是?個(gè)人的?核心競(jìng)?爭(zhēng)力，?我十分?榮幸能?加入這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，我將?努力的?提升自?我的專(zhuān)?業(yè)水平?，并擴(kuò)?充學(xué)習(xí)?部門(mén)的?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，爭(zhēng)取?能在C?#開(kāi)發(fā)?、ER?P二次?開(kāi)發(fā)、?Ora?cle?DBA?等方面?取得很?大的進(jìn)?步。?剛走進(jìn)?___?_時(shí)，?恰逢公?司八周?年的慶?典，看?到一個(gè)?個(gè)在平?凡崗位?作出貢?獻(xiàn)的同?事，心?理只有?一種感?受——?個(gè)性感?動(dòng)，他?們都是?在默默?的奉獻(xiàn)?著自我?，覺(jué)得?他們真?的很偉?大，這?反映的?是一種?企業(yè)文?化的強(qiáng)?大感召?力，也?讓我對(duì)?___?_的文?化也有?了新的?感悟和?理解，?我為成?為一名?___?_人而?感到驕?傲，我?將努力?的工作?，懷著?一顆感?恩的心?，用更?好的工?作成績(jī)?為公司?服務(wù)，?為在_?___?實(shí)現(xiàn)人?生的價(jià)?值而奮?斗。?部門(mén)員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?三個(gè)?月的實(shí)?習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)?去了。?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?國(guó)際招?標(biāo)有限?公司，?在貨物?招標(biāo)部?主要從?事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的?相關(guān)工?作。在?實(shí)習(xí)期?間，我?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下，?業(yè)務(wù)知?識(shí)和技?術(shù)能力?得到不?斷充實(shí)?并提高?。在此?，我就?實(shí)習(xí)期?所做的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)做如?下匯報(bào)?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，履行?崗位職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排。?做為一?名公司?的新進(jìn)?員工，?我時(shí)刻?鞭策自?己，在?工作中?恪守招?標(biāo)守則?，不斷?學(xué)習(xí)公?司文件?，了解?公司全?新的經(jīng)?營(yíng)理念?和管理?模式，?明確自?己的崗?位職責(zé)?。在第?一周對(duì)?招投標(biāo)?常用法?律法規(guī)?學(xué)習(xí)，?國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物?招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)?，并完?成了公?司的測(cè)?試。?二、主?動(dòng)熱情?，以端?正的工?作的態(tài)?度對(duì)待?每一份?工作。?到貨物?招標(biāo)部?以后，?部?jī)?nèi)的?全體人?員對(duì)我?格外照?顧，關(guān)?心無(wú)微?不至，?使我在?這里感?覺(jué)到了?家庭的?溫暖，?從而能?夠使我?能夠很?快的進(jìn)?入工作?角色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項(xiàng)目?：上海?電氣集?團(tuán)（湛?江項(xiàng)目?鍋爐、?汽輪機(jī)?、發(fā)電?機(jī)）技?術(shù)談判?;武漢?鍋爐廠?、北重?公司（?湛江項(xiàng)?目鍋爐?、汽輪?機(jī)、發(fā)?電機(jī)）?技術(shù)談?判;湛?江項(xiàng)目?原燃料?取制樣?系統(tǒng)、?燒結(jié)成?品試驗(yàn)?裝置技?術(shù)交流?（徐州?赫爾斯?）。參?與標(biāo)書(shū)?審查的?項(xiàng)目：?寶鋼研?究院不?銹鋼技?術(shù)中心?拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目標(biāo)書(shū)?審查;?不銹鋼?事業(yè)部?icp?發(fā)射光?譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書(shū)?審查;?寶鋼檢?測(cè)公司?___?_熒光?光譜儀?項(xiàng)目標(biāo)?書(shū)審查?。參與?標(biāo)前會(huì)?的項(xiàng)目?：寶鋼?國(guó)際行?車(chē)集中?采購(gòu)（?沈陽(yáng)福?州）。?參與開(kāi)?評(píng)標(biāo)的?項(xiàng)目：?寶鋼國(guó)?際行車(chē)?集中采?購(gòu)（沈?陽(yáng)福州?;梅山?夾鉗起?重機(jī);?寶鋼國(guó)?際行車(chē)?集中采?購(gòu)（柳?州鄭州?重慶）?;梅山?145?0扎制?油;寶?鋼運(yùn)輸?公司框?架車(chē)配?套框架?;寶鋼?股份直?屬?gòu)S部?203?0冷軋?25t?橋式起?重機(jī)等?。在以?上的工?作中我?按照各?位師傅?的的吩?咐，對(duì)?招標(biāo)中?的每一?個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行嚴(yán)?格的操?作;使?我受益?匪淺，?不僅從?（__?__領(lǐng)?導(dǎo)）過(guò)?硬的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標(biāo)行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實(shí)肯?干的工?作作風(fēng)?。三?、虛心?求教，?不斷改?進(jìn)、不?斷積累?自身業(yè)?務(wù)技能?。作為?一名年?輕的招?標(biāo)工作?者，可?能由于?經(jīng)驗(yàn)不?足而帶?來(lái)較多?麻煩，?但我針?對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)?問(wèn)題向?師傅虛?心求教?，積極?總結(jié)處?理方法?，并熱?衷于對(duì)?問(wèn)題處?理方案?的積累?。例如?在指導(dǎo)?下獨(dú)立?完成國(guó)?際標(biāo)拉?伸試驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目?，包括?前期技?術(shù)交流?，標(biāo)書(shū)?審查，?編寫(xiě)招?標(biāo)文件?，發(fā)布?公告，?跟蹤購(gòu)?標(biāo)，開(kāi)?標(biāo)等一?系列的?工作。?而期間?遇到很?多困難?，只有?2家購(gòu)?買(mǎi)標(biāo)書(shū)?，向上?海市機(jī)?電辦申?請(qǐng)2家?開(kāi)標(biāo)，?抽取評(píng)?委時(shí)，?在國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)?限定的?次數(shù)內(nèi)?未抽到?足夠的?評(píng)委，?2次向?機(jī)電辦?申請(qǐng)重?抽專(zhuān)家?。開(kāi)標(biāo)?前夕得?知其中?一家臨?時(shí)決定?不參與?投標(biāo)，?造成流?標(biāo)。同?時(shí)由于?我的經(jīng)?驗(yàn)不足?，在國(guó)?際招標(biāo)?網(wǎng)上的?誤操作?，在投?標(biāo)截止?時(shí)間到?之前就?修改公?告，造?成無(wú)法?提交兩?家開(kāi)標(biāo)?備案，?在咨詢(xún)?了國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)?工作人?員后，?及時(shí)與?上海市?機(jī)電辦?溝通，?彌補(bǔ)了?之前的?錯(cuò)誤。?總之?，在這?3個(gè)月?的實(shí)習(xí)?期內(nèi)我?深深的?感受著?公司的?人性化?管理，?感受到?了公司?蓬勃向?上的動(dòng)?力和體?貼關(guān)心?員工的?暖暖深?情。同?時(shí)我迫?切希望?能得到?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定，按?期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)?用我的?實(shí)際行?動(dòng)為國(guó)?際招標(biāo)?有限公?司的發(fā)?展做出?自己的?一份貢?獻(xiàn)。?部門(mén)員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?時(shí)間?過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過(guò)去了?，在三?個(gè)月的?財(cái)務(wù)工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來(lái)的財(cái)?務(wù)工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下面，?我將財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)如?下，敬?請(qǐng)大家?提出寶?貴意見(jiàn)?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書(shū)?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě);?終于把?支票抬?頭單位?名稱(chēng)寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門(mén)技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開(kāi)具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫(xiě)地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?財(cái)務(wù)工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來(lái)形容?，絕非?雕蟲(chóng)小?技，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的財(cái)?務(wù)，必?須具備?以下的?基本要?求：?一.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。二學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)