版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)企業(yè)員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?時(shí)光?彈指一?揮間毫?無(wú)聲息?的流逝?,轉(zhuǎn)眼?間試用?期接近?尾聲。?回首過(guò)?去的三?個(gè)月,?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷,也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。雖?然沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果,但?也經(jīng)歷?了一番?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。在?這段時(shí)?間的工?作學(xué)習(xí)?中,對(duì)?公司有?了一個(gè)?比較完?整的認(rèn)?識(shí);對(duì)?于公司?的發(fā)展?歷程和?管理以?及個(gè)人?的崗位?職責(zé)等?都有了?一個(gè)比?較清晰?的認(rèn)識(shí)?。在熟?悉工作?的過(guò)程?中,我?也慢慢?領(lǐng)會(huì)了?公司“?承擔(dān)、?探索、?超越”?的精神?,團(tuán)結(jié)?協(xié)作、?開拓創(chuàng)?新,為?公司的?穩(wěn)步發(fā)?展增添?新的活?力,在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?,通過(guò)?自身的?不懈努?力,各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步,?現(xiàn)將我?的工作?學(xué)習(xí)情?況作如?下總結(jié)?。我?的工作?主要是?行政管?理、費(fèi)?用管理?、物資?管理及?辦公室?內(nèi)的一?些日常?工作。?在工作?中我努?力做好?本職工?作,提?高工作?效率及?工作質(zhì)?量。因?無(wú)工作?經(jīng)驗(yàn),?期初的?一段時(shí)?間里常?常出現(xiàn)?問(wèn)題,?在此謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?,讓我?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足,并?且認(rèn)真?更正。?工作中?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?,后來(lái)?我也熟?悉了每?天的工?作,及?時(shí)提交?各種報(bào)?表,做?到“主?動(dòng)”工?作。經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)?,我對(duì)?本職工?作有了?一個(gè)更?深刻的?認(rèn)識(shí),?特別是?工作中?的一些?細(xì)節(jié)問(wèn)?題,還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問(wèn)題,?我也有?了清楚?的認(rèn)識(shí)?。工作?中需要?同事之?間團(tuán)結(jié)?合作,?這一點(diǎn)?很重要?,也是?加入公?司以來(lái)?同事們?給我最?深的影?響。?當(dāng)然,?我在工?作中還?在存在?著缺點(diǎn)?和做得?不到位?的地方?,我會(huì)?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí),?今后一?定盡力?做到。?工作中?需要“?超越”?的精神?,我相?信經(jīng)過(guò)?努力,?工作會(huì)?越做越?好。?在此,?在對(duì)試?用期的?工作情?況及心?得體會(huì)?做一匯?報(bào)后,?我希望?公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)?我的工?作態(tài)度?、工作?能力和?表現(xiàn),?以正式?員工的?要求做?一個(gè)全?面考量?。我愿?為公司?的蓬勃?發(fā)展貢?獻(xiàn)我全?部的力?量。?企業(yè)員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?(二)?進(jìn)入?公司參?加工作?已經(jīng)有?段時(shí)間?了,短?短的兩?個(gè)月試?用期經(jīng)?已接近?尾聲。?首先感?謝公司?能給我?展示才?能、實(shí)?現(xiàn)自我?價(jià)值的?機(jī)會(huì)。?這是我?畢業(yè)后?所從事?的第一?份工作?,這段?時(shí)間是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷,?也給我?留下了?精彩而?完美的?回憶。?自始自?終我對(duì)?工作都?是秉著?謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的工作?態(tài)度。?工作?以來(lái),?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo),及?同事之?間的相?互幫忙?下,透?過(guò)自身?的不斷?努力,?無(wú)論是?思想上?、學(xué)習(xí)?上還是?工作上?,都取?得了長(zhǎng)?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲。?作為一?名剛剛?從校園?出來(lái)的?學(xué)生,?雖然有?過(guò)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí),?但是實(shí)?踐的東?西接觸?的少,?對(duì)很多?問(wèn)題不?了解。?我在復(fù)?合導(dǎo)線?廠從事?的是7?1框絞?這個(gè)工?作,剛?上班的?時(shí)候是?處于一?片茫然?的狀態(tài)?,對(duì)框?絞機(jī)的?很多工?作流程?還不熟?悉,不?明白該?如何做?好這項(xiàng)?工作。?遇到這?種狀況?,我依?靠班長(zhǎng)?和機(jī)長(zhǎng)?的指導(dǎo)?,以及?自己認(rèn)?真的向?身邊的?同事學(xué)?習(xí),處?處留意?,多看?、多思?考、多?學(xué)習(xí),?不會(huì)的?東西不?去操作?,以免?引發(fā)事?故傷人?人傷己?。漸漸?地熟悉?了工作?狀況,?并融入?了這個(gè)?團(tuán)體之?中。?思想上?,自覺(jué)?遵守公?司的規(guī)?章制度?,學(xué)習(xí)?公司的?企業(yè)文?化,用?心參加?公司的?培訓(xùn)。?自覺(jué)加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),?努力提?高政治?思想素?質(zhì)。要?求用心?上進(jìn),?愛(ài)護(hù)公?司的財(cái)?務(wù),一?向以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和用?心的熱?情投身?于學(xué)習(xí)?和工作?中,雖?然有成?功的淚?水,也?有失敗?的辛酸?,然而?日益激?烈的社?會(huì)竟?fàn)?也使我?充分地?認(rèn)識(shí)到?成為一?名德智?體全面?發(fā)展的?優(yōu)秀工?作者的?重要性?。生?活上,?雖然是?陌生的?環(huán)境和?生活狀?態(tài),但?是公司?里寬松?融洽的?工作氛?圍、良?好的學(xué)?習(xí)發(fā)展?機(jī)遇以?及在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫忙?下,讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。經(jīng)?過(guò)這兩?個(gè)月的?工作與?學(xué)習(xí),?雖然收?獲頗豐?但還是?有很多?不足的?地方。?首先就?是對(duì)公?司的流?程熟悉?不夠,?理論與?實(shí)踐的?結(jié)合做?得較差?。對(duì)公?司的工?作任務(wù)?能認(rèn)真?完成,?但用心?性不夠?。自身?的整體?素質(zhì)和?工作經(jīng)?驗(yàn)還需?要進(jìn)一?步豐富?。初?入職場(chǎng)?的我難?免有些?經(jīng)驗(yàn)不?足,但?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟,?在處理?各種問(wèn)?題時(shí)思?考得更?全面。?我相信?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中,經(jīng)?過(guò)磨練?,我會(huì)?改善自?己的不?足,越?做越好?。企?業(yè)員工?個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)(?三)?我是_?___?月進(jìn)步?本公司?的,不?知不覺(jué)?已經(jīng)過(guò)?去三個(gè)?月了,?我已經(jīng)?十分適?應(yīng)公司?的氛圍?,對(duì)本?職的銷?售工作?,也已?有了一?個(gè)相對(duì)?的認(rèn)識(shí)?,做為?一名畢?節(jié)畢業(yè)?生的我?,在此?短短的?試用期?內(nèi),就?以收益?良多,?我學(xué)會(huì)?:一?、服從?管理,?用心做?事無(wú)?以規(guī)矩?,無(wú)以?成方圓?。在企?業(yè)管理?中,這?點(diǎn)尤為?重要,?想要成?為一名?優(yōu)秀的?員工,?就務(wù)必?對(duì)公司?的規(guī)章?制度無(wú)?條件的?服從,?小到每?日的按?時(shí)打卡?,杜絕?遲到,?大到公?司組織?的各類?活動(dòng),?發(fā)展方?向,都?要用心?的參與?支持。?并且努?力本職?工作,?用心做?事,有?不懂的?問(wèn)題,?虛心向?老員工?請(qǐng)教。?二、?提高職?業(yè)技能?,搞好?同事關(guān)?系想?在公司?得到更?好的發(fā)?展,就?務(wù)必提?高自己?的職業(yè)?技能,?目前對(duì)?對(duì)本職?的工作?有了必?須的了?解,但?是對(duì)于?一些銷?售問(wèn)題?的處理?還不能?夠得心?應(yīng)手,?工作經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高;還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?提高自?己的知?識(shí)水平?及業(yè)務(wù)?潛力,?并且加?強(qiáng)分析?和解決?實(shí)際問(wèn)?題的潛?力;并?加強(qiáng)提?高人際?關(guān)系,?搞好同?事,才?能更好?的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神,不?給團(tuán)隊(duì)?拖后腿?。三?、明確?目標(biāo),?做好職?業(yè)規(guī)劃?作為?一名職?場(chǎng)新人?,入職?前三年?是成長(zhǎng)?的關(guān)鍵?時(shí)期,?做好職?業(yè)規(guī)劃?,明確?目標(biāo)是?保證自?己在未?來(lái)的職?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中增加?砝碼的?重要策?略。目?前,我?最需要?做的就?是穩(wěn)扎?穩(wěn)打,?立足現(xiàn)?有崗位?求發(fā)展?。在?銷售崗?位,相?關(guān)的銷?售技巧?是不能?忽視的?,爭(zhēng)取?在半年?內(nèi)全盤?熟悉公?司的相?關(guān)管理?流程。?在搞好?日常工?作的前?提下,?注意積?累本行?業(yè)的信?息,掌?握公司?運(yùn)作細(xì)?節(jié)。為?實(shí)現(xiàn)這?一目標(biāo)?,可透?過(guò)銷售?類書籍?,拓寬?知識(shí)和?技能,?為下一?步實(shí)現(xiàn)?進(jìn)入管?理層中?期職業(yè)?目標(biāo)作?準(zhǔn)備。?在試?用期轉(zhuǎn)?正工作?的最后?,我懇?求領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)我?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng),?而我也?將把樂(lè)?觀,用?心的心?態(tài),始?終持續(xù)?在工作?生活中?,為實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo),?體現(xiàn)自?己的價(jià)?值,和?公司共?同成長(zhǎng)?。企?業(yè)員工?個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)(?四)?我是_?___?年__?__月?進(jìn)步本?公司的?,不知?不覺(jué)已?經(jīng)過(guò)去?三個(gè)月?了,我?已經(jīng)十?分適應(yīng)?公司的?氛圍,?對(duì)本職?的銷售?工作,?也已有?了一個(gè)?相對(duì)的?認(rèn)識(shí),?做為一?名畢節(jié)?畢業(yè)生?的我,?在此短?短的試?用期內(nèi)?,就以?收益良?多,我?學(xué)會(huì):?一、?服從管?理,用?心做事?無(wú)以?規(guī)矩,?無(wú)以成?方圓。?在企業(yè)?管理中?,這點(diǎn)?尤為重?要,想?要成為?一名優(yōu)?秀的員?工,就?務(wù)必對(duì)?公司的?規(guī)章制?度無(wú)條?件的服?從,小?到每日?的按時(shí)?打卡,?杜絕遲?到,大?到公司?組織的?各類活?動(dòng),發(fā)?展方向?,都要?用心的?參與支?持。并?且努力?本職工?作,用?心做事?,有不?懂的問(wèn)?題,虛?心向老?員工請(qǐng)?教。?二、提?高職業(yè)?技能,?搞好同?事關(guān)系?想在?公司得?到更好?的發(fā)展?,就務(wù)?必提高?自己的?職業(yè)技?能,目?前對(duì)對(duì)?本職的?工作有?了必須?的了解?,但是?對(duì)于一?些銷售?問(wèn)題的?處理還?不能夠?得心應(yīng)?手,工?作經(jīng)驗(yàn)?方面有?待提高?;還需?要繼續(xù)?學(xué)習(xí)提?高自己?的知識(shí)?水平及?業(yè)務(wù)潛?力,并?且加強(qiáng)?分析和?解決實(shí)?際問(wèn)題?的潛力?;并加?強(qiáng)提高?人際關(guān)?系,搞?好同事?,才能?更好的?發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)精神?,不給?團(tuán)隊(duì)拖?后腿。?三、?明確目?標(biāo),做?好職業(yè)?規(guī)劃?作為一?名職場(chǎng)?新人,?入職前?三年是?成長(zhǎng)的?關(guān)鍵時(shí)?期,做?好職業(yè)?規(guī)劃,?明確目?標(biāo)是保?證自己?在未來(lái)?的職場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中?增加砝?碼的重?要策略?。目前?,我最?需要做?的就是?穩(wěn)扎穩(wěn)?打,立?足現(xiàn)有?崗位求?發(fā)展。?在銷?售崗位?,相關(guān)?的銷售?技巧是?不能忽?視的,?爭(zhēng)取在?半年內(nèi)?全盤熟?悉公司?的相關(guān)?管理流?程。在?搞好日?常工作?的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙科版選擇性必修3歷史下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年外研版選修3地理下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年滬科新版六年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度美容院?jiǎn)T工持股計(jì)劃股份購(gòu)買合同4篇
- 2025年度木模板木方綠色認(rèn)證與采購(gòu)合同4篇
- 二零二五年度圍欄行業(yè)規(guī)范制定與實(shí)施合同2篇
- 二零二五版跨境電商進(jìn)口商品質(zhì)量保證實(shí)務(wù)合同范本3篇
- 2025版寧波慈溪編制城市社區(qū)規(guī)劃與建設(shè)合同4篇
- 二零二五版嬰幼兒奶粉行業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)人才培養(yǎng)合同3篇
- 樂(lè)器采購(gòu)合同標(biāo)準(zhǔn)版可打印
- 湖北省黃石市陽(yáng)新縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試題 含答案
- 硝化棉是天然纖維素硝化棉制造行業(yè)分析報(bào)告
- 央視網(wǎng)2025亞冬會(huì)營(yíng)銷方案
- 《00541語(yǔ)言學(xué)概論》自考復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 《無(wú)砟軌道施工與組織》 課件 第十講雙塊式無(wú)砟軌道施工工藝
- 江蘇省南京市、鹽城市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末調(diào)研測(cè)試+英語(yǔ)+ 含答案
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第7講 阻燃橡膠材料
- 爆炸物運(yùn)輸安全保障方案
- 借名買車的協(xié)議書范文范本
- 江蘇省南京市2025屆高三學(xué)業(yè)水平調(diào)研考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論