精選年度工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)精選年?度工作?總結(jié)?___?_年度?工作總?結(jié)辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對(duì)此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_個(gè)月?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門。?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?。這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，并?且一般?比較緊?急。不?得不放?下手頭?的工作?先去解?決。所?以，這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了比較?多工作?時(shí)間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來(lái)?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒(méi)有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會(huì)?有其他?工作要?去處理?。辦?公室人?手少，?工作量?大。特?別是企?業(yè)會(huì)務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?遇到各?類活動(dòng)?與會(huì)議?，本人?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?、干得?少，只?期望把?活動(dòng)圓?滿完成?。辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，本人?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開(kāi)展?。部門?之間遇?到其他?同事來(lái)?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，本人?都會(huì)及?時(shí)辦妥?。下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)?咨詢或?者要求?幫助，?本人都?會(huì)第一?時(shí)間解?答與解?決，以?一顆真?誠(chéng)的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?本人?主要完?成了以?下工作?：2?、下發(fā)?公文無(wú)?差錯(cuò)。?做好分?企業(yè)的?發(fā)文工?作，負(fù)?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送、?電子郵?件的發(fā)?送，另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)發(fā)?文量較?大，有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā)，?本人都?是仔細(xì)?去逐一?核對(duì)原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?。3?、編寫?辦公會(huì)?議材料?，整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì)，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后，?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)?修改后?，送至?各部門?傳閱。?三、?差距與?不足還?是存在?的例?如：工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對(duì)自?我的工?作還不?夠鉆，?腦子動(dòng)?得不多?，沒(méi)有?想在前?、做在?先，工?作熱情?與主動(dòng)?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后?，沒(méi)有?積極主?動(dòng)地去?投入太?多的精?力辦，?造成了?工作上?的被動(dòng)?。但?面對(duì)這?些不足?與困難?，面對(duì)?新的任?務(wù)新的?壓力，?本人會(huì)?以更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接，在?工作上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進(jìn)步?。_?___?年度工?作總結(jié)?一年?以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?關(guān)懷下?，在同?事們的?幫助下?，通過(guò)?自身的?努力，?各方面?都取得?了一定?的進(jìn)步?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?現(xiàn)將思?想、工?作情況?作簡(jiǎn)要?總結(jié)。?一、?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，素質(zhì)?進(jìn)一步?提高?二、盡?心盡力?，較好?地履行?了自己?的工作?職責(zé)?一是根?據(jù)機(jī)關(guān)?的統(tǒng)一?安排和?領(lǐng)導(dǎo)的?指示銜?接好、?安排好?領(lǐng)導(dǎo)的?活動(dòng)。?領(lǐng)導(dǎo)參?加的每?次公務(wù)?活動(dòng)都?作好記?錄，一?年來(lái)基?本未出?差錯(cuò)。?二是較?好的完?成了呈?送領(lǐng)導(dǎo)?閱示的?文件資?料的接?收、清?退工作?和處理?好領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人民?來(lái)信的?批示。?對(duì)每次?批示文?件的來(lái)?向、去?向都作?好登記?，一年?來(lái)，未?出任何?差錯(cuò)。?三是盡?可能根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)注的?“__?__”?問(wèn)題的?熱、難?點(diǎn)問(wèn)題?收集相?關(guān)信息?、資料?供領(lǐng)導(dǎo)?參閱;?四是自?覺(jué)服從?辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)?，主動(dòng)?銜接工?作，較?好的完?成了所?交給的?任務(wù)。?三、?自覺(jué)遵?守各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺(jué)抵?制不良?風(fēng)氣的?侵蝕?認(rèn)真學(xué)?習(xí)市委?辦關(guān)于?《__?__秘?書管理?的意見(jiàn)?》并在?工作中?按此要?求自己?，增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)，做?到了政?治堅(jiān)定?、謙虛?謹(jǐn)慎、?把握原?則、謹(jǐn)?慎交友?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律。嚴(yán)?格遵守?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，平時(shí)?生活中?團(tuán)結(jié)同?志，一?年來(lái)沒(méi)?違紀(jì)發(fā)?生，沒(méi)?為領(lǐng)導(dǎo)?形象抹?黑。?雖然在?一年的?工作中?取得了?一定的?成績(jī)，?但還存?在一定?的問(wèn)題?和不足?。一是?工作當(dāng)?中主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)?示的多?，為領(lǐng)?導(dǎo)出注?意想辦?法的少?。二是?調(diào)研不?夠，有?些情況?了解得?不夠細(xì)?，不夠?實(shí)，不?夠多，?掌握材?料不夠?充分，?使工作?被動(dòng)。?三是處?理一些?工作關(guān)?系時(shí)還?不能得?心應(yīng)手?。在新?的一年?里，要?進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)?任感和?使命感?，切實(shí)?加強(qiáng)自?身建設(shè)?，努力?提高自?身素質(zhì)?，更好?地適應(yīng)?工作需?要。?___?_年度?工作總?結(jié)時(shí)?間總是?轉(zhuǎn)瞬即?逝，在?公司工?作已有?近四年?的時(shí)間?，我的?收獲和?感觸都?很多，?任職以?來(lái)，我?努力適?應(yīng)工作?環(huán)境，?認(rèn)真地?履行了?自己的?工作職?責(zé)，竭?力完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將__?__情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?任職辦?公室文?員一職?，使我?深入認(rèn)?識(shí)了這?一崗位?的工作?職責(zé)，?辦公室?是公司?與員工?銜接的?部門，?做到承?上啟下?的作用?，是公?司對(duì)外?展現(xiàn)企?業(yè)形象?，對(duì)內(nèi)?部起到?銜接和?協(xié)調(diào)的?職能部?門。工?作內(nèi)容?零散瑣?碎，在?完成工?作任務(wù)?時(shí)要本?著“細(xì)?心、耐?心、嚴(yán)?謹(jǐn)”的?原則，?做到不?損害公?司利益?、體現(xiàn)?公司形?象、提?高員工?積極性?，輔助?公司領(lǐng)?導(dǎo)將企?業(yè)推進(jìn)?發(fā)展目?標(biāo)。?二、提?高自身?素質(zhì)，?拓展知?識(shí)面?有句俗?語(yǔ)“隔?行如隔?山”，?不深入?工作環(huán)?境，就?不會(huì)知?道工作?的范圍?及工作?中會(huì)出?現(xiàn)的問(wèn)?題，只?有深入?其中，?才會(huì)體?會(huì)到所?在崗位?的職責(zé)?及工作?內(nèi)容。?“重?視工作?崗位，?在工作?中學(xué)習(xí)?，讓自?身的價(jià)?值得以?發(fā)揮”?，這是?我的原?則及宗?旨，本?著這樣?的信念?，認(rèn)真?去對(duì)待?每一件?工作任?務(wù)已經(jīng)?成為我?現(xiàn)在及?今后工?作的準(zhǔn)?則。?三、_?___?作計(jì)劃?1、?協(xié)助各?部門做?好各類?文件的?登記、?上報(bào)、?下發(fā)等?工作，?做好各?類信件?的收發(fā)?工作，?配合領(lǐng)?導(dǎo)于各?部門做?好協(xié)助?工作，?做好辦?公用品?的管理?工作。?2、?管理公?司印章?，做到?使用登?記，領(lǐng)?用簽字?。3?、真實(shí)?、準(zhǔn)確?記錄行?政人員?考勤，?并與考?勤機(jī)數(shù)?據(jù)核對(duì)?。4?、接收?涂料訂?單，及?時(shí)、準(zhǔn)?確下達(dá)?任務(wù)單?，并與?保管員?及時(shí)核?對(duì)發(fā)貨?數(shù)量，?收集完?整的回?執(zhí)單，?并進(jìn)行?反饋，?按月匯?總報(bào)至?財(cái)務(wù)部?。5?、__?__月?配合王?總辦理?公司開(kāi)?工、竣?工手續(xù)?事宜，?補(bǔ)曬藍(lán)?圖、規(guī)?劃總平?面圖，?補(bǔ)辦審?圖報(bào)告?，補(bǔ)齊?消防竣?工所需?資料（?施工、?設(shè)計(jì)、?監(jiān)理單?位資質(zhì)?文件、?填報(bào)表?格等）?，并咨?詢開(kāi)工?、竣工?手續(xù)辦?理流程?，準(zhǔn)備?所需資?料。?6、變?更公司?工會(huì)法?人及相?關(guān)證件?。_?___?年度工?作總結(jié)?一、?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實(shí)實(shí)?的去做?每件任?務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來(lái)?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓(xùn)，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細(xì)?地完成?每一項(xiàng)?任務(wù)。?只有認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好人事?工作?認(rèn)真做?好本職?工作和?臨時(shí)性?工作，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤保?障服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極主?動(dòng)的做?好兩部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、耐?心細(xì)致?地做好?日常工?作：負(fù)?責(zé)來(lái)電?的接聽(tīng)?，做好?來(lái)電咨?詢工作?，重要?事項(xiàng)認(rèn)?真記錄?并傳達(dá)?給相關(guān)?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤;?負(fù)責(zé)來(lái)?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會(huì)議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈;負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時(shí)?訂購(gòu)與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個(gè)月?___?_號(hào)之?前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)?處交清?洗工服?費(fèi)和電?話費(fèi)并?開(kāi)發(fā)票?。每月?___?_號(hào)左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號(hào)報(bào)員?工新增?，__?__號(hào)?報(bào)員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時(shí)，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)?情況。?4、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。對(duì)于?主管完?成的各?種檢查?報(bào)告、?培訓(xùn)記?錄、會(huì)?議記錄?等已及?時(shí)進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作，對(duì)?于工作?中遇到?的問(wèn)題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)?教，不?斷提高?充實(shí)自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然，工?作中也?存在不?少問(wèn)題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、做事?不夠細(xì)?心：辦?公室文?員工作?是一項(xiàng)?瑣碎的?工作，?因此更?考驗(yàn)人?的細(xì)心?。文員?的每一?項(xiàng)工作?都要有?條不紊?的進(jìn)行?，切不?可三心?二意，?做完每?項(xiàng)工作?要養(yǎng)成?檢查的?習(xí)慣。?記得有?次填寫?報(bào)銷通?，當(dāng)我?填寫完?數(shù)據(jù)時(shí)?簡(jiǎn)單看?了下就?直接選?擇了提?交，本?以為沒(méi)?有問(wèn)題?