財(cái)務(wù)自查自糾個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

第10頁共10頁財(cái)務(wù)自?查自糾?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告?按區(qū)教?育局《?關(guān)于開?展全區(qū)?中小學(xué)?財(cái)務(wù)規(guī)?范化檢?查的通?知》的?文件精?神，教?育總支?高度重?視，成?立專班?，于_?___?年__?__月?___?_日開?始，在?全場(chǎng)校?園范圍?內(nèi)開展?自查自?糾活動(dòng)?，現(xiàn)將?狀況總?結(jié)如下?：自?查過程?分為三?個(gè)階段?進(jìn)行。?（一?）動(dòng)員?部署階?段（_?___?月__?__日?——_?___?日）?總支召?開“財(cái)?務(wù)規(guī)范?化檢查?”活動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小?組，會(huì)?議研究?“財(cái)務(wù)?規(guī)范化?管理”?活動(dòng)的?開展，?制定《?___?_教育?總支財(cái)?務(wù)規(guī)范?化檢查?實(shí)施方?案》，?并按照?《關(guān)于?開展全?區(qū)中小?學(xué)財(cái)務(wù)?規(guī)范化?檢查的?通知》?要求的?10項(xiàng)?資料，?職責(zé)到?人，明?確要求?。2?、宣傳?發(fā)動(dòng)。?召開?“財(cái)務(wù)?規(guī)范化?檢查”?活動(dòng)動(dòng)?員大會(huì)?，部署?工作，?加強(qiáng)宣?傳，營?造氛圍?。3?、學(xué)習(xí)?討論。?組織?農(nóng)場(chǎng)各?校園校?長、書?記認(rèn)真?學(xué)習(xí)區(qū)?有關(guān)文?件精神?，學(xué)習(xí)?《武湖?農(nóng)場(chǎng)教?育總支?財(cái)務(wù)規(guī)?范化檢?查實(shí)施?方案》?，開展?以“財(cái)?務(wù)規(guī)范?化檢查?”為主?題的專?題會(huì)，?明確“?財(cái)務(wù)規(guī)?范化檢?查”活?動(dòng)的目?的、好?處、資?料和要?求，提?高思想?認(rèn)識(shí)，?用心自?覺地參?與活動(dòng)?。（?二）組?織實(shí)施?階段（?___?_月_?___?日——?___?_日）?1、?自查自?糾。?總支核?算點(diǎn)及?各農(nóng)場(chǎng)?所屬各?校園認(rèn)?真對(duì)照?《關(guān)于?開展全?區(qū)中小?學(xué)財(cái)務(wù)?規(guī)范化?檢查的?通知》?要求及?10個(gè)?重點(diǎn)問?題，全?面、客?觀地分?析現(xiàn)狀?，認(rèn)真?開展自?查自糾?，撰寫?自查報(bào)?告。?2、建?章建制?。3?、督導(dǎo)?檢查。?農(nóng)場(chǎng)?教育總?支根據(jù)?有關(guān)方?案，參?照區(qū)督?導(dǎo)檢查?方式，?構(gòu)成自?己的督?導(dǎo)檢查?制度，?掌握動(dòng)?態(tài)、查?找問題?、發(fā)現(xiàn)?典型。?4、?重點(diǎn)整?改。?總支根?據(jù)督導(dǎo)?檢查的?結(jié)果，?針對(duì)還?存在的?問題，?分析原?因，制?定整改?方案，?完善整?改措施?，落實(shí)?整改職?責(zé)，切?實(shí)解決?實(shí)際問?題。?5、監(jiān)?督評(píng)議?。總?支聘請(qǐng)?教育行?風(fēng)監(jiān)督?員10?名（社?區(qū)代表?、家長?代表、?學(xué)生代?表），?構(gòu)成第?三方力?量監(jiān)督?反饋機(jī)?制。對(duì)?違規(guī)行?為務(wù)必?監(jiān)督整?改到位?，情節(jié)?嚴(yán)重、?影響惡?劣的嚴(yán)?格按照?有關(guān)規(guī)?定實(shí)行?職責(zé)追?究，對(duì)?有嚴(yán)重?違規(guī)行?為的要?依照有?關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處?分。?6、績?效考核?。將?落實(shí)財(cái)?務(wù)規(guī)范?化管理?納入教?育績效?目標(biāo)管?理，年?底，對(duì)?各項(xiàng)工?作的評(píng)?估都要?結(jié)合此?項(xiàng)工作?狀況進(jìn)?行。?（三）?分析總?結(jié)階段?（__?__月?___?_日—?—__?__日?）1?、全面?總結(jié)。?總支?核算點(diǎn)?于__?__月?___?_日前?將本單?位“財(cái)?務(wù)規(guī)范?化檢查?”活動(dòng)?的開展?狀況、?經(jīng)驗(yàn)和?體會(huì)進(jìn)?行全面?認(rèn)真地?總結(jié)和?評(píng)估，?并向教?育局財(cái)?務(wù)審計(jì)?科交書?面總結(jié)?材料。?2、?經(jīng)驗(yàn)交?流。?農(nóng)場(chǎng)教?育總支?組織場(chǎng)?內(nèi)經(jīng)驗(yàn)?交流活?動(dòng)，推?介先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?樹立典?型。?3、分?析總結(jié)?。教?育總支?對(duì)在“?財(cái)務(wù)規(guī)?范化檢?查”活?動(dòng)中表?現(xiàn)突出?的優(yōu)秀?的校園?進(jìn)行表?彰，并?在全場(chǎng)?范圍內(nèi)?作經(jīng)驗(yàn)?交流。?自查?結(jié)果：?按照?區(qū)教育?局文件?規(guī)定，?農(nóng)場(chǎng)各?校園按?總支核?算點(diǎn)要?求透過?深入自?查，各?校園財(cái)?務(wù)管理?均按照?國家有?關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)。?財(cái)務(wù)?自查自?糾個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（二）?根據(jù)?《__?__市?審計(jì)局?關(guān)于開?展__?__年?度財(cái)政?財(cái)務(wù)收?支自查?自糾工?作的通?知》精?神，我?局結(jié)合?自身實(shí)?際情況?，對(duì)本?單位的?財(cái)政財(cái)?務(wù)收支?情況進(jìn)?行了認(rèn)?真的自?查，現(xiàn)?就自查?情況報(bào)?告如下?：一?、健全?組織，?強(qiáng)化領(lǐng)?導(dǎo)為?確保此?次自查?工作順?利進(jìn)行?，我局?成立了?以紀(jì)檢?書記為?組長的?自查自?糾清查?小組，?積極開?展自查?自糾工?作。?二、嚴(yán)?格清查?，不走?過場(chǎng)?成立清?查小組?后，局?領(lǐng)導(dǎo)要?求認(rèn)真?學(xué)習(xí)文?件精神?，對(duì)照?自查內(nèi)?容進(jìn)行?自查。?做到不?走過場(chǎng)?不留死?角，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?和解決?存在的?問題。?三、?認(rèn)真自?查，及?時(shí)自糾?按照?《__?__市?審計(jì)局?開展_?___?年度財(cái)?政財(cái)務(wù)?收支自?查自糾?工作的?通知》?的要求?，我局?對(duì)本單?位執(zhí)行?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律及有?關(guān)政策?的情況?以及內(nèi)?部財(cái)務(wù)?管理制?度的建?立健全?和執(zhí)行?情況進(jìn)?行了自?查。?1、我?局所有?財(cái)政資?金均按?預(yù)算用?途使用?，支出?真實(shí)合?規(guī)。?2、嚴(yán)?格專項(xiàng)?資金管?理，做?到?？?專用，?無截留?、擠占?和挪用?的行為?。其中?某些工?作性的?專項(xiàng)資?金接待?支出略?微偏高?。3?、非稅?收入征?收合法?合規(guī)，?無亂收?費(fèi)、亂?罰款和?截留非?稅收入?的行為?。4?、認(rèn)真?執(zhí)行收?支兩條?線的政?策，無?以支抵?收和坐?收坐支?的現(xiàn)象?。5?、認(rèn)真?執(zhí)行規(guī)?范津補(bǔ)?貼政策?，無在?政策規(guī)?定之外?發(fā)放獎(jiǎng)?金、補(bǔ)?貼的行?為。?6、國?有資產(chǎn)?帳實(shí)相?符，核?算規(guī)范?，無違?規(guī)處置?國有資?產(chǎn)、截?留處置?收入的?行為。?7、?我局單?位資金?全部集?中統(tǒng)一?管理和?核算，?無“賬?外賬”?和“小?金庫”?。8?、我局?根據(jù)本?單位實(shí)?際，建?立并實(shí)?施內(nèi)部?監(jiān)督和?控制制?度，相?關(guān)人員?在工作?過程中?嚴(yán)格遵?守規(guī)章?制度，?有效地?實(shí)施了?內(nèi)部監(jiān)?督和控?制。?通過自?查，我?局在某?些工作?性的專?項(xiàng)資金?招待費(fèi)?略微偏?高。清?查小組?提出在?以后的?接待工?作中一?定要厲?行節(jié)約?，嚴(yán)格?控制接?待標(biāo)準(zhǔn)?。財(cái)?務(wù)自查?自糾個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（三?）我?市工會(huì)?所轄1?3個(gè)區(qū)?縣和3?個(gè)開發(fā)?區(qū)工會(huì)?，近年?來，各?區(qū)、縣?工會(huì)在?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?工作方?面進(jìn)行?了一些?有益的?探索，?取得了?一定成?效，但?也存在?一些問?題，主?要表現(xiàn)?在：區(qū)?、縣財(cái)?政劃撥?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)尚未?全部到?位;部?分區(qū)、?縣工會(huì)?財(cái)務(wù)預(yù)?算管理?粗放、?預(yù)算約?束不強(qiáng)?、配套?制度還?不完善?;鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道?、社區(qū)?及新建?企業(yè)工?會(huì)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作薄弱?等。這?些問題?與市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)下工?會(huì)工作?的發(fā)展?不相適?應(yīng)，其?弊端日?漸凸顯?，亟待?改善和?加強(qiáng)。?（一?）財(cái)政?劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?不到位?目前?在我市?十三個(gè)?區(qū)、縣?工會(huì)中?，城三?區(qū)及雁?塔區(qū)工?會(huì)財(cái)政?劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?相對(duì)解?決得較?好，其?他區(qū)、?縣或只?解決區(qū)?、縣工?會(huì)機(jī)關(guān)?人員的?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)或定?額劃撥?經(jīng)費(fèi)，?與足額?劃撥相?差甚遠(yuǎn)?，臨潼?區(qū)及3?個(gè)開發(fā)?區(qū)至今?尚未解?決。?（二）?稅務(wù)代?收的覆?蓋面不?夠廣?稅務(wù)代?收工會(huì)?經(jīng)費(fèi)后?，各區(qū)?、縣及?開發(fā)區(qū)?工會(huì)的?建會(huì)率?及工會(huì)?經(jīng)費(fèi)收?繳率與?以往相?比有了?大幅度?提高，?但仍然?存在經(jīng)?費(fèi)收繳?空白點(diǎn)?。據(jù)調(diào)?查顯示?，碑林?區(qū)工會(huì)?所屬基?層單位?已成立?工會(huì)的?有40?00多?家，而?繳經(jīng)費(fèi)?的只有?160?0多家?，不到?40%?;雁塔?區(qū)工會(huì)?所屬基?層單位?已成立?工會(huì)的?有多家?，而繳?經(jīng)費(fèi)的?單位只?有60?0多家?，也只?達(dá)到3?0%。?（三?）財(cái)務(wù)?管理制?度尚不?完善，?經(jīng)費(fèi)支?出隨意?性較大?有的?區(qū)、縣?多年來?沒有制?訂相關(guān)?的財(cái)務(wù)?制度，?有的區(qū)?、縣財(cái)?務(wù)制度?制訂的?不全面?、財(cái)務(wù)?報(bào)銷及?審批制?度不明?確，尤?其缺少?預(yù)決算?管理制?度，直?接導(dǎo)致?了經(jīng)費(fèi)?支出隨?意性大?。決算?情況表?明，有?的區(qū)、?縣工會(huì)?行政費(fèi)?、工會(huì)?業(yè)務(wù)費(fèi)?超支達(dá)?200?%，有?的經(jīng)費(fèi)?支出不?足預(yù)算?的5%?。有的?開發(fā)區(qū)?工會(huì)會(huì)?計(jì)、出?納一人?擔(dān)任，?不符合?會(huì)計(jì)核?算規(guī)定?，財(cái)務(wù)?管理基?礎(chǔ)薄弱?。（?四）財(cái)?務(wù)審批?報(bào)銷制?度不夠?規(guī)范?有的區(qū)?、縣審?批報(bào)銷?程序中?沒有會(huì)?計(jì)人員?審核，?經(jīng)辦人?直接讓?領(lǐng)導(dǎo)簽?字報(bào)銷?，待會(huì)?計(jì)人員?作賬時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題，為?時(shí)已晚?。還有?一些財(cái)?務(wù)人員?審核把?關(guān)不嚴(yán)?，存在?白條報(bào)?賬及無?效票據(jù)?報(bào)賬的?現(xiàn)象。?有的未?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理規(guī)?定，支?出時(shí)超?限額使?用現(xiàn)金?，發(fā)放?物品未?附發(fā)放?明細(xì)單?。（?五）鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街?道工會(huì)?財(cái)務(wù)工?作薄弱?我市?區(qū)、縣?工會(huì)有?181?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道?工會(huì)，?單獨(dú)建?立工會(huì)?賬戶的?單位很?少，總?體上不?足10?%，工?會(huì)獨(dú)立?管理經(jīng)?費(fèi)的要?求落實(shí)?得不好?。地稅?代收后?，工會(huì)?組織迅?猛發(fā)展?，但也?存在集?中建會(huì)?、突擊?建會(huì)的?情況。?有的區(qū)?、縣工?會(huì)審批?工會(huì)組?織不規(guī)?范，2?-3人?就成立?單獨(dú)的?工會(huì)委?員會(huì)，?有的將?49個(gè)?單位組?成一個(gè)?聯(lián)合會(huì)?，這些?單位既?不在一?個(gè)地域?，也無?共同的?行業(yè)特?點(diǎn)，工?會(huì)組織?難以單?獨(dú)建立?銀行賬?戶，也?難以對(duì)?工會(huì)財(cái)?務(wù)進(jìn)行?有效的?管理和?監(jiān)督。?（六?）人員?素質(zhì)不?高，會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作薄?弱二?、原因?及分析?（一?）財(cái)政?劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?的問題?地稅?代收后?，各單?位的經(jīng)?費(fèi)收入?主要分?為三大?塊，即?地稅代?收經(jīng)費(fèi)?、財(cái)政?劃撥經(jīng)?費(fèi)及自?收經(jīng)費(fèi)?。在財(cái)?政劃撥?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)問題?上，各?區(qū)、縣?工會(huì)都?不同程?度地做?了一些?工作，?但由于?區(qū)、縣?財(cái)政比?較困難?，加之?我們的?協(xié)調(diào)溝?通工作?也不到?位，導(dǎo)?致財(cái)政?劃撥的?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)不能?全部到?位。?（二）?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)收繳?率不高?的問題?區(qū)、?縣及開?發(fā)區(qū)工?會(huì)認(rèn)為?地稅代?收后經(jīng)?費(fèi)已經(jīng)?比原來?多了，?夠花就?行，認(rèn)?為稅務(wù)?局代收?多少就?收多少?，收不?上來也?沒有辦?法，催?繳經(jīng)費(fèi)?工作不?到位。?有些單?位趁著?稅務(wù)局?抓的不?嚴(yán)，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?想交多?少就交?多少，?有些單?位甚至?不向稅?務(wù)部門?申報(bào)繳?納工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。?地稅代?收工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的?信息化?、網(wǎng)絡(luò)?化工作?未步入?正軌，?財(cái)務(wù)人?員每次?對(duì)代收?信息進(jìn)?行手工?分類及?匯總，?這樣就?很難及?時(shí)掌握?應(yīng)繳未?繳及未?足額繳?納單位?的信息?，工作?效率不?高。?（三）?財(cái)務(wù)管?理基礎(chǔ)?薄弱的?問題?一是多?年來對(duì)?如何管?好、用?好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)重?視不夠?，沒有?制定相?應(yīng)的制?度來確?保工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的?合理、?有效使?用;二?是縣級(jí)?工會(huì)財(cái)?務(wù)人員?大多缺?乏專業(yè)?知識(shí)，?加之培?訓(xùn)工作?未能跟?上，因?此，縣?、區(qū)工?會(huì)財(cái)務(wù)?工作不?能適應(yīng)?形勢(shì)發(fā)?展的要?求。?我市鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街?道工會(huì)?工作范?圍廣，?肩負(fù)的?任務(wù)重?，人員?編制少?，非公?企業(yè)多?問題多?。如工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?開支由?行政領(lǐng)?導(dǎo)審批?，工會(huì)?經(jīng)費(fèi)無?法正常?保證，?只能依?靠區(qū)縣?工會(huì)的?補(bǔ)助等?，管理?起來困?難很大?。三?、對(duì)策?及建議?（一?）采取?有效措?施，提?高代收?經(jīng)費(fèi)收?繳率及?財(cái)政劃?撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)到?位率?各區(qū)、?縣及開?發(fā)區(qū)工?會(huì)要克?服地稅?一代收?就萬事?大吉的?思想，?充分發(fā)?揮收繳?經(jīng)費(fèi)的?主動(dòng)作?用，及?時(shí)掌握?基層單?位的職?工人數(shù)?、工資?總額情?況。針?對(duì)代收?經(jīng)費(fèi)過?程中存?在的問?題，采?取與稅?務(wù)局聯(lián)?合下發(fā)?催撥通?知或與?稽查局?聯(lián)合檢?查的方?式，督?促基層?單位足?額繳納?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，逐?步減少?收繳經(jīng)?費(fèi)的盲?區(qū)。要?采取有?效措施?，加大?財(cái)政劃?撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)工?作力度?，在調(diào)?查研究?，摸清?底數(shù)的?基礎(chǔ)上?，向同?級(jí)黨委?和政府?匯報(bào)，?與同級(jí)?財(cái)政部?門進(jìn)行?協(xié)調(diào)，?切實(shí)將?財(cái)政統(tǒng)?發(fā)工資?的行政?事業(yè)單?位的工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?納入財(cái)?政預(yù)算?，力爭(zhēng)?全面實(shí)?現(xiàn)行政?事業(yè)單?位計(jì)撥?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)由財(cái)?政統(tǒng)一?劃撥。?（二?）加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，?為財(cái)務(wù)?人員履?行職責(zé)?創(chuàng)造條?件各?單位領(lǐng)?導(dǎo)要切?實(shí)加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)?工作的?領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真研?究解決?經(jīng)費(fèi)收?繳、財(cái)?務(wù)管理?、資金?使用中?的重點(diǎn)?和難點(diǎn)?問題;?要對(duì)存?在的問?題，逐?一檢查?，尋找?差距，?分析原?因，制?定措施?，限期?整改;?要充分?調(diào)動(dòng)財(cái)?務(wù)人員?的積極?性和創(chuàng)?造性，?為財(cái)務(wù)?人員依?法按章?履行職?責(zé)創(chuàng)造?條件。?（三?）強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管?理，建?立健全?工會(huì)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度?制度重?在管理?，管理?重在規(guī)?范。市?總工會(huì)?財(cái)務(wù)部?已針對(duì)?檢查中?存在的?問題，?制定了?一系列?強(qiáng)化區(qū)?、縣工?會(huì)財(cái)務(wù)?管理的?工作制?度。要?求各單?位逐步?聯(lián)系實(shí)?際建立?和完善?內(nèi)部控?制制度?，建立?健全符?合當(dāng)前?工會(huì)財(cái)?務(wù)工作?實(shí)際的?相關(guān)制?度，做?到用制?度管人?、用制?度管事?、用制?度管財(cái)?。四?、加強(qiáng)?檢查指?導(dǎo)，提?升鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道?工會(huì)財(cái)?務(wù)管理?工作水?平建?議進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道?）工會(huì)?財(cái)務(wù)工?作的檢?查指導(dǎo)?，根據(jù)?基層單?位的實(shí)?際情況?，25?人以上?的單位?可單獨(dú)?建立銀?行賬戶?，對(duì)這?些單位?進(jìn)行規(guī)?范管理?。25?人以下?的單位?及聯(lián)合?會(huì)可由?行政代?管，但?必須保?證工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的?足額計(jì)?提及獨(dú)?立使用?。充分?發(fā)揮鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街?道）工?會(huì)的承?上啟下?的作用?，在縣?級(jí)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街?道）工?會(huì)、基?層工會(huì)?開展以?非公企?業(yè)工會(huì)?為重點(diǎn)?，收好?、管好?、用好?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)為主?要內(nèi)容?的財(cái)務(wù)?規(guī)范化?建設(shè)達(dá)?標(biāo)活動(dòng)?，一級(jí)?抓一級(jí)?，一級(jí)?幫一級(jí)?，一級(jí)?促一級(jí)?，層層?落實(shí)，?促使工?會(huì)財(cái)務(wù)?管理水?平上臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)自?查自糾?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?四）?為貫徹?埇橋區(qū)?教育局?《埇橋?區(qū)教育?系統(tǒng)財(cái)?務(wù)管理?辦法》?和中心?校會(huì)議?的精神?，加強(qiáng)?學(xué)校財(cái)?務(wù)管理?，提高?教育經(jīng)?費(fèi)使用?效率。?我校進(jìn)?行了認(rèn)?真的自?查，現(xiàn)?將檢查?情況報(bào)?告如下?：一?、領(lǐng)導(dǎo)?高度重?視，財(cái)?務(wù)人員?工作認(rèn)?真1?、學(xué)校?沒有專?門的財(cái)?務(wù)辦公?室，由?一名教?師兼職?，任財(cái)?務(wù)報(bào)賬?員，財(cái)?務(wù)資料?柜1個(gè)?。2?、校長?經(jīng)常詢?問財(cái)務(wù)?運(yùn)行情?況和聽?取財(cái)務(wù)?工作匯?報(bào)，及?時(shí)調(diào)整?財(cái)務(wù)支?出。?3、財(cái)?務(wù)報(bào)賬?員認(rèn)真?地學(xué)習(xí)?專業(yè)理?論知識(shí)?，虛心?地請(qǐng)教?有經(jīng)驗(yàn)?的專門?財(cái)務(wù)人?員，能?按照《?財(cái)務(wù)管?理制度?》的有?關(guān)規(guī)