




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第13頁共13頁辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年?經(jīng)過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí),以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?,我已?完全融?入到了?___?_單位?這個(gè)大?家庭中?,個(gè)人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來?的工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下:?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門,是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門,這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少,?工作量?大,我?和兩位?大姐共?同協(xié)作?、共同?努力,?在遇到?不懂得?地方及?時(shí)向她?們請(qǐng)教?學(xué)習(xí),?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這一?年里,?遇到各?類活動(dòng)?和接待?,我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作,?與同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不計(jì)較?干多干?少,只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?記得縣?長(zhǎng)每次?開會(huì)都?說:“?固步自?封,夜?郎自大?”這個(gè)?成語,?雖然這?只有八?個(gè)字,?但所表?達(dá)的意?思卻是?深遠(yuǎn)的?,要求?我們必?須具有?先進(jìn)的?觀念,?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切,才?能適應(yīng)?景區(qū)未?來的發(fā)?展。因?此,我?通過網(wǎng)?絡(luò)、書?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí),?不斷提?高了自?己的政?治理論?水平。?工作中?,能從?單位大?局出發(fā)?,從單?位整體?利益出?發(fā),凡?事都為?單位著?想,同?事之間?互幫互?助,并?保持融?洽的工?作氣氛?,形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?(二)?【一?】辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作,是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn),我?對(duì)此也?十分珍?惜,盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門,?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào):?溝通做?到上情?下達(dá)這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理,?并且一?般比較?緊急讓?本人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,所?以這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?比較多?,工作?時(shí)間經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來,?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理,所?以本人?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來?做,]?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少工?作量大?,特別?是企業(yè)?會(huì)務(wù)工?作較多?,這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?___?_年里?遇到各?類活動(dòng)?與會(huì)議?,本人?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作與?部門同?事心往?一處,?想勁往?一處使?不會(huì)計(jì)?較干得?多干得?少只期?望把活?動(dòng)圓滿?完成。?過去?的__?__年?是企業(yè)?的效益?與服務(wù)?年,而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門,本?人認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?本人都?會(huì)及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助本人?都會(huì)第?一時(shí)間?解答與?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好本?職工作?以下?是本人?的__?__年?辦公室?工作總?結(jié):?1、文?員工作?嚴(yán)要求?(_?___?公文傳?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn):?閱辦嚴(yán)?格按照?企業(yè)規(guī)?章制度?及IS?O標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求保?證各類?文件擬?辦:傳?閱的時(shí)?效性并?及時(shí)將?上級(jí)文?件精神?,傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔:保?管以及?查閱。?(2?下發(fā)公?文無差?錯(cuò)。做?好分企?業(yè)的發(fā)?文工作?負(fù)責(zé)文?件的套?打:修?改:附?件掃描?:紅文?的分發(fā)?:寄送?電子郵?件的發(fā)?送,另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)發(fā)?文量較?大有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā),本?人都是?仔細(xì)去?逐一核?對(duì)原稿?以確保?發(fā)文質(zhì)?量__?__年?以來共?下發(fā)紅?文__?__份?。另外?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?(3?編寫辦?公會(huì)議?材料整?理會(huì)議?記錄。?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?,催收?各部門?月度小?結(jié):計(jì)?劃并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄待?領(lǐng)導(dǎo)修?改后送?至各部?門傳閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?,過去?的__?__年?以來作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后通過?口頭:?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?與批辦?的事項(xiàng)?:基層?單位對(duì)?上級(jí)企?業(yè)精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況,以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?,并定?期向領(lǐng)?導(dǎo)室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段與窗?口。過?去的_?___?年在內(nèi)?部宣傳?方面本?人主要?是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)?報(bào)做好?協(xié)辦的?組稿工?作,以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)外?部宣傳?方面完?成了分?企業(yè)更?名廣告?:__?__祝?賀廣告?:__?__賀?新年廣?告的刊?登另外?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。4?、完成?辦公室?文員職?責(zé)工作?辦公?室文員?工作是?一個(gè)講?責(zé)任心?的工作?。各個(gè)?部門的?比較多?請(qǐng)示:?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由本?人手交?給領(lǐng)導(dǎo)?室的并?且有些?還需要?保密,?這就需?要本人?在工作?中仔細(xì)?:耐心?。__?__年?以來對(duì)?于各部?門:各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送領(lǐng)導(dǎo)?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)室?交辦的?各類工?作,都?及時(shí)辦?妥做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)?對(duì)相關(guān)?部門負(fù)?責(zé)。因?為這個(gè)?工作的?特殊性?,為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展,每?天本人?基本上?___?_點(diǎn)多?鐘才下?班。有?時(shí)碰到?臨時(shí)性?的任務(wù)?需要加?班加點(diǎn)?,本人?都毫無?怨言認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與_?___?年以來?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練:?員工家?屬會(huì):?全省運(yùn)?動(dòng)會(huì):?中秋爬?山活動(dòng)?:比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃與組?織工作?,為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設(shè)凝聚?力工程?出了一?份力。?___?_年以?來無論?在思想?認(rèn)識(shí)上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?,但差?距與不?足還是?存在的?:例如?工作總?體思路?不清晰?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?,對(duì)自?我的工?作還不?夠鉆腦?子動(dòng)得?不多,?沒有想?在前做?在先;?工作熱?情與主?動(dòng)性還?不夠有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?沒有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動(dòng)手?造成了?工作上?的被動(dòng)?。_?___?年有新?的氣象?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力,本?人也應(yīng)?該以新?的面貌?:更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn),?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用取?得更大?的進(jìn)步?。本人?將做好?___?_年辦?公室個(gè)?人工作?計(jì)劃,?以求更?大的進(jìn)?步。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年(?三)?一年來?,在各?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持幫?助下,?無論是?在思想?上還是?工作方?法上我?都有了?比較大?的進(jìn)步?,在對(duì)?待和處?理問題?上也日?趨成熟?。根據(jù)?我這一?年的工?作情況?,現(xiàn)總?結(jié)匯報(bào)?我本年?度的思?想、工?作狀況?:一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí),?努力提?高時(shí)?代不斷?更替,?我們的?工作也?在不斷?變化,?要適應(yīng)?工作需?要,唯?一需要?做的就?是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?一年來?,我首?先是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了__?__。?加強(qiáng)理?論素質(zhì)?的學(xué)習(xí)?,用正?確的理?論思路?來指導(dǎo)?自己的?實(shí)踐,?不斷改?善自己?的觀念?,指導(dǎo)?自己不?斷改造?自己的?世界觀?、人生?觀和價(jià)?值觀,?弄清工?作的方?向、目?標(biāo)和任?務(wù),緊?跟時(shí)代?潮流,?確保在?思想和?行動(dòng)上?和黨組?織__?__保?持一致?;第三?是認(rèn)真?努力學(xué)?習(xí)工作?需要的?各種知?識(shí),使?自己在?工作中?不掉隊(duì)?、不落?伍,能?夠更好?地勝任?本職工?作。通?過學(xué)習(xí)?,自己?的思想?素質(zhì)、?道德品?質(zhì)和工?作能力?都得到?了一定?的提高?。二?、腳踏?實(shí)地,?努力工?作辦?公室是?一個(gè)工?作非常?繁雜、?任務(wù)比?較重的?部門。?作為辦?公室一?員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)?助手的?重任,?同時(shí)又?要兼顧?機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能?手,不?論在工?作安排?還是在?處理問?題時(shí),?都得慎?重考慮?,做到?能獨(dú)擋?一面,?所有這?些都是?辦公室?人員不?可推卸?的職責(zé)?。一年?來,我?牢固樹?立了“?辦公室?無小事?”的思?想,盡?職盡責(zé)?,努力?工作。?首先?是熟悉?本職業(yè)?務(wù),進(jìn)?入角色?。我工?作的時(shí)?間不太?長(zhǎng),對(duì)?___?_鎮(zhèn)的?方方面?面還缺?乏應(yīng)有?的了解?,而辦?公室工?作又涉?及__?__鎮(zhèn)?整個(gè)工?作的方?方面面?,所以?我有針?對(duì)性地?加強(qiáng)了?對(duì)鎮(zhèn)情?的了解?認(rèn)識(shí),?通過自?己能夠?找到的?一切資?料,逐?漸增進(jìn)?自己對(duì)?___?_鎮(zhèn)的?了解,?使自己?能夠做?好工作?。其?次是認(rèn)?真對(duì)待?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?件事。?辦公室?是鎮(zhèn)黨?政機(jī)關(guān)?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?的橋梁?,做好?辦公室?工作,?對(duì)全鎮(zhèn)?工作的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)起著?重要的?作用,?為此,?無論是?文書檔?案工作?還是后?勤管理?工作,?自己都?盡力做?到給領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?,認(rèn)真?對(duì)待,?及時(shí)辦?理,不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對(duì)?職工要?自己辦?的事,?只要是?原則范?圍內(nèi)的?,不做?樣子、?不?;?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。辦公?室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的?窗口,?所以無?論是接?個(gè)電話?還是迎?來送往?,我時(shí)?刻注意?自己的?言談舉?止,不?因?yàn)樽?己的過?失而影?響到整?個(gè)機(jī)關(guān)?的形象?。一?年來,?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下,?在全體?干部職?工的理?解支持?下,通?過辦公?室全體?工作人?員的共?同努力?,整個(gè)?辦公室?工作井?然有序?地開展?,促進(jìn)?了整個(gè)?機(jī)關(guān)工?作的正?常開展?。三?、端正?作風(fēng),?擺正位?置在?工作中?,我始?終堅(jiān)持?勤奮、?務(wù)實(shí)、?高效的?工作作?風(fēng),認(rèn)?真做好?工作。?服從領(lǐng)?導(dǎo)分工?,不計(jì)?得失、?不挑輕?重。對(duì)?工作上?的事,?只注輕?重大小?,不分?彼此厚?薄,任?何工作?都力求?用最少?的時(shí)間?,做到?自己的?最好,?自工作?以來,?沒有耽?誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)?職工交?辦的任?何事情?。在生?活中,?堅(jiān)持正?直、謙?虛、樸?實(shí)的生?活作風(fēng)?,擺正?自己的?位置,?尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志?,平等?相處,?以誠待?人,不?趨炎附?勢(shì),也?不欺上?壓下,?正確處?理好與?領(lǐng)導(dǎo)、?同事相?處的尺?與度的?關(guān)系,?大事講?原則,?小事講?風(fēng)格,?自覺抵?制腐朽?思想的?侵蝕。?四、?存在問?題通?過一年?來的工?作,我?也清醒?地看到?自己還?存在許?多不足?,主要?是:?一、了?解還不?夠多,?還不能?完全適?應(yīng)工作?需要;?二、?由于能?力有限?,對(duì)一?些事情?的處理?還不太?妥當(dāng);?三、?由于學(xué)?習(xí)不夠?,工作?中有時(shí)?會(huì)感覺?力不從?心;?四、工?作方法?上還有?待改進(jìn)?這些?不足,?我將在?今后的?工作中?努力加?以改進(jìn)?提高,?爭(zhēng)取把?自己的?工作做?得更好????之,一?年來,?通過努?力學(xué)習(xí)?和不斷?摸索,?收獲很?大,我?堅(jiān)信工?作只要?盡心努?力去做?,就一?定能夠?做好。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?(四)?今年?對(duì)我具?有特別?的意義?,因?yàn)?這是我?的本命?年,也?是我成?為上班?族以來?的第一?個(gè)整年?。辦公?室工作?是我從?事的第?一份工?作,是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn),我?對(duì)此也?十分珍?惜,盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí),以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?,我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中,個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高,?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處,?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?,也收?獲了很?多,我?自己感?到成長(zhǎng)?了,也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下:?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?,對(duì)公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?,做到?上情下?達(dá),這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?,而且?通常比?較緊急?,讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決,?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間,經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來,?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?,明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理,?因此,?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?“補(bǔ)課?,把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?,工作?量大,?特別是?公司會(huì)?務(wù)工作?較多,?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?,遇到?各類活?動(dòng)和會(huì)?議,我?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作,?與部門?同事心?往一處?想,勁?往一處?使,不?會(huì)計(jì)較?干得多?,干得?少,只?希望把?活動(dòng)圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年,?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門,?我認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作,?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔,我?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助,?我都會(huì)?第一時(shí)?間解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?以上?就是我?對(duì)一年?來的工?作進(jìn)行?的總結(jié)?,在今?后的工?作中,?我一定?會(huì)更加?努力地?工作!?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?(五)?到咱?們公司?從事辦?公室文?員工作?以來,?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的教?導(dǎo)幫助?下,我?的思想?、工作?、學(xué)習(xí)?等各方?面都得?到了一?定的提?高,現(xiàn)?將本人?這一年?以來的?思想、?工作情?況作簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下:?一、?思想方?面剛?來工作?時(shí),我?接觸到?的是新?的陌生?的領(lǐng)域?,對(duì)于?業(yè)務(wù)知?識(shí)需要?一個(gè)重?新學(xué)習(xí)?的過程?,思想?上也需?要一個(gè)?轉(zhuǎn)變過?程。公?司融洽?的工作?氛圍、?良好的?學(xué)習(xí)發(fā)?展機(jī)遇?,讓我?很快完?成了跨?越不同?行業(yè)的?思想轉(zhuǎn)?變,很?快融入?到嶄新?的工作?生活中?。能夠?正確面?對(duì)挫折?,辨證?的看待?問題,?自己碰?到不懂?的問題?就虛心?的向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們請(qǐng)?教,翻?閱以前?的材料?,盡可?能自己?解決問?題,不?打擾其?他同事?,工作?中我認(rèn)?真服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排,遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度和各?項(xiàng)要求?,養(yǎng)成?良好的?工作作?風(fēng),能?夠始終?保持一?種積極?向上的?心態(tài),?努力開?展工作?。二?、工作?方面?本著對(duì)?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度,認(rèn)?真遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?,虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請(qǐng)教,?努力學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知?識(shí),通?過不斷?學(xué)習(xí),?不斷積?累,使?自身工?作效率?和工作?質(zhì)量有?了較大?提高,?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、提高?寫作能?力,做?好文字?工作。?2、?搞好檔?案管理?服務(wù)工?作。?3、做?好辦公?室日常?工作?4、做?好各項(xiàng)?的會(huì)議?記錄工?作。?5、積?極參加?各項(xiàng)活?動(dòng),并?隨時(shí)記?錄,積?累文字?素材。?6、?聽眾指?揮,完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它任?務(wù)時(shí)?光匆匆?,現(xiàn)在?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?井然有?序了,?這或許?應(yīng)該是?一種慶?幸,慶?幸學(xué)到?了很多?以前沒?有的東?西。我?想這不?僅是工?作,更?重要的?是給了?我一個(gè)?學(xué)習(xí)和?鍛煉的?機(jī)會(huì)。?在此,?我要特?別感謝?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?栽培以?及同事?們對(duì)我?的入職?指引和?幫助,?感謝他?們對(duì)我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正。?在今后?的工作?中,我?將努力?找準(zhǔn)自?己的定?位,盡?自己的?所能為?公司作?出貢獻(xiàn)?,為公?司創(chuàng)造?真正的?財(cái)富,?同時(shí)也?為自身?謀求一?個(gè)更大?的進(jìn)步?。辦?公室文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文2?023?年(六?)轉(zhuǎn)?眼間又?到了年?終歲尾?,這一?年就要?在很充?實(shí)忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里,我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)在兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管的?幫助與?支持下?,我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員,我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容,?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?,也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?,力求?做到更?好。現(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎,?需要踏?踏實(shí)實(shí)?的去做?每件任?務(wù),仔?細(xì)謹(jǐn)慎?的去完?成且不?能疏忽?大意,?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩,?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?記得?有次回?公司送?支票,?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司,后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn),?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項(xiàng)任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時(shí)?性工作?,使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?保障服?務(wù)工作?,讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂,?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?,積極?主動(dòng)的?做好兩?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作:?負(fù)責(zé)來?電的接?聽,做?好來電?咨詢工?作,重?要事項(xiàng)?認(rèn)真記?錄并傳?達(dá)給相?關(guān)區(qū)域?主管,?不遺漏?、延誤?;負(fù)責(zé)?來訪客?戶的接?待工作?,保持?良好的?禮節(jié)禮?貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?以及會(huì)?議室的?衛(wèi)生清?潔及桌?椅擺放?,并保?持整潔?干凈;?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?物資管?理工作?:制定?日常辦?公用品?清單及?時(shí)訂購?與發(fā)放?,確保?工作人?員的正?常使用?。每個(gè)?月__?__號(hào)?之前去?醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交?清洗工?服費(fèi)和?電話費(fèi)?并開發(fā)?票。每?月__?__號(hào)?左右將?各部門?支票送?至公司?,并將?簽字的?復(fù)印件?拿回存?檔。?3、員?工薪資?工作:?每月的?___?_號(hào)報(bào)?員工新?增,_?___?號(hào)報(bào)員?工考勤?,這些?工作要?求我必?須認(rèn)真?仔細(xì)地?去做,?去檢查?每位主?管的手?記考勤?表,確?認(rèn)正確?的加班?工時(shí),?因?yàn)檫@?直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)?目的財(cái)?務(wù)情況?。4?、文件?管理工?作:根?據(jù)工作?需要,?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?,同時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等,?對(duì)公司?所發(fā)放?的文件?通知做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。對(duì)?于主管?完成的?各種檢?查報(bào)告?、培訓(xùn)?記錄、?會(huì)議記?錄等已?及時(shí)進(jìn)?行分類?歸檔,?以便查?閱和管?理。?5、員?工檔案?整理工?作:將?在職員?工和離?職員工?檔案進(jìn)?行分類?存檔,?每月新?增報(bào)盤?之后及?時(shí)整理?新員工?檔案并?及時(shí)更?新存檔?。6?、協(xié)助?工作:?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成?新的一?年的各?項(xiàng)工作?計(jì)劃表?格,有?《日常?保潔培?訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表?》、《?年度溝?通計(jì)劃?表》、?《年度?活動(dòng)計(jì)?劃表》?等等,?同時(shí)還?要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管做好?項(xiàng)目各?項(xiàng)會(huì)議?及年度?活動(dòng)的?組織和?安排工?作,從?而更好?的完成?計(jì)劃實(shí)?施和組?織活動(dòng)?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中,?我一直?嚴(yán)格要?求自己?,認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作,對(duì)?于工作?中遇到?的問題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)?教,不?斷提高?充實(shí)自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然,工?作中也?存在不?少問題?,主要?表現(xiàn)在?:1?、做事?不夠細(xì)?心:辦?公室文?員工作?是一項(xiàng)?瑣碎的?工作,?因此更?考驗(yàn)人?的細(xì)心?。文員?的每一?項(xiàng)工作?都要有?條不紊?的進(jìn)行?,切不?可三心?二意,?做完每?項(xiàng)工作?要養(yǎng)成?檢查的?習(xí)慣。?記得有?次填寫?報(bào)銷通?,當(dāng)我?填寫完?數(shù)據(jù)時(shí)?簡(jiǎn)單看?了下就?直接選?擇了提?交,本?以為沒?有問題?,結(jié)果?有個(gè)部?分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫顛?倒了,?后來得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的批?評(píng),當(dāng)?時(shí)我明?白了是?自己做?事不夠?細(xì)心才?導(dǎo)致了?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、?缺乏積?極主動(dòng)?性:不?能積極?主動(dòng)地?去完成?工作,?而是被?動(dòng)消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成,但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?對(duì)于問?題的解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字氣味營銷系統(tǒng)接入?yún)f(xié)議
- 2025甘肅省建筑安全員知識(shí)題庫
- D2363-79(2019)國外國際標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)療技術(shù)入股合同范本
- 關(guān)于公司收款合同范本
- 加入小區(qū)保安合同范本
- 中國電網(wǎng)合同范本
- 賣房過戶定金合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政合同范本
- 專利制合同范本
- 緩刑解除矯正個(gè)人總結(jié)
- 北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)一課一練課課練(含答案)
- 白酒加工小作坊整治工作方案
- 發(fā)揚(yáng)體育精神展青春光彩
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案匯編
- 國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核課件
- 孕產(chǎn)婦深靜脈血栓預(yù)防與護(hù)理課件
- 腳輪行走測(cè)試技術(shù)規(guī)范
- 研發(fā)運(yùn)營一體化DevOps能力成熟度模型評(píng)估(完整版)
- 《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課件
- 班級(jí)管理課件:班級(jí)組織的建設(shè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論