臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：地址：性別：年齡：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用_________為臨時(shí)工，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策，法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中試用期為＿＿＿個(gè)月。第二條工作任務(wù)和條件乙方同意服從甲方的工作需要，在＿＿＿崗位，承擔(dān)＿＿＿＿工作任務(wù)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，保健食品費(fèi)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第三條勞動(dòng)時(shí)間甲方實(shí)行每周＿＿＿日工作制，每日＿＿＿小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過３小時(shí)，每月加班不超過３６小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，加以雙方協(xié)商定為每日＿＿＿＿元×＿＿＿天＝每月＿＿＿元。加班工資按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)定期發(fā)給。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：１．按時(shí)上下班，不得遲到早退；２．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作；３．愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不無故損害公物；４．聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇１．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)＿＿元，乙方負(fù)擔(dān)＿＿＿元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。２．乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。３．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過＿＿個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待。傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。４．乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)＿＿＿元；乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)＿＿＿元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)＿＿元。５．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職１．有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致；乙方培訓(xùn)期間，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；乙方非因公負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。２．甲方有下列情形之一的乙方可以辭職：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，有害身體健康；甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資的；人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；自費(fèi)考入中專專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。３．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。第八條違反合同的責(zé)任１．甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失給予賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。２．乙方違反本合同為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。第九條雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)第十條本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)