出納試用期工作總結(jié)（8篇）

第20頁共20頁出納試用?期工作總?結(jié)進(jìn)入?____?公司已經(jīng)?六個月了?，我先后?從事了會?計和出納?工作。在?本部門的?工作中，?我勤奮工?作，獲得?了部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的認(rèn)同。?在經(jīng)理和?同事們的?耐心指導(dǎo)?下，我對?____?公司的會?計賬務(wù)處?理有了一?定的了解?，并且深?刻體會到?了作為一?名財務(wù)人?員，嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度是?多么重要?。一、?會計工作?會計工?作主要為?根據(jù)原始?憑證編制?記賬憑證?，制作三?大報表，?報稅和。?天芯系統(tǒng)?的主要操?作是憑證?錄入，憑?證是一切?財務(wù)工作?的基礎(chǔ)，?所以要非?常細(xì)心，?首先要注?意往來科?目對象別?的設(shè)置。?其次注意?有些需要?自制原始?憑證的記?賬憑證不?得遺漏。?還有，為?方便查找?憑證，摘?要的書寫?應(yīng)符合公?司的要求??，F(xiàn)金?流量表是?應(yīng)用財務(wù)?軟件后，?唯一需要?手工編制?的財務(wù)報?表，表中?涉及現(xiàn)金?的分類歸?集，能夠?體現(xiàn)企業(yè)?現(xiàn)金的分?配情況。?現(xiàn)金流量?表需要分?別用直接?法和間接?法，把企?業(yè)發(fā)生的?與現(xiàn)金有?關(guān)的財務(wù)?往來編制?到流量表?左側(cè)和右?側(cè)，兩次?的編制金?額要相同?。企業(yè)的?現(xiàn)金往來?繁多，希?望僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)債?表和利潤?表兩大主?表來編制?出現(xiàn)金流?量表，這?是一種奢?望，實(shí)際?上僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)債?表和利潤?表是無法?編制出現(xiàn)?金流量表?的，還需?要根據(jù)總?賬和明細(xì)?賬獲取相?關(guān)數(shù)據(jù)。?要分門別?類地歸集?、核算，?就需要細(xì)?心和耐心?。會計?的每月工?作還包括?各項稅金?及保險的?申報，需?要在各自?申報期內(nèi)?及時進(jìn)行?申報。?二、出納?工作出?納主要工?作為收付?款、報銷?等與現(xiàn)金?及銀行存?款有關(guān)的?操作。付?款前應(yīng)核?對金額是?否清楚、?是否有總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，根據(jù)經(jīng)?批準(zhǔn)和審?核無誤的?有關(guān)單據(jù)?，辦理銀?行存款、?取款和轉(zhuǎn)?賬結(jié)算業(yè)?務(wù);付款?時無論以?支票還是?以電匯方?式付款都?需要應(yīng)用?密碼器，?抄錄密碼?;付款后?要及時整?理回單，?方便會計?做賬。?報銷及借?款。支出?憑單報銷?，要嚴(yán)格?參照公司?報銷制度?;差旅報?銷時要根?據(jù)職位給?予不同等?級的補(bǔ)助?;借款管?理：原則?上款項未?還時不允?許借下一?筆，有總?經(jīng)理特別?批準(zhǔn)的情?況除外。?另外，?所有現(xiàn)金?的收入支?出都要在?現(xiàn)金日記?賬登記;?所有票據(jù)?的領(lǐng)用都?要在銀行?存款日記?賬登記。?出納所有?參與的工?作都要在?日記賬中?體現(xiàn)，分?門別類加?以歸納，?與庫存現(xiàn)?金和銀行?賬面余額?對賬。?在公司這?半年的工?作經(jīng)歷讓?我有很大?收獲。經(jīng)?理耐心教?導(dǎo)我們新?員工，給?我們講實(shí)?操，為我?們每個人?答疑，幫?助我把對?財務(wù)的認(rèn)?識由課本?知識向?qū)?務(wù)轉(zhuǎn)變過?來。領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，?促進(jìn)了我?工作的成?熟性和能?力的提升?;工作的?歷練，促?使我完成?了由學(xué)生?向工作者?的角色轉(zhuǎn)?化。在?這六個月?的工作中?，我深深?體會到有?一個和諧?、共進(jìn)的?團(tuán)隊是非?常重要的?，有一個?積極向上?、大氣磅?礴的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動力。?公司給了?我這樣一?個發(fā)揮的?舞臺，我?就要珍惜?這次機(jī)會?，為公司?的發(fā)展竭?盡全力。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請，希望?自己能成?為公司的?正式員工?，懇請領(lǐng)?導(dǎo)予以批?準(zhǔn)。出?納試用期?工作總結(jié)?（二）?您好!時?間流逝，?轉(zhuǎn)眼之間?我來華新?聯(lián)美公司?計財部工?作馬上就?兩個月了?。雖然時?間很短，?但是這段?時間在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事們的幫?助下，我?在工作上?收獲頗豐?。下面我?將近兩個?月年來自?己的工作?情況總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格要求，?遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同?事。自到?公司上班?以來，我?能嚴(yán)格要?求自己，?每天按時?上下班，?正確處理?好工作與?私事的關(guān)?系，從不?因個人原?因請假或?耽誤公司?的正常工?作;同時?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格?遵守公司?的各項;?團(tuán)結(jié)同事?，積極合?作;二?、能夠做?好本職財?務(wù)工作。?作為一名?房地產(chǎn)企?業(yè)成本會?計，我深?知成本管?理是財務(wù)?工作中重?要的一項?工作內(nèi)容?，在前任?成本會計?王霆的指?導(dǎo)下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?我公司成?本管理流?程，主要?包括紙版?合同的接?收歸檔、?日常付款?的審批、?賬務(wù)處理?、產(chǎn)值的?處理等，?特別是合?同付款審?核工作，?是否在本?月資金計?劃內(nèi)、是?否符合合?同付款條?件，審核?一定要細(xì)?心嚴(yán)格，?付款信息?、產(chǎn)值信?息等相關(guān)?內(nèi)容及時?登記合同?臺賬，保?證領(lǐng)導(dǎo)看?到的是最?新的數(shù)據(jù)?;三、?合同印花?稅稅金計?提工作。?每月月末?能夠及時?把本月收?到的新合?同按類別?計提印花?稅，報給?稅務(wù)會計?馬昱，確?保稅金及?時繳納;?四、做?好其他日?常事務(wù)。?已批未付?準(zhǔn)確管理?，每天早?上把最新?的數(shù)據(jù)匯?總完畢后?報給出納?，其他各?項報表及?時更新。?兩個月?來，我盡?管圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?績，但我?知道這與?公司的要?求和期望?相比還存?在差距，?在工作中?也存在不?足之處。?主要表現(xiàn)?在：一?、自己來?公司時間?短，一些?情況還不?熟悉，很?多工作不?能及時做?出反應(yīng)，?做出讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我?相信隨著?工作的深?入，我會?做得更好?。二、?自身的業(yè)?務(wù)知識和?能力還有?欠缺，需?要不斷地?學(xué)習(xí)和提?高。針?對上述不?足，今后?的工作中?，我會不?斷加強(qiáng)財?務(wù)專業(yè)知?識學(xué)習(xí)，?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平，在細(xì)?節(jié)方面完?善自己，?嚴(yán)格要求?自己，更?好的做好?本職工作?。最后?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們一直以?來對我的?關(guān)心和幫?助。希望?在我成為?公司一名?正式員工?之后能更?好的一起?工作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?共同努力?，為公司?的發(fā)展而?努力。?下面我將?近幾個月?年來自己?的工作、?學(xué)習(xí)等方?面的情況?向大家做?簡要匯報?：一、?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要?求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志。?自到公?司上班以?來，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時上?下班，能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系，從不?因個人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，從不?搞特殊，?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對?公司的人?員，不管?經(jīng)理還是?工人，我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞?無原則的?糾紛，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?建立健全?公司財務(wù)?制度。公?司成立以?來，我是?兼職會計?，所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財務(wù)?報表的報?送，使得?公司財務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后，我?將財務(wù)人?員的工作?合理劃分?，在公司?的財務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求，特別?是發(fā)票管?理方面，?嚴(yán)格要求?正確填開?和索取，?減少不必?要的麻煩?。在財務(wù)?收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財經(jīng)制度?。2、?正確核算?，按時結(jié)?算，及時?報送稅務(wù)?相關(guān)報表?。在日常?財務(wù)工作?中，我能?嚴(yán)格按財?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營?情況，按?時結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，?每月末及?時將財務(wù)?報表和納?稅申報表?報送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒?有因個人?原因耽誤?報送時間?。3、?及時將財?務(wù)狀況匯?報于公司?，積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個月我都?將公司的?財務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報，使經(jīng)?理能及時?了解、掌?握公司的?經(jīng)營狀況?，對經(jīng)營?中出現(xiàn)的?問題我能?及時提出?合理化建?議，發(fā)揮?財務(wù)在公?司經(jīng)營中?的作用，?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外，?對其他人?員在銷售?、采購中?有關(guān)不符?合要求的?做法，我?也能及時?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?配合稅務(wù)?部門的稽?查工作。?____?月初，稅?務(wù)部門對?我公司進(jìn)?行稽查，?在這期間?，我能積?極配合，?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢，?多與他們?溝通，對?存在的問?題與他們?交流，爭?取他們的?寬容，使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問題?一年來?，圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?效，但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問?題和差距?，主要是?：自己來?公司時間?短，一些?情況還不?熟悉，尤?其是對每?個銷售人?員的核算?，工程部?分和零售?部分沒有?明確劃分?清楚，給?銷售人員?帶來了麻?煩，同時?也給公司?對每個銷?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對這些?問題，我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?最后，還?想說三點(diǎn)?：一是我?的還不全?面，有的?具體的工?作沒有談?到，就今?天我所談?的，希望?大家多提?寶貴意見?。二是我?工作能順?利的開展?并取得較?好的成績?，首先要?感謝我的?助手張曉?莉，她對?我的工作?能積極給?予配合和?支持，任?勞任怨，?特別是在?有身體不?便的情況?下，堅持?上下班，?幫我做了?許多工作?。同時，?我還要感?謝公司其?他人員，?沒有你們?的支持和?配合，就?沒有我們?今天的工?作成績，?你們是公?司金塔的?基礎(chǔ)。特?別是在公?司生產(chǎn)經(jīng)?營，銷售?盈利方面?，你們精?誠團(tuán)結(jié)，?積極為公?司出謀劃?策，充分?反映出我?們公司員?工是一支?能吃苦、?能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、?有進(jìn)取精?神的隊伍?。三是希?望大家在?明年，能?一如既往?地支持配?合我的工?作，我將?一如既往?地與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力。?出納試?用期工作?總結(jié)（三?）兩個?月試用期?已經(jīng)過去?，我對自?己所從事?的出納工?作已經(jīng)比?較熟悉，?也能勝任?這項工作?。以前在?會計師事?務(wù)所做業(yè)?務(wù)助理工?作時，對?出納的工?作情況比?較了解。?而且在這?兩個月里?，我在公?司___?_和__?__會計?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?同仁的幫?助下，在?新的崗位?中，我對?本公司經(jīng)?營模式和?管理制度?有了全新?的認(rèn)識和?深入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)對?本職工作?總結(jié)如下?：一、?一個人面?對新的城?市、新的?工作，一?切都將是?新開始，?都有一個?從生疏到?熟悉及精?通的過程?，萬事開?頭難，一?個良好的?心態(tài)——?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開始的?幾天是關(guān)?鍵，于是?我努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?最佳，以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對新的工?作挑戰(zhàn)。?二、在?這期間，?在財務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制出納報?告單。?4、填寫?稅務(wù)申報?表。5?、完成財?務(wù)負(fù)責(zé)人?交待的工?作。經(jīng)?過兩個月?的試用期?，我在工?作也取得?了一些成?效。出納?工作看似?簡單，做?起來卻難?，以前的?工作經(jīng)驗(yàn)?對我從事?新的工作?有一定的?幫助，但?很多事情?還需要重?新認(rèn)識和?體會，學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，離?不開公司?同仁的關(guān)?心和支持?。三、?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容，?絕非“雕?蟲小技”?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?在公司的?經(jīng)營管理?中占有重?要的地位?。作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?一.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識技能?。二.?學(xué)會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?四.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。當(dāng)然，?在今后的?工作中除?了恪守以?上的基本?四點(diǎn)外，?我還要不?斷的努力?學(xué)習(xí)國家?出臺的新?的財經(jīng)法?律法規(guī)和?先進(jìn)的企?業(yè)管理制?度，以適?應(yīng)不斷變?化的社會?環(huán)境和今?后公司開?展的工作?。以上?是我對本?人兩個月?工作的一?些體會和?總結(jié)。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，與時俱?進(jìn)，做好?本職工作?，與公司?的發(fā)展同?步。同時?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!出納?試用期工?作總結(jié)（?四）時?間過得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個月?試用期的?時間就過?去了，在?三個月的?出納工作?中，對出?納的崗位?認(rèn)識、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個?月來的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績和?。下面，?我將出納?工作總結(jié)?如下，敬?請大家提?出寶貴意?見。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前在公?司是做會?計工作的?，出納的?業(yè)務(wù)沒具?作和實(shí)踐?過，總認(rèn)?為是“調(diào)?蟲小技”?，不以為?然，可就?是抱著這?種心態(tài)剛?開始干出?納工作出?現(xiàn)不少的?失誤，?第一失誤?就是開具?支票上的?錯誤。?制度要求?：開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實(shí)?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識，為?自己的崗?位需求開?發(fā)了ex?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題，?提高了工?作效率。?由此可?見，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識?不能用在?具體解決?問題上，?空洞無味?，就是因?為沒有問?題擺在我?們面前，?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?，在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草公文、?人事公文?并及時發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票，并保?管好空白?發(fā)票和支?票。7?、開發(fā)了?exce?l平臺票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報表?。9、?完成財務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，三?個月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵，使我?的財務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，絕?非“雕蟲?小技”，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?一、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。二?、學(xué)會制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?三、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?五、很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。以?上是我近?三個月工?作以來的?一些體會?和認(rèn)識，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納，認(rèn)真?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價值。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?出納試用?期工作總?結(jié)（五）?___?_年在公?司班子的?大力支持?下，我?guī)?領(lǐng)廣大財?務(wù)人員緊?緊圍繞年?度財務(wù)工?作思路，?不斷夯實(shí)?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，規(guī)?范財務(wù)業(yè)?務(wù)流程，?創(chuàng)新，改?革財務(wù)管?理體制，?著力強(qiáng)化?平穩(wěn)、受?控運(yùn)行，?為全面完?成公司的?各項目標(biāo)?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。一、?圓滿完成?了國家審?計署現(xiàn)場?審計工作?。通過?“嚴(yán)格、?扎實(shí)、細(xì)?致、周密?”的工作?，公司接?受住了審?計署的嚴(yán)?格考驗(yàn)，?得到了審?計組的較?高評價。?二、財?務(wù)信息化?建設(shè)取得?新突破。?在核算?體系改革?方面，以?“推進(jìn)財?務(wù)和資產(chǎn)?7.0系?統(tǒng)上線”?為重點(diǎn)，?組織本部?及三省業(yè)?務(wù)骨干，?積極學(xué)習(xí)?財務(wù)7.?0系統(tǒng)的?各項管理?和操作程?序，積極?改變核算?流程，3?0人歷時?一個月，?完成了近?10萬條?信息的設(shè)?置和賬務(wù)?初始化工?作，順利?實(shí)現(xiàn)了6?.0和7?.0系統(tǒng)?的并行。?并行后的?財務(wù)核算?工作量成?本增加，?在原本人?員偏緊、?工作量偏?大的基礎(chǔ)?上，財務(wù)?人員加班?加點(diǎn)、任?勞任怨、?扎實(shí)工作?，為進(jìn)一?步提高信?息透明度?、優(yōu)化核?算流程、?提升對基?層的監(jiān)控?力度打下?了堅實(shí)的?基礎(chǔ)。?在零售費(fèi)?用定額管?理方面，?我們積極?推導(dǎo)、演?繹和引申?建筑行業(yè)?定額管理?理念，在?調(diào)研、總?結(jié)和開發(fā)?軟件的三?個階段一?直處于板?塊領(lǐng)先水?平，得到?了板塊的?認(rèn)可，并?委托我公?司實(shí)施軟?件開發(fā)和?系統(tǒng)推廣?工作。目?前系統(tǒng)已?經(jīng)開發(fā)成?功，預(yù)計?____?年一季度?在銷售系?統(tǒng)全面上?線，為銷?售公司全?面貫徹低?成本發(fā)展?戰(zhàn)略、創(chuàng)?新成本控?制手段、?實(shí)現(xiàn)管理?向基層延?伸奠定了?堅實(shí)的基?礎(chǔ)。在?資金管理?系統(tǒng)建設(shè)?方面，通?過近一年?的調(diào)研、?開發(fā)和推?廣，基本?實(shí)現(xiàn)了對?庫站資金?的實(shí)時監(jiān)?控，實(shí)現(xiàn)?了與業(yè)務(wù)?系統(tǒng)、零?售系統(tǒng)的?信息共享?和系統(tǒng)自?動控制，?實(shí)現(xiàn)了資?金的自動?匯劃、收?付憑證的?自動生成?、賬戶余?額的實(shí)時?監(jiān)控。為?進(jìn)一步降?低資金頭?寸、提高?核算速度?和質(zhì)量、?降低資金?風(fēng)險提供?了方便、?快捷的信?息平臺，?是資金管?理歷程中?的一次跨?越式變革?。三、?資金、資?產(chǎn)管理能?力穩(wěn)步提?升。在?資產(chǎn)管理?方面，通?過明確轉(zhuǎn)?資流程和?表單、組?織制訂預(yù)?轉(zhuǎn)資單價?標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)?合國家審?計署的審?計結(jié)果，?督促三省?公司進(jìn)一?步提高轉(zhuǎn)?資速度，?截止__?__年底?在建工程?余額__?__萬元?，與年初?相比在建?工程占資?產(chǎn)總額的?比重下降?了0.6?7個百分?點(diǎn)。同時?，依托資?產(chǎn)6.0?系統(tǒng)，有?效的解決?了信息不?對稱的問?題，全年?共完成_?___萬?元固定資?產(chǎn)的內(nèi)部?調(diào)撥，完?成資產(chǎn)卡?片的編制?5萬余張?，充分發(fā)?揮了存量?資產(chǎn)的使?用價值。?并組織三?省公司對?各項資產(chǎn)?進(jìn)行了一?次全面清?查，對盤?虧、毀損?、報廢資?產(chǎn)的情況?進(jìn)行了一?次細(xì)致的?摸底統(tǒng)計?，確定了?符合報廢?條件的資?產(chǎn)335?項，為下?一步優(yōu)化?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?、盤活低?效或無效?資產(chǎn)提供?了數(shù)據(jù)支?持。四?、注重過?程、加強(qiáng)?監(jiān)控，預(yù)?算管理水?平穩(wěn)步提?升。一?是月度滾?動預(yù)算和?資金聯(lián)動?控制得到?進(jìn)一步加?強(qiáng)，三省?公司實(shí)現(xiàn)?了從被動?接受到主?動執(zhí)行的?轉(zhuǎn)變，有?效保障了?費(fèi)用合理?、均衡發(fā)?生，全年?費(fèi)用指標(biāo)?均控制在?板塊下達(dá)?指標(biāo)范圍?內(nèi);二是?通過收集?整理第一?手資料，?深入貫徹?上級單位?管理意圖?，___?_年預(yù)算?編制得到?了板塊領(lǐng)?導(dǎo)的高度?評價，預(yù)?算匯報圓?滿成功。?五、法?制意識逐?步提升，?稅企環(huán)境?進(jìn)一步優(yōu)?化。通?過加強(qiáng)協(xié)?調(diào)、強(qiáng)化?內(nèi)部管理?、提高稅?務(wù)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?取得了較?好地成績?。一是通?過努力，?實(shí)現(xiàn)了湖?北地區(qū)增?值稅預(yù)征?率的再次?下降，年?節(jié)約利稅?800余?萬元;二?是通過大?力協(xié)調(diào)，?湖北省黃?石等地區(qū)?稅務(wù)部門?糾正了在?零售環(huán)節(jié)?按收入比?例征收印?花稅的違?規(guī)政策，?年節(jié)約印?花稅20?0余萬元?，擺脫了?企業(yè)被動?納稅的局?面，凈化?了納稅環(huán)?境，提高?了企業(yè)在?稅企分配?格局中的?話語權(quán);?三是實(shí)現(xiàn)?了中石油?冠名機(jī)打?發(fā)票的使?用，為進(jìn)?一步提高?內(nèi)部管理?水平、提?升企業(yè)形?象提供了?優(yōu)越的平?臺，是稅?企關(guān)系的?一次歷史?性突破;?四是組織?了一次大?檢查，查?處整改問?題20余?項，并根?據(jù)檢查結(jié)?果制定和?下發(fā)了發(fā)?票管理辦?法，規(guī)范?了票據(jù)的?使用，降?低了稅務(wù)?風(fēng)險。?六、充實(shí)?力量、加?強(qiáng)培訓(xùn)，?隊伍綜合?素質(zhì)不斷?提高。?一是進(jìn)一?步充實(shí)各?級管理機(jī)?構(gòu)財務(wù)力?量。__?__年對?機(jī)關(guān)財務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)崗?位進(jìn)行了?充實(shí)，同?時在條件?成熟的地?市逐步配?備總會計?師6人，?充實(shí)了兩?級機(jī)關(guān)財?務(wù)部門骨?干力量，?地市營銷?中心財務(wù)?隊伍進(jìn)一?步發(fā)展，?基層的財?務(wù)管理能?力不斷提?升;二是?全年財務(wù)?系統(tǒng)共參?加內(nèi)外部?培訓(xùn)50?0人次以?上，重點(diǎn)?是放在資?金、資產(chǎn)?、稅務(wù)和?財務(wù)系統(tǒng)?更替等應(yīng)?知應(yīng)會技?能，短期?內(nèi)迅速提?高了各級?財務(wù)人員?的職業(yè)技?能，豐富?了財務(wù)系?統(tǒng)的知識?儲備;三?是學(xué)術(shù)理?論和實(shí)踐?緊密結(jié)合?，積極探?討財務(wù)管?理的、難?點(diǎn)問題，?____?年舉辦不?同層次財?務(wù)研討會?4次，在?湖北財會?周刊和中?油內(nèi)部刊?物等省部?級刊物上?發(fā)表論文?7篇，標(biāo)?志著財務(wù)?隊伍從技?能操作型?逐步向?qū)W?術(shù)研究型?團(tuán)隊轉(zhuǎn)變?。七、?強(qiáng)化執(zhí)行?、嚴(yán)格考?核，內(nèi)控?體系持續(xù)?有效運(yùn)行?。__?__年，?公司內(nèi)控?工作以提?升水平為?宗旨，以?加強(qiáng)風(fēng)險?管理為導(dǎo)?向，以“?零缺陷”?做為內(nèi)控?工作奮斗?目標(biāo)，不?斷加大內(nèi)?控執(zhí)行力?度，不斷?豐富內(nèi)控?檢查、測?試手段。?一是發(fā)?布___?_年版《?內(nèi)部控制?管理手冊?》，修訂?和完善滿?足不同管?理層次需?求的3個?層面96?個末級流?程。二?是強(qiáng)化宣?貫，注重?溝通，營?造和諧內(nèi)?控環(huán)境。?____?年舉辦內(nèi)?控培訓(xùn)班?59期，?培訓(xùn)23?62人次?，篩選、?整理出與?庫、站業(yè)?務(wù)密切相?關(guān)的流程?13個并?匯編成冊?。三是?反復(fù)測試?，嚴(yán)格考?核，保持?內(nèi)控體系?持續(xù)有效?運(yùn)行。_?___年?先后組織?3次自我?測試，覆?蓋面達(dá)到?44個營?銷中心。?順利通過?了3次管?理層和外?部審計測?試。在?財務(wù)工作?取得新進(jìn)?展的同時?，我個人?在政治理?論學(xué)習(xí)和?專業(yè)知識?方面也有?了長足的?進(jìn)步。?出納試用?期工作總?結(jié)（六）?___?_年__?__月_?___日?我來到_?___公?司，今天?是___?_年__?__月_?___日?，在三個?月的出納?工作中，?對出納的?崗位認(rèn)識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)?。回顧?三個月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗(yàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實(shí)?踐過，總?認(rèn)為是“?調(diào)蟲小技?”，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求：開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識，?為自己的?崗位需求?開發(fā)了E?____?CEL系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題，?提高了工?作效率。?由此可?見，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識?不能用在?具體解決?問題上，?空洞無味?，就是因?為沒有問?題擺在我?們面前，?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?，在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財?經(jīng)公文、?人事公文?并及時發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票，并保?管好空白?發(fā)票和其?它支票。?7、開?發(fā)了E_?___C?EL平臺?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容，?絕非“雕?蟲小技”?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。二學(xué)?會制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?四.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我近三?個月工作?以來的一?些體會和?認(rèn)識，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個過?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?努力實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價值。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠的表?示感謝!?出納試?用期工作?總結(jié)（七?）對自?己所從事?的出納工?作已經(jīng)比?較熟悉，?兩個月試?用期已經(jīng)?過去。也?能勝任這?項工作。?以前在會?計師事務(wù)?所做業(yè)務(wù)?助理工作?時，對出?納的工作?情況比較?了解。而?且在這兩?個月里，?公司總和?會計的領(lǐng)?導(dǎo)下，公?司同仁的?幫助下，?新的崗位?中，對本?公司經(jīng)營?模式和管?理制度有?了全新的?認(rèn)識和深?入的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對?本職工作?總結(jié)如下?：一、?一個人面?對新的城?市、新的?工作。都?有一個從?生疏到熟?悉及精通?的過程，?萬事開頭?難，一個?良好的心?態(tài)—虛心?的積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?。剛開始?的幾天是?關(guān)鍵，于?是努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?最佳，以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對新的工?作挑戰(zhàn)。?二、這?期間辦理?費(fèi)用報銷?，1嚴(yán)格?按照財務(wù)?制度的要?求。現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2每?月第八個?工作日按?時作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制出納?報告單。?4填寫?稅務(wù)申報?表。工?作也取得?了一些成?效。出納?工作看似?簡單，5?完成財務(wù)?負(fù)責(zé)人交?待的工作?。經(jīng)過兩?個月的試?用期。做?起來卻難?，以前的?工作經(jīng)驗(yàn)?對我從事?新的工作?有一定的?幫助，但?很多事情?還需要重?新認(rèn)識和?體會，學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，離?不開公司?同仁的關(guān)?心和支持?。三、?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容。?財務(wù)收支?的關(guān)口，?公司的經(jīng)?營管理中?占有重要?的地位。?必須具?備以下的?基本要求?：作為一?個合格的?出納。?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識技能?。一.?學(xué)習(xí)、解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?。發(fā)揮?財務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?二.學(xué)會?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德??，F(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，四.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識。既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?今后的?工作中除?了恪守以?上的基本?四點(diǎn)外，?五.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。當(dāng)然。?還要不斷?的努力學(xué)?習(xí)國家出?臺的新的?財經(jīng)法律?法規(guī)和先?進(jìn)的企業(yè)?管理制度?，以適應(yīng)?不斷變化?的社會環(huán)?境和今后?公司開展?的工作。?與時俱?進(jìn)，以上?是對本人?兩個月工?作的一些?體會和總?結(jié)。以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏。做?好本職工?作，與公?司的發(fā)展?同步。同?時，要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我支持?和關(guān)心，?這是對我?工作最大?的肯定和?鼓舞，真?誠的表示?感謝!?出納試用?期工作總?結(jié)（八）?時間過?得很快，?轉(zhuǎn)眼間三?個月試用?期的時間?就過去了?，在三個?月的出納?工作中，?對出納的?崗位認(rèn)識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)?。回顧?三個月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗(yàn)?。下面，?我將出納?工作總結(jié)?如下，敬?請大家提?出寶貴意?見。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?