年終工作總結(jié)發(fā)言稿模板（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)年終工作?總結(jié)發(fā)言?稿模板?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同?事：大?家好！?很高興與?大家相聚?在這一年?一度的年?終大會(huì)，?我在此向?大家致以?最真誠(chéng)的?問(wèn)候，祝?：大家元?旦愉快！?身體健康?！萬(wàn)事如?意！新年?大發(fā)！?回顧到公?司以來(lái)的?日子，風(fēng)?風(fēng)雨雨與?公司經(jīng)歷?了短短幾?月的路程?，在這些?日子里，?不管老元?帥還是新?同事，我?們共同領(lǐng)?略了洋溢?在這里的?盛大喜樂(lè)?，也共同?披風(fēng)頂雪?覆過(guò)那些?隱藏在這?里的憂患?，與公司?共榮發(fā)展?。首先，?我從這幾?個(gè)月對(duì)公?司行政工?作的細(xì)心?觀察，只?能粗略的?給大家做?一次不怎?么詳盡的?總結(jié)。如?果總結(jié)得?不好，還?望大家見(jiàn)?諒！行?政部在最?近幾個(gè)月?結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?加強(qiáng)與其?它部門的?協(xié)調(diào)與溝?通，使行?政部基礎(chǔ)?治理工作?實(shí)現(xiàn)了規(guī)?范化，為?公司各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展創(chuàng)造了?良好的條?件。一?是建立了?員工人事?檔案、業(yè)?績(jī)考評(píng)檔?案、培訓(xùn)?計(jì)劃、培?訓(xùn)流程和?培訓(xùn)檔案?等，出臺(tái)?了《員工?手冊(cè)》、?《新員工?培訓(xùn)方案?》、《各?崗位人員?職責(zé)》、?《員工花?名冊(cè)》、?《消防安?全緊急預(yù)?案》等各?種大小方?案和制度?，日常工?作基本能?落到實(shí)處?，但在某?些方面還?是沒(méi)能做?到為領(lǐng)導(dǎo)?和員工創(chuàng)?造一個(gè)良?好的工作?環(huán)境。?這幾個(gè)月?以來(lái)收發(fā)?文件20?幾件，并?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批?示的公文?做到及時(shí)?處理，從?不拖拉；?及時(shí)完成?各類報(bào)表?及總結(jié)；?辦公用品?領(lǐng)用與辦?公用品采?購(gòu)堅(jiān)持精?打細(xì)算的?原則，辦?公用品領(lǐng)?用從節(jié)省?出發(fā)，減?少公司不?必要的開(kāi)?支；組織?和協(xié)助組?織召開(kāi)各?種會(huì)議2?0多場(chǎng)，?做到會(huì)前?有準(zhǔn)備，?會(huì)中有記?錄，會(huì)后?有總結(jié)；?組織全體?員工戶外?活動(dòng)1次?，做到活?動(dòng)前有方?案，活動(dòng)?后有總結(jié)?。二是?健全了人?事資料，?各類報(bào)表?及總結(jié)。?三是完?善了部門?組織職能?，入職、?請(qǐng)假、離?職、領(lǐng)料?等一系列?工作程序?以及報(bào)表?等工作。?對(duì)南北方?分公司返?貨管理、?對(duì)賬也進(jìn)?行了規(guī)范?；對(duì)返貨?監(jiān)督實(shí)行?人人監(jiān)督?，獎(jiǎng)懲分?明。當(dāng)然?，之所以?取得這些?好的成績(jī)?，主要得?益于孫總?和劉總的?有力領(lǐng)導(dǎo)?和大家對(duì)?我工作的?支持。在?此，我以?無(wú)限的真?誠(chéng)向大家?說(shuō)聲：“?謝謝！”?謝謝大家?對(duì)我工作?的支持與?鼓勵(lì)！?在行政工?作取得一?定成績(jī)的?同時(shí)，行?政工作還?存在著諸?多問(wèn)題：?一是在公?司原有的?企業(yè)文化?中，工作?開(kāi)展得不?是很順暢?，工作開(kāi)?展難度是?時(shí)出不窮?，甚至在?某些時(shí)候?沒(méi)法主動(dòng)?性去開(kāi)展?工作。二?是深層次?的企業(yè)文?化尚未取?得顯著成?效。三是?各職能部?門未執(zhí)行?到位，不?能發(fā)揮各?部門職能?作用，導(dǎo)?致工作起?來(lái)沒(méi)有層?次感，沒(méi)?有執(zhí)行力?度，沒(méi)有?工作效率?。工作難?開(kāi)展、問(wèn)?題難解決?、工作效?率難提高?。針對(duì)?行政工作?的種種問(wèn)?題，行政?部門將在?來(lái)年積極?、主動(dòng)加?強(qiáng)與各部?門領(lǐng)導(dǎo)溝?通，協(xié)調(diào)?好組織工?作，起到?承上啟下?的作用，?解決“三?難”問(wèn)題?。把行政?部職能工?作發(fā)揮到?更大、更?強(qiáng)！最?后祝公司?在新的一?年虎虎生?財(cái)，萬(wàn)事?大吉！?謝謝大家?！年終?工作總結(jié)?發(fā)言稿模?板（二）?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、親?愛(ài)的老師?、同學(xué)們?：大家?好！在?這另人激?動(dòng)的時(shí)刻?，我卻不?敢激動(dòng)，?因?yàn)槲铱?到的是領(lǐng)?導(dǎo)們殷殷?的期盼，?老師們無(wú)?限的信任?，同學(xué)們?渴望的眼?神。面對(duì)?所有的期?待，我感?到的是沉?甸甸的責(zé)?任。濟(jì)源?一中是一?個(gè)響亮的?名字，她?有光輝的?過(guò)去，有?讓人自豪?的現(xiàn)在，?更有讓人?憧憬的未?來(lái)。作為?一名一中?人，在得?到仰視和?羨慕的同?時(shí)，也注?定你必須?有更高的?層次和責(zé)?任。在?社會(huì)日新?月異的發(fā)?展面前，?在知識(shí)經(jīng)?濟(jì)的今天?，在終身?教育時(shí)代?已經(jīng)來(lái)臨?的時(shí)刻，?因循守舊?，得過(guò)且?過(guò)，不思?進(jìn)取，胸?無(wú)大志，?注定要在?轉(zhuǎn)眼間被?時(shí)代淘汰?。與時(shí)俱?進(jìn)，終身?學(xué)習(xí)，敬?業(yè)奉獻(xiàn)，?不斷創(chuàng)新?，才是必?由之路。?老師們，?我們準(zhǔn)備?好了嗎？?同學(xué)們，?你們準(zhǔn)備?好了嗎？?競(jìng)爭(zhēng)不?同情弱者?，競(jìng)爭(zhēng)不?相信眼淚?。競(jìng)爭(zhēng)激?發(fā)人的無(wú)?限潛能。?同學(xué)們，?你們的發(fā)?展也逼迫?老師們更?快地發(fā)展?，其實(shí)老?師們也在?跟你們展?開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)，學(xué)習(xí)?的競(jìng)爭(zhēng)，?進(jìn)步的競(jìng)?爭(zhēng)，發(fā)展?的競(jìng)爭(zhēng)。?不過(guò)這場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)雙方?都不能失?敗，對(duì)我?們來(lái)說(shuō)，?而且永無(wú)?止境。畢?竟發(fā)展才?是硬道理?。我們?老師們發(fā)?展是為了?更好地勝?任工作，?更好地引?導(dǎo)你們，?不是為了?給你們知?識(shí)，更不?僅僅是讓?你們考上?大學(xué)，知?識(shí)要你們?自己去探?究，要你?們親自去?創(chuàng)造，老?師應(yīng)該是?引導(dǎo)者，?是放飛學(xué)?生夢(mèng)想的?人，是點(diǎn)?燃學(xué)生激?—情的人?，是激發(fā)?學(xué)生創(chuàng)造?的人，是?鼓勵(lì)學(xué)生?永遠(yuǎn)進(jìn)取?的人，是?以人格魅?力塑造學(xué)?生高雅品?味的人。?這是老師?的崇高目?標(biāo)和神圣?職責(zé)。我?們將在這?圣潔的教?壇鞠躬盡?瘁，以自?己的良心?和責(zé)任真?誠(chéng)面對(duì)學(xué)?生的前途?。同學(xué)?們，放飛?你們的夢(mèng)?想，點(diǎn)燃?你們的激?—情，揮?灑青春的?力量，活?出青春的?精彩。青?春不承認(rèn)?失敗，青?春不屬于?灰色。?如果在明?天的社會(huì)?上，所有?曾從一中?走出去的?人，都能?用自己杰?出的才能?服務(wù)社會(huì)?，創(chuàng)造財(cái)?富，福澤?他人，以?自己富有?魅力的人?格和高雅?的品味成?為社會(huì)修?身之范，?那將是一?中最大的?成功、老?師們最大?的自豪和?幸福，更?是我們將?鞠躬盡瘁?為之奮斗?的目標(biāo)！?三年發(fā)?展規(guī)化描?繪了我們?近期應(yīng)該?達(dá)到的發(fā)?展程度，?省級(jí)文明?單位也是?我們?cè)缫?應(yīng)該的擁?有，把一?中辦成全?省示范性?高中乃至?全國(guó)知名?高中也一?定會(huì)在我?們的手中?實(shí)現(xiàn)。讓?我們一起?夢(mèng)想，讓?我們一起?創(chuàng)造，讓?我們共同?期待。時(shí)?代在變，?社會(huì)在變?，觀念在?變，但奮?斗不變，?執(zhí)著不變?，未來(lái)無(wú)?限。成?績(jī)屬于過(guò)?去，榮譽(yù)?歸于大家?，未來(lái)在?于創(chuàng)造，?讓我們攜?手共進(jìn)，?把濟(jì)源一?中變成所?有曾為之?奮斗并受?之恩澤的?人心中永?遠(yuǎn)的自豪?！謝謝?大家！?年終工作?總結(jié)發(fā)言?稿模板（?三）尊?敬的各位?來(lái)賓、各?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位員工?：你們?好！今?天的年終?總結(jié)大會(huì)?事實(shí)上就?是華新聯(lián)?美的一次?盛大閱兵?式———?展示大家?的工作成?果，展望?充滿機(jī)遇?的未來(lái)。?在這里，?我要真誠(chéng)?地向各位?果斷決策?的領(lǐng)導(dǎo)，?向各位為?公司勤勉?服務(wù)的同?仁致以深?深的敬意?。眾所?周知，_?___對(duì)?于我們?nèi)A?新聯(lián)美具?有特別重?要的意義?，河畔新?城作為沈?遼地區(qū)最?卓越的房?地產(chǎn)項(xiàng)目?，接受了?公眾的檢?驗(yàn)，受到?了廣泛的?認(rèn)可，實(shí)?現(xiàn)了質(zhì)的?飛躍。作?為公司的?干部，我?親眼目睹?了公司在?一年來(lái)的?巨大變化?，并從內(nèi)?心深處為?公司的快?速發(fā)展而?驕傲。在?這一年中?，廣大干?部和員工?時(shí)刻以公?司的興衰?為己任，?忘我工作?，在此，?我代表公?司許許多?多默默工?作的干部?發(fā)言，表?露我們共?同的心聲?。我很?欣賞這樣?一句格言?：態(tài)度決?定一切，?自信戰(zhàn)勝?一切！?態(tài)度是一?個(gè)人對(duì)待?事物的一?種驅(qū)動(dòng)力?，不同的?態(tài)度將產(chǎn)?生不同的?驅(qū)動(dòng)作用?。好的態(tài)?度產(chǎn)生好?的驅(qū)動(dòng)力?，注定會(huì)?得到好的?結(jié)果，?自信是一?切行動(dòng)的?源動(dòng)力，?沒(méi)有自信?就沒(méi)有行?動(dòng)。我們?要對(duì)自己?服務(wù)的企?業(yè)充滿自?信，對(duì)我?們的產(chǎn)品?充滿自信?，對(duì)自己?的能力充?滿自信，?對(duì)同事充?滿自信，?對(duì)未來(lái)充?滿自信。?相信我們?呈現(xiàn)給客?戶的產(chǎn)品?是完美的?，相信自?己的一切?活動(dòng)都是?有價(jià)值的?。在我們?的心里，?“敬業(yè)，?誠(chéng)信，進(jìn)?取，創(chuàng)造?”是我們?人生的信?念，“無(wú)?私奉獻(xiàn)，?穩(wěn)健務(wù)實(shí)?，追求完?美”是我?們事業(yè)奮?斗目標(biāo)，?“勤勉盡?責(zé)，努力?學(xué)習(xí)，追?求上進(jìn)”?是我們工?作的勤懇?態(tài)度。?展望未來(lái)?，我們將?同心同德?，共同努?力。我們?有理由相?信，公司?因?yàn)橛形?們而卓越?，我們因?為公司而?成長(zhǎng)。?謝謝大家?！年終?工作總結(jié)?發(fā)言稿模?板（四）?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、親愛(ài)的?各位同事?們：大?家晚上好?：今天?是一個(gè)辭?舊迎新的?日子，我?們都滿心?歡喜，我?們公司的?所有人每?年都會(huì)在?這一天團(tuán)?聚，這樣?的年終大?會(huì)，讓我?們的心靠?得更攏。?今天，我?的心情很?激動(dòng)，因?為我能站?在這里發(fā)?言，我感?到很榮幸?，作為一?名優(yōu)秀員?工的獲得?者，我很?自豪。在?這里，我?代表所有?優(yōu)秀員工?獲得者向?大家表示?感謝，感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛(ài)，感?謝同事們?的支持。?我來(lái)到?公司已經(jīng)?有×年了?，在這幾?年里，我?明顯感覺(jué)?到了單位?的發(fā)展，?也感覺(jué)到?了自身的?成長(zhǎng)。記?得剛踏入?公司時(shí)，?我還是個(gè)?懵懵懂懂?的小姑娘?，沒(méi)有任?何的經(jīng)驗(yàn)?，這幾年?來(lái)，多虧?了領(lǐng)導(dǎo)的?悉心教育?，也多虧?了同事們?的支持與?幫助，我?已經(jīng)獲得?了很多經(jīng)?驗(yàn)，我的?人生也在?逐漸成長(zhǎng)?，我的頭?腦也日益?豐富，我?的生活也?越來(lái)越豐?富多彩。?今年，?我能獲得?優(yōu)秀員工?，首先，?我認(rèn)為這?個(gè)榮譽(yù)是?屬于大家?的，我取?得的成績(jī)?和成長(zhǎng)與?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和同事?們的幫助?是分不《?資料庫(kù)》?開(kāi)的，在?此，我真?誠(chéng)的說(shuō)聲?謝謝，謝?謝單位給?我就業(yè)與?表現(xiàn)的機(jī)?會(huì)，謝謝?領(lǐng)導(dǎo)的諄?諄教誨，?謝謝朝夕?相處的同?事們給我?的鼓勵(lì)與?支持，謝?謝你們。?其次，?我認(rèn)為我?取得的這?些成績(jī)與?公司的大?環(huán)境有著?密切的關(guān)?系，在我?們單位，?有一批兢?兢業(yè)業(yè)的?員工，員?工們的素?質(zhì)個(gè)個(gè)都?很強(qiáng)，我?們單位的?企業(yè)文化?業(yè)在日益?的鼓勵(lì)著?我們，我?們的辦公?設(shè)備也越?來(lái)越先進(jìn)?，辦公環(huán)?境也越來(lái)?越舒適。?在這樣的?工作環(huán)境?中，我們?的業(yè)務(wù)逐?漸精湛，?我們的技?術(shù)越來(lái)越?專業(yè)，我?為此感到?自豪，我?為自己能?在這樣的?環(huán)境中工?作而倍感?激情，我?愿意將我?的每一份?精力都奉?獻(xiàn)給我最?鐘愛(ài)的工?作。_?___即?將過(guò)去，?____?即將到來(lái)?，過(guò)去的?成績(jī)我不?沾沾自喜?，在以后?的工作中?，我會(huì)再?接再厲，?腦勤、腿?勤、手勤?，完成好?公司交給?我的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，盡職、?盡責(zé)！同?時(shí)向公司?里的老員?工們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)他?們的優(yōu)良?品質(zhì)和熟?練的工作?業(yè)務(wù)！我?相信，我?一定會(huì)通?過(guò)努力獲?得更好的?成績(jī)，我?相信，在?大家的齊?心協(xié)力下?，我們單?位的明天?將會(huì)越來(lái)?越好。?最后，我?還是要感?謝，感謝?公司、感?謝領(lǐng)導(dǎo)、?感謝同事?，祝愿你?們?cè)谛碌?一年里身?體健康，?萬(wàn)事如意?！謝謝?大家！?年終工作?總結(jié)發(fā)言?稿模板（?五）各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?：大家?好！時(shí)光?飛逝，在?緊張又忙?碌的工作?中，__?__年已?經(jīng)過(guò)去，?這一年，?是公司在?各方面不?斷完善、?穩(wěn)步發(fā)展?的一年。?在這一年?里，我們?班組及公?司各位員?工都能融?洽相處。?工作上互?相幫助、?互相指點(diǎn)?、共同探?討，愉快?地開(kāi)展了?一項(xiàng)又一?項(xiàng)的工作?。今天?，公司能?給與這個(gè)?機(jī)會(huì)在這?次年終總?結(jié)大會(huì)上?發(fā)言，能?夠獲得零?八年度優(yōu)?秀班組，?作為甲乙?酮班長(zhǎng)，?我感到非?常的榮幸?。感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作的?肯定！感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)甲乙?酮班組工?作的肯定?！感謝各?位同仁對(duì)?甲乙酮班?組工作的?支持！?____?年上半年?甲乙酮班?主要開(kāi)展?技術(shù)學(xué)習(xí)?工作，做?好日常維?護(hù)值班，?并完成各?項(xiàng)公司及?甲方安排?的臨時(shí)性?任務(wù)，班?組成員努?力學(xué)習(xí)，?掌握了甲?乙酮廠儀?表維護(hù)核?心技能，?從技術(shù)上?確保維護(hù)?工作的進(jìn)?行。從_?___年?____?月份開(kāi)始?由我擔(dān)任?甲乙酮班?班長(zhǎng)，擔(dān)?任班長(zhǎng)期?間盡自己?所能組織?安排班組?日常工作?，下半年?主要做了?以下幾方?面工作：?1、以?維護(hù)工作?為中心，?開(kāi)展班組?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)，整改?班組制度?，規(guī)范崗?位工作內(nèi)?容和職責(zé)?。2、?積極組織?開(kāi)展技術(shù)?培訓(xùn)，內(nèi)?部學(xué)習(xí)掌?握儀表維?護(hù)各方面?技能，班?組開(kāi)展每?周一題活?動(dòng)，每月?兩次技術(shù)?講課學(xué)習(xí)?，同時(shí)也?對(duì)公司新?進(jìn)員工進(jìn)?行理論技?術(shù)和實(shí)踐?技能的培?訓(xùn)。3?、安全管?理方面，?每日班會(huì)?前安全講?話，每周?組織一次?安全學(xué)習(xí)?，始終把?安全放在?工作第一?位。4?、裝置維?護(hù)方面，?順利完成?____?年主裝置?以及新空?壓站儀表?維護(hù)工作?并且配合?甲方換劑?檢修，完?成儀表檢?修整改項(xiàng)?目。短?短一年時(shí)?間的工作?不敢說(shuō)取?得了多么?優(yōu)異的成?績(jī)，但是?可以肯定?的是在工?作中確實(shí)?獲得了豐?富的經(jīng)驗(yàn)?，還有深?刻的教訓(xùn)?。對(duì)于?甲乙酮班?來(lái)說(shuō)一直?擺著兩個(gè)?困難，我?想這對(duì)于?甲乙酮班?組的每個(gè)?成員，都?是身有體?會(huì)的。首?先是班組?人員長(zhǎng)期?的配置不?足，在公?司將主要?人員力量?投入己二?酸，再加?上臨時(shí)性?的工程工?作人員調(diào)?動(dòng)，班組?經(jīng)常是_?___個(gè)?人、__?__個(gè)人?倒班，_?___小?時(shí)或是_?___小?時(shí)值班經(jīng)?常有。忙?亂的現(xiàn)狀?也影響到?新員工對(duì)?于公司的?片面認(rèn)識(shí)?而選擇離?職，在這?種情況下?大家盡管?有抱怨但?還是理解?了現(xiàn)實(shí)，?堅(jiān)持了下?來(lái)，所以?在坐的各?位在我眼?里都是了?不起的人?物！而另?一個(gè)困難?就是我們?的技術(shù)能?力欠缺的?太多，直?接導(dǎo)致工?作效率低?下，很多?的矛盾就?由此產(chǎn)生?。公司最?迫切的需?要是有更?多德才兼?備的人，?只有具備?了雄厚的?技術(shù)實(shí)力?公司才可?以搶占到?更多的市?場(chǎng)，有市?場(chǎng)才會(huì)有?發(fā)展，只?有公司利?益得到保?障，我們?的個(gè)人利?益才能得?到切實(shí)保?證?！?利潤(rùn)”，?是公司追?求的根本?目標(biāo)。我?們所做的?一切工作?，就是為?了實(shí)現(xiàn)這?個(gè)根本目?標(biāo)。每一?位公司員