財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2023年個(gè)人工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共6頁(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?2023?年個(gè)人工?作總結(jié)范?文根據(jù)?中心作重?點(diǎn)和整體?安排及思?路，在領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下?、以及各?財(cái)務(wù)人員?的大力支?持下，完?成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?任務(wù)，確?保工作有?序、較好?地履行了?會(huì)計(jì)職能?，為保證?中心財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行發(fā)揮?了積極的?作用我簡(jiǎn)?單的做了?一個(gè)個(gè)人?總結(jié)。?一年來(lái)，?自覺(jué)服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，全年?的工作總?結(jié)如下：?一、完?成的主要?工作：?1、及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)市?各類(lèi)月度?、季度、?年終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，按?時(shí)向各部?門(mén)報(bào)送。?完成了稅?務(wù)申報(bào)與?繳納，以?及往來(lái)銀?行間的業(yè)?務(wù)和各種?日常費(fèi)用?的繳納。?2、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加西安市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。3?、對(duì)各類(lèi)?會(huì)計(jì)檔案?，進(jìn)行了?分類(lèi)、裝?訂、歸檔?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1?、通過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。4?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、存在的?不足盡?管我們圓?滿(mǎn)完成了?今年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，但必?須看到工?作存在的?不足：?1、理論?水平不高?，當(dāng)前社?會(huì)會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代?比較快，?缺乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?缺乏，影?響來(lái)工作?水平的提?高。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?，沒(méi)深度?。3、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生，今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。四?、嚴(yán)格履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?扎實(shí)做好?本職工作?1、不?斷學(xué)習(xí)、?更新知識(shí)?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我，跟?上時(shí)代發(fā)?展的步伐?。2、?善于總結(jié)?，提出自?己的意見(jiàn)?和建議，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供準(zhǔn)?確依據(jù)，?不斷提高?單位管理?水平和經(jīng)?濟(jì)效益。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立健?全良好的?工作機(jī)制?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)20?23年個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?二）財(cái)?務(wù)部緊緊?圍繞集團(tuán)?公司的發(fā)?展方向，?在為全公?司提供服?務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?。站在財(cái)?務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理?的角度，?以成本為?中心、資?金為紐帶?，不斷提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?在___?_年做了?大量細(xì)致?的工作：?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)管理制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?財(cái)務(wù)核算?，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)、集?團(tuán)總公司?的財(cái)務(wù)制?度及國(guó)家?其他財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部?的工作職?責(zé)。從收?費(fèi)到出納?各項(xiàng)原始?收支的操?作；從地?磅到統(tǒng)計(jì)?各項(xiàng)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編?制；從審?核原始憑?證、會(huì)計(jì)?記賬憑證?的錄入，?到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表；從各?項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納?稅申報(bào)、?上繳；從?資金計(jì)劃?的安排，?到各項(xiàng)資?金的統(tǒng)一?調(diào)撥、支?付等等，?每位財(cái)務(wù)?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息?收集、處?理和傳遞?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?。二、?以實(shí)施E?RP軟件?為契機(jī)，?規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作在?經(jīng)過(guò)兩個(gè)?月的ER?P項(xiàng)目的?籌建和準(zhǔn)?備工作后?，財(cái)務(wù)部?按新企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?的要求、?結(jié)合集團(tuán)?公司實(shí)際?情況著手?進(jìn)行了E?RP項(xiàng)目?銷(xiāo)售管理?、采購(gòu)管?理、合同?管理、庫(kù)?存管理各?模塊的初?始化工作?。對(duì)供應(yīng)?商、客戶(hù)?、存貨、?部門(mén)等基?礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根?據(jù)實(shí)際的?業(yè)務(wù)流程?，并針對(duì)?平時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷(xiāo)售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題和不足?進(jìn)行了改?進(jìn)和完善?。如：設(shè)?置“存貨?調(diào)價(jià)單”?，使油品?的銷(xiāo)售價(jià)?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?；設(shè)置普?通采購(gòu)訂?單和特殊?采購(gòu)訂單?，規(guī)范普?通采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特殊?采購(gòu)業(yè)務(wù)?的操作流?程；在配?合資產(chǎn)部?實(shí)物管理?部門(mén)對(duì)所?有實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的?基礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)分?為_(kāi)__?_類(lèi)，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了ERP?系統(tǒng)庫(kù)存?管理模塊?的初始化?工作。在?____?月初正式?運(yùn)行ER?P系統(tǒng)，?并于__?__月初?結(jié)束了原?統(tǒng)計(jì)軟件?同時(shí)運(yùn)行?的局面。?目前已將?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?模塊升級(jí)?到ERP?系統(tǒng)中并?且運(yùn)行良?好。三?、制訂財(cái)?務(wù)成本核?算體系，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集?團(tuán)年初下?達(dá)的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對(duì)相?關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)進(jìn)?行了分解?，制訂了?成本核算?方案，合?理確認(rèn)各?項(xiàng)收入額?，統(tǒng)一了?成本和費(fèi)?用支出的?核算標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行了?醫(yī)院的科?室成本核?算工作，?對(duì)科室進(jìn)?行了績(jī)效?考核。在?財(cái)務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用。財(cái)?務(wù)部每月?度匯總收?入、成本?與費(fèi)用的?執(zhí)行情況?，每月中?旬到各責(zé)?任單位分?析經(jīng)營(yíng)情?況和指標(biāo)?的完成情?況，協(xié)助?各責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人?加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。四?、資金調(diào)?控有序，?合理控制?集團(tuán)總體?資金規(guī)模?由于原?材料市場(chǎng)?的價(jià)格不?穩(wěn)定，銷(xiāo)?售市場(chǎng)也?變化不定?，在油品?生產(chǎn)與銷(xiāo)?售方面需?要占用大?量的資金?。為此，?財(cái)務(wù)部一?方面及時(shí)?與客戶(hù)對(duì)?賬，加強(qiáng)?銷(xiāo)售貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩；另一?方面，根?據(jù)集團(tuán)公?司經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)劃?，合理地?配合資金?部安排融?資進(jìn)度與?額度，通?過(guò)以資金?為紐帶的?綜合調(diào)控?，促進(jìn)了?整個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展的有?序進(jìn)行。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理制度建?設(shè)，提高?財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司原制?定的《財(cái)?務(wù)收支管?理細(xì)則》?的實(shí)際執(zhí)?行情況，?為進(jìn)一步?規(guī)范本集?團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作、提?高會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?，財(cái)務(wù)部?比較全面?的制定了?財(cái)務(wù)管理?制度體系?，包括：?財(cái)務(wù)部組?織機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、E?RP管理?制度、預(yù)?算管理制?度。通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)?分工，對(duì)?各公司的?會(huì)計(jì)核算?到會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)送?時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、?報(bào)表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定，?從而逐步?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時(shí)財(cái)?務(wù)部通過(guò)?開(kāi)展定期?或不定期?的交流會(huì)?，解決前?期工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，布置?后期的主?要工作，?逐步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為，使?財(cái)務(wù)工作?的各個(gè)環(huán)?節(jié)按一定?的財(cái)務(wù)規(guī)?則、程序?有效地運(yùn)?行和控制?。六、?開(kāi)展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度、會(huì)計(jì)?法及其他?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)的?自查活動(dòng)?為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，配合?年終與明?年年初的?匯算清繳?的稽查與?審計(jì)工作?，財(cái)務(wù)部?組織了在?本集團(tuán)公?司內(nèi)的_?___年?年終財(cái)務(wù)?決算的財(cái)?務(wù)自查活?動(dòng)，在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來(lái)款?項(xiàng)，檢查?在建工程?未作處理?的項(xiàng)目，?對(duì)已支付?的財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用及?時(shí)追蹤開(kāi)?具了發(fā)票?等等一系?列的財(cái)務(wù)?自查活動(dòng)?。騁請(qǐng)了?稅務(wù)師事?務(wù)所對(duì)_?___年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審，對(duì)審?計(jì)和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)?地進(jìn)行了?整改，降?低了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?七、組織?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高團(tuán)隊(duì)凝?聚力財(cái)?務(wù)部組織?了兩批財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì)，?對(duì)整個(gè)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計(jì)?劃展望，?將財(cái)務(wù)人?員分成會(huì)?計(jì)、出納?和統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)兩組?進(jìn)行了分?組討論，?及時(shí)解決?實(shí)際工作?中存的問(wèn)?題。通過(guò)?南峰會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?對(duì)內(nèi)部控?制和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)?題講座，?豐富了財(cái)?務(wù)人員稅?務(wù)知識(shí)。?邀請(qǐng)了審?計(jì)部、資?金部、資?產(chǎn)部和財(cái)?務(wù)人員做?了深入的?交流。增?強(qiáng)了整個(gè)?財(cái)務(wù)鏈各?部門(mén)工作?的協(xié)作性?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?促進(jìn)了各?崗位的交?流、合作?與團(tuán)結(jié)。?八、提?出了全面?預(yù)算管理?方案，建?立集團(tuán)公?司全面預(yù)?算管理模?式根據(jù)?____?年經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和各項(xiàng)?成本核算?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況，?財(cái)務(wù)部提?出了全面?預(yù)算管理?的方案，?全面預(yù)算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)、發(fā)展?目標(biāo)，層?層分解于?企業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?單位，以?一系列預(yù)?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學(xué)完整的?指標(biāo)管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)上?制定了_?___年?度各單位?的成本費(fèi)?用預(yù)算、?銷(xiāo)售額預(yù)?算、人員?預(yù)算、目?標(biāo)利潤(rùn)預(yù)?算等一系?列預(yù)算指?標(biāo)，希望?通過(guò)“分?散權(quán)力，?集中監(jiān)督?”來(lái)有效?配置企業(yè)?資源，提?高管理效?果，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)目標(biāo)?。__?__年，?為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公司?的全面預(yù)?算管理和