財(cái)務(wù)專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板

第4頁共4頁財(cái)務(wù)專?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼?之間，?斷斷續(xù)?續(xù)待了?近三個(gè)?月的時(shí)?間，回?首望去?，也算?是一番?考驗(yàn)和?磨礪。?實(shí)習(xí)?期間，?于工作?中學(xué)習(xí)?，讓我?受益匪?淺。?我獲得?了理論?與實(shí)踐?相結(jié)合?的機(jī)會(huì)?，體會(huì)?到實(shí)際?工作與?書本知?識(shí)的差?距，也?發(fā)現(xiàn)自?身的不?足之處?。做財(cái)?務(wù)，首?要的就?是細(xì)心?。會(huì)計(jì)?工作的?每一個(gè)?步驟都?十分重?要，各?個(gè)部分?都是環(huán)?環(huán)相扣?的，一?個(gè)細(xì)小?的地方?出現(xiàn)差?錯(cuò)，對(duì)?于其他?的相關(guān)?聯(lián)的地?方會(huì)有?很大的?影響。?當(dāng)然耐?心也是?必不可?少的，?基本上?每天都?會(huì)有許?許多多?形形色?色的單?據(jù)，要?把他們?歸納整?理、記?賬審核?等等，?日復(fù)一?日和數(shù)?據(jù)打交?道。但?是，會(huì)?計(jì)絕非?簡單的?錄入與?輸出，?它更多?的是要?對(duì)管理?有所助?益。?在工作?中不僅?是要同?技術(shù)、?同設(shè)備?打交道?，更重?要的是?與人的?交往。?公司的?成長氛?圍比較?輕松，?工作環(huán)?境也比?較和諧?。雖然?，我偶?在工作?中出現(xiàn)?點(diǎn)小差?錯(cuò)，領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩們還?是非常?寬容，?并且及?時(shí)指出?，悉心?指導(dǎo)。?雖然，?我本身?的個(gè)性?比較偏?于內(nèi)向?，各位?同事還?極易相?處的。?一個(gè)人?的能力?和態(tài)度?很重要?，而良?好的人?際關(guān)系?能讓工?作更加?順利，?讓自己?有更多?的收獲?，對(duì)此?我還需?要多多?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?。總?之，很?高興也?非常榮?幸能加?入到這?個(gè)大家?庭，感?謝公司?給予我?這樣一?個(gè)成長?鍛煉的?平臺(tái)，?我也會(huì)?珍惜這?次機(jī)會(huì)?，盡自?己的一?份心力?。財(cái)?務(wù)專員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?二）?時(shí)間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?第一?失誤就?是開具?支票上?的錯(cuò)誤?。制?度要求?：開具?支票必?須字跡?工整、?無連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書法功?底實(shí)在?是太弱?了，筆?畫不連?，字就?不會(huì)寫?;終于?把支票?抬頭單?位名稱?寫工整?了，蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時(shí)也是?一門技?巧，印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票，耽?誤工作?。基?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí)，?為自己?的崗位?需求開?發(fā)了e?___?_ce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問題，?提高了?工作效?率。?由此可?見，虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問?題上，?空洞無?味，就?是因?yàn)?沒有問?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對(duì)一?個(gè)一個(gè)?具體問?題而存?在的。?二、?取得的?成績?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?7、開?發(fā)了e?___?_ce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫?地稅申?報(bào)表。?9、?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?出納?工作看?似簡單?，做起?來難，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?財(cái)務(wù)專?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（三）?我在?這家公?司的財(cái)?務(wù)部主?要的實(shí)?習(xí)內(nèi)容?包括出?納工作?和會(huì)計(jì)?工作,?其中有?記賬憑?證的制?作,記?賬憑證?的釘制?,銀行?電匯單?的填寫?,對(duì)銀?行對(duì)賬?單的記?錄,計(jì)?算印花?稅等等?。記?賬憑證?是由會(huì)?計(jì)人員?對(duì)審核?無誤的?原始憑?證或匯?總原始?憑證,?按其經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的內(nèi)容?加以歸?類整理?,作為?登記賬?簿依據(jù)?的會(huì)計(jì)?憑證.?記賬憑?證按其?反映的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)內(nèi)容?或者按?其反映?的內(nèi)容?是否與?貨幣資?金有關(guān)?可分為?收款憑?證,付?款憑證?和轉(zhuǎn)賬?憑證。?1、?記賬憑?證的摘?要欄是?對(duì)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?簡要說?明,又?是登記?賬簿的?重要依?據(jù),必?須針對(duì)?不同性?質(zhì)的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的特點(diǎn)?,考慮?到登記?賬簿的?需要,?正確填?寫,不?可漏填?或錯(cuò)填?.2?、必須?按照會(huì)?計(jì)制度?統(tǒng)一規(guī)?定的會(huì)?計(jì)科目?,根據(jù)?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的性?質(zhì),編?制會(huì)計(jì)?分錄,?填入借?方科目?和貸方?科目欄?,二級(jí)?或明細(xì)?科目是?指一級(jí)?科目所?屬的二?級(jí)或明?細(xì)科目?,不需?要進(jìn)行?明細(xì)核?算的一?級(jí)科目?,也可?以不填?二級(jí)或?明細(xì)科?目欄.?3、?金額欄?登記的?金額應(yīng)?和借方?科目或?貸方科?目相對(duì)?應(yīng)或與?一級(jí)科?目,二?級(jí)或明?細(xì)科目?分別對(duì)?應(yīng).?4、過?賬符號(hào)?欄,是?在根據(jù)?該記賬?憑證登?記有關(guān)?賬簿以?后,在?該欄注?明所記?賬簿的?頁數(shù)或?劃√,?表示已?經(jīng)登記?入賬,?避免重?記,漏?記,在?沒有登?賬之前?,該欄?沒有記?錄.?5、憑?證編號(hào)?欄.記?賬憑證?在一個(gè)?月內(nèi)應(yīng)?當(dāng)連續(xù)?編號(hào),?以便查?核.收?款,付?款和轉(zhuǎn)?賬憑證?分別編?號(hào),對(duì)?于收,?付款憑?證還要?根據(jù)收?付的現(xiàn)?金或銀?行存款?分別編?號(hào),如?銀收字?第號(hào),?現(xiàn)付字?第號(hào),?轉(zhuǎn)字第?號(hào).一?筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)需?要編制?多張記?賬憑證?時(shí),可?采用分?數(shù)編號(hào)?法.?6、記?賬憑證?的日期?.