熱電有限公司各部崗位職責(zé)概述

本文格式為Word版，下載可任意編輯——熱電有限公司各部崗位職責(zé)概述襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責(zé)總經(jīng)理工作部主任崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，輔助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；

2、貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；

3、組織編寫行政工作籌劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件；

4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定相應(yīng)的獎懲處法；

5、負(fù)責(zé)督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、抉擇；

負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的報告、建議；

6、組織總經(jīng)理工作部人員舉行調(diào)查研究，了解掌管全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動處境，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；

8、負(fù)責(zé)由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；

9、負(fù)責(zé)安置總經(jīng)理活動日程，輔助總經(jīng)理組織好公司行政例會；

10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；

11、負(fù)責(zé)信訪接待、會議安置，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；

12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會工作；

13、組織開展雙文明創(chuàng)辦理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教導(dǎo)、培訓(xùn)；

14、建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織創(chuàng)辦，在安好文明生產(chǎn)和公司精神文明創(chuàng)辦中發(fā)揮團組織的作用；

15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)創(chuàng)辦，推行辦公現(xiàn)代化管理；

16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理工作部副主任職責(zé)1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核手段，促使檢查實施處境；

制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；

組織實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

并對公司實施標(biāo)準(zhǔn)的處境舉行監(jiān)視檢查；

3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額籌劃，操縱工資總額使用；

4、負(fù)責(zé)公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞出工資的方針、政策，合理安置勞動組合；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

6、審核員工教導(dǎo)培訓(xùn)規(guī)劃、籌劃，并組織實施，對公司的各種培訓(xùn)舉行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視；

7、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

8、負(fù)責(zé)管理公司微機系統(tǒng)的安好；

9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位舉行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)視執(zhí)行工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書兼黨團崗位職責(zé)1、對總經(jīng)理工作部主任負(fù)責(zé)，全力輔助總經(jīng)理工作部主任完成各項工作任務(wù)；

2、對所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實、切實性負(fù)責(zé)；

3、對總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項工作完成處境負(fù)責(zé)；

4、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部抉擇的事項和工作有過問、促使、檢查、催辦權(quán)；

5、受總經(jīng)理工作部主任囑托有權(quán)主持召開各種行政會議和處理日常事務(wù)性工作；

6、加入與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；

7、負(fù)責(zé)黨團組織進展及日常工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔、工會崗位職責(zé)1、按照國家行政機關(guān)公文處理手段和上級部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；

負(fù)責(zé)文件及本部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；

3、負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；

4、負(fù)責(zé)公司綜合性會議的通知、會場布置等會務(wù)工作，以及會議室的使用安置與管理工作；

5、負(fù)責(zé)各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽、聲像等）的接收、復(fù)查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及供給利用工作，實時記錄檔案利用效果和典型事例；

做好檔案保密工作；

6、指導(dǎo)各部門做好檔案的收集、整理，促使其實時完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；

7、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風(fēng)、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；

按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；

做好年久檔案的檢查、修復(fù)、銷毀、登記工作；

8、做好來訪接待和來信的處理，負(fù)責(zé)介紹信的開據(jù)和管理；

9、負(fù)責(zé)工會的日常工作；

人事勞資崗位職責(zé)1、專心執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞出工資籌劃任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)辦理雇用用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；

3、負(fù)責(zé)辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；

4、審報員工的職稱評定，技術(shù)工人技術(shù)等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；

5、參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；

6、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料實時入檔；

8、輔助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；

9、專心執(zhí)行勞動定額。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

微機主管崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；

3、負(fù)責(zé)公司計算機和網(wǎng)絡(luò)運行狀況的跟蹤和記錄；

對于運行過程中展現(xiàn)的一些奇怪現(xiàn)象要實時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并輔助解決；

對于員工肆意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要實時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處置措施；

4、對公司計算機應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求舉行統(tǒng)計；

5.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)和信息安好；

對重要的數(shù)據(jù)要實時采取備份措施防止損失和損壞，對一些敏感信息要采取適當(dāng)?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽；

6負(fù)責(zé)對公司員工舉行計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場考核、培訓(xùn)及考勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)視公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書實施處境；

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理處境的檢查及考核工作；

3、搞好微機考勤的管理，察覺違章違紀(jì)現(xiàn)象實時處理和報告；

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的籌劃、組織、實施、考核；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)管理崗位職責(zé)1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與概括工作。

2、輔助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解，并定期檢查、考核指標(biāo)落實處境。

3、合作有關(guān)部門，強化企業(yè)員工根基管理工作，提高企業(yè)管理水平。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

司機崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、堅守工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準(zhǔn)時出車；

3、要主動、熱心、禮貌地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；

4、出車要做到安好正點，講究文明禮貌；

5、遵守交通規(guī)矩，遏止違章行車，嚴(yán)禁酒后開車，保證安好行車，杜絕交通事故發(fā)生；

6、保護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容感激、座套明凈衛(wèi)生；

7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛展現(xiàn)的一般問題應(yīng)實時自行擯棄，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；

8、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不插話、不傳播；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

接待所服務(wù)員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)接待集團公司來我公司考察和學(xué)習(xí)人員的住宿安置；

4、負(fù)責(zé)接待所配套物資的保管、發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)接待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；

6、負(fù)責(zé)接待所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的檢查及報修登記；

7、負(fù)責(zé)做好接待所防火、防盜工作；

8、負(fù)責(zé)生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時開放，環(huán)境感激，做好俱樂部消遣設(shè)施的保管；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂班長崗位職責(zé)1、專心貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)管理好食堂，確保員工飲食安好，為宏大員工服務(wù)；

3、做好膳食本金核算工作；

4、負(fù)責(zé)每天食品購買，比質(zhì)比價，保證食品質(zhì)量，對購買的食品要有合格證和檢疫證明；

5、領(lǐng)導(dǎo)和促使炊事人員重視防火安好，用電安好、飲食安好工作，隨時留神和檢查防火、用電設(shè)備、消釋隱患；

6、負(fù)責(zé)對庫房舉行檢查，食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻；

7、負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生，促使炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；

8、每天檢查食堂工作人員上班時務(wù)必要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；

9、虛心聽取員工對伙食的觀法，研究改善伙食的措施；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂保管員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天本金核算工作；

4、每月兩次到財務(wù)部報銷售帳；

5、月終專心盤點，每月實時做好報表；

6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，專心做好每日各種進出貨的原始記錄，以備查驗；

7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類感激；

做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì)物資，保證食品的十足安好；

8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；

9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細(xì)賬，材料報告要照實填報，切實記載；

10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；

3、嚴(yán)格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；

4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；

5、遵守安好操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，儉約水、電、氣；

6、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；

7、上崗務(wù)必工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食堂物品；

8、負(fù)責(zé)每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；

9、輔助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；

10、虛心聽取員工對伙食的觀法，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部主任崗位職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計部的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

3、參與公司經(jīng)濟合同的審核，加入公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營決策；

4、審計監(jiān)視公司年度大（?。┬?、技改籌劃、基建工程等的立項、概（預(yù)）算、決算和竣工的交付使用處境；

5、審計監(jiān)視公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動；

6、負(fù)責(zé)組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)才能；

7、完成