整理2021年推行小微權力運行工作總結

整理2021年推行小微權力運行工作總結農村小微權力是指村級組織及村干部依法依規(guī)享有的村級重大決策、重大活動、重大項目以及資金、資產、資源管理等村務管理服務權力。如今，村主任等基層干部成為腐敗的高發(fā)群體。我為大家整理的相關的整理2021年推行小微權力運行工作總結，供大家參考選擇。整理2021年推行小微權力運行工作總結1張清單列出10類小微權力，43項流程指導運行227項詳細工作，17個試點村群眾知曉率和滿足度均高于 90%，信訪量下降68%……這是冀南新區(qū)規(guī)范基層小微權力運行一年來的成果單。從這份成果單可以看到，冀南新區(qū)在推動全面從嚴治黨向基層延長、根治微腐敗、創(chuàng)新源頭治理新方式方面開展了主動有效的探究和嘗試。讓小微權力在陽光下運行小微權力是指村級組織及村干部依法依規(guī)享有的村務管理服務權力。由于一些人的濫用，個別地方的基層干部成為腐敗事務的高發(fā)群體。據(jù)了解，行政區(qū)劃調整后，隨著人口和面積的增加，冀南新區(qū)信訪舉報量也出現(xiàn)增長態(tài)勢。信訪舉報數(shù)量增加的主要沖突點集中在什么地方？最根本緣由是什么?有沒有好的破題方法?帶著這些問題，新區(qū)紀工委信訪舉報部門對手中的資料進行了大量分析和研判，他們發(fā)覺其中存在三個特點信訪總量大，2021年信訪總量81件，2021年384件，總量增長74倍；反映農村干部問題的線索多，2021年涉及農村干部的信訪舉報線索275件次，占比76%;反映問題內容集中，涉及征地拆遷的占比45%，違反財經紀律的占比38%，村務不公開的占比33%。這些問題許多發(fā)生在老百姓身邊，假如解決不剛好，不僅牽扯新區(qū)各級干部抓發(fā)展的精力，也會影響新區(qū)的建設環(huán)境。新區(qū)紀工委在借鑒外地閱歷的基礎上，向新區(qū)黨工委創(chuàng)新性提出推動規(guī)范農村小微權力運行機制、從源頭遏制腐敗增量的建議。針對這一議題，新區(qū)黨工委、管委會在充分征求看法、多次探討探討基礎上，于2021年6月印發(fā)《關于推動村級小微權力規(guī)范運行的實施看法（試行）》，并在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）選樹了17個試點村。新區(qū)規(guī)范小微權力運行機制自此正式啟動。扎緊小微權力籠子在推動規(guī)范小微權力運行過程中，冀南新區(qū)根據(jù)清單明權、流程明限、公開明意、監(jiān)督明責的原則，扎扎實實做了四項工作。編制村級小微權力清單，扎緊制度籠子。新區(qū)紀工委依據(jù)《黨章》和《村民委員會組織法》等相關規(guī)定，編制《村級小微權力清單》，包括村級重大決策、招投標管理、財務管理、組織人事、陽光村務、集體資產資源處置、土地城建、社會保障、安排生育服務和服務村民其他事項10大類43項小微權力，每一項權力都明確了責任單位。制定《小微權力運行流程圖》，比好尺子，讓權力有界限、權限和期限。在新區(qū)黨工委的領導下，新區(qū)紀工委組織社會事務、財政審計、組織人事、農辦、國土等有關部門對《小微權力清單》涉及的43項小微權力運行流程進行整理。經過多次征求看法，制定具體、清楚、完整的流程圖，明確每一項權力的界限、每一個主體的權限、每一個環(huán)節(jié)的期限。強化宣揚發(fā)動，打開監(jiān)督大門。新區(qū)紀工委編發(fā)了《冀南新區(qū)村級43條小微權力運行流程（試行）》指導手冊7000余冊，在試點村進行發(fā)放，確保試點村每名村干部知道自己有哪些權力，每戶群眾知道辦事找誰。同時通過開設公開欄、懸掛標語、設置舉報二維碼、文藝演出等多種形式開展宣揚，營造深厚氛圍。截至目前，發(fā)放明白紙1萬余張，干脆面對3萬余名群眾開展宣揚，接受詢問1000余人次，提高了小微權力的知曉率。強化運行監(jiān)管，吹響報警哨子。村干部嚴格根據(jù)小微權力清單流程辦理村級事務，并對運行實情記錄在冊。對不按相關程序和流程行使權力的由村監(jiān)會和干部群眾監(jiān)督提示;對獨斷專行、以權謀私、濫用職權、損公肥私、弄虛作假、躲避監(jiān)督等違紀違規(guī)行為，綜合運用組織處理、經濟懲罰、黨紀處分進行責任追究。干部少了苦惱，群眾多了順心自規(guī)范小微權力運行機制在冀南新區(qū)17個試點村試運行以來，新區(qū)的干群關系、村民參政議政熱忱、基層干部的辦事效率等都有了明顯提升。推行規(guī)范小微權力運行機制，將村干部權力置于陽光下，使一些人很難再走暗箱操作的老路、推諉扯皮的歪路、謀取私利的邪路。去年，光祿鎮(zhèn)堯王莊村在評比建檔立卡貧困戶時，有不少群眾為能評上貧困戶找到村干部說情，希望能照看照看。村干部回答，這項權力是村民代表會定的，得進行民主評議表決。說情群眾聽后很不理解，認為是找借口，還揚言^假如評不上就要上訪。最終，該村嚴格根據(jù)標準和程序評出1戶建檔立卡貧困戶。評比結束后，評上的群眾心滿足足，沒評上的群眾心服口服。村內大事小情都嚴格根據(jù)規(guī)定推動，尤其在村民代表會議或村民會議環(huán)節(jié)，村民們也能參政議政，對本村發(fā)展規(guī)劃、項目建設、干部作風等暢所欲言?；ü贍I鄉(xiāng)興小營村在牝牛河河道清理、道路兩側綠化亮化、排水設施修理等事項中，嚴格根據(jù)四議兩公開推動。去年以來共開展4項工程，涉及資金20余萬元，沒有出現(xiàn)任何問題。在民主議政議廉日活動中，得到群眾對重大事項評議和村干部評議100%的好評。推行小微權力規(guī)范運行以來，依據(jù)流程圖要求，只要群眾交齊資料，剩下的都是干部們的事，這不僅讓村民得到便利，而且對鎮(zhèn)、村干部也是一種約束和愛護。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員說，以前有些村民辦事，想方設法找關系，甚至有些村民因不符合條件辦不成事前來吵鬧，這些都讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員感到委屈。實行規(guī)范小微權力運行機制后，村民與基層干部之間的誤會與沖突消退了，干群關系更加和諧。目前，新區(qū)規(guī)范小微權力運行機制正在全面推開。整理2021年推行小微權力運行工作總結為肅穆查糾群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延長，切實提高基層群眾對正風反腐的獲得感，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎。根據(jù)《關于開展小微權力專項整治進一步整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題的通知》（蕭紀發(fā)〔2021〕247號）要求，經局黨組探討確定，制定蕭縣市場監(jiān)督管理局小微權力治理工作方案。一、 工作目標采納建立微權力清單制度，深化基層廉政風險防控機制建設，完善規(guī)劃信息公開機制，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，健全完善常態(tài)教化提示機制等多種方式，打好組合拳，發(fā)揮整體功效，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，將全面從嚴治黨要求傳導落實到每一位基層黨員干部，真正把黨的紀律和規(guī)則立起來、嚴起來。二、 開展范圍各市場監(jiān)督管理所、直屬機構、事業(yè)單位、機關各股室開展微權力治理工作。三、 工作內容（一）建立微權力清單制度。開展微權力治理的單位全面清理干部崗位職權，根據(jù)構建一份職權事項書目，一份權力清單、一份責任清單，若干權力流程圖、若干風險防控圖等微權力清單制度的要求，厘清微權力事項，優(yōu)化微權力流程，制定微權力清單，定責明權防控風險。（二） 深化廉政風險防控機制建設。圍繞微權力清單，針對權力運行流程仔細梳理排查廉政風險點，評估風險等級，建立健全有針對性的防控措施，并對梳理排查出的廉政風險實行動態(tài)監(jiān)管。（三） 建立健全公開公示制度。建立權力清單內容、運行流程、運行結果三公開機制，進一步落實亮權、制權、督權，強化便民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督。（四） 健全完善常態(tài)教化提示機制。把廉潔自律教化納入黨員干部教化的總體規(guī)劃，常態(tài)化開展思想道德、黨性黨風、黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教化，強化正面示范和反面警示燈教化，強化日常教化提示，強化面對面教化提示，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。（五） 建立完善懲防連接工作機制。肅穆查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大對典型案件的通報曝光力度。建立基層典型違紀違法案件五個一治本機制，即查處一個案件，警示一批干部，建立一套制度，規(guī)范一個區(qū)域，治理一個源頭。四、 工作步驟第一階段2021年4月上旬前，制定工作方案，完成各科室（隊、所）干部崗位職權梳理，建立微權力清單制度，排查廉政風險點，評估風險等級，制定防控措施，建立健全公開公示制度等工作。其次階段2021年9月-10月，運行并剛好完善微權力治理工作各項制度機制，強化對基層干部權力運行的監(jiān)督檢查。第三階段2021年10月-11月，形成工作總結報告。五、 工作要求（一） 微權力治理工作納入黨風廉政建設主體責任清單管理實施微權力治理的單位負責人、分管領導、主要領導等，要把微權力治理工作任務納入黨風廉政建設主體責任清單，每月比照清單完成任務，不得缺項漏項，保持長抓的耐性和常抓的韌勁，把壓力傳導下去。（二） 強化監(jiān)督，確保落實局機關黨委切實履行好監(jiān)督責任，詳細負責微權力治理的監(jiān)督落實，加強組織協(xié)調，督促推動和監(jiān)督檢查，強力推動主責單位落實好微權力治理工作各項任務。（三） 注意實效，促進作風轉變相關單位要充分結合實際，編制的權力清單要簡明扼要，出臺的制度規(guī)定要實際管用，設置的辦事流程要高效快捷。通過微權力治理工作，切實訂正行權不規(guī)范的行為和吃拿卡要等不正之風，有效規(guī)范干部職工權力運行，促進干部職工廉潔自律、作風轉變。整理2021年推行小微權力運行工作總結根據(jù)上級紀委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個行政村推行小微權力運行工作，現(xiàn)將工作狀況匯報如下一、主要做法和成效（一）抓相識，提高政治站位新形勢下，隨著制度政策的不斷嚴格和規(guī)范和群眾法治、民辦法識的不斷增加，因行使小微權力引發(fā)的腐敗和信訪問題越來越凸顯。2021年，市紀委、市組織部、縣委紀委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推動村級小微權力清單制度建設實施方案》為我鎮(zhèn)村級小微權力監(jiān)督制約工作供應了指導思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，馬上行動，鎮(zhèn)村兩級快速統(tǒng)一思想，提高相識。一樣認為規(guī)范小微權力運行是市委、縣委作出的一項重要工作部署，是推動農村基層黨風廉政建設的重要舉措，是落實全面從嚴治黨向基層延長的政治任務，也是推動基層黨風廉政建設的必定要求。近年來我鎮(zhèn)因村級小微權力不規(guī)范造成的微腐敗、群眾誤會、工作程序不規(guī)范等問題反復出現(xiàn)，因此抓好小微權力運行，勢在必行。（二） 抓宣揚，擴大群眾知情權。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，利用村務公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣揚圖冊、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動會等方式做到村級小微權力清單應公開盡公開。編印下發(fā)《村級事務權力清單及流程圖》小冊500本，農村黨員干部人手一冊;印制5萬份主題明白紙，發(fā)放到各村全部農戶;各村在顯著位置，制掛小微權力清單及運行流程展板;利用廣播、微信、宣揚欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣揚標語，使小微權力清單制度傳遍千家萬戶，走進百姓心中，確保按清單辦事、依規(guī)則用權意識入腦入心。（三） 抓運行，確保根據(jù)流程操作。1、 制定了具體的實施方案，成立了以黨委書記為組長的領導小組，確保了全鎮(zhèn)xx個村小微權力運行的有序開展。2、 厘清小微權力清單，切實做到清單之外無權力。理清基層干部權力邊界，削減用權隨意性和失范性結合實際，編印了《村級事務小微權力清單及運行流程》，內容涉及黨務工作、民政民生、便民服務4大類，工程項目管理、商品物資和服務選購、財務管理及臨時用工、集體資產資源處置、陽光村務等共46項。把村級重大事項四議兩公開工作流程列在最前面，作為總的遵循，對村干部依法依規(guī)擔當?shù)母黜椆芾頇嗔头帐马椷M行了分類、梳理，對每個事項的界定范圍和簡單產生沖突問題的關鍵環(huán)節(jié)予以明確，對重點事項強化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級事關群眾切身利益的各類事項。3、建立小微權力規(guī)范運行機制。鎮(zhèn)村兩級多次組織召開動員部署會、調度會、推動工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議及各單位各村參與的培訓會、推動會議5次。xx個村都召開了動員部署會和培訓會議，確保了小微權力運行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督小微權力的責任主體，黨委書記是第一責任人，要負總責、抓推動，剛好協(xié)調解決相關問題。村級組織是規(guī)范監(jiān)督小微權力工作的實施主體，黨組織要帶頭堅決執(zhí)行小微權力清單，村委會負責清單中涉及村務、財務、便民服務等事項的實行工作。要把小微權力清單制度推動狀況，納入農村黨組織書記績效考核，與評先樹優(yōu)、酬勞待遇掛鉤。民政民生、農辦、財政、經管、審計、計生等相關職能部門加強對村級小微權力運行程序和有關配套制度的指導，督促村級組織和干部規(guī)范用權。建立了各部門各司其職、親密協(xié)作，形成合力的工作機制。（四）抓監(jiān)督，強化責任擔當。村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會特地擔當監(jiān)督任務，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會五級責任。鎮(zhèn)紀委對村級小微權力的督促檢查實行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實，從嚴管理。并強化對村紀檢委員工作的領導指導，充分發(fā)揮紀檢委員紀檢作用，明確紀檢委員工作職責和績效考評方法，有效解決基層黨組織誰來監(jiān)督、不會監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題。形成了小微權力擺在群眾眼前、用權過程接受嚴格監(jiān)督，違紀亂權必被追究的良好工作機制。截至當前鎮(zhèn)紀委已經先后監(jiān)督檢查XX村，支出不嚴格根據(jù)程序運行問題xx項須要整改問題XX項，有利的促進了該項工作的正常推動。工作成效XX鎮(zhèn)自推行小微權力清單制工作以來目標是村級權力運行規(guī)范化、重大決策科學化、村級事務公開化。根據(jù)這個目標，在各村持續(xù)推動黨員活動日活動、四議兩公開工作法的基礎上，小微權力清單讓村級各項事務的工作流程更加透亮了，群眾辦事與監(jiān)督更加便利了，村干部想偷工減料節(jié)約流程走捷徑、優(yōu)親厚友走后門更加不簡單了，村級重大事項決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參加率、知曉率更高了。可以說對推動黨建廉政建設、預防微腐敗起到了肯定的遏制作用。二、小微權力運行中存在的問題（一） 干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀觀念淡薄、特權思想嚴峻，認為自己勞苦功高，習慣用個人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農村干部將自己形同村內家長的作風依舊不同程度的存在。（二） 群眾主動性不高。大多數(shù)群眾主動參加村務管理民主監(jiān)督的意識不強，怕給自己惹麻煩，不情愿監(jiān)督，認為只要是個自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務工群眾知曉率和參加度不夠高，使權力得不到有效的制衡。（三）權力行使中業(yè)務不熟識。部分村干部對流程駕馭不夠堅固，對于流程的運用不熟識，甚至從未接觸到。特殊是工程招標、資產評估處置等業(yè)務急須要相關部門的培訓。工作流程圖中的46個事項，辦理過程中不是每個干部都能駕馭，整個事項流程熟識起來還要須要肯定的時間。三、下一步工作重點（一） 加大宣揚，真正實現(xiàn)讓權力陽光、給群眾明白。創(chuàng)新方法提高群眾的參加知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小