完整薪資結(jié)構(gòu)表

崗位職級(jí)名稱高總經(jīng)理；層1 管副總經(jīng)理；總監(jiān)理中高總經(jīng)理助2 層理；項(xiàng)目管負(fù)責(zé)人理

薪等一等二等三等四等五等一等二等三等四等五等

薪資等級(jí)結(jié)構(gòu)薪資等級(jí)薪級(jí)基本崗位職務(wù)技能住房伙食地區(qū)工資津貼津貼補(bǔ)貼補(bǔ)貼補(bǔ)貼補(bǔ)貼A24001500150015001500300-600300-600B24001700170017001700300-600300-600C24001900190019001900300-600300-600A24002100210021002100300-600300-600B24002300230023002300300-600300-600C24002500250025002500300-600300-600A24002700270027002700300-600300-600B24002900290029002900300-600300-600C24003100310031003100300-600300-600A24003300330033003300300-600300-600B24003500350035003500300-600300-600C24003700370037003700300-600300-600A24003900390039003900300-600300-600B24004100410041004100300-600300-600C24004300430043004300300-600300-600A2200600600400400400400B2200700700400400400400C2200800800400400400400A2200900900400400400400B220010001000400400400400C220011001100400400400400A220012001200400400400400B220013001300400400400400C220014001400400400400400A220015001500400400400400B220016001600400400400400C220017001700400400400400A220018001800400400400400B220019001900400400400400C220020002000400400400400A2000400400200200200400一等二等中3 層管部門(mén)主管三等理四等五等一等二等中基主管；文4 層員；客服三等管代表理四等五等

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級(jí)結(jié)構(gòu)表薪資調(diào)整說(shuō)明交通合計(jì)補(bǔ)貼300-600 8100-9300300-600 8700-9900300-600 9300-10500300-600 9900-11100300-60010500-11700300-600 10400300-600 10900300-600 11400300-600 11900300-600300-600300-600300-600300-600300-600 12400600 5500700 5900800 6300900 67001000 71001100 75001200 79001300 83001400 87001500 91001600 95001700 99001800 103001900 107002000 11100400 3850

一、高層管理薪資等級(jí)及薪資構(gòu)成：1、此薪酬合計(jì)為崗位級(jí)別綜合基礎(chǔ)工資，不含全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及提成。2、總經(jīng)理薪酬標(biāo)準(zhǔn)套用f～j級(jí)（10400-12400元）,副總經(jīng)理套用a～g級(jí)（7900-10900元）。3、薪級(jí)：將薪級(jí)從a到j(luò)設(shè)為10個(gè)等級(jí)。4、薪資結(jié)構(gòu)：每個(gè)等級(jí)薪資結(jié)構(gòu)由10個(gè)部分構(gòu)成，包括基本工資、崗位津貼、職務(wù)津貼、技能補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工齡工資。5、高層管理每個(gè)薪級(jí)增加500元（具體在薪資結(jié)構(gòu)中：每個(gè)等級(jí)基本工資、工齡工資各增加50元，崗位津貼、職務(wù)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼各增加100元）。6、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)：（1）通過(guò)試用期上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（2）工齡每增加一年上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（3）連續(xù)兩個(gè)季度所分管的部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)達(dá)到85%以上，上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。4）所分管的部門(mén)或所管轄的團(tuán)隊(duì)年度完成公司銷(xiāo)售任務(wù)上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。二、中高層管理薪資等級(jí)及薪資構(gòu)成：1、此薪酬合計(jì)為崗位級(jí)別綜合基礎(chǔ)工資，不含全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及提成。2、總監(jiān)及副總級(jí)別的項(xiàng)目高管薪資標(biāo)準(zhǔn)套用 f～j級(jí)7500-9100元）；部門(mén)負(fù)責(zé)人套用a～g級(jí)（5500-7900元）。3、薪級(jí)：將薪級(jí)從a到j(luò)設(shè)為10個(gè)等級(jí)。4、薪資結(jié)構(gòu)：每個(gè)等級(jí)薪資結(jié)構(gòu)由 10個(gè)部分構(gòu)成。5、中高層管理每個(gè)薪級(jí)增加400元（具體在薪資結(jié)構(gòu)中：每個(gè)等級(jí)基本工資、工齡工資各增加50元，崗位津貼、職務(wù)津貼、住房補(bǔ)貼各增加100元）。6、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)：（1）通過(guò)試用期上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（2）工齡每增加一年上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（3）連續(xù)兩個(gè)季度所分管的部門(mén)和市場(chǎng)區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)達(dá)到85%以上，上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。（4）所分管的部門(mén)或所管轄的團(tuán)隊(duì)年度完成公司銷(xiāo)售任務(wù)上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。三、中層管理薪資等級(jí)及薪資構(gòu)成：1、此薪酬合計(jì)為崗位級(jí)別綜合基礎(chǔ)工資，不含全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及提成。2、產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理薪酬標(biāo)準(zhǔn)套用 f～j級(jí)（5350-6550元）；產(chǎn)品主管及客服主管套用 a～g級(jí)（3850-5650元）。3、薪級(jí)：將薪級(jí)從a到j(luò)設(shè)為10個(gè)等級(jí)。4、薪資結(jié)構(gòu)：每個(gè)等級(jí)薪資結(jié)構(gòu)由 10個(gè)部分構(gòu)成。450 4150500 4450550 4750600 5050650 5200700 5650750 5950800 6250850 6550900 6850950 71501000 74501050 77501100 8050150 2850150 3050150 3250150 3450150 3650150 4050150 4250150 4450150 4650150 4850150 5050150 5250150 5450150 5650150 5850

三、中層管理薪資等級(jí)及薪資構(gòu)成：1、此薪酬合計(jì)為崗位級(jí)別綜合基礎(chǔ)工資，不含全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及提成。2、產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理薪酬標(biāo)準(zhǔn)套用 f～j級(jí)（5350-6550元）；產(chǎn)品主管及客服主管套用 a～g級(jí)（3850-5650元）。3、薪級(jí)：將薪級(jí)從a到j(luò)設(shè)為10個(gè)等級(jí)。4、薪資結(jié)構(gòu)：每個(gè)等級(jí)薪資結(jié)構(gòu)由 10個(gè)部分構(gòu)成。5、中層管理每個(gè)薪級(jí)增加300元（具體在薪資結(jié)構(gòu)中：每個(gè)等級(jí)基本工資、工齡工資各增加50元，崗位津貼、職務(wù)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼各增加50元）。6、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)：（1）通過(guò)試用期上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（2）工齡每增加一年上調(diào)一個(gè)薪級(jí)；（3）連續(xù)兩個(gè)季度所在部門(mén)或市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)完成率達(dá)到85%以上，上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。（4）連續(xù)兩個(gè)季度所帶團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成率達(dá)到85%以上，上調(diào)一個(gè)薪級(jí)。四、中低層管理薪資等級(jí)及薪資構(gòu)成：1、此薪酬合計(jì)為崗位級(jí)別綜合基礎(chǔ)工資，不含全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金及提成。2、各位運(yùn)營(yíng)人員包含綜合部薪酬標(biāo)準(zhǔn)套用 g～j級(jí)4050-4650元）代理商業(yè)務(wù)經(jīng)理和自營(yíng)主管套用d～g級(jí)（3450-4050元）；大區(qū)培訓(xùn)講師套用a～e級(jí)（2850-3650元）。3、薪級(jí)：將薪級(jí)從a到j(luò)設(shè)為10個(gè)等級(jí)。4、