




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第職場新人工作心得工作體會職場新人工作心得工作體會(篇1)
在剛剛過去的四天里,__區(qū)黨工委、管委會的各級工作人員不辭辛勞為我們新人精心組織安排了一次內(nèi)容豐富、意義深遠的崗前培訓(xùn)教育,各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中紛紛抽出寶貴時間為我們新人授課并帶領(lǐng)我們實地參觀講解了__區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展情況。通過這次短暫高效的崗前學(xué)習(xí)教育,使我對__區(qū)的政府文化、發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理體制和未來的發(fā)展方向等都有了更深刻的認(rèn)識。那么怎樣才能做一名合格的__區(qū)人呢?我想應(yīng)努力從以下幾個方面去做:
一是政治堅定,嚴(yán)格自律。作為一名中共黨員,我會按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在重大原則問題上旗幟鮮明,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一;作為一名__區(qū)的年輕干部,我會適應(yīng)時代的變化和工作的需要,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,端正自己的世界觀、人生觀和價值觀。嚴(yán)格恪守職業(yè)道德和__區(qū)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎扎實實地做好每一項工作。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,定期自我反省和總結(jié),自覺改正自己的缺點。不斷
提高自己的工作水平。
二是提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新。我報考的是__建設(shè)局的工程質(zhì)量監(jiān)督崗位,雖然在之前的企業(yè)工作中對工程質(zhì)量檢查并不陌生,但是想要真正全面干好這個崗位,我現(xiàn)有的知識體系仍然是不夠完善的,我將利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全管理條例》等相關(guān)建筑法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),盡快提高自己的工作能力和水平。另外,作為年輕人,我們對任何事情都充滿了激情與活力,喜歡嘗試、探索和創(chuàng)新,今天,我成為了__區(qū)這個求實創(chuàng)新團隊中的一員,我會不斷積極進取,加強自身學(xué)習(xí)建設(shè),時刻了解建筑相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài),加速知識更新,培養(yǎng)自己技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新理念,立足本職工作,為__區(qū)快速發(fā)展增光添彩。
三是團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè)。首先,隨著社會高度發(fā)展,一件事情想做成功,都離不開團隊協(xié)作。1+12的道理,使我懂得,在一個機關(guān)里,如果每個人都各自為戰(zhàn)就難以形成統(tǒng)一意見,必然難以完成任務(wù)。只有樹立共同目標(biāo),大家才能樹立集體榮譽感,激發(fā)團隊的全部潛能。作為新人,我會主動團結(jié)同事,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,在__區(qū)這個團隊中最大限度地發(fā)揮自己的價值。其次,在新的崗位中,我會腳踏實地的做好每一件小事,努力做到腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤,
多向單位前輩請教,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,從平凡的崗位中做出不平凡的事業(yè)。
四是清正廉潔,依法行政。黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn),腐敗是影響黨群干群關(guān)系、破壞社會和諧的重要因素。構(gòu)建社會主義和諧社會,就是要求我們每個黨員干部都要廉潔自律,勤政為民,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),營造和諧的黨群干群關(guān)系,不斷促進社會和諧。作為一名年輕的__區(qū)干部我會捧著一顆心來,不帶半根草去。在工作中,全心全意為群眾和企業(yè)服務(wù),嚴(yán)格依法行政,按章辦事,定期反省和規(guī)范自己的行政行為,隨時接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,提高辦事效率和服務(wù)水平,在自己的本職工作中堅持做到清正廉潔,依法行政。
四天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我即將翻開在__區(qū)工作的嶄新一頁,作為新人,我會時刻牢記自己的工作職責(zé),嚴(yán)格恪守職業(yè)道德和各項規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地的做好每一件事,用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,同各位同事同心協(xié)力,共同開創(chuàng)__區(qū)的美好明天!做一名合格的__區(qū)人!
職場新人工作心得工作體會(篇2)
____年__月__日,我懷著激動的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天,我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這里的一切讓我覺得陌生而新鮮,因此內(nèi)心不免有些忐忑和激動。當(dāng)看到前輩們臉上的笑容時,那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應(yīng)這個新環(huán)境,盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色,展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài),通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。
經(jīng)過一個禮拜的學(xué)習(xí)和工作,我對于這個團隊的認(rèn)識從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個人際關(guān)系和諧,工作氣氛活躍的集體。這里從領(lǐng)導(dǎo)到員工每一個人都并不像那些人說的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺。在工作和生活中,那種來自于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事細致入微的幫助讓我感動不已,在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說一聲謝謝。
以前,我因為經(jīng)常在外兼職,有一丁點兒所謂的社會的緣故,所以信心十足,認(rèn)為自己完全可以勝任這份工作??墒鞘聦嵣?,我把所有的一切想象得過于簡單。首先,對工作內(nèi)容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動性,通過自己的實際行動為部長分擔(dān)任務(wù),減輕部長的工作壓力;其次,沒有必備的社會經(jīng)驗。我覺得自己空白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當(dāng)?shù)匕盐?最后是態(tài)度問題,這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯,我的身上學(xué)生氣十足,要想快速成長,盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學(xué)生氣,改掉學(xué)生的不良習(xí)慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里,總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式,結(jié)果達不到部長的要求,讓部長失望。
通過部長的教導(dǎo),我深深認(rèn)識到自身的不足。出了社會,優(yōu)勝劣汰是自然生存法則,沒有人替你擔(dān)著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認(rèn)真的態(tài)度決定著一個人的成長,要想提升自己的工作能力,就得認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向前輩請教。可是在這一點上我很慚愧,因為我確實做得不夠到位。對于一個剛出社會的學(xué)生而言,這樣的工作無疑是一個很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,從中我們不僅可以學(xué)習(xí)如何處理各種業(yè)務(wù),如何進行人際交流而且可以增長我們的見識,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)??墒聦嵣显谶@幾天的工作學(xué)習(xí)中,我并沒有主動積極地尋找學(xué)習(xí)工作的機會,而是被動接受,一撥一轉(zhuǎn),所以沒有很快的進入工作狀態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境。
1.在接下來的學(xué)習(xí)工作中,我會努力端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變思想,盡快適應(yīng)社會,適應(yīng)工作環(huán)境,盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴(yán)格要求自己:1.對于不懂的問題和事情,虛心地向前輩請教。主動學(xué)習(xí)單位相關(guān)資料,了解相關(guān)信息;
2.盡快改變學(xué)生的依賴思想,學(xué)會獨立,勇于承受壓力,明確自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,遇事不推卸責(zé)任;
3.不怕犯錯,勤于,踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。任此份工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?,F(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領(lǐng)導(dǎo)說的話,無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會做到這一點。這份工作,這個挑戰(zhàn)我不怕。
職場新人工作心得工作體會(篇3)
職場新人工作心得
在進入公司的這段時間,我有過挫折,有過失敗,有過沮喪,但作為一個職場新人,我明白我們只有一條路可以走,那就是要比別人付出更多的努力。
20__年6月18日初來到捷勝廳,是由多為同事指導(dǎo)我工作的,教我基本的工作流程;以及如何去應(yīng)付各種客戶,當(dāng)有人進來的時候該如何主動去迎接他們,主動向他們服務(wù),詢問他們需要什么樣的幫助,要辦理什么業(yè)務(wù);還有辦理補卡、繳費、查清單、打印清單、打印發(fā)票、解決手機問題等的各項具體操作。只不過對于一個什么都不懂的我來說,在他們快速的描述下,我很多都沒聽明白他就已經(jīng)說完了,而我也不好意思再去問他第二遍,所以只能自己努力學(xué)習(xí)。在空余的時間就要多看看宣傳單,看看資費表,還有關(guān)注各種優(yōu)惠活動,例如充值優(yōu)惠,預(yù)存話費送話費,預(yù)存話費送手機,G3信息機等等,對業(yè)務(wù)要熟悉,這是很重要的,因為每個客戶來我們服務(wù)廳都是有目的的,他們不會無緣無故的來這里,每一個客戶都是帶著問題進來的,希望我們可以把他們的問題解決好,然后帶這對我們工作的滿意和認(rèn)可離開。
幸運的是,我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力還是比較強,在短時間內(nèi)就把一些基本工作的流程給弄清楚了,也基本能引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)了。
說到心得體會,感受最深的就是服務(wù),它在營業(yè)廳里面對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意??蛻魸M意,自然就會增加收益。服務(wù)無大小,關(guān)鍵在于用心。沒有解決不了的問題,也沒有真正難纏用戶,只要我們做到了,我們追求了,我們的服務(wù)還會繼續(xù)進步,更上一層樓。滿意100不是一個口號,而是一個目標(biāo),我們要為了這個目標(biāo)去努力!
職場新人工作心得工作體會(篇4)
一、本年度完成的主要工作
1、負(fù)責(zé)收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完成,無資料積壓、不明等情況。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。
二、工作心得及不足
作為資料員,各分部分項內(nèi)容繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,但是還是暴露出了一些需要改進的地方,這給我指明了改進的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,及時做好個人的各項工作。
三、20__年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)習(xí)動力激發(fā)輔導(dǎo)考核試卷
- 舊貨零售店鋪選址與商圈分析考核試卷
- 拉丁語基礎(chǔ)與古羅馬文化考核試卷
- 智能材料設(shè)計與制造考核試卷
- 小學(xué)生經(jīng)典誦讀愛國課件
- 智能餐飲顧客服務(wù)系統(tǒng)考核試卷
- ehs之家安全培訓(xùn)課件
- 施工安全合同范本
- 城管部門采購合同范本
- 貨物拉運合同范本
- 《瘋狂動物城》全本臺詞中英文對照
- 建筑施工安全管理及揚塵治理檢查投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 六年級毛筆書法教案(下冊)
- 秘魯農(nóng)村公路
- 五年級下冊勞動全冊教案人教版貴州人民出版社
- 吉利質(zhì)量協(xié)議
- 空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案
- 2023玻纖增強聚氨酯門窗工程技術(shù)規(guī)程
- 急性化膿性中耳炎課件
- 食堂食品安全隱患排查報告
- 汽車維修廠車輛進出廠登記制度
評論
0/150
提交評論