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本文格式為Word版,下載可任意編輯——面試說優(yōu)勢和缺點加入雇用面試,最怕考官提些讓人"無從下口'的問題,像"你有哪些缺點?',就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當(dāng)成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。
一般來講,對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有:提防學(xué)習(xí)、辦事專心、輕易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好,回復(fù)就輕易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為"缺點':
1、我脾氣太急,概括表現(xiàn)在:
①我打心眼里不熱愛磨洋工的人,總想盡快完成工作;
②遇到干活投機取巧的人,我往往會不給人家面子,大家說我是"太平洋警察';
③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩擾。
點評:外觀上是自責(zé)性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都熱愛這種員工。
2、我很固執(zhí),有時過于主觀,概括表現(xiàn)在:
①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不熱愛被人牽著鼻子走;
②犟得像頭牛,別人想壓服我可不輕易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。
點評:在這里,"固執(zhí)'是"有主見'的代名詞,"主觀武斷'亦是"果敢有魄力'的變相表達。有這些"缺點'的員工,能不受上司的青睞嗎?
3、我對比粗線條,不拘小節(jié),概括表現(xiàn)在:
①我做事大方向一般不錯,但細節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;
②不熟諳我的人開頭都不太容許跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟諳我之后,就會往往向我討教思路了。
點評:大方向不錯,根本上可以算優(yōu)秀,假設(shè)再以"小節(jié)'來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在示意對方:我是一個做"頭'的料!
4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,概括表現(xiàn)在:
①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;
②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時應(yīng)付不了,只能干些概括、細碎的工作;③我對比怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。
點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領(lǐng)導(dǎo)信任的根基。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)對比放心。
5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,概括表現(xiàn)在:
①我上學(xué)時管理班費,同學(xué)們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;
②家里經(jīng)濟條件不太充裕,所以我對比儉樸,用錢都按籌劃來,不輕易打亂籌劃;
點評:勤儉、用錢有籌劃行的人,往往能得到外企、私企老板的青睞,是承擔(dān)辦公室主任和財務(wù)主管的較好人選。
6、我這人不太顧家,概括表現(xiàn)在:
①丈夫(妻子)說我婚前婚后判若兩人,一天到晚在上班,陪他(她)的時間很少。其實我只是想,既然拿了工資,總得為公司盡心盡力。
③我兒子五歲的時候,常把我上班說成是出差,由于他經(jīng)常一連好多天見不著我。
點評:在有些用人單位,尤其是私營企業(yè)老板眼里,員工工作時間越長約好,"不顧家'其實是一大的優(yōu)點。這種回復(fù)的缺點是缺乏新意,輕易與其他求職者撞車。
7、我從小就熱愛異想天開,不知天高地厚,概括表現(xiàn)在:
①明明不成行的事還熱愛冒死嘗試,往往做無用功;
②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇怪僻的想法,為實踐它們,花了大量時間;
③小學(xué)時,老師嫌我太皮;中學(xué)時,老師嫌我太鬧;大學(xué)時,老師嫌我太不切實際,總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。
點評:當(dāng)今社會,"釘子精神'還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試,盯住目標鍥而不舍,說不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。
8、我的外語水平不太好,概括表現(xiàn)在:
①我的大學(xué)英語六級考試剛剛過線而已;
②我學(xué)韓語、日語都大半年了,還是不太純熟;
③我的英語水平欠佳,要是能象漢語一樣流利就好了。
點評:留心分析上面的幾種說法,其實你的外語才能相當(dāng)不錯,除了英語外,還自學(xué)二外、三外,這樣的人才能不讓考官動心嗎?
面試中如何把缺點轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢相關(guān)內(nèi)容:面試技巧:一選二
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