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第4頁共4頁公司職員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?畢業(yè)后的?第一份正?式工作,?____?公司為我?這個懵懂?青年打開?了走進(jìn)社?會的第一?扇門。帶?著憧憬、?忐忑又盡?量平和的?心進(jìn)來,?卻還是因?為環(huán)境和?專業(yè)的差?異,讓我?一開始亂?了心智和?步伐。性?格倔強的?我是否曾?讓同事們?看見滿身?的棱角和?叛逆,是?否也讓領(lǐng)?導(dǎo)們有過?疑惑和無?奈。但在?我最迷茫?無助的時?候,是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和理解給?了我新的?力量和信?心,讓我?有機會重?新調(diào)整自?己,去更?適合自己?的崗位上?作為。從?____?公司到_?___公?司的這幾?個月,我?想我已經(jīng)?完成了自?身的角色?轉(zhuǎn)變,投?入工作、?融入公司?的氛圍里?,和同事?們友好和?諧地相處?更讓我在?____?這個陌生?的城市收?獲了一份?小小但特?別的滿足?和快樂。?在黨政?辦的崗位?上,政治?敏銳度不?高、思想?不夠嚴(yán)謹(jǐn)?的我,工?作中似乎?還不能盡?善盡美,?但我相信?自己能勇?敢地接受?組織上的?考核,因?為我在用?心、認(rèn)真?的完成自?己的職責(zé)?,并熱切?地希望能?更大發(fā)揮?自己的能?量為公司?做出貢獻(xiàn)?。我曾?為自己的?第一次加?班而暗自?高興,很?多人也許?會不解,?其實對于?我自己來?說,意味?著真正融?入工作的?開始。因?為可以在?新崗位上?忙碌起來?,因為可?以進(jìn)步和?充實,也?因為能為?公司做更?多有效的?事情。?感謝公司?和組織上?對我的培?養(yǎng),讓我?參加了檔?案管理培?訓(xùn),雖然?處在試用?期,但領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事們?的親切讓?我早早地?感覺到了?公司給我?的歸屬感?。現(xiàn)在?在黨政辦?公室的崗?位上,我?的職責(zé)逐?漸明確起?來,主要?負(fù)責(zé)人事?、對外宣?傳還有后?勤保障方?面的工作?,工作狀?態(tài)較為穩(wěn)?定,進(jìn)入?一個循序?漸進(jìn)的階?段。平時?還協(xié)助、?參與團(tuán)支?部、工會?的一些事?務(wù)和活動?,而此類?活動恰與?我的愛好?特長頗為?貼近,所?以表現(xiàn)得?較為積極?。其實?,我知道?我仍不能?掩飾自己?的不成熟?和不足,?但我相信?自己真誠?而善良,?豁達(dá)而上?進(jìn),是一?個對生活?充滿熱情?和期盼的?有志青年?。我有夢?,它會一?直鞭策著?我踏踏實?實的工作?,勤勤懇?懇的為公?司服務(wù),?為著更美?好的明天?去奮斗。?如果能?通過考核?,熱切期?望在將來?的工作中?,能有領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的不斷?提點和指?導(dǎo),通過?自身的成?熟和進(jìn)步?,更好的?為公司效?力!公?司職員試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文(二?)尊敬?的領(lǐng)導(dǎo):?您好!?首先感?謝您們給?我到公司?工作的機?會,對此?,我感到?無比的榮?幸和激動?。我一定?會珍惜這?來之不易?的機會,?在今后的?工作中,?好好表現(xiàn)?自己,全?身心地投?入到公司?的工作中?去,為公?司明天的?發(fā)展,貢?獻(xiàn)自己全?部的力量?。我是?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司的?,至今已?有___?_個多月?的時間了?。這__?__個多?月來,是?我人生的?重大轉(zhuǎn)折?。非常感?謝我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們,他們?給了我很?多無私的?幫助和指?導(dǎo),讓我?能夠在工?作上迅速?入手。?雖然__?__個月?時間不算?長,但我?已經(jīng)深深?被公司良?好的企業(yè)?文化氛圍?所吸引。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)注重人?性化管理?,工作環(huán)?境寬松,?在這樣的?氛圍中,?可以極大?地激發(fā)我?的自身潛?力,使我?以更積極?的心態(tài)投?入到每天?的工作中?。根據(jù)?公司的需?要,接下?來開始做?關(guān)于流程?模塊的工?作。總結(jié)?____?個多月來?的工作:?___?_/12?/14—?____?/1/1?剛開始的?半個月時?間,主要?是熟悉工?作環(huán)境,?融入bs?開發(fā)團(tuán)隊?,試著開?發(fā)一個模?塊(獎金?管理)并?完成。在?學(xué)長手把?手的教導(dǎo)?,如何代?碼不規(guī)范?,變量名?不規(guī)范,?模塊的業(yè)?務(wù)邏輯怎?樣,功能?如何實現(xiàn)?,讓我在?工作初始?收獲不少?。__?__/1?/1—_?___/?2/1:?主要就是?模塊的開?發(fā)—獎金?管理、出?差管理、?角色管理?的開發(fā)。?過這段時?間的努力?,使我個?人的耐心?、細(xì)心程?度及對工?作的合理?安排得到?了鍛煉,?學(xué)會了在?繁忙之中?找條理,?模塊的開?發(fā)也越來?越得心應(yīng)?手。_?___/?2/15?—___?_/3/?1這一個?月應(yīng)該是?技術(shù)方面?收獲最大?的一個月?,新年來?,組長讓?我協(xié)助他?整理后臺?,將近一?個多星期?的學(xué)習(xí),?對后臺類?的結(jié)構(gòu)有?了更一步?認(rèn)識以及?樹和表格?的框架。?然后,接?下來的一?星期看了?前臺對樹?的解析和?主頁面的?設(shè)計,確?實很精彩?。__?__/3?/1—_?___/?3/15?職位管理?,員工待?遇,標(biāo)準(zhǔn)?待遇模塊?的開發(fā)。?重寫js?on封裝?工具類,?重寫后較?之前的的?優(yōu)勢:處?理的數(shù)據(jù)?量增加1?倍左右,?處理速度?增加10?倍左右;?缺點:封?裝后的對?象里各個?字段不會?排序(d?ebug?時會有影?響)。反?復(fù)測試、?完善后開?始使用。?___?_/3/?15—至?今公司搬?遷后,由?于eli?服務(wù)連不?上無法做?開發(fā)。主?要的工作?就是協(xié)助?組長寫開?發(fā)文檔。?工作之?余,我也?會為自己?充電,閱?覽一些技?術(shù)網(wǎng)站和?看電子書?(《重構(gòu)?-改善代?碼的既有?結(jié)構(gòu)》《?java?scri?pt王者?歸來》.?..)。?努力提高?自己的綜?合素質(zhì),?努力成為?公司所需?要的合格?人才。?我深知一?名程序員?,不僅需?要有耐心?、細(xì)心,?還要具有?較強的責(zé)?任心,能?夠為自己?所屬的工?作負(fù)起全?部責(zé)任,?并在工作?中不斷進(jìn)?取,努力?提高自己?的專業(yè)素?質(zhì),我深?信我本人?一定能做

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