物業(yè)出納年終工作總結(jié)模板

第21頁共21頁物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)模板?不知不?覺中，_?___即?將結(jié)束，?馬上要迎?來新的一?年，回顧?這一年的?工作經(jīng)歷?，收貨頗?豐，我從?一名在校?大學(xué)生進(jìn)?入了社會?，融入了?這個(gè)大集?體，同事?的關(guān)心和?幫助，讓?我在工作?中事半功?倍，經(jīng)過?半年多的?，畢業(yè)以?后我從_?___月?份轉(zhuǎn)正，?____?月份正式?接手物業(yè)?公司出納?工作，一?年多的實(shí)?習(xí)己為我?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)，?基本的業(yè)?務(wù)和流程?，我都可?以獨(dú)立完?成，對于?不懂的，?虛心向同?事請教。?對主要工?作情況進(jìn)?行如下總?結(jié)：作?為公司的?一名出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面努力?做到應(yīng)盡?的職責(zé)，?在不斷改?善工作方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：1?、現(xiàn)金業(yè)?務(wù)主要?是現(xiàn)金和?票據(jù)的收?付、保管?、核算，?工資及獎(jiǎng)?金的發(fā)放?，確保現(xiàn)?金收支準(zhǔn)?確無誤，?認(rèn)真復(fù)核?原始憑證?數(shù)量，金?額計(jì)算與?庫存現(xiàn)金?是否一致?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記賬，庫?存現(xiàn)金每?日盤點(diǎn)，?保證現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性，及?時(shí)性?，F(xiàn)?金共收入?物業(yè)費(fèi)、?水電費(fèi)、?垃圾費(fèi)、?停車費(fèi)、?維修基金?，保證金?等共計(jì)3?51筆，?1023?599。?____?元；支出?水電費(fèi)、?手續(xù)費(fèi)、?房租費(fèi)、?維修費(fèi)、?稅款、工?資、獎(jiǎng)金?裝修保證?金以及物?業(yè)公司相?關(guān)費(fèi)用等?共計(jì)20?3筆，1?0106?23。_?___元?，庫存現(xiàn)?金135?97。_?___元?。2、?銀行業(yè)務(wù)?根據(jù)單?位需要正?確開具支?票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，及時(shí)?存現(xiàn)提現(xiàn)?，并掌握?銀行存款?余額情況?，逐筆序?時(shí)認(rèn)真登?記銀行存?款日記賬?。銀行賬?x賬戶共?計(jì)收入5?0筆，x?元，支出?27筆，?x元，銀?行余額x?元；賬戶?共計(jì)收入?9筆，元?，支出1?2筆，元?，銀行余?額元。?3、日常?工作嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理，及時(shí)?回收整理?各項(xiàng)回單?、收據(jù)，?在工作中?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?報(bào)銷嚴(yán)格?審核，發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?，審核人?，審批人?簽字方可?報(bào)賬，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?予付款，?認(rèn)真保管?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒，并?嚴(yán)格按照?規(guī)定用途?使用，每?月按時(shí)打?印電費(fèi)票?據(jù)，共計(jì)?1796?8張。?4、廉潔?自律，力?樹財(cái)會工?作形象?財(cái)務(wù)工作?是重點(diǎn)崗?位工作，?要求工作?人員務(wù)必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀(jì)，?忠于職守?。我始終?堅(jiān)持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?相關(guān)法規(guī)?，堅(jiān)持以?自律為本?，在實(shí)際?工作中嚴(yán)?格遵守法?紀(jì)，不斷?強(qiáng)化廉潔?自律意識?，努力做?到“自重?、自省、?自警、自?勵(lì)”，樹?立了財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項(xiàng)工作中?。踏實(shí)?地的為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力，?維護(hù)公司?個(gè)人利益?不受損害?。最后，?我再一次?衷心感謝?我身邊的?每一位同?事和領(lǐng)導(dǎo)?，有了大?家這樣的?好同事好?領(lǐng)導(dǎo)，在?這樣的一?個(gè)優(yōu)秀的?集體里，?我相信我?們的公司?明天會更?好！物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?過去了。?展望未來?，我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。1.?第一階段?：開始階?段在無?任何工作?經(jīng)驗(yàn)、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了___?_物業(yè)公?司，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對?接→建立?收費(fèi)臺賬?→與總部?財(cái)務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?“勤能補(bǔ)?拙”，我?利用下班?后的時(shí)間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費(fèi)臺?賬的模版?，為公司?日常財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)；?2.第?二階段：?發(fā)展階段?這一階?段進(jìn)一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，同?時(shí)也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定；?3.第三?階段：不?斷提升階?段出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯(cuò)，在?每次報(bào)賬?的時(shí)候，?每筆錢我?都會算兩?遍點(diǎn)兩遍?；每日做?好結(jié)賬盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表；?每月末做?好銀行對?賬工作，?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計(jì)賬的?對賬工作?；工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個(gè)?人的利益?，因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時(shí)候?，我都會?主動加班?，保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工。二?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__里，?我積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是管理?處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?1.只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位；?2.只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)；?3.只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)；4?.只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?5.只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?三、確?立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作財(cái)?務(wù)工作像?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個(gè)月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為公?司正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價(jià)值，同?時(shí)也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1.做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時(shí)間價(jià)?值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計(jì)劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財(cái)務(wù)管理?體系；?2.實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?；在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)；?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（三?）自年?入職公司?至今已經(jīng)?一年多了?，從管理?處的財(cái)務(wù)?助理到公?司總部出?納、總部?，無論是?做事、還?是做人我?都從""?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多，?“受人之?托，終人?之事"；?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?（___?_—__?__）：?初學(xué)階?：年之初?，在無任?何工作、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運(yùn)的加?入了“—?雪梨澳鄉(xiāng)?"管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對?接→建立?收費(fèi)臺帳?→與總部?財(cái)務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人"之?間的距離?。客戶電?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會?非常被動?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時(shí)?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法：積?累經(jīng)驗(yàn)，?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?第二階?段（__?__—_?___）?：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同?時(shí)又介入?了新接管?項(xiàng)目管理?處前期的?財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項(xiàng)目?進(jìn)入日常?管理之后?，因?yàn)樾?招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?整理成文?字后逐點(diǎn)?的與新人?一起實(shí)踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個(gè)月時(shí)間?的努力，?新招的財(cái)?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財(cái)務(wù)助理?工作了。?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“"管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段（_?___—?現(xiàn)在）：?提升階?段：年底?，我被調(diào)?往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心，?不能出任?何差錯(cuò)，?在每次報(bào)?賬的時(shí)候?，每筆錢?我都會算?兩遍點(diǎn)兩?遍，每日?做好結(jié)帳?盤庫作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表，?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計(jì)賬的?對帳工作?；工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個(gè)?人的利益?，因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時(shí)候?，我都會?主動加班?，保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工；而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財(cái)務(wù)助理?的工作對?接，由于?當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個(gè)?大家庭。?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計(jì)?，負(fù)責(zé)和?管理處的?主管會計(jì)?工作，同?時(shí)兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學(xué)習(xí)?并掌握了?公司財(cái)務(wù)?核算的程?序以及用?友財(cái)務(wù)軟?件的操作?技能，提?高迅速；?同時(shí)我的?工作內(nèi)容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?，及時(shí)并?動態(tài)地掌?握管理處?營運(yùn)和財(cái)?務(wù)狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?，并提出?財(cái)務(wù)建議?，為管理?處負(fù)責(zé)人?決策提供?可靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)。?今年__?__月我?的工作內(nèi)?容再次調(diào)?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負(fù)?責(zé)、及親?管理處的?主管會計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：在?____?公司工作?的六年多?時(shí)間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是管理處?基層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也?取得了一?定的成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位；?2、只有?主動融入?集體，處?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；3、?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)；4?、只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?5、只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補(bǔ)己?之短”才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、確立?職業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作像年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的中?加強(qiáng)與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?帳款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長?點(diǎn)。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請?各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?；努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?四）時(shí)?光飛逝，?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財(cái)務(wù)?出納，同?時(shí)也作為?一名服務(wù)?住戶的物?業(yè)公司人?員，下面?對一年的?工作進(jìn)行?了兩方面?總結(jié)：?我的職責(zé)?主要是：?認(rèn)真做好?住戶物業(yè)?費(fèi)和購水?電費(fèi)以及?其他相關(guān)?費(fèi)用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財(cái)務(wù)印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負(fù)責(zé)支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單，按?時(shí)發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時(shí)修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項(xiàng)?。一年?以來，以?樂于奉獻(xiàn)?的工作態(tài)?度，以服?務(wù)無止盡?的工作追?求，較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?就去年工?作情況總?結(jié)匯報(bào)?一、堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?認(rèn)真做好?賬務(wù)核對?。每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?，仔仔細(xì)?細(xì)的核對?各種票據(jù)?，使之票?款相符，?并于當(dāng)日?錄入財(cái)務(wù)?賬單，詳?細(xì)規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動與會?計(jì)核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?堅(jiān)持從細(xì)?微處入手?，實(shí)事求?是、不怕?麻煩、細(xì)?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期，有?時(shí)一天的?現(xiàn)金收入?達(dá)十多萬?，票據(jù)百?多張，都?需要我獨(dú)?自反復(fù)點(diǎn)?驗(yàn)，反復(fù)?核對，確?保不出一?點(diǎn)差錯(cuò)。?二、態(tài)?度端正，?依章辦事?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律。因?財(cái)務(wù)工作?是公司的?核心部門?，《會計(jì)?法》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?定對這一?塊工作要?求細(xì)致、?規(guī)范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度?和會計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記賬?與報(bào)賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象，無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時(shí)，對?不真實(shí)、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說明原?因，果斷?不予報(bào)銷?；對記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財(cái)務(wù)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時(shí)，?按國家財(cái)?務(wù)規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實(shí)性、?完整性進(jìn)?行認(rèn)真審?核，經(jīng)得?起隨時(shí)檢?查。先?后擬定了?系列管理?制度，分?別是：?1、部門?組織架構(gòu)?設(shè)計(jì)；?2、結(jié)算?過程的流?程設(shè)計(jì)；?3、部?門內(nèi)部相?關(guān)崗位的?工作職責(zé)?說明書；?分別是：?總賬會計(jì)?、出納、?結(jié)算會計(jì)?、對帳會?計(jì)崗位職?責(zé)說明書?；4、?費(fèi)用管理?制度；?5、固定?資產(chǎn)管理?制度；?6、低值?易耗品管?理規(guī)定；?7、銷?售對賬出?現(xiàn)差異調(diào)?賬相關(guān)程?序；8?、財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?；9、?收銀班次?結(jié)算流程?；10?、收銀工?作崗位管?理職責(zé)；?11、?收銀工作?流程；?12、供?應(yīng)商結(jié)算?管理制度?；13?、員工結(jié)?算管理制?度及流程?等；這?些制度的?編寫這些?都可以使?我們的工?作做到有?章可循，?有參照標(biāo)?準(zhǔn)；也組?織相關(guān)的?職員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，充?分領(lǐng)悟制?度內(nèi)容、?流程節(jié)點(diǎn)?。為部門?工作開展?做了制度?化建設(shè)。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)模?板（五）?一、學(xué)?習(xí)公司制?度及企業(yè)?文化在進(jìn)?公司的第?一周內(nèi)，?人力資源?部___?_主管及?財(cái)務(wù)部_?___經(jīng)?理給我培?訓(xùn)___?_集團(tuán)的?公司制度?，如：考?勤、食堂?、財(cái)務(wù)管?理等規(guī)章?制度及企?業(yè)文化，?其核心價(jià)?值觀：同?心、同德?、精誠、?團(tuán)結(jié)、創(chuàng)?造及核心?理念：快?樂工作、?快樂生活?。二、?在___?_經(jīng)理精?心教導(dǎo)下?，以后的?幾周實(shí)踐?中讓我更?加熟悉出?納崗位的?職責(zé)，具?體如下：?1、按?照合理的?需要時(shí)提?取現(xiàn)金，?超過庫存?現(xiàn)金限額?時(shí)應(yīng)在當(dāng)?天送存銀?行。不得?白條抵庫?。2、?收取物業(yè)?費(fèi)、押金?、工本費(fèi)?、垃圾清?理費(fèi)、拆?墻費(fèi)、罰?款等現(xiàn)金?時(shí)要借助?驗(yàn)鈔機(jī)等?各種方法?識別鈔票?真?zhèn)魏笤?收取，并?開具相關(guān)?收據(jù)。?3、報(bào)銷?費(fèi)用時(shí)，?必須要有?____?，___?_監(jiān)__?__經(jīng)理?的簽字及?相關(guān)部門?主管簽字?，才能報(bào)?銷。4?、將每筆?收、付原?始憑證業(yè)?務(wù)及時(shí)錄?入用友財(cái)?務(wù)軟件。?做到逐日?逐筆登記?。5、?每日下班?前盤點(diǎn)現(xiàn)?金、編制?現(xiàn)金和銀?行日記賬?、填制工?作日報(bào)及?每周五填?制周報(bào)，?報(bào)于__?__經(jīng)理?。6、?授權(quán)批準(zhǔn)?進(jìn)行各項(xiàng)?轉(zhuǎn)賬支付?業(yè)務(wù)和每?月___?_號前發(fā)?放員工工?資。7?、月終配?合會計(jì)檢?查并裝訂?憑證。?三、在短?暫的一個(gè)?月內(nèi)，_?___監(jiān)?給我們財(cái)?務(wù)部開了?兩次會議?，并討論?財(cái)務(wù)制度?和工作流?程，讓我?感處深刻?。做為一?位出納人?員在這個(gè)?平凡崗位?中的重要?性，必須?要遵守以?下財(cái)務(wù)基?本原則：?1、各?公司之間?內(nèi)部借款?和員工的?臨時(shí)借款?，要填寫?借款單。?公司之間?內(nèi)部借款?經(jīng)___?_簽字同?意后方可?借款；員?工的臨時(shí)?借款，必?須有部門?經(jīng)理、_?___經(jīng)?理、__?__監(jiān)簽?字、經(jīng)_?___簽?字同意后?方可借款?。2、?報(bào)銷時(shí)必?須有合理?正規(guī)發(fā)票?，無票不?能報(bào)銷。?3、嚴(yán)?禁口說為?憑。4?、逐日登?記現(xiàn)金日?記賬、銀?行日記賬?，做到日?清月結(jié)。?5、月?初編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。積?極配合銀?行做好對?賬工作。?6、做?好保密工?作。在?這緊張而?又充實(shí)的?一個(gè)月里?，使我不?僅學(xué)習(xí)到?工作技巧?，也深刻?感受到公?司企業(yè)文?化的熏陶?。物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（六?）時(shí)光?飛逝，_?___的?工作已經(jīng)?結(jié)束了。?作為一名?財(cái)務(wù)出納?，同時(shí)也?作為一名?服務(wù)住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責(zé)?主要是：?認(rèn)真做好?住戶物業(yè)?費(fèi)和購水?電費(fèi)以及?其他相關(guān)?費(fèi)用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財(cái)務(wù)印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負(fù)責(zé)支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單，按?時(shí)發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時(shí)修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項(xiàng)?。一年?以來，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗(yàn)，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對每?天小心翼?翼的處理?各種來源?的現(xiàn)金收?款，仔仔?細(xì)細(xì)的核?對各種票?據(jù)，使之?票款相符?，并于當(dāng)?日錄入財(cái)?務(wù)賬單，?詳細(xì)規(guī)范?做好日記?賬。做到?日清日結(jié)?。主動與?會計(jì)核對?票據(jù)和對?賬單。本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，堅(jiān)持從?細(xì)微處入?手，實(shí)事?求是、不?怕麻煩、?細(xì)心審核?。在業(yè)主?購水電的?高峰期，?有時(shí)一天?的現(xiàn)金收?入達(dá)十多?萬，票據(jù)?百多張，?都需要我?獨(dú)自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn)，反?復(fù)核對，?確保不出?一點(diǎn)差錯(cuò)?。二、?態(tài)度端正?，依章辦?事，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律因?財(cái)務(wù)工作?是公司的?核心部門?，《會計(jì)?法》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?定對這一?塊工作要?求細(xì)致、?規(guī)范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度?和會計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記賬?與報(bào)賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象，無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時(shí)，對?不真實(shí)、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說明原?因，果斷?不予報(bào)銷?；對記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財(cái)務(wù)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時(shí)，?按國家財(cái)?務(wù)規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實(shí)性、?完整性進(jìn)?行認(rèn)真審?核，經(jīng)得?起隨時(shí)檢?查。三?、勤勤懇?懇，樂于?奉獻(xiàn)，堅(jiān)?守財(cái)務(wù)工?作人員的?職業(yè)道德?底線1?.盡心盡?職做好柜?臺服務(wù)工?作，及時(shí)?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，按?時(shí)發(fā)放員?工工資。?因?yàn)閷?shí)際?工作情況?的特殊性?，我除了?完成出納?工作，還?同時(shí)要兼?顧公司其?他業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?樂于吃苦?，樂于奉?獻(xiàn)，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?趕工，起?到了先進(jìn)?和榜樣的?作用；?同時(shí)，每?天對于數(shù)?萬元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過，也?是對我的?道德操守?是一種強(qiáng)?大的考驗(yàn)?。抱著對?老板負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實(shí)工作，?任何時(shí)候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實(shí)，?一分也沒?差錯(cuò)。賬?款相符，?心理坦然?。四、?兼顧前臺?，依章辦?事，適時(shí)?加大對相?關(guān)費(fèi)用的?收繳我?們物業(yè)公?司主要靠?及時(shí)收繳?物業(yè)費(fèi)和?其他相關(guān)?費(fèi)用，來?維持公司?的良性運(yùn)?轉(zhuǎn)，這些?費(fèi)用的及?時(shí)收取，?就如同及?時(shí)注入新?鮮的血液?。根據(jù)我?部門內(nèi)對?領(lǐng)班和我?的職責(zé)劃?分，我負(fù)?責(zé)經(jīng)營性?車庫雜屋?水電費(fèi)物?業(yè)費(fèi)的催?繳管理，?開發(fā)商車?庫租金的?催繳管理?，車位占?用費(fèi)的定?期清查管?理，以及?有償服務(wù)?費(fèi)收入、?場地占用?情況等相?關(guān)費(fèi)用的?管理。通?過一系列?切實(shí)有效?的方法，?確保了應(yīng)?收現(xiàn)金的?進(jìn)賬，提?高了資金?的運(yùn)行質(zhì)?量，保證?了資金運(yùn)?作和流動?上的順暢?。五、?顧全大局?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，做好?住戶服務(wù)?工作作?為服務(wù)行?業(yè)的一員?，心中時(shí)?刻裝載我?們的服務(wù)?理念：住?戶的滿意?是我們的?唯一追求?。當(dāng)有住?戶前來我?柜臺繳納?水電費(fèi)物?業(yè)費(fèi)時(shí)，?我都主動?與住戶打?招呼，微?笑服務(wù)，?讓住戶感?受到我們?的熱情。?作為公司?這個(gè)大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚(yáng)老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔(dān)當(dāng)?。同時(shí)不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務(wù)?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。六?、任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項(xiàng)公?司統(tǒng)一部?署對小區(qū)?所有住戶?進(jìn)行住戶?滿意度調(diào)?查工作。?我服從安?排，克服?困難，和?同事一起?，利用晚?上加班加?點(diǎn)，挨家?挨戶，盡?自己的最?大能力去?說通業(yè)主?，記錄業(yè)?主反映的?問題，并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員，?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問卷工作?，圓滿完?成了公司?交代的任?務(wù)。七?、___?_工作收?獲一年?以來，個(gè)?人工作經(jīng)?過不斷的?認(rèn)真探索?，經(jīng)驗(yàn)積?累，自我?學(xué)習(xí)，自?我總結(jié)，?較之于往?年，在以?下兩個(gè)方?面得到有?效的加強(qiáng)?：1.?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，提高了?業(yè)務(wù)水平?。平時(shí)經(jīng)?常自購相?關(guān)書籍，?自學(xué)業(yè)務(wù)?知識，不?斷充實(shí)自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)和業(yè)?務(wù)技能，?并學(xué)以致?用。通過?堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí)，?在業(yè)務(wù)工?作能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達(dá)?能力等方?面，都有?了一定提?高，較好?的適應(yīng)了?工作的需?要；2?.加強(qiáng)了?服務(wù)意識?，端正了?工作態(tài)度?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的言傳?身教，工?作環(huán)境的?親歷渲染?，本人心?態(tài)的逐步?轉(zhuǎn)變，個(gè)?人感覺對?我所從事?的物業(yè)服?務(wù)工作已?漸入佳境?。面對個(gè)?別無理取?鬧的業(yè)主?，能保持?心平氣和?，耐心解?釋說服，?起到了一?名老員工?良好的表?率作用。?八、自?身還存在?很多不足?之處，需?要客觀冷?靜的自我?剖析首?先，由于?科學(xué)技術(shù)?的快速發(fā)?展，我對?現(xiàn)代化的?辦公方式?和業(yè)務(wù)處?理方法還?不是完全?能駕馭；?其次，由?于經(jīng)常顧?這頭沒顧?到那頭，?沒有盡到?管理者的?最大管理?責(zé)任。針?對諸多存?在的不足?，在以后?的工作中?，我還需?要：1?.搞好與?業(yè)主之間?的關(guān)系協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系；2?.進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水?平；3?.進(jìn)一步?管好財(cái)、?理好賬，?做好經(jīng)常?項(xiàng)目開支?。在過?去的一年?里，我能?基本完成?工作，取?得成績，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的。新?的一年已?經(jīng)來臨了?，我要再?接再厲，?鼓足干勁?，迎接更?高的目標(biāo)?，接受更?大的挑戰(zhàn)?，各方面?都能更上?一層樓。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)模?板（七）?時(shí)間過?得很快，?____?已成為過?去，我們?又迎來了?嶄新的一?年，在這?除舊迎新?的日子里?，我將對?我過去一?年的工作?作一個(gè)總?結(jié)：一?、物管費(fèi)?的收繳?我們都知?道，物業(yè)?管理的核?心是物管?費(fèi)的收繳?，平時(shí)我?經(jīng)常督促?各個(gè)小區(qū)?上門收繳?物管費(fèi)，?對于各個(gè)?小區(qū)收到?的款項(xiàng)收?入明細(xì)進(jìn)?行逐戶仔?細(xì)登記，?并積極配?合各小區(qū)?統(tǒng)計(jì)員每?月做好核?對工作。?認(rèn)真完成?各個(gè)小區(qū)?的開票工?作，確保?收回各項(xiàng)?資金。?二、有收?入，就一?定有支出?我對小?區(qū)的成本?費(fèi)用進(jìn)行?規(guī)類登記?，水費(fèi)電?費(fèi)電話費(fèi)?一類，日?常報(bào)銷一?類，勞務(wù)?費(fèi)一類，?做到每一?筆支出都?有帳可詢?。為小區(qū)?的統(tǒng)計(jì)員?提供第一?手資料，?以便于統(tǒng)?計(jì)員正確?的做好每?個(gè)月費(fèi)用?與支出的?臺帳。?三、配合?財(cái)務(wù)部做?好各項(xiàng)工?作包括?收入的統(tǒng)?計(jì)，日常?報(bào)銷，發(fā)?票收據(jù)的?收發(fā)工作?和拿取銀?行回單，?每月按時(shí)?造好工資?表，發(fā)好?工資。并?且做好銀?行里的一?切事務(wù)。?四、配?合各小區(qū)?的業(yè)主委?員會委員?做好各項(xiàng)?工作如?維修資金?帳戶的開?戶銷戶、?開好貸記?憑證，把?維修金從?維修資金?專戶劃入?我們物業(yè)?公司賬上?、幫助業(yè)?委會存取?定期款項(xiàng)?等等，使?各小區(qū)物?業(yè)管理工?作更好地?進(jìn)行下去?。五、?____?工作計(jì)劃?1.要?加強(qiáng)各項(xiàng)?費(fèi)用的收?繳工作。?物業(yè)管理?是一個(gè)高?投資、高?成本、低?回報(bào)的服?務(wù)行業(yè)，?要確保公?司持續(xù)正?常發(fā)展，?必須做好?物業(yè)管理?各項(xiàng)費(fèi)用?的收取工?作，并按?時(shí)足額收?繳；2?.我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本；3?.在維修?資金管理?方面，我?想有必要?做好一切?臺帳，特?別是需要?公司墊支?的物品，?因?yàn)闀簳r(shí)?不能分?jǐn)?，以后維?修到了才?可以分?jǐn)?，所以臺?帳是很重?要的，如?稍有疏忽?，就會增?加公司的?費(fèi)用，使?公司利益?受到損失?，所以這?一點(diǎn)是很?重要的。?總之，?自從我加?入x物業(yè)?以來，不?管是對于?公司還是?公司領(lǐng)導(dǎo)?及職工，?從一開始?的陌生到?現(xiàn)在的逐?步了解，?給我印象?最深的就?是敬業(yè)精?神，他（?她）們那?種吃苦耐?勞的精神?是值得我?學(xué)習(xí)的。?所以在未?來的時(shí)間?里，我除?了要繼續(xù)?做好原來?的工作，?更加要注?意的是：?開源節(jié)流?、降低成?本、提高?效益。節(jié)?約每一分?，用好每?一分，因?為我們的?每一分錢?都來之不?易。我相?信，靠我?們大家的?齊心協(xié)力?，在未來?新的一年?里，我們?x物業(yè)的?明天一定?會更美好?！物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（八?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、前期財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?1.第?一階段：?開始階段?在無任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?_