財(cái)務(wù)個(gè)人試用期總結(jié)

第27頁(yè)共27頁(yè)財(cái)務(wù)個(gè)?人試用?期總結(jié)?時(shí)間?如流水?般，轉(zhuǎn)?眼間兩?個(gè)月的?試用期?就已經(jīng)?結(jié)束了?，在這?短短的?兩個(gè)月?里，我?又學(xué)到?了許多?以前從?未學(xué)到?的東西?，經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?會(huì)計(jì)工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績(jī)的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨，?離不開?公司同?事的關(guān)?心和支?持。?一、一?個(gè)人面?對(duì)新的?城市、?新的工?作一?切都將?是新開?始，都?有一個(gè)?從生疏?到熟悉?及精通?的過程?，萬(wàn)事?開頭難?，一個(gè)?良好的?心態(tài)—?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?：1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?、完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?三、要?作好會(huì)?計(jì)工作?絕不?可以用?“輕松?”來(lái)形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營(yíng)?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?會(huì)計(jì)，?必須具?備以下?的基本?要求：?2、?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?會(huì)計(jì)人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?4、?會(huì)計(jì)人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。以?上是本?人對(duì)這?兩個(gè)月?工作的?一些體?會(huì)和總?結(jié)，在?以后的?工作中?我將仍?然努力?、拼搏?，在做?好本職?工作的?同時(shí)也?要盡自?己所能?為公司?的發(fā)展?添磚加?瓦，同?時(shí)我要?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事對(duì)?我在工?作及生?活中給?予的幫?助。謝?謝大家?!財(cái)?務(wù)個(gè)人?試用期?總結(jié)（?二）?尊敬的?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?加入_?___?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，在公?司和財(cái)?務(wù)處的?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的熱心?幫助和?指導(dǎo)下?，我已?初步了?解了公?司的財(cái)?務(wù)方面?的一些?基本知?識(shí)與基?本操作?，經(jīng)過?這一段?時(shí)間的?學(xué)習(xí)使?我更一?步加深?了對(duì)理?論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)?，更使?我感受?到了實(shí)?踐的重?要性和?自身的?不足。?所以，?要想完?成好以?后的工?作必須?從現(xiàn)在?開始刻?苦實(shí)踐?，虛心?學(xué)習(xí)。?以下是?我對(duì)三?個(gè)月試?用期的?一個(gè)小?結(jié)。?一、實(shí)?習(xí)主要?內(nèi)容?1.辦?理各銀?行轉(zhuǎn)賬?、存款?、提現(xiàn)?、銀行?承兌匯?票到期?承兌等?。2?.負(fù)責(zé)?各銀行?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?的購(gòu)買?、保管?以及支?票的簽?發(fā)。?3.電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?。4?.登記?銀行日?記手工?賬，并?及時(shí)與?銀行對(duì)?賬二?、實(shí)習(xí)?所失?回顧三?個(gè)月的?出納工?作，讓?我感覺?到了我?的很多?不足之?處，將?實(shí)踐想?的過于?簡(jiǎn)單，?所以操?作過程?中顯得?有些眼?高手低?，產(chǎn)生?了許多?不必要?的麻煩?，總結(jié)?如下：?1、?開具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，終于?把支票?內(nèi)容寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?從而耽?誤工作?。2?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證時(shí)?經(jīng)常將?日期與?附件張?數(shù)忘記?改寫。?3、?登記銀?行日記?手工賬?，不能?及時(shí)與?銀行對(duì)?賬。?三、實(shí)?習(xí)所得?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理銀?行收付?款業(yè)務(wù)?，以及?支票的?填寫、?簽發(fā)，?認(rèn)識(shí)到?了財(cái)務(wù)?工作的?嚴(yán)格性?、規(guī)范?性。?2、學(xué)?習(xí)并操?作用友?會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)?，將書?本與實(shí)?踐有效?的結(jié)合?起來(lái)。?3、?根據(jù)記?賬憑證?登記明?細(xì)賬，?并學(xué)會(huì)?了編制?發(fā)生額?及余額?表。?4、學(xué)?會(huì)了如?何與同?事們友?好相處?，及時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的其他?任務(wù)。?四、?對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?要作?為一個(gè)?合格的?出納必?須具備?以下的?基本要?求：?一、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。二?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。三?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四、?很好的?溝通能?力。而?我對(duì)于?這些要?求做的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠好?。在?今后的?工作中?，我將?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?克服不?足，朝?著以下?幾個(gè)方?向努力?：1?、在以?后的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過多看?、多學(xué)?、多練?來(lái)不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。2?、提高?自己解?決實(shí)際?問題的?能力，?并在工?作過程?中克服?急躁情?緒，以?積極、?熱情、?細(xì)致的?態(tài)度認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作。?以上?是我對(duì)?三個(gè)月?試用以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值和目?標(biāo)。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?財(cái)務(wù)?個(gè)人試?用期總?結(jié)（三?）我?自到公?司上班?，到現(xiàn)?在為止?，已經(jīng)?過了試?用期的?時(shí)間。?這期間?，在公?司各位?同任的?大力支?持下，?在其他?相關(guān)人?員的積?極配合?下，我?與大家?一道，?團(tuán)結(jié)一?心，踏?實(shí)工作?，較好?地完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。下面?我將近?一年來(lái)?自己的?工作、?學(xué)習(xí)等?方面的?情況向?大家做?簡(jiǎn)要匯?報(bào)：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財(cái)?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：2?、正確?核算，?按時(shí)結(jié)?算，及?時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表?。在日?常財(cái)務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營(yíng)情況?，按時(shí)?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時(shí)?將財(cái)務(wù)?報(bào)表和?納稅申?報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒有因?個(gè)人原?因耽誤?報(bào)送時(shí)?間。?3、及?時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況?匯報(bào)于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個(gè)?月我都?將公司?的財(cái)務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報(bào)，?使經(jīng)理?能及時(shí)?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出?現(xiàn)的問?題我能?及時(shí)提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)?營(yíng)中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對(duì)其?他人員?在銷售?、采購(gòu)?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時(shí)提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對(duì)?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?，多與?他們溝?通，對(duì)?存在的?問題與?他們交?流，爭(zhēng)?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?保護(hù)。?這段?時(shí)間以?來(lái)，圍?繞自身?工作職?責(zé)做了?一定的?努力，?取得了?一定的?成效，?但與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問?題和差?距，主?要是：?自己來(lái)?公司時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?尤其是?對(duì)每個(gè)?銷售人?員的核?算，工?程部分?和零售?部分沒?有明確?劃分清?楚，給?銷售人?員帶來(lái)?了麻煩?，同時(shí)?也給公?司對(duì)每?個(gè)銷售?人員完?成任務(wù)?的情況?掌握不?夠準(zhǔn)確?。對(duì)這?些問題?，我將?在今后?的工作?中認(rèn)真?加以解?決。?三、總?結(jié)最?后，我?還想再?說(shuō)三點(diǎn)?：二?是我工?作能順?利的開?展并取?得較好?的成績(jī)?，首先?要感謝?我的助?手，她?對(duì)我的?工作能?積極給?予配合?和支持?，任勞?任怨，?特別是?在有身?體不便?的情況?下，堅(jiān)?持上下?班，幫?我做了?許多工?作。同?時(shí)，我?還要感?謝公司?其他人?員，沒?有你們?的支持?和配合?，就沒?有我們?今天的?工作成?績(jī)，你?們是公?司金字?塔的基?礎(chǔ)。特?別是在?公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，銷售?盈利方?面，你?們精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)，?積極為?公司出?謀劃策?，充分?反映出?我們公?司員工?是一支?能吃苦?、能奉?獻(xiàn)、能?戰(zhàn)斗、?有進(jìn)取?精神的?隊(duì)伍。?三是?希望大?家在明?年，能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟(jì)效益?做出努?力。?財(cái)務(wù)個(gè)?人試用?期總結(jié)?（四）?一、?認(rèn)真執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一?部署，?積極開?展日常?財(cái)務(wù)管?理工作?__?__年?初，新?主任剛?上任，?我及時(shí)?匯報(bào)了?我鎮(zhèn)計(jì)?劃生育?工作環(huán)?境。在?新領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，我?們積極?開展日?常財(cái)務(wù)?工作，?嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?，認(rèn)真?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?一部署?，有條?不紊地?開展工?作。?在年初?加大財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，從?粘貼票?據(jù)、裝?訂憑證?等最基?礎(chǔ)的工?作抓起?，認(rèn)真?審核原?始票據(jù)?，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程?。按照?縣計(jì)生?委檢查?通知精?神，我?們又學(xué)?習(xí)了《?銀行存?款管理?制度》?、《票?據(jù)及財(cái)?務(wù)印鑒?的管理?制度》?、《會(huì)?計(jì)檔案?保管制?度》等?，每月?終結(jié)都?要進(jìn)行?自查、?自檢工?作，逐?步完善?計(jì)生辦?的財(cái)務(wù)?管理體?系。?三、專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?的支出?認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)計(jì)?生委的?相關(guān)政?策，嚴(yán)?格執(zhí)行?預(yù)算，?不擠占?、不挪?用，保?正?？?專用。?每月底?定時(shí)做?帳，編?制上報(bào)?專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)決算?報(bào)表，?為領(lǐng)導(dǎo)?做出相?關(guān)決策?及時(shí)提?供了財(cái)?務(wù)信息?。四?、在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和相?關(guān)部門?的配合?認(rèn)真?、及時(shí)?完成了?縣計(jì)生?委下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。錄?入從_?___?年到現(xiàn)?在的社?會(huì)撫養(yǎng)?費(fèi)信息?五百多?條，上?價(jià)社會(huì)?撫養(yǎng)費(fèi)?46萬(wàn)?。與去?年同期?比較節(jié)?約資金?近20?萬(wàn)。?五、認(rèn)?真參加?縣計(jì)生?委組織?的各種?財(cái)務(wù)培?訓(xùn)班?努力學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、新?業(yè)務(wù)、?使我們?的財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作更加?規(guī)范，?同時(shí)也?提高了?工作效?率。財(cái)?務(wù)培訓(xùn)?班學(xué)習(xí)?了審計(jì)?基礎(chǔ)知?識(shí)、零?余額賬?戶的核?算管理?、財(cái)務(wù)?工作基?礎(chǔ)知識(shí)?。我認(rèn)?真歸納?總結(jié)了?所學(xué)的?內(nèi)容，?在工作?之余進(jìn)?行消化?理解。?通過這?次學(xué)習(xí)?，不僅?豐富了?我的基?礎(chǔ)理論?知識(shí)、?提高了?實(shí)際操?作能力?，更加?強(qiáng)了財(cái)?經(jīng)法律?意識(shí)。?財(cái)務(wù)?個(gè)人試?用期總?結(jié)（五?）自?___?_月十?號(hào)進(jìn)入?公司_?___?月正式?接手出?納工作?，到此?刻已經(jīng)?整整三?個(gè)月。?在這期?間我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識(shí)?，用心?配合同?事之間?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和的狀?態(tài)進(jìn)入?自己的?工作狀?態(tài)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?忙下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒有高?低之分?，必須?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?自己的?工作效?率，平?時(shí)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的訓(xùn)?練及基?本知識(shí)?的練習(xí)?。一?、日常?工作?2、負(fù)?責(zé)員工?的各項(xiàng)?費(fèi)用的?報(bào)銷，?及時(shí)去?銀行提?取現(xiàn)金?。及時(shí)?收回各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上務(wù)?必有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?`憑證?不付款?。5?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。二?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?務(wù)必透?過相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的潛?力。?綜上所?述。在?過去的?三個(gè)月?中，付?出過努?力，也?得到過?回報(bào)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員就應(yīng)?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?個(gè)性需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。財(cái)?務(wù)個(gè)人?試用期?總結(jié)（?六）?時(shí)光荏?苒，三?個(gè)月的?試用期?很快就?要過去?了，回?首過去?的三個(gè)?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千……?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間將?跨過三?個(gè)月實(shí)?習(xí)期之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，以?及集團(tuán)?行政部?的要求?，現(xiàn)將?三個(gè)月?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?作為建?筑公司?的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)?部應(yīng)算?是關(guān)鍵?部門之?一，對(duì)?內(nèi)不僅?要求迅?速熟悉?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?，熟悉?財(cái)務(wù)軟?件的操?作，而?且還應(yīng)?適應(yīng)不?斷提升?財(cái)務(wù)管?理水平?的要求?，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、?審計(jì)及?財(cái)政等?機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這三個(gè)?月里在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持，?在同仁?的配合?下我終?于將各?項(xiàng)工作?都扛下?來(lái)了。?本人感?覺自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進(jìn)了一?步。?回顧即?將過去?的三個(gè)?月，在?部門經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，本?人的工?作著重?于公司?的經(jīng)營(yíng)?方針、?宗旨和?效益目?標(biāo)上，?緊緊圍?繞重點(diǎn)?展開工?作，緊?跟公司?各項(xiàng)工?作部署?，在核?算、管?理方面?做了應(yīng)?盡的責(zé)?任。?實(shí)習(xí)期?的工作?可以分?以下三?個(gè)方面?：一?、費(fèi)用?成本、?客戶往?來(lái)方面?的管理?1.?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺(tái)?帳，從?易耗品?的購(gòu)買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價(jià)?值較低?物資的?分布情?況，加?強(qiáng)管理?。2?.在集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?華品成?本費(fèi)用?的管理?，明確?了成本?費(fèi)用的?分類，?重新整?理了科?目，為?加強(qiáng)了?項(xiàng)目管?理，分?門別類?的計(jì)算?實(shí)際消?耗的費(fèi)?用項(xiàng)目?，真實(shí)?反映當(dāng)?期的成?本。為?績(jī)效管?理提供?參考依?據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)?公司財(cái)?務(wù)帳套?布局設(shè)?置，根?據(jù)商業(yè)?公司特?點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過輔?助帳中?客戶、?倉(cāng)庫(kù)模?塊的核?算使博?科軟件?充分發(fā)?揮出作?用，能?夠及時(shí)?有效的?反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足?未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理?的需要?。二?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》，?進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。（?2）根?據(jù)集團(tuán)?的指示?，對(duì)華?品公司?會(huì)計(jì)電?算化情?況進(jìn)行?了備案?，使財(cái)?務(wù)工作?符合財(cái)?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財(cái)?務(wù)工作?質(zhì)量而?努力。?（3?）按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?商業(yè)公?司包租?的商業(yè)?地產(chǎn)進(jìn)?行登記?、分析?，對(duì)各?項(xiàng)收入?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部建立?了良好?的合作?關(guān)系。?（2?）正確?計(jì)算各?項(xiàng)稅款?及個(gè)人?所得稅?，及時(shí)?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門新?的稅收?申報(bào)要?求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)基?層財(cái)務(wù)?工作管?理者，?注意充?分發(fā)揮?財(cái)無(wú)部?其他員?工的主?觀能動(dòng)?性及工?作積極?性。提?高團(tuán)隊(duì)?的整體?素質(zhì)，?樹立起?開拓創(chuàng)?新、務(wù)?實(shí)高效?的部門?新形象?。（?4）作?為基層?管理者?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?，是集?團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部?對(duì)外的?一個(gè)窗?口。要?想做好?財(cái)務(wù)工?作，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負(fù)責(zé)?具體的?工作及?業(yè)務(wù)，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?目前的?情況下?，大家?都能夠?主動(dòng)承?擔(dān)工作?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，本?人決心?再接再?厲，更?上一層?樓。在?今后的?日子里?我們將?向財(cái)務(wù)?精細(xì)化?管理進(jìn)?軍，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?需要“?確保營(yíng)?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?”等，?這樣，?就足以?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?管理做?精做細(xì)?。要以?“細(xì)”?為起點(diǎn)?，做到?細(xì)致入?微，對(duì)?每一崗?位、部?門的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)，都?建立起?一套相?應(yīng)的成?本歸集?。并將?財(cái)務(wù)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通?過行使?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?，拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管?理“零?”死角?，挖掘?財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛?在價(jià)值?。雖然?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理是?件極為?復(fù)雜的?事情，?其實(shí)正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?”。?財(cái)務(wù)個(gè)?人試用?期總結(jié)?（七）?在公?司實(shí)習(xí)?一年的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我深?深體會(huì)?到了實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?與理論?知識(shí)的?巨大差?異，所?謂“從?實(shí)踐中?來(lái)，到?實(shí)踐中?去”。?而我卻?從“空?中樓閣?”直接?跳到“?地面”?上成為?一個(gè)會(huì)?計(jì)工作?者，面?對(duì)的挑?戰(zhàn)可想?而知。?尤其是?面對(duì)我?只得了?四十分?的會(huì)計(jì)?初級(jí)資?格考試?試題，?我更加?明白了?自己的?斤兩，?知道自?己只有?付出更?多的汗?水與辛?勞，才?能做好?本職工?作，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期?望。所?幸的是?，單位?領(lǐng)導(dǎo)們?尤其是?我的兩?位經(jīng)理?給了我?足夠的?寬容和?耐心，?加上同?事們毫?無(wú)保留?的“授?業(yè)解惑?”，無(wú)?論是思?想上還?是工作?上我都?得到了?很大的?鍛煉和?提高，?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?工作?近一年?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長(zhǎng)歡?欣鼓舞?的同時(shí)?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點(diǎn)需要?改正。?首先需?要改正?的就是?尚顯浮?躁的心?態(tài)，有?時(shí)候做?事只求?速度而?忽略了?質(zhì)量，?出現(xiàn)了?一些數(shù)?據(jù)上或?文字上?的錯(cuò)誤?;有時(shí)?在做一?件事的?時(shí)候忽?略了其?他事情?與此事?的關(guān)系?，造成?前后矛?盾或者?數(shù)據(jù)不?符，尤?其是財(cái)?務(wù)這種?邏輯性?極強(qiáng)的?工種，?更需要?時(shí)刻警?醒自己?。如果?不是同?事們及?時(shí)為我?指正，?恐怕到?現(xiàn)在我?也不自?知而無(wú)?法提高?自己，?因此我?經(jīng)常是?帶著一?種感恩?的心態(tài)?在工作?;其次?就是業(yè)?務(wù)不夠?熟練。?國(guó)家出?臺(tái)的各?種財(cái)務(wù)?方面的?法律法?規(guī)以及?研究院?的一些?規(guī)章制?度是非?常多的?，稍有?不注意?就會(huì)運(yùn)?用錯(cuò)誤?。記得?有一次?就是房?屋折舊?問題，?院里規(guī)?定是_?___?年而我?卻想當(dāng)?然的填?上__?__年?，后來(lái)?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)未釀?成大錯(cuò)?。從這?點(diǎn)來(lái)說(shuō)?我是需?要向同?事們學(xué)?習(xí)的，?希望以?后能夠?做到順?手拈來(lái)?，不出?差錯(cuò)。?當(dāng)然還?有其他?一些不?足需要?我以后?加以注?意并改?正。?財(cái)務(wù)個(gè)?人試用?期總結(jié)?（八）?我于?___?_年_?___?月__?__日?開始到?公司上?班，從?來(lái)公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，?不知不?覺已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?現(xiàn)將這?三個(gè)月?的工作?狀況總?結(jié)如下?：一?、十分?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?狀況，?較好的?融入到?了我們?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?。二?、幫忙?采購(gòu)核?對(duì)前期?的應(yīng)付?賬款余?額，并?對(duì)賬袋?進(jìn)行了?分類整?理，為?以后的?工作帶?給便利?;并協(xié)?助采購(gòu)?帶新員?工，雖?然我自?己還是?一個(gè)來(lái)?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是用?心主動(dòng)?的協(xié)助?采購(gòu)帶?新人，?將自己?明白的?和在工?作中就?應(yīng)著重?注意的?問題都?教給_?___?，教會(huì)?她如何?記賬袋?，如何?查錯(cuò)，?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對(duì)后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬，并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對(duì)?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。五?、在工?作中，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題，便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級(jí)?經(jīng)理，?同時(shí)提?出自己?的意見?帶給參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫(kù)存?明細(xì)賬?（外部?）。?七、接?手運(yùn)費(fèi)?的登激?作。由?于開始?時(shí)未交?待明白?，所以?前段時(shí)?間一向?延用前?期的做?法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水?登記。?運(yùn)費(fèi)管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管?理的要?求，重?新設(shè)計(jì)?了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進(jìn)行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?答同事?詢問的?問題。?由于自?己以前?接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用多一?點(diǎn)兒，?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?工作中?，經(jīng)常?會(huì)有同?事詢問?，我總?是會(huì)把?自己明?白的分?享給大?家。我?認(rèn)為大?家的潛?力都提?高了，?我們的?公司才?會(huì)整體?的提高?。關(guān)于?我們目?前的狀?況，我?提一點(diǎn)?看法，?就守于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購(gòu)、制?單、庫(kù)?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對(duì)。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念，盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對(duì)，目?的是要?到達(dá)賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?必須要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅僅是?送貨單?，入庫(kù)?單、庫(kù)?與庫(kù)之?間的送?貨單等?與庫(kù)存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達(dá)狀?況，都?要列全?，而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)（?是送貨?單還是?入庫(kù)單?還是庫(kù)?與庫(kù)之?間的送?貨單，?只列單?據(jù)號(hào)不?易區(qū)分?），單?據(jù)的狀?況（做?廢或改?單）此?刻這些?方面做?的還不?夠，未?達(dá)單據(jù)?帶給不?是很全?，有些?入庫(kù)單?未帶給?，未達(dá)?單據(jù)如?果不準(zhǔn)?確，庫(kù)?存核對(duì)?就無(wú)法?有效的?進(jìn)行，?更談不?上賬實(shí)?相符了?。還有?盤點(diǎn)日?的單據(jù)?必須要?和庫(kù)務(wù)?確定好?是盤點(diǎn)?前還是?盤點(diǎn)后?，不能?再出現(xiàn)?同一天?的單據(jù)?，有的?是盤點(diǎn)?前，有?的是盤?后的狀?況，這?樣我們?在處理?單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)?混亂。?總之?，經(jīng)過?三個(gè)月?的試用?期，我?認(rèn)為我?能夠用?心、主?動(dòng)、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并用心?全面的?配合公?司的要?求來(lái)展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會(huì)?一如繼?往，對(duì)?人：與?人為善?，對(duì)工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?財(cái)務(wù)?個(gè)人試?用期總?結(jié)（九?）時(shí)?間過得?很快，?三個(gè)月?試用期?如白駒?過隙一?般，在?這段時(shí)?間里，?我對(duì)出?納崗位?的工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能都得?到了一?定的提?高：回?顧三個(gè)?月來(lái)的?出納工?作，經(jīng)?過自己?的努力?和大家?的幫助?，取得?了小小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?，必不?可少的?也出現(xiàn)?了一些?失誤。?一、?主要的?工作內(nèi)?容，以?及取得?的成績(jī)?在這?三個(gè)月?的實(shí)習(xí)?期，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?：1?.開具?日常收?款業(yè)務(wù)?發(fā)票，?并保管?好空白?發(fā)票和?其它支?票;?2.起?草財(cái)經(jīng)?公文、?人事公?文并及?時(shí)發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?;3?.嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?;3?.完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?;4?.監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?5.及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表;?6.填?寫地稅?申報(bào)表?;7?.每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放;?8.開?發(fā)了e?___?_ce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。出?納工作?看似簡(jiǎn)?單，其?實(shí)做起?來(lái)很枯?燥，也?有一定?的難度?，三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步，?成績(jī)的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教。?出納室?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。二?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?可以看?出，在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問?題上，?空洞無(wú)?味，就?是因?yàn)?沒有問?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對(duì)一?個(gè)一個(gè)?具體問?題而存?在的。?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?前提。?三、?今后需?要作出?的突破?三個(gè)?月讓我?明白了?，作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?的基本?要求：?1、?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?4、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?5、?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。財(cái)?務(wù)個(gè)人?試用期?總結(jié)（?十）?1、財(cái)?務(wù)部作?為公司?關(guān)鍵部?門之一?，首當(dāng)?其沖是?要迅速?熟悉公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度及財(cái)?務(wù)制度?，掌握?ERP?系統(tǒng)及?財(cái)務(wù)軟?件操作?，了解?各部門?業(yè)務(wù)流?程，具?體落實(shí)?工作內(nèi)?容。?2、對(duì)?內(nèi)部工?作，細(xì)?心認(rèn)真?的完成?每一項(xiàng)?工作，?根據(jù)原?始單據(jù)?核查S?RM系?統(tǒng)并審?核登賬?，各部?門報(bào)銷?單據(jù)嚴(yán)?格按照?公司預(yù)?算費(fèi)用?要求審?核簽字?，核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤，?每季度?根據(jù)S?RM系?統(tǒng)銷售?回款統(tǒng)?計(jì)對(duì)銷?售部業(yè)?務(wù)員銷?售提成?進(jìn)行核?查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?各部門?業(yè)務(wù)操?作過程?出現(xiàn)的?問題并?提出財(cái)?務(wù)意見?，同時(shí)?虛心接?受他人?意見學(xué)?習(xí)更好?的工作?方法。?3、?對(duì)外部?工作，?認(rèn)真按?照《會(huì)?計(jì)法》?要求規(guī)?范記賬?憑證的?編制及?原始憑?證的合?理性，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?，在報(bào)?稅合理?期限及?時(shí)出具?會(huì)計(jì)報(bào)?表并申?報(bào)，正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額繳納?稅款，?及時(shí)了?解并積?極配合?稅務(wù)部?門新的?稅收申?報(bào)要求?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者，?我也認(rèn)?識(shí)到自?己是一?名基層?管理者?，更是?一名執(zhí)?行者。?在今后?的工作?中除了?要加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)提業(yè)?務(wù)能力?，將具?體的工?作及業(yè)?務(wù)落到?實(shí)處細(xì)?處，做?好每周?每月財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?充分發(fā)?揮一名?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性，?更要以?細(xì)為起?點(diǎn)將財(cái)?務(wù)工作?做到精?細(xì)化管?理，例?如確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢、?確保投?資效益?、優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?等等這?些精細(xì)?化管理?目標(biāo)，?對(duì)各部?門的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)能提?出正確?的財(cái)務(wù)?意見，?完善相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?，將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)的?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，挖?掘財(cái)務(wù)?的潛在?價(jià)值，?為公司?的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?該貢獻(xiàn)?的力量?。財(cái)?務(wù)個(gè)人?試用期?總結(jié)（?十一）?時(shí)間?過得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過去了?，在三?個(gè)月的?出納工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來(lái)的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?終才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下頭，?我將出?納工作?總結(jié)如?下，敬?請(qǐng)大家?提出寶?貴意見?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?以前在?公司是?做會(huì)計(jì)?工作的?，出納?的業(yè)務(wù)?沒具體?操作和?實(shí)踐過?，總認(rèn)?為是"?調(diào)蟲小?技"，?不以為?然，可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會(huì)寫;?最終把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自我在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自我的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、進(jìn)?取的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是應(yīng)?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。明白?了要作?好出納?工作絕?不能夠?用"簡(jiǎn)?便"來(lái)?形容，?絕非"?雕蟲小?技"，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自我?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?2、學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?4、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?5、?很好的?溝通本?事。異?常是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通本事?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自我的?人生價(jià)?值。?在此，?我要異?常感激?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?激!?財(cái)務(wù)個(gè)?人試用?期總結(jié)?（十二?）_?___?年__?__月?___?_日，?我榮幸?成為_?___?的一員?，在財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任會(huì)計(jì)?一職，?到此刻?，我已?經(jīng)加入?___?_這個(gè)?家庭整?整兩個(gè)?多月了?。在這?一個(gè)月?的試用?期時(shí)間?里，我?對(duì)公司?的架構(gòu)?、管理?、運(yùn)行?模式及?業(yè)務(wù)有?了進(jìn)一?步的了?解。?在原工?作單位?，我主?要從事?代理記?賬及審?計(jì)咨詢?工作，?涉及的?基本是?制造業(yè)?與商貿(mào)?企業(yè)的?稅務(wù)賬?處理、?稅務(wù)籌?劃及企?業(yè)與各?政府部?門之間?的溝通?等工作?，而不?涉及一?個(gè)企業(yè)?內(nèi)部的?日常財(cái)?務(wù)工作?，對(duì)企?業(yè)的內(nèi)?賬及其?管理認(rèn)?知比較?少，所?以，應(yīng)?對(duì)新的?行業(yè)，?應(yīng)對(duì)新?的工作?職能，?盡管入?職前有?對(duì)相關(guān)?行業(yè)的?會(huì)計(jì)制?度與政?策進(jìn)行?咨詢與?了解，?但心里?總有不?踏實(shí)，?感覺無(wú)?從下手?，害怕?會(huì)做不?好工作?。而當(dāng)?我加入?___?_，公?司寬松?融洽的?工作氛?圍，讓?我放松?了原先?緊繃的?情緒，?很快適?應(yīng)了新?的工作?環(huán)境。?在這?短短幾?個(gè)月的?工作時(shí)?間里，?我感受?良多。?公司?雖然人?員不多?，并且?基本都?是新入?職，可?是每個(gè)?人都相?處融洽?，組成?一個(gè)融?洽、和?諧的團(tuán)?體。?二、工?作方面?，得到?必須的?鍛煉與?提升?1、得?益于之?前的工?作，由?于對(duì)e?xce?l工作?表的常?用函數(shù)?運(yùn)用尚?算熟練?，讓我?在計(jì)算?公司產(chǎn)?品收益?及設(shè)計(jì)?相關(guān)文?件表格?時(shí)能事?半功倍?。盡管?剛開始?時(shí)，由?于不熟?悉業(yè)務(wù)?，在計(jì)?算產(chǎn)品?收益時(shí)?在數(shù)據(jù)?組合上?往往有?些手忙?腳亂，?但最終?總算能?把握好?規(guī)律，?順利完?成該項(xiàng)?工作，?并且經(jīng)?過資料?的搜集?與測(cè)試?，順利?把借款?明細(xì)表?按要求?設(shè)計(jì)出?來(lái)。?2、由?于我兼?顧著公?司日常?費(fèi)用支?出與報(bào)?銷的工?作，所?以在費(fèi)?用單據(jù)?規(guī)范化?及報(bào)銷?管理上?有了深?一步了?解。報(bào)?銷單據(jù)?原則上?只理解?發(fā)票報(bào)?銷，在?確實(shí)無(wú)?法取得?發(fā)票的?情景下?，允許?收據(jù)報(bào)?銷，但?必須說(shuō)?明情景?。報(bào)銷?時(shí)必須?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)審核?經(jīng)過，?財(cái)務(wù)才?給予報(bào)?銷。費(fèi)?用單據(jù)?的規(guī)范?化，及?報(bào)銷管?理制度?的訂立?，是加?強(qiáng)公司?的單據(jù)?管理及?成本費(fèi)?用控制?的重要?環(huán)節(jié)。?3、?由于公?司是剛?起步，?辦公系?統(tǒng)及財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?尚未配?置到位?，所以?，查找?篩選適?宜的辦?公系統(tǒng)?及財(cái)務(wù)?系統(tǒng)是?我前期?工作的?一部分?，而在?對(duì)軟件?的初步?了解及?與軟件?供應(yīng)商?的洽談?過程中?，更能?發(fā)現(xiàn)自?身談判?本事的?不足，?而每次?洽談過?程中總?助鮮明?的立場(chǎng)?及簡(jiǎn)潔?有力的?理?yè)?jù)，?伶俐的?口才，?都讓我?佩服不?已。這?是十分?值得學(xué)?習(xí)的對(duì)?象!?4、在?這個(gè)月?的中后?期，公?司業(yè)務(wù)?開始初?步發(fā)展?，服務(wù)?費(fèi)收入?及相應(yīng)?的業(yè)務(wù)?支出交?替發(fā)生?，在每?筆放款?項(xiàng)目達(dá)?成時(shí)，?能對(duì)每?筆放款?項(xiàng)目的?服務(wù)費(fèi)?及查勘?費(fèi)及時(shí)?登記，?并與跟?進(jìn)每個(gè)?放款項(xiàng)?目的客?服專員?順利完?成對(duì)接?，做好?業(yè)務(wù)的?登記。?三、?我的不?足之處?作為?一名企?業(yè)會(huì)計(jì)?，我的?工作獨(dú)?立性尚?且不夠?。在前?一份工?作中，?我更多?的是處?于執(zhí)行?者的地?位，是?命令的?接收者?，只需?要把負(fù)?責(zé)的客?戶相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)及?指標(biāo)定?期對(duì)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?反映，?以便領(lǐng)?導(dǎo)掌握?代理客?戶的基?本情景?，并且?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的指?示執(zhí)行?相應(yīng)的?操作，?而不需?要在管?理層面?上對(duì)每?一項(xiàng)操?作思考?。所?以工作?依靠性?較強(qiáng)。?而在這?新的崗?位，在?執(zhí)行職?責(zé)的同?時(shí)，更?多的需?要對(duì)每?一操作?是否合?理進(jìn)行?思考，?真正參?與到企?業(yè)的基?層管理?中。所?以，在?工作中?更需要?較強(qiáng)的?的獨(dú)立?性。另?外，在?首次服?務(wù)費(fèi)收?入進(jìn)賬?時(shí)，由?于跟領(lǐng)?導(dǎo)、客?服人員?的溝通?接洽不?足，在?中間的?轉(zhuǎn)賬、?登記及?聯(lián)系客?戶對(duì)接?方面出?現(xiàn)了小?差錯(cuò)，?萬(wàn)幸最?終得以?及時(shí)糾?正了，?而這也?為以后?的工作?樹立了?前車之?鑒。?雖然我?加入_?___?僅有短?短的一?個(gè)月，?但我確?實(shí)學(xué)到?了很多?，也體?會(huì)了很?多;盡?管在這?新的行?業(yè)中，?我的專?業(yè)技能?尚算生?疏，但?我必須?會(huì)不斷?的學(xué)習(xí)?，時(shí)刻?關(guān)注最?新的財(cái)?會(huì)政策?，努力?提升我?的專業(yè)?技能，?積累處?理問題?的經(jīng)驗(yàn)?，盡我?的全力?做好我?的我的?本職工?作，體?現(xiàn)自我?的價(jià)值?，和公?司一齊?成長(zhǎng)，?與公司?一齊展?望完美?的未來(lái)?!財(cái)?務(wù)個(gè)人?試用期?總結(jié)（?十三）?時(shí)光?真的就?是宛如?流水一?般，轉(zhuǎn)?瞬間我?的試用?期就已?經(jīng)接近?尾聲了?，回頭?看看這?段時(shí)間?我在工?作上的?一切，?還是有?很多的?成長(zhǎng)以?及變化?的。接?下來(lái)我?便對(duì)自?己的這?段工作?時(shí)間進(jìn)?行一個(gè)?總結(jié)。?一、?工作近?況幾?個(gè)月對(duì)?于工作?的熟悉?程度已?經(jīng)是較?為完好?了，我?基本上?可以較?為自主?地就將?我的財(cái)?務(wù)工作?完成，?雖說(shuō)真?正的財(cái)?務(wù)工作?與學(xué)校?教授的?還是有?較大的?差距，?但是我?還是能?夠較快?的適應(yīng)?這樣的?工作方?式。其?實(shí)整個(gè)?工作串?聯(lián)起來(lái)?都是非?常簡(jiǎn)單?的，我?也是能?夠?qū)⒄?體工作?做到比?較順暢?的完成?。在工?作上遇?到的任?何問題?都是可?以找到?同事或?是領(lǐng)導(dǎo)?來(lái)進(jìn)行?指導(dǎo)幫?助，讓?我更是?可以在?工作上?不斷得?到提升?。其實(shí)?財(cái)務(wù)工?作就是?需要非?常的小?心謹(jǐn)慎?，就近?期的工?作上面?來(lái)看，?我基本?能將工?作細(xì)致?做到較?好，更?是可以?在這一?點(diǎn)上有?較大的?提高。?這幾個(gè)?月的時(shí)?間在工?作上暫?時(shí)沒有?產(chǎn)生出?一點(diǎn)的?不好的?之處，?這一點(diǎn)?是需要?我保持?住的，?寧愿自?己多多?檢查幾?遍，也?不能為?了提高?效率而?出現(xiàn)錯(cuò)?誤。?二、還?需改進(jìn)?的地方?我現(xiàn)?在在崗?位上基?本都能?將個(gè)人?的工作?完成好?，但是?就是在?面對(duì)一?些與在?學(xué)校時(shí)?老師所?講述的?有差異?的地方?時(shí)會(huì)糾?結(jié)很久?，由于?自己在?當(dāng)時(shí)已?經(jīng)對(duì)流?程有一?定的記?憶，所?以在面?對(duì)公司?的流程?時(shí)，還?總是會(huì)?產(chǎn)生失?誤。這?就需要?我要將?思想盡?快轉(zhuǎn)變?，讓我?可以在?之后的?工作中?能更加?順暢的?完成工?作任務(wù)?。再?者，由?于我性?格較為?孤僻的?原因，?我在整?個(gè)部門?中很少?與大家?有除了?工作上?的溝通?，有時(shí)?甚至自?己遇到?問題也?是沒有?去請(qǐng)教?，就讓?自己慢?慢去尋?找。我?這樣的?性格還?是有著?較多不?好的，?同事之?間就是?應(yīng)該要?搞好關(guān)?系的，?存在一?定的問?題也是?應(yīng)該要?及時(shí)請(qǐng)?教，這?樣才能?真正地?將工作?的效率?提上來(lái)?。三?、下一?步的計(jì)?劃目?前試用?期已經(jīng)?差不多?結(jié)束了?，我就?希望自?己是能?夠沒有?任何問?題的得?到轉(zhuǎn)正?的機(jī)會(huì)?，讓我?能夠成?為公司?的正式?員工，?為公司?的發(fā)展?不斷貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量，?我堅(jiān)信?日后的?我還是?會(huì)一現(xiàn)?在這般?的工作?態(tài)度來(lái)?面對(duì)工?作，盡?量將自?己的工?作完成?好，將?自己能?做到的?一切都?完成好?。并且?要不斷?發(fā)掘自?己的缺?點(diǎn)，要?在自己?工作的?過程中?把自己?打造得?更加好?，更是?要不斷?地適應(yīng)?這份工?作，要?讓自己?完全與?這份工?作融合?，這樣?才能真?正的將?這份工?作完成?好。接?下來(lái)的?每天生?活就需?要我不?斷去成?長(zhǎng)，去?感受，?讓我能?夠在這?份工作?中找尋?到真正?的自我?，并將?自己的?工作完?成好。?財(cái)務(wù)?個(gè)人試?用期總?結(jié)（十?四）?經(jīng)過近?三個(gè)月?的工作?，目前?已對(duì)公?司組織?結(jié)構(gòu)、?部門職?責(zé)、生?產(chǎn)工藝?流程等?有了較?深的了?解，熟?悉掌握?了賬務(wù)?處理流?程、工?作任務(wù)?安排、?協(xié)調(diào)接?口部門?等。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫忙?下，按?照公司?的要求?，能夠?勝任自?我的本?職工作?，現(xiàn)將?試用期?工作情?景總結(jié)?如下：?1、?初入職?：熟?悉了解?公司基?本情景?、組織?架構(gòu)和?相關(guān)業(yè)?務(wù)的流?程，具?體包括?：公司?管理層?及財(cái)務(wù)?中心人?員的分?工、基?本審批?程序和?核算流?程、成?本核算?控制流?程、生?產(chǎn)貨物?流轉(zhuǎn)及?出口貿(mào)?易方式?。實(shí)?力雄厚?的集團(tuán)?公司和?健全的?財(cái)務(wù)管?理體系?，讓我?相信自?我的選?擇并且?珍惜這?個(gè)發(fā)揮?和提升?個(gè)人本?事的機(jī)?遇。?2、車?間實(shí)習(xí)?：使?我對(duì)生?產(chǎn)工藝?流程有?了進(jìn)一?步的了?解：采?購(gòu)生皮?―生皮?分選投?產(chǎn)―毛?皮鞣制?―毛皮?染整―?后整理?―庫(kù)存?管理―?皮形深?加工。?原料?、半成?品和產(chǎn)?品不斷?的分選?、反復(fù)?的加工?，讓我?深知成?本核算?的復(fù)雜?性。經(jīng)?過生產(chǎn)?工藝與?日常工?作聯(lián)系?一體為?我的工?作作好?了鋪墊?。在實(shí)?習(xí)過程?中盡可?能的認(rèn)?識(shí)車間?同事，?為以后?協(xié)調(diào)部?門工作?打下基?礎(chǔ)。?3、部?門工作?：迅?速掌握?軟件的?操作;?根據(jù)?自我的?職責(zé)分?工認(rèn)真?的完成?每一項(xiàng)?工作，?根據(jù)原?始單據(jù)?審核記?賬憑證?，核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤，?各部門?報(bào)銷單?據(jù)按照?公司要?求審核?簽字等?，及時(shí)?請(qǐng)教同?事解決?自我的?疑惑同?時(shí)也指?導(dǎo)各崗?業(yè)務(wù)操?作過程?出現(xiàn)的?問題;?督促各?崗?fù)瓿?各月記?賬、結(jié)?賬和賬?務(wù)處理?工作;?正確計(jì)?算各項(xiàng)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額繳?納稅款?。4?、來(lái)公?司沒多?久就和?財(cái)務(wù)中?心同事?一齊參?加了拓?展旅游?，緊張?的工作?之余給?同事間?的感情?交流鑄?造了一?個(gè)簡(jiǎn)便?的平臺(tái)?，使各?個(gè)部門?間的相?互溝通?更加順?暢。?平時(shí)根?據(jù)每個(gè)?人的需?求還定?