企業(yè)財務年終工作總結

第10頁共10頁企業(yè)財?務年終?工作總?結今?年來，?在領導?及同事?們的幫?助指導?下，通?過本身?的努力?，我個?人不管?是在敬?業(yè)精神?、思想?境地，?還是在?業(yè)務素?質、工?作能力?上都得?到進一?步進步?，并獲?得了一?定的工?作成績?，現(xiàn)將?本人一?年以來?的工作?、學習?情況進?行總結?：一?、加強?學習，?重視提?升個人?修養(yǎng)?一是通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡和電?視新聞?等媒體?，認真?學習貫?徹__?__線?路、方?針、政?策，深?進學習?領會_?___?、__?__精?神，努?力踐行?___?_，不?斷進步?了政治?理論水?平。加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認?真學習?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?依照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?三是?努力研?究業(yè)務?知識，?積極參?加相干?部分組?織的各?種業(yè)務?技能的?培訓，?嚴格依?照__?__同?道提出?的“勤?于學習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學習?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則；始?終把增?強服務?意識作?為一切?工作的?基礎；?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作；?四是精?益求精?學習方?法，講?求學習?效果，?“在工?作中學?習，在?學習中?工作”?，堅持?學以致?用，重?視融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思惟和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使本?身綜合?能力不?斷得到?進步。?二、?嚴格履?行崗位?職責，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務。由?于財會?工作繁?事、瑣?事多，?其工作?都具有?事務性?和突發(fā)?性的特?點，因?此結合?具體情?況，按?時間性?總結全?年的工?作。?一季度?，完成?年財務?決算掃?尾工作?，辦好?相干事?宜，辦?理事業(yè)?年檢。?認真總?結往年?的財務?工作，?并為年?訂下了?財務工?作假想?。對各?類會計?檔案，?進行了?分類、?裝訂、?回檔。?對財務?專用軟?件進行?了清算?、殺毒?和備份?。完成?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?。二?季度，?依照財?務制度?及預算?收支科?目建立?年新賬?，處理?平常發(fā)?生的經(jīng)?濟業(yè)務?。按工?資報表?要求建?立工資?統(tǒng)計賬?目，以?便于分?項目統(tǒng)?計，準?時向主?管部分?報送財?務、統(tǒng)?計月報?季報；?充分發(fā)?揮了會?計核算?、監(jiān)視?職能。?及時向?相干單?位、站?領導提?供相干?信息、?資料，?以便正?確決策?。主動?與局計?財科及?時保持?聯(lián)系，?提出用?款申請?計劃，?以到達?資金的?正常周?轉。在?對外付?款方面?，嚴格?把關，?嚴格執(zhí)?行和遵?守國家?財經(jīng)制?度，賬?務做到?日清月?結、賬?實符合?、賬賬?符合。?辦理行?政事業(yè)?性收費?年度審?驗，為?貫徹落?實行政?許可法?，及時?報送“?收費項?目、標?準、根?據(jù)、金?額”、?等自查?清算情?況表，?報送上?半年醫(yī)?保軟盤?、按醫(yī)?保規(guī)定?繳納上?半年保?費。?三季度?，根據(jù)?___?_財號?文精神?的要求?，用近?一個月?時間對?年以來?的賬目?按《中?華人民?共和國?會計法?》及《?___?_省會?計管理?條例》?進行對?比自查?，完善?了財務?手續(xù)，?寫出了?自查情?況、經(jīng)?驗體會?、內部?控制度?建設情?況及會?計制度?執(zhí)行情?況，進?一步規(guī)?范了會?計行為?。辦理?職工增?資事項?。四?季度，?為審核?認定免?交殘疾?金報送?了勞資?表、殘?廢證、?工資領?取單。?申報繳?納合同?工養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險，下?半年醫(yī)?保，住?房公積?。按規(guī)?定錄報?財政供?養(yǎng)職員?信息。?辦理人?事工資?審核等?。三?、勤勤?奮懇做?好后勤?服務?作為一?位財務?工，我?在工作?中能認?真履行?崗位職?責，堅?守工作?崗位，?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德，?樂于接?受安排?的常規(guī)?和臨時?任務，?如為執(zhí)?法職員?考試報?到、做?考前預?備工作?，完成?廉政專?項治理?自查自?糾情況?報告及?黨風廉?政工總?結等文?字材料?的撰寫?。在?這一系?列的工?作中，?我深知?：作為?一位合?格的財?務工，?不但要?具有相?干的知?識和技?能，而?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?，同時?體會到?，不管?在什么?崗位，?哪怕是?絕不起?眼的工?作，都?應當專?心做到?最好，?哪怕是?在他人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?覓樂趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。?企業(yè)財?務年終?工作總?結（二?）財?務部緊?緊圍繞?集團公?司的發(fā)?展方向?，在為?全公司?提供服?務的同?時，認?真組織?會計核?算，規(guī)?范各項?財務基?礎工作?。站在?財務管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?，以成?本為中?心、資?金為紐?帶，不?斷提高?財務服?務質量?。在_?___?年做了?大量細?致的工?作：?一、嚴?格遵守?財務管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認真履?行職責?，組織?會計核?算財?務部的?主要職?責是做?好財務?核算，?進行會?計監(jiān)督?。財務?部全體?人員一?直嚴格?遵守國?家財務?會計制?度、稅?收法規(guī)?、集團?總公司?的財務?制度及?國家其?他財經(jīng)?法律法?規(guī)，認?真履行?財務部?的工作?職責。?從收費?到出納?各項原?始收支?的操作?；從地?磅到統(tǒng)?計各項?基礎數(shù)?據(jù)的錄?入、統(tǒng)?計報表?的編制?；從審?核原始?憑證、?會計記?賬憑證?的錄入?，到編?制財務?會計報?表；從?各項稅?費的計?提到納?稅申報?、上繳?；從資?金計劃?的安排?，到各?項資金?的統(tǒng)一?調撥、?支付等?等，每?位財務?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好本?職工作?，認真?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度，?實現(xiàn)了?會計信?息收集?、處理?和傳遞?的及時?性、準?確性。?二、?以實施?___?_軟件?為契機?，規(guī)范?各項財?務基礎?工作用?在經(jīng)?過兩個?月的_?___?項目的?籌建和?準備工?作后，?財務部?按新企?業(yè)會計?制度的?要求、?結合集?團公司?實際情?況著手?進行了?___?_項目?銷售管?理、采?購管理?、合同?管理、?庫存管?理各模?塊的初?始化工?作。對?供應商?、客戶?、存貨?、部門?等基礎?資料的?設置均?根據(jù)實?際的業(yè)?務流程?，并針?對平時?統(tǒng)計和?銷售時?發(fā)現(xiàn)的?問題和?不足進?行了改?進和完?善。如?：設置?“存貨?調價單?”，使?油品的?銷售價?格按照?即定的?流程規(guī)?范操作?；設置?普通采?購訂單?和特殊?采購訂?單，規(guī)?范普通?采購業(yè)?務和特?殊采購?業(yè)務的?操作流?程；在?配合資?產(chǎn)部實?物管理?部門對?所有實?物資產(chǎn)?進行全?面清理?的基礎?上，將?各項實?物資產(chǎn)?分為_?___?類，并?在此基?礎上，?完成了?___?_系統(tǒng)?庫存管?理模塊?的初始?化工作?。在_?___?月初正?式運行?___?_系統(tǒng)?，并于?___?_月初?結束了?原統(tǒng)計?軟件同?時運行?的局面?。目前?已將財?務會計?模塊升?級到_?___?系統(tǒng)中?并且運?行良好?。三?、制訂?財務成?本核算?體系，?嚴格控?制成本?費用?根據(jù)集?團年初?下達的?企業(yè)經(jīng)?濟責任?指標，?財務部?對相關?經(jīng)濟責?任指標?進行了?分解，?制訂了?成本核?算方案?，合理?確認各?項收入?額，統(tǒng)?一了成?本和費?用支出?的核算?標準，?進行了?醫(yī)院的?科室成?本核算?工作，?對科室?進行了?績效考?核。在?財務執(zhí)?行過程?中，嚴?格控制?費用。?財務部?每月度?匯總收?入、成?本與費?用的執(zhí)?行情況?，每月?中旬到?各責任?單位分?析經(jīng)營?情況和?指標的?完成情?況，協(xié)?助各責?任單位?負責人?加強經(jīng)?營管理?，提高?經(jīng)濟效?益。?四、資?金調控?有序，?合理控?制集團?總體資?金規(guī)模?由于?原材料?市場的?價格不?穩(wěn)定，?銷售市?場也變?化不定?，在油?品生產(chǎn)?與銷售?方面需?要占用?大量的?資金。?為此，?財務部?一方面?及時與?客戶對?賬，加?強銷售?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?；另一?方面，?根據(jù)集?團公司?經(jīng)營方?針與計?劃，合?理地配?合資金?部安排?融資進?度與額?度，通?過以資?金為紐?帶的綜?合調控?，促進?了整個?集團生?產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的?有序進?行。?五、加?強財務?管理制?度建設?，提高?財務信?息質量?財務?部根據(jù)?公司原?制定的?《財務?收支管?理細則?》的實?際執(zhí)行?情況，?為進一?步規(guī)范?本集團?的財務?工作、?提高會?計信息?的質量?，財務?部比較?全面的?制定了?財務管?理制度?體系，?包括：?財務部?組織機?構和崗?位職責?、財務?核算制?度、內?部控制?制度、?___?_管理?制度、?預算管?理制度?。通過?對財務?人員的?職責分?工，對?各公司?的會計?核算到?會計報?表從報?送時間?及時性?、數(shù)據(jù)?準確性?、報表?格式規(guī)?范化、?完整性?等方面?做了比?較系統(tǒng)?的規(guī)定?，從而?逐步提?高會計?信息的?質量，?為領導?決策和?管理者?進行財?務分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時財?務部通?過開展?定期或?不定期?的交流?會，解?決前期?工作中?出現(xiàn)的?問題，?布置后?期的主?要工作?，逐步?規(guī)范各?項財務?行為，?使財務?工作的?各個環(huán)?節(jié)按一?定的財?務規(guī)則?、程序?有效地?運行和?控制。?六、?開展了?以涉稅?業(yè)務和?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度、?會計法?及其他?財經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動?為了?規(guī)范財?務行為?，配合?年終與?明年年?初的匯?算清繳?的稽查?與審計?工作，?財務部?組織了?在本集?團公司?內的_?___?年年終?財務決?算的財?務自查?活動，?在年終?決算之?前清理?了關聯(lián)?企業(yè)的?往來款?項，檢?查在建?工程未?作處理?的項目?，對已?支付的?財務利?息費用?及時追?蹤開具?了發(fā)票?等等一?系列的?財務自?查活動?。聘請?了稅務?師事務?所對_?___?年的帳?務處理?做了預?審，對?審計和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時地進?行了整?改，降?低了涉?稅風險?。七?、組織?財務人?員培訓?，提高?團隊凝?聚力?財務部?組織了?兩批財?務人員?培訓與?經(jīng)驗交?流會，?對整個?財務系?統(tǒng)做了?工作總?結和預?期的工?作計劃?展望，?將財務?人員分?成會計?、出納?和統(tǒng)計?、收費?兩組進?行了分?組討論?，及時?解決實?際工作?中存的?問題。?通過南?峰會計?師事務?所對內?部控制?和稅務?風險的?專題講?座，豐?富了財?務人員?稅務知?識。邀?請了審?計部、?資金部?、資產(chǎn)?部和財?務人員?做了深?入的交?流。增?強了整?個財務?鏈各部?門工作?的協(xié)作?性，強?化了各?崗位會?計人員?的責任?感，促?進了各?崗位的?交流、?合作與?團結。?八、?提出了?全面預?算管理?方案，?建立集?團公司?全面預?算管理?模式?根據(jù)_?___?年經(jīng)營?目標和?各項成?本核算?指標的?實現(xiàn)情?況，財?務部提?出了全?面預算?管理的?方案，?全面預?算管理?按照企?業(yè)制定?的經(jīng)營?目標、?發(fā)展目?標，層?層分解?于企業(yè)?各個經(jīng)?濟責任?單位，?以一系?列預算?、控制?、協(xié)調?、考核?為內容?建立起?一整套?科學完?整的指?標管理?控制系?統(tǒng)。在?___?_年數(shù)?據(jù)和以?前年度?各項經(jīng)?營數(shù)據(jù)?的基礎?上制定?了__?__年?度各單?位的成?本費用?預算、?銷售額?預算、?人員預?算、目?標利潤?預算等?一系列?預算指?標，希?望通過?“分散?權力，?集中監(jiān)?督”來?有效配?置企業(yè)?資源，?提高管?理效果?，實現(xiàn)?企業(yè)目?標。?___?_，為?實現(xiàn)本?集團公?司的全?面預算?管理和?總體發(fā)?展目標?，財務?部的工?作任重?而道遠?。為此?，需要?在以下?幾個方?面繼續(xù)?做好工?作：?1、做?好上半?年和第?一季度?的所得?稅匯算?清繳工?作，合?理地降?低各項?稅務風?險。?2、根?據(jù)全面?預算管?理制度?和預算?管理指?標跟蹤?預算的?執(zhí)行情?況，監(jiān)?控預算?費用的?執(zhí)行和?超預算?費用的?初步審?核，按?月準確?及時地?提供預?算執(zhí)行?情況的?匯總分?析，為?實現(xiàn)本?集團和?各單位?的預算?指標提?出可行?性措施?或建議?。企?業(yè)財務?年終工?作總結?（三）?我們?都感到?擔子重?了、壓?力大了?，但是?我們沒?有畏縮?，在領?導的正?確引導?和各部?門的大?力支持?下，憑?著責任?心和敬?業(yè)精神?，我們?逐步成?熟起來?。為了?進一步?的發(fā)展?和提高?，我覺?得有必?要對這?一年的?工作做?一簡單?的回顧?。一?、作為?非盈利?部門，?合理控?制成本?（費用?），有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內部監(jiān)?督職能?是我們?___?_年工?作的重?中之重?年初?，為了?加強會?計基礎?工作的?規(guī)范性?，完善?公司的?管理機?制，財?務部制?定了新?的《管?理細則?》。細?則中對?借款、?費用報?銷、審?核等工?作程序?作了詳?實的解?釋。我?們通過?對細則?的學習?、討論?，把各?項條款?逐一與?實際業(yè)?務聯(lián)系?在一起?，找問?題找漏?洞，并?反復消?化、嚴?格把關?。在出?納環(huán)節(jié)?中，我?們強調?一定要?堅持原?則、不?講人情?，把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們依據(jù)?細則中?的規(guī)定?，認真?審核每?一張憑?證，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。通過?這半年?的實踐?，我們?的工作?取得了?顯著的?成效。?數(shù)字是?最有說?服力的?，在銷?售額與?上年同?期基本?持平的?情況下?，三費?（管理?費用、?銷售費?用、財?務費用?）卻比?去年同?期下降?了__?__%?。通過?實際工?作，我?們都深?刻的意?識到加?大成本?控制的?力度，?盡快推?出相應?制度的?必要性?。二?、財務?部每天?都要接?觸大量?的數(shù)據(jù)?和枯燥?的報表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?為了?提高員?工的榮?譽意識?，針對?公司出?臺的工?資考核?制度，?我們相?應地制?定了內?部員工?工資考?核方案?，由部?門經(jīng)理?依據(jù)員?工的崗?位描述?對其平?時的表?現(xiàn)進行?綜合評?判并作?為參考?遞交會?計主管??？己?制度的?實行有?效地調?動了大?家的積?極性，?充分發(fā)?揮了企?業(yè)的獎?勵機制?，合理?地利用?了人力?資源。?三、?為了更?好的與?部門溝?通，我?們在完?成本職?工作的?同時，?發(fā)揚協(xié)?作精神?，積極?配合總?經(jīng)辦順?利完成?了__?__年?工商年?檢的工?作，為?隨后通?過企業(yè)?貸款證?年審做?好了鋪?墊為?了配合?物流中?心錄入?費用，?我們及?時、準?確地編?制會計?憑證并?做好憑?證傳遞?、匯總?工作。?為了更?好地核?算營銷?部門的?盈虧，?為公司?完成銷?售計劃?提供依?據(jù)，我?們及時?記錄每?一筆到?款，準?確記錄?貨款的?清欠并?周期性?地與營?銷人員?的往來?帳進行?核對，?并做到?營銷、?財務、?物流中?心數(shù)據(jù)?口徑一?致。?四、為?了培養(yǎng)?自身的?綜合能?力，取?人之長?、補己?之短?我們定?期進行?小組討?論、學?習企業(yè)?會計制?度，大?家互相?交流心?得，熟?悉各崗?位的工?作流程?，把問?題擺在?桌面上?。由員?工轉達?給部門?經(jīng)理，?再由部?門經(jīng)理?轉達給?主管，?主管根?據(jù)匯總?上來的?意見與?建議做?出相應?的措施?。除此?之外，?我們合?理地安?排每位?員工的?外勤工?作，讓?每個人?都有與?外界接?觸的機?會，做?到工作?有里有?外、有?張有弛?。五?、在_?___?年的稅?務工作?中我們?克服了?許多困?難通?過積極?參加國?、地稅?局舉辦?的辦稅?人員崗?位培訓?以及查?閱大量?的財務?資料，?順利完?成并通?過了企?業(yè)所得?稅納稅?清繳、?增值稅?一般納?稅人年?審工作?。通過?對稅務?籌劃的?學習，?提高了?每月納?稅申報?工作的?質量，?并且熟?練掌握?了統(tǒng)計?局、財?政局、?稅務局?各項報?表的填?制工作?。通?過總結?，我有?幾點感?觸：?其一是?要