物業(yè)客服半年工作總結報告_第1頁
物業(yè)客服半年工作總結報告_第2頁
物業(yè)客服半年工作總結報告_第3頁
物業(yè)客服半年工作總結報告_第4頁
物業(yè)客服半年工作總結報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁物業(yè)客?服半年?工作總?結報告?作為?業(yè)服中?心的主?管,我?的工作?主要是?:整?理好各?崗位上?的資料?并歸檔?,做好?購水電?情況的?核對,?并及時?補充相?關數(shù)據(jù)?,協(xié)助?勝基公?司做好?數(shù)據(jù)的?完整補?錄,做?好相關?費用的?催繳工?作,做?好售水?電異常?情況的?月結統(tǒng)?計并上?報,檢?查督促?前臺崗?位的接?待工作?,落實?規(guī)定的?任務目?標,協(xié)?助同事?處理好?較為復?雜的售?水電業(yè)?務,協(xié)?調(diào)與業(yè)?主較為?復雜的?相關業(yè)?務,以?及負責?及時處?理各類?投訴與?回訪等?等。?首先,?團結同?事,樂?于助人?,較好?的保持?了與公?司各同?事良好?的人際?關系。?我始終?認為,?如果和?同事的?關系都?搞不好?,更不?要說去?和業(yè)主?融洽氣?氛和氣?一團了?。作為?領班,?我以身?作則,?嚴于律?己,起?到較好?的表率?作用。?與全體?文員一?起,團?結一致?,為我?們前臺?各項接?待工作?的順利?開展,?為讓業(yè)?主滿意?作出自?己應有?的核心?作用。?其次?,及時?做好新?員工的?培訓。?另外?,及時?組織相?關費用?的催收?。根?據(jù)任務?分工,?我主要?負責住?房與門?面物業(yè)?費的催?繳。每?季度首?月上旬?督促物?管員對?臨街門?面進行?物業(yè)費?的預繳?工作。?此外?,及時?對相關?數(shù)據(jù)進?行統(tǒng)計?整理。?嚴格實?行痕跡?管理,?即徹底?擺脫過?去事情?異常又?無記錄?的情況?,所有?存在異?常的情?況都有?書面記?錄,業(yè)?主簽字?認同。?較好的?保持了?工作的?連貫性?。及時?對單元?門維修?業(yè)主投?訴建議?會議記?錄等進?行整理?歸檔。?再有?,及時?完善物?業(yè)管理?收費系?統(tǒng)。補?錄所有?小區(qū)的?車庫雜?屋資料?。還?有,能?按質(zhì)按?量完成?公司交?代的其?他重要?工作。?業(yè)主滿?意度調(diào)?查,清?理所有?車庫雜?屋水電?費。?一年以?來,雖?然我的?各項工?作都能?取得一?定成績?,但我?知道自?身也存?在很多?不足。?如對待?復雜問?題的處?理上,?分析問?題解決?問題的?能力還?有待提?高,作?為領班?,個人?有時專?注于個?人工作?,對前?臺的工?作形象?尤其是?細節(jié)方?面還要?加強管?理。?針對以?上問題?,今后?我的努?力方向?是:?首先要?加強理?論學習?,虛心?請教領?導和同?事,進?一步提?高業(yè)務?能力,?進一步?提高工?作效率?;其次?要在嚴?謹、細?致上下?功夫,?多投入?更多的?精力,?抓好團?隊管理?,使自?身綜合?能力不?斷得到?提高,?使公司?的窗口?更加規(guī)?范高效?。另?外,我?在__?__公?司工作?的五年?多時間?里,積?累了許?多工作?經(jīng)驗,?尤其是?接待業(yè)?主服務?業(yè)主方?面,總?結起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲:?(一)?只有擺?正自己?的位置?,心態(tài)?平和,?態(tài)度謙?虛,才?能又快?又好的?做好各?項服務?工作,?贏得業(yè)?主的滿?意;?(二)?只有牢?固樹立?服務意?識,加?強溝通?協(xié)調(diào),?才能消?除業(yè)主?的擔憂?,贏得?業(yè)主的?信任。?最后?,感謝?公司領?導的信?任。同?時相信?我們_?___?物業(yè)公?司在_?___?年各項?工作能?更上一?層樓。?物業(yè)?客服半?年工作?總結報?告(二?)又?一年要?過去了?,來到?這做物?業(yè)的客?服工作?,可以?說很熟?悉了,?雖然如?此,但?是還是?感受到?這一年?自己也?是有很?多的進?步,自?己的努?力,以?及公司?組織了?一些培?訓,讓?我學到?很多也?是去用?到工作?里頭,?更好的?為業(yè)主?們做好?工作,?去幫他?們解決?問題,?處理好?事情,?得到肯?定,自?己也是?來就這?一年服?務的一?個工作?做個小?結。?物業(yè)的?工作其?實還是?蠻多的?,也是?挺瑣碎?的,剛?開年的?疫情其?實也是?很影響?了我們?的工作?,不過?業(yè)主們?也是理?解,為?了防控?工作,?認真的?配合,?我也是?積極的?做好自?己該做?的,一?些的確?要去處?理的,?也是安?排師傅?上面,?但是該?做的防?控也是?沒有松?懈,為?業(yè)主做?好服務?來讓他?們滿意?就是我?本來該?做的工?作,此?次疫情?也是讓?整個小?區(qū)更加?的團結?起來。?都是愿?意來配?合,也?是大大?的減輕?了我工?作的負?擔,在?疫情漸?漸緩解?之后,?業(yè)主們?的問題?也是堆?積了很?多,不?過我也?是認真?盡責,?一個個?的去處?理做好?,做好?服務,?得到了?認可,?之前的?工作也?是和業(yè)?主們熟?悉了,?他們也?是愿意?配合。?一年下?來,完?成了工?作,雖?然有時?候的確?有些業(yè)?主不是?那么的?好處理?,但是?我都是?用我的?服務態(tài)?度,來?做好,?雖然有?時候辛?苦,有?時候輕?松但我?都是沒?有去放?松。?工作的?開展做?好,自?己也是?累積了?很多的?工作,?對于物?業(yè)的熟?悉比之?前也是?多了,?而且公?司組織?了一些?培訓,?以及去?同行物?業(yè)公司?的參觀?學習,?讓我也?是和同?行的交?流里增?長了經(jīng)?驗,更?清楚,?雖然這?份工作?看起來?基礎,?但是也?是很鍛?煉人,?我也是?感激能?繼續(xù)在?這個崗?位做下?去。收?獲有,?自己的?能力也?是看得?更清楚?了,明?白自己?有些短?板,但?是也是?要不斷?的學習?而彌補?。而這?一年,?除了公?司的培?訓,自?己也是?多和同?行交流?,一些?問題得?到解決?,自己?的工作?方式也?是有了?進一步?改善,?對于未?來,我?也是更?有動力?去做好?,更明?白還有?很長的?路要去?走。?提升了?能力,?做好工?作,這?一年過?得很是?充實,?一些不?足看到?了,也?是讓我?清楚來?年該如?何的做?好工作?,清楚?自己要?去努力?的方向?,很感?激,客?服的工?作要多?一些認?可,那?么自己?要繼續(xù)?的做好?,同時?也是感?慨,時?間過得?太快,?而我也?是要更?努力才?行,今?后工作?崗位中?的事情?,對于?我來說?也是更?多經(jīng)驗?的積累?,要做?的更好?。物?業(yè)客服?半年工?作總結?報告(?三)?___?_年對?于__?__物?業(yè)來說?,可以?說是成?長的一?年,發(fā)?展的一?年,我?們在不?斷改進?和完善?各項管?理機制?的一年?。在這?當中,?物業(yè)客?服部的?工作得?到了公?司領導?的關心?與支持?,同時?也得到?了各兄?弟部門?的大力?協(xié)助,?經(jīng)過全?體客服?工作人?員一年?來的努?力工作?,各項?工作制?度不斷?得到完?善和落?實?!?服務至?上,用?心做事?”的理?念銘刻?在每一?位客服?工作人?員的腦?海,新?年已至?,回顧?一年來?的客服?工作,?有得有?失,現(xiàn)?將一年?工作總?結如下?:本?年度客?服部8?名員工?中有6?位工齡?在半年?以內(nèi),?也是企?業(yè)的新?鮮血液?,在加?入本部?后,以?最短的?時間內(nèi)?,掌握?本部工?作程序?,以最?快的速?度適應?崗位工?作,客?服部員?工認真?學習崗?位知識?,及時?解答業(yè)?主疑問?。年度?接待來?電來訪?萬余次?,客服?員登門?走訪業(yè)?主20?0余戶?,投放?各類通?知20?余份。?截止_?___?年__?__月?底,辦?理接房?848?3戶,?辦理裝?修69?76戶?,現(xiàn)小?區(qū)在住?人數(shù)3?500?余戶。?本年?度物業(yè)?費收繳?情況;?現(xiàn)1,?2,3?期物業(yè)?費用收?取的日?期,分?為四個?階段,?給物業(yè)?費的收?取增加?了一定?的難度?。進入?___?_月份?以來,?客服部?對拖欠?物業(yè)費?的業(yè)主?進行了?電話提?示的催?繳工作?,要求?業(yè)主以?匯款和?柜臺結?算的方?式進行?繳納物?業(yè)費用?,對現(xiàn)?居住在?小區(qū)惡?意拖欠?物業(yè)費?的業(yè)主?,進行?提示。?為了?保證小?區(qū)業(yè)主?能夠正?常乘坐?班車,?杜絕外?小區(qū)人?員乘坐?,浪費?小區(qū)資?源???服部對?業(yè)主乘?車卡的?發(fā)放進?行了規(guī)?范管理?,發(fā)卡?時嚴格?核對業(yè)?主信息?,限一?戶一卡?,對車?卡充值?的業(yè)主?進行身?份核對?,掛失?補卡等?都做到?了登記?備案,?控制了?乘車卡?的外流?問題。?在__?__年?中,業(yè)?主主要?報修項?為外墻?滲水,?飄窗進?水未裝?修房屋?有水滲?入樓下?,洗手?間下水?管漏水?等問題?,及門?鎖,窗?等常見?問題,?走廊照?明,電?梯停用?等。以?上問題?客服部?都已及?時上報?及時派?工及時?給予解?決,并?做好回?訪工作?。同?時希望?能有機?會到比?較成熟?的社區(qū)?學習,?掌握更?好的服?務意識?,提高?自身的?專業(yè)水?平。新?的一年?,已經(jīng)?到來,?希望我?們團隊?每一位?珍惜在?一起的?和諧氣?氛,創(chuàng)?造更多?的驚喜?與超越?,更好?的發(fā)揮?團隊精?神,以?“業(yè)主?無抱怨?,服務?無遺憾?,管理?無盲點?,工程?無隱患?”為工?作目標?,客服?部全體?以更飽?滿的精?神去面?對新的?一年,?共同努?力為_?___?物業(yè)公?司譜寫?嶄新輝?煌的一?頁。?物業(yè)客?服半年?工作總?結報告?(四)?一、?接待大?廳資產(chǎn)?管理?定期清?查轄區(qū)?的固定?資產(chǎn),?對有問?題的硬?件設施?及時聯(lián)?系維修?維護。?為美化?大廳環(huán)?境,今?年特別?更換了?花藝擺?件,新?增了沙?發(fā)墊和?小地墊?。讓來?訪人員?在休息?的片刻?也能感?受到公?司的人?性化。?二、?水吧服?務管理?為了?提高水?吧的服?務品質(zhì)?,今年?水吧也?做了人?員的調(diào)?整。干?凈、整?潔是水?吧的基?本要求?。今年?以來要?求水吧?服務人?員必須?統(tǒng)一制?服,制?服需保?持整潔?。服務?臺每天?至少每?天清理?三次,?客人離?開后及?時清理?茶幾,?確保休?息區(qū)的?整潔。?為保證?水吧的?服務質(zhì)?量制定?了《水?吧管理?制度》?。經(jīng)過?今年的?調(diào)整和?完善,?今年共?成功接?待客人?___?_人次?,并配?合公司?多次宣?傳接待?工作。?三、?保安管?理保?安工作?是確保?公司辦?公區(qū)域?內(nèi)人員?、財產(chǎn)?安全的?根本保?障。今?年來各?保安員?嚴格執(zhí)?行《保?安管理?制度》?,全年?內(nèi)沒有?出現(xiàn)任?何重大?安全事?故,順?利的完?成公司?本年度?的安全?保衛(wèi)任?務。因?為保安?部都是?男同事?,他們?多次熱?心幫助?兄弟部?門,搬?東西并?積極配?合公司?的外宣?工作,?從不言?累,在?此我也?十分感?謝他們?。四?、保潔?管理?保潔工?作是整?個公司?最臟最?累的工?作,為?了給大?家提供?一個舒?適的工?作環(huán)境?。今年?以來,?每位保?潔員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?。為了?讓來訪?客戶給?公司留?下更好?的印象?,他們?從無怨?言。今?年以來?對保潔?工作更?是嚴格?要求,?嚴格依?照《保?潔管理?制度》?做好每?個小細?節(jié),并?通過和?保潔人?員的多?次面談?,提高?了保潔?員的服?務意識?。五?、水電?管理?水電管?理是公?司正常?辦公的?基本要?求,今?年以來?由于多?種客觀?原因,?辦公區(qū)?域多次?停電,?影響了?正常辦?公。這?還需要?公司領?導及時?的外部?接洽以?解決此?問題。?但是通?常辦公?區(qū)域的?燈管、?開關及?其它用?電設備?出現(xiàn)問?題,我?們都能?在第一?時間進?行更換?和維修?,確保?辦公區(qū)?域的用?電設備?的正常?運行。?在我?看來,?這是短?暫而又?漫長的?一年。?短暫的?是我還?來不及?掌握的?工作技?巧與專?業(yè)知識?,時光?已經(jīng)流?逝;漫?長的是?要成為?一名優(yōu)?秀的客?服人員?今后的?路必定?很漫長?。物?業(yè)客服?半年工?作總結?報告(?五)?在__?__年?初步完?善的各?項規(guī)章?制度的?基礎上?。__?__年?根據(jù)領?導提出?“一年?打基礎?,二年?上層次?,三年?創(chuàng)優(yōu)秀?”的指?示精神?,不斷?學習和?掌握物?業(yè)管理?相關法?規(guī)、服?務收費?標準,?熟悉小?區(qū)業(yè)主?及設施?、設備?的基本?情況。?___?_年致?力于全?心全意?提高團?隊配合?協(xié)作意?識,在?公司領?導的帶?領下朝?著服務?創(chuàng)優(yōu)的?目標不?斷進發(fā)?,并取?得了廣?大業(yè)主?的廣泛?支持理?解和積?極地肯?定贊揚?。二?、深刻?了解掌?握園區(qū)?整體工?程基本?情況,?理論聯(lián)?系實際?,積極?參與學?習與培?訓。?自__?__年?___?_月開?始交房?以來,?園區(qū)整?體一期?工程已?完工_?___?棟,共?計__?__戶?住宅,?共__?__單?元。二?期工程?已完工?___?_棟,?共計_?___?戶住宅?,共_?___?單元。?總體上?已收樓?___?_棟,?辦理入?住__?__戶?,其中?具備辦?理入住?條件共?___?_戶,?未辦理?入住手?續(xù)為_?___?戶。閑?置房屋?共計_?___?戶,其?中空置?房__?__戶?,樣板?間__?__戶?,工程?抵款_?___?戶,施?工單位?辦公借?用__?__戶?,具備?辦理入?住條件?未辦理?入住_?___?戶。?自覺接?受品質(zhì)?部的培?訓與考?核,掌?握客服?部基本?作業(yè)程?序,在?學習與?工作中?培養(yǎng)高?度的責?任感和?敬業(yè)精?神,力?爭工作?認真細?致,對?業(yè)主家?維修事?項積極?與施工?單位聯(lián)?系,同?時及時?反饋回?訪業(yè)主?。三?、落實?客服助?理崗位?職責,?及時完?成對客?戶的服?務及領?導交給?的其他?工作任?務。?2、負?責跟進?園區(qū)防?水報修?維修處?理工作?,現(xiàn)場?漏水情?況查看?并作整?理記錄?,通知?施工單?位維修?處理各?類滲水?、漏水?共計戶?,其中?維修產(chǎn)?生損失?并要求?恢復及?賠償客?戶已上?報部門?經(jīng)理逐?級上報?妥善處?理解決?。3?、責任?區(qū)域內(nèi)?土建水?暖報修?聯(lián)系處?理工作?隨時與?施工單?位溝通?,處理?率達到?98%?以上,?其余為?業(yè)主在?裝修過?程中自?留隱患?造成,?已做好?業(yè)主溝?通解釋?處理工?作。?4、負?責園區(qū)?護欄及?護欄玻?璃問題?處理維?修結果?跟進工?作,已?多次聯(lián)?系施工?方維修?未果,?至今仍?有__?__戶?業(yè)主家?相關問?題未得?到妥善?處理。?5、?為提高?創(chuàng)新優(yōu)?質(zhì)服務?給廣大?業(yè)主帶?來更舒?適溫馨?的居住?生活環(huán)?境,積?極開展?___?_年_?___?區(qū)物業(yè)?服務費?用收取?工作(?延期違?約交樓?產(chǎn)生違?約抵扣?物業(yè)費?正處于?理賠期?,不計?算在內(nèi)?),b?5已到?期__?__戶?,現(xiàn)已?催繳收?取__?__戶?,b2?已到期?___?_戶,?現(xiàn)已繳?納__?__戶?。其中?未繳納?業(yè)主除?居住外?地未裝?修空置?現(xiàn)住房?需繼續(xù)?做催繳?解釋工?作,還?有部分?業(yè)主對?前期工?程維修?遺留問?題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論