分公司團(tuán)委年度工作總結(jié)

***分公司團(tuán)委年度工作總結(jié)暨工作計(jì)劃（一）***公司團(tuán)委***年工作總結(jié)2022年，分公司團(tuán)委在分公司黨委和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神，不斷完善組織覆蓋，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，履行基本職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，緊密圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展，不懼改革發(fā)展所帶來的前所未有的困難與挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感，勇挑工作重?fù)?dān)，努力奮戰(zhàn)在崗位第一線，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。兩級(jí)團(tuán)組織在促進(jìn)青年成才、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)總結(jié)如下：一、引導(dǎo)青年思想，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)文化宣貫，教育引導(dǎo)青年發(fā)揮企業(yè)主人翁意識(shí)，增強(qiáng)使命感。分公司團(tuán)委堅(jiān)持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，立足新形勢(shì)下團(tuán)建新要求和分公司改革發(fā)展新情況，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，幫助青年樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢固樹立“***”的核心價(jià)值觀，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，鼓舞干勁。二、積極做好團(tuán)員青年推優(yōu)及優(yōu)秀團(tuán)員申報(bào)工作。分公司團(tuán)委按照公司團(tuán)委要求，積極做好本年度團(tuán)員青年推優(yōu)工作。除此之外，分公司團(tuán)委還積極做好優(yōu)秀團(tuán)員青年等的申報(bào)工作，于五四青年節(jié)之前申報(bào)了***市十大杰出青年，***優(yōu)秀團(tuán)員，公司紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年、模范團(tuán)干等。分公司青年***同志被評(píng)為****市優(yōu)秀青年；***同志被評(píng)為****市優(yōu)秀團(tuán)員；***被評(píng)為公司紅旗團(tuán)支部；***等三名同志也被評(píng)為公司優(yōu)秀團(tuán)員，受到公司表彰。三、融入工作中心，推進(jìn)品牌活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)作用1、青安崗活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。分公司團(tuán)委結(jié)合《****青年安全監(jiān)督崗制度》和《****青年安全監(jiān)督崗檢查考核辦法》認(rèn)真開展青安崗活動(dòng)，并每季度開展一次青安崗大檢查，及時(shí)制止及糾正不安全行為，查找安全隱患。在6月安全活動(dòng)月之際，分公司團(tuán)委制定了安全月活動(dòng)方案并和分公司安全部門一起開展了豐富多彩的活動(dòng)，如：開展安全理念宣貫、開展安全環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)、開展安全應(yīng)急預(yù)案演練、開展生產(chǎn)安全事故警示教育、開展提安全生產(chǎn)合理化建議、開展“安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)等。2、青年志愿者和青年突擊隊(duì)活動(dòng)常抓不懈。2022年是公司堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、愛****、立新功”3年，分公司團(tuán)委按照公司團(tuán)委要20223512人走進(jìn)****區(qū)老年福利中心，開展關(guān)愛老年人，走進(jìn)敬老院的學(xué)雷鋒志愿者312日，分公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加了分公司開展的植樹節(jié)活動(dòng)。通過參加423名團(tuán)員參與其中。3、青年“雙五小”活動(dòng)得到深化。青年“雙五小”活動(dòng)是體現(xiàn)青年創(chuàng)效能力的重點(diǎn)活動(dòng)，也是分公司團(tuán)委長期堅(jiān)持的品牌活動(dòng)。年初，分公司團(tuán)委積極與各車間領(lǐng)導(dǎo)溝通，多給青年壓擔(dān)子、下任務(wù)，引導(dǎo)基層青年從“小”字上入手，立足崗位練內(nèi)功、挖潛力、降成本、創(chuàng)效益，突出管理和科技兩個(gè)重點(diǎn)，挖潛增效?？偨Y(jié)過去的一年，分公司共青團(tuán)的工作仍有許多不足，一是團(tuán)組織基層活力不足，團(tuán)的基礎(chǔ)工作薄弱，活動(dòng)開展較少，缺乏吸引力和凝聚力。二是工作進(jìn)展不平衡。團(tuán)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作責(zé)任心、工作能力等存在差異，導(dǎo)致基層團(tuán)青組織工作參差不齊。三是工作創(chuàng)新不夠，這些問題將在今后工作中認(rèn)真研究解決。****團(tuán)委2022年工作計(jì)劃2022年分公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，切實(shí)履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，以“夯實(shí)青春基石，煥發(fā)青春活力”為主題，深入實(shí)施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進(jìn)分公司團(tuán)青工作的健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為分公司改革發(fā)展而努力奮斗。一、實(shí)施青春育人工程，把握脈搏，筑牢青年思想基礎(chǔ)。1、加強(qiáng)理想信念教育，做愛崗敬業(yè)的圓夢(mèng)者。分公司團(tuán)委將以學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神為主要內(nèi)容，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)慶為契機(jī)，大力開展黨史團(tuán)史、國情廠情教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝青年頭腦，幫助廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，凝聚青年共筑“中國夢(mèng)”、“****夢(mèng)”的思想共識(shí)，引導(dǎo)青年敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，自覺踐行公司“***”的核心價(jià)值觀，將滿腔熱情轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)****的沖勁和韌勁。2、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，做改革發(fā)展的促進(jìn)者。深入開展形勢(shì)任務(wù)教育主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年對(duì)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、愿景、經(jīng)營理念的認(rèn)同感，激發(fā)團(tuán)員勤奮學(xué)習(xí)、立足崗位建功立業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和飽滿熱情。引導(dǎo)團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)分公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一關(guān)系，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把個(gè)人追求融入到分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，在推進(jìn)分公司跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。3、加強(qiáng)法制意識(shí)教育，做遵紀(jì)守法的行動(dòng)者。今年是貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的推進(jìn)年，也是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年。分公司團(tuán)委將認(rèn)真開展青年法制意識(shí)教育活動(dòng)，通過主題團(tuán)日、座談?dòng)懻?、支部學(xué)習(xí)等形式開展經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性的宣傳教育，更要靈活利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體工具，組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)以及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，要讓法治真正成為我們共同的信仰和生活方式，把法律意識(shí)貫穿于工作學(xué)習(xí)的全過程，成為一種自覺的習(xí)慣，教育青年真正成為學(xué)法、知法、懂法、守法、用法的新時(shí)代青年。二、實(shí)施青春建功工程，緊扣主線，促進(jìn)分公司改革發(fā)展。1、開展青年雙五小活動(dòng)。青年是最活躍、最有創(chuàng)新力的新生力量，要充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年主動(dòng)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極“五小”、成本“五小”質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，促進(jìn)企業(yè)人才效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。2、開展青安崗活動(dòng)。利用分公司團(tuán)委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常工作，認(rèn)真抓好青工安全技能培訓(xùn)，配合勞資、生產(chǎn)科等部門適時(shí)舉辦青安崗培訓(xùn)班，并開展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提高青工識(shí)別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。3、開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。分公司團(tuán)委將充分發(fā)揮團(tuán)員作為青年生力軍的作用，以生產(chǎn)檢修、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，組織青年突擊隊(duì)進(jìn)行任務(wù)攻關(guān)，加強(qiáng)活動(dòng)過程控制，為生產(chǎn)經(jīng)營分憂解難。4****人”等先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中陶冶青年情操，引導(dǎo)青年?duì)幾觥皩W(xué)雷鋒、講文明、樹新