醫(yī)院員工請假制度

為使員工請休假有所依據(jù)，保障工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，應(yīng)制定規(guī)范的醫(yī)院員工請假制度。

下面為大家整理了有關(guān)醫(yī)院員工請假制度的范文，希望對大家有幫助。

醫(yī)院員工請假制度篇1(一)假期的種類、范圍及時間：1、探親假：工作滿1年后從第2年起，未婚職工可享受每年20天探親假(不含路程)。

已婚職工探望配偶(以戶口所在地為準(zhǔn))，每年1次30天(不含路程);探望父母每4年一次20天(不含路程);職工喪偶或離婚后，符合探親條件的，當(dāng)年不能享受探親假待遇，應(yīng)自下年度起享受。

探親假中如遇特殊情況按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、婚假：憑結(jié)婚證可請婚假，假期3天。

如雙方均達(dá)到晚婚年齡(女23周歲以上，男25周歲以上)，則增加晚婚假12天。

婚假應(yīng)一次休完，未休完者按自動放棄處理。

婚假以登記結(jié)婚之日起半年之內(nèi)有效。

再婚享受法定婚假3天。

婚假包括公休日和法定假日。

3、喪假：職工的直系親屬，即配偶和父母、子、女、公婆、岳父(母)死亡時，可請3天喪假(不含路程，路程費用自理)。

喪假包括公休日和法定假日。

4、孕產(chǎn)假：計劃內(nèi)懷孕者，孕產(chǎn)假時間總共為90天，如產(chǎn)前休假的，產(chǎn)后時間相應(yīng)縮短。

難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、雙胞胎生育的增加假期15天;原則上不安排哺乳假，但可安排哺乳時間(每天為1次，不超過1小時)，哺乳時間當(dāng)日不用不可累計。

孕產(chǎn)假包括公休日和法定假日。

人流假、護(hù)理假、妊娠假，哺乳假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、放射假：每年享受1次，假期30天，不得跨年度使用。

6、年休假：職工休年休假天數(shù)，由人事科根據(jù)職工的工作年限，每年初公布。

按照本院的職工帶薪休假制度執(zhí)行。

7、公傷：職工在工作過程中已嚴(yán)格按安全操作規(guī)程或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成某項工作發(fā)生傷害，由其本人提出，并出具由瑞安市人力資源和社會保障局的工傷認(rèn)定表，有關(guān)職能科室提出調(diào)查意見，經(jīng)院辦會研究通過，醫(yī)療費、假期按有關(guān)規(guī)定享受。

8、事假：原則上從嚴(yán)控制。

員工因有私事確須本人辦理而又無積休者，可以請事假，但必須提前辦理請假手續(xù)，事假最長期限為30天。

9、病假：因病無法堅持正常上班，可請病假。

病假證明應(yīng)由本院醫(yī)務(wù)科科長簽署意見后方才有效。

病假計算包括公休日和法定假日。

10、值班調(diào)休假：有加班積休的人員才能申請調(diào)休(加班以每周5天工作制計算，超出的工作天數(shù)則為加班。

注：非業(yè)務(wù)科室人員的加班需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求安排，利用晚上完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不作為加班)，調(diào)休不得影響工作，業(yè)務(wù)科室人員申請調(diào)休最多不得超過連續(xù)3天/次，非業(yè)務(wù)類人員申請調(diào)休最多不得超過1天/次。

(二)請假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限1、請假程序：凡是需要請假者，均應(yīng)本人書面申請，附帶相關(guān)證明，按規(guī)定的程序和審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。

特殊情況不能及時辦理請假手續(xù)的，可由本人用電話先請假，事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)，或委托親屬代為辦理請假相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。

各類請假手續(xù)均應(yīng)即時在人事科備案。

2、審批權(quán)限：(1)職工因病需要休息，病假證明均由醫(yī)務(wù)科審批，且符合病休的，由醫(yī)務(wù)科出具病假通知單。

病假3天以內(nèi)，由所在科室、主管部門負(fù)責(zé)人審批;3天以上2周以內(nèi)(不含2周)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;2周及以上由院長審批;請病假連續(xù)6個月(含6個月)以上即為長病假。

科室負(fù)責(zé)人需請病假時，由分管領(lǐng)導(dǎo)確定報院長審批。

住院治療無法確定具體病假時間的，應(yīng)先出具病假條，注明"住院"，由所在科室、主管部門、學(xué)科的分管領(lǐng)導(dǎo)審批，如需轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)由院長批準(zhǔn)。

出院后的病假條"處理意見"應(yīng)注明住院時間和出院后休息時間，并按審批程序進(jìn)行審批。

(2)事假5天以內(nèi)，由所在科室、主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批，5天以上由院長審批。

(3)婚假、喪假由所在科室、主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)探親假由院長審批。

(5)孕產(chǎn)假由負(fù)責(zé)診治醫(yī)生開具醫(yī)療證明，由科室負(fù)責(zé)人簽具意見，中午12時前生產(chǎn)當(dāng)日報，12時后生產(chǎn)可予次日12時前報;哺乳假原則上不安排，確有特殊情況需提出申請，上報院長審批。

(6)計劃生育假須出具有關(guān)醫(yī)療證明，由計生專管員簽字方有效。

所在科室、主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(7)年休假由所在科室、主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，超過7天由院長審批。

(8)科室人員調(diào)休1天以內(nèi)由所在科室審批，1天以上由主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

科主任或護(hù)士長調(diào)休由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，院長審批同意。

(9)院中層干部請假、休假應(yīng)事先向有關(guān)職能部門報告，3天以上須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意并辦妥相關(guān)手續(xù)后，方可休假。

醫(yī)院員工請假制度篇2第一章總則第一條為維護(hù)醫(yī)院的勞動紀(jì)律，保持良好的工作秩序，特制定本制度。

第二條本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫(yī)院存在勞動關(guān)系的其它人員。

第二章考勤第三條醫(yī)院考勤管理由科室、院辦、人事科和財務(wù)部共同負(fù)責(zé)，日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔(dān)。

第四條科室考勤(一)科室考勤員必須如實考勤本部門全體員工的出勤天數(shù)，于次月5日前將本科室考勤統(tǒng)計表上交人事科，人事科審核并建立臺帳后，把各科上報的考勤結(jié)果交財務(wù)部。

(二)對上班遲到、早退的工作人員，考勤人員應(yīng)予以登記并報人事科。

(三)考勤不實，視為考勤人員工作失職。

第五條請各類假期必須提前辦理請假審批手續(xù)。

第六條元旦、春節(jié)、清明、端午、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及由國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。

第七條員工有以下情況視為曠工：(一)未請假或請假未批準(zhǔn)，不上班的;(二)遲到和早退時間超過1.0小時以上(曠工的最小時間單位為半天)。

第八條科室在考勤統(tǒng)計表上報時，必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字。

第三章請假第九條假期種類包括：年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、放射假等。

具體假期規(guī)定及請假待遇按《蕭山區(qū)中醫(yī)院職工假期暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第十條請假規(guī)定：(一)職工請假：本人申請，5天以內(nèi)科室負(fù)責(zé)人審批同意，5天以上報職能科室審批(臨床、醫(yī)技、藥劑科室人員到醫(yī)務(wù)科、護(hù)理人員到護(hù)理部、其他各類人員到院辦公室審批)。

(二)病假證明開具：3天內(nèi)臨床常見普通病種的職工病假證明由防?？漆t(yī)師開具;超過3天的職工病假證明必須由醫(yī)院職工保健委員會成員開具;超過1個月由防?？茖徍恕?/p>

(三)中層干部請假須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

若要離開蕭山區(qū)的，應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)說明。

(3天以內(nèi)向所屬職能科室和分管院長說明，3天以上向院長說明)(四)科主任及三級醫(yī)師離開蕭山區(qū)3天以上必須指定委托人，并報院部批準(zhǔn)。

一般同科室的科主任與三級醫(yī)師不同時請假外出。

(五)因特殊原因本人不能事先請假的，應(yīng)委托別人辦理或電話告假。

第四章附則第十一條本制度由人事科負(fù)責(zé)解釋。

《本文為word可編輯版，若不需要以下內(nèi)容，請刪除后使用，謝謝您的理解原生生物的主要類群》習(xí)題一、選擇題1、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過發(fā)育最終成為果實的是（）A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵2、呼吸作用的實質(zhì)是（）A、分解有機(jī)物，貯存能量B、分解有機(jī)物，釋放能量C、合成有機(jī)物，貯存能量D、合成有機(jī)物，釋放能量3、旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后，要及時排澇，主要是為了促進(jìn)（）A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了（）A、提高作物對水分的吸收B、提高作物對土壤中無機(jī)鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5、下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是（）A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是（）A、10厘米B、20厘米C、30厘米D、40厘米7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫，這是因為（）A、溫度低，減少細(xì)菌病害B、溫度低，呼吸作用弱，有機(jī)物消耗少C、溫度低，促進(jìn)光合作用積累D、溫度低，蒸騰作用弱二、實驗探究題1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟，請回答有關(guān)問題：①把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。②用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽光下，照射3小時～4小時。③剪下遮光的葉片，去掉黑紙。④將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由變成。⑤取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。⑥稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時可以看到，葉片遮光部分呈色，沒有遮光的部分呈色。（1）步驟①的作用是：。（2）步驟④中酒精的作用是：。（3）這個實驗說明了：。2、有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽光下，下午去打開一看，發(fā)現(xiàn)許多黃豆芽變成了“綠豆芽”，小明覺得奇怪，他把這一發(fā)現(xiàn)告訴了同學(xué)們，他們決定把問題搞清楚，請