財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)范本（7篇）

第20頁共20頁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?試用期個(gè)?人工作總?結(jié)范本?____?年___?_月__?__日，?我滿懷希?望和激情?的來到了?連云港新?海灣有限?公司，從?事會(huì)計(jì)工?作。作為?港口集團(tuán)?子公司的?新海灣碼?頭公司的?財(cái)務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)算?是關(guān)鍵部?門之一，?對(duì)內(nèi)要求?迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)軟?件的操作?，而且還?應(yīng)適應(yīng)不?斷提升財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?，對(duì)外要?掌握應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年中，在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持，在同?事的配合?下我終于?將基本業(yè)?務(wù)流程掌?握了。自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進(jìn)了一?步。轉(zhuǎn)眼?間，一年?的工作時(shí)?間就過去?了，我的?試用期也?結(jié)束了，?在此轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)的同?時(shí)，對(duì)自?己過去一?年的工作?情況予以?總結(jié)。?一、與同?事溝通交?流與合作?的角度來?看通過?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?受益匪淺?。首先，?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì)，使我?明白沒具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一?切理論都?是空談。?在工作的?過程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是：對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?，要想做?好工作，?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?為人處?事方面，?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)要?求細(xì)膩的?部門，整?天與數(shù)字?打交道，?所以不允?許粗心。?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，之?前公司財(cái)?務(wù)室的同?事對(duì)我很?熱情。我?很感動(dòng)，?對(duì)待同事?自然也是?懷著感激?之情，用?最真誠(chéng)的?心與同事?交流著。?與他們一?起上班，?感覺輕松?自在。工?作期間，?他們幫過?我很多，?包括工作?上的和生?活上的，?經(jīng)常有工?作上的問?題請(qǐng)教他?們，他們?都是很耐?心的幫我?解答，下?班之余，?大家也會(huì)?一起聊天?，談?wù)撟?己的收獲?，或是心?情。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也很?照顧，有?什么不理?解的問題?都會(huì)耐心?仔細(xì)地解?答。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)的?話，我是?完全服從?。與其他?部門同事?之間，見?面也都會(huì)?打招呼，?與宿舍的?同事關(guān)系?相處得也?很好?？?的來說，?這一年的?時(shí)間，我?與同事的?相處是很?融洽的，?能夠很快?的融入他?們，大家?一起工作?，相互照?顧。剛?開始工作?壓力很大?，雖然在?學(xué)校的理?論都掌握?的扎實(shí)，?但畢竟實(shí)?際工作跟?理論還是?有很大差?別的，因?此工作中?有許多不?能夠理解?的地方。?領(lǐng)導(dǎo)的信?任令我信?心滿懷，?不管怎樣?，我都不?能令領(lǐng)導(dǎo)?失望。因?此，我只?能在工作?的同時(shí)，?不斷的去?鞏固以前?所學(xué)的知?識(shí)。一年?的財(cái)務(wù)工?作，從編?制記賬憑?證到登記?賬薄，開?具發(fā)票，?網(wǎng)上申報(bào)?納稅，到?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表，方?方面面得?到充分的?鍛煉與學(xué)?習(xí)，由于?我的認(rèn)真?和勤勞，?每次都能?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?任務(wù)，提?供相關(guān)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，因此，?我對(duì)自己?的工作成?果還是比?較滿意的?。這段工?作時(shí)間中?，我接觸?到了稅務(wù)?，成本，?材料，銷?售，報(bào)表?等幾大類?的內(nèi)容，?接觸到了?我以前沒?有接觸的?知識(shí)，感?受到了以?前沒有感?受到的氣?氛，人際?關(guān)系得到?了極大地?改善。?二、從會(huì)?計(jì)工作方?面，提升?自身能力?可以從以?下幾個(gè)方?面來考慮?1、遵?守企業(yè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則與?會(huì)會(huì)計(jì)職?業(yè)道德?從《會(huì)計(jì)?法》出發(fā)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。會(huì)計(jì)?相關(guān)的經(jīng)?濟(jì)政策與?法律法規(guī)?隨著市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展，隨時(shí)?在發(fā)生著?變化，因?此，作為?一名會(huì)計(jì)?人員，需?要跟隨時(shí)?代的發(fā)展?，學(xué)習(xí)法?律法規(guī)，?以適應(yīng)新?時(shí)代的發(fā)?展。尤其?是在營(yíng)改?增之后，?需要對(duì)企?業(yè)的成本?費(fèi)用進(jìn)行?涉稅成本?分析，對(duì)?于應(yīng)該取?得增值稅?發(fā)票的部?分，必須?取得，規(guī)?劃化發(fā)票?取得，以?控制企業(yè)?的稅務(wù)成?本。2?、費(fèi)用成?本、客戶?往來方面?的管理從?公司的原?材料成本?方面，對(duì)?于港口物?資系統(tǒng)，?要規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺(tái)帳，從?易耗品的?購(gòu)買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價(jià)值?較低物資?的分布情?況，加強(qiáng)?管理。?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了成本?費(fèi)用的管?理，明確?了成本費(fèi)?用的分類?，重新整?理了科目?，成本中?心，加強(qiáng)?了項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映當(dāng)?期的成本?。為績(jī)效?管理提供?參考依據(jù)?。成本發(fā)?票的取得?，以及應(yīng)?付賬款的?付款期限?，發(fā)票的?取得，確?定了流程?，入庫單?的金額核?算方法，?以及付款?流程。?根據(jù)商業(yè)?公司特點(diǎn)?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?通過輔助?帳中應(yīng)收?系統(tǒng)客戶?使金蝶分?發(fā)揮出作?用，能夠?及時(shí)有效?的反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?滿足未來?經(jīng)營(yíng)管理?的需要。?對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。3、?企業(yè)稅控?、與業(yè)務(wù)?人力部門?的配合方?面。對(duì)?綜合務(wù)部?、人力、?業(yè)務(wù)所提?供的單據(jù)?進(jìn)行數(shù)據(jù)?的核算與?分析，解?決其核算?方面所所?遇到的各?種問題，?例如個(gè)人?所得稅的?計(jì)算，工?資薪酬的?分配，收?入稅收的?控制，成?本的降低?提出應(yīng)有?的合理化?建議，以?提高公司?的周轉(zhuǎn)效?益。及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些意?見，與各?部建立良?好的合作?關(guān)系。按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?財(cái)務(wù)工作?是對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對(duì)?本部門以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，目前?部門之間?的協(xié)作沒?有問題，?就是對(duì)財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒?用或是不?相關(guān)的信?息，沒有?主動(dòng)與其?他部門進(jìn)?行溝通、?了解，到?用時(shí)都不?知該找誰?;對(duì)于各?種往來賬?之間的關(guān)?系，集團(tuán)?，國(guó)家的?政策法規(guī)?，尤其是?營(yíng)改增之?后，掌握?還不完全?。在緊?張的工作?之余，作?為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工?作管理者?，注意充?分自身的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高工作?熱情以及?責(zé)任心，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?是一個(gè)強(qiáng)?有力的執(zhí)?行者，是?公司對(duì)外?的一個(gè)窗?口。要想?做好財(cái)務(wù)?工作，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?。希望?在之后工?作中能夠?不斷改進(jìn)?，不斷提?高，努力?做到適崗?。三、?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處集?團(tuán)公司財(cái)?務(wù)管理部?下發(fā)的《?港口集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?制度》以?及組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》，對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。并?且在增值?稅發(fā)票管?理方面，?舉辦專門?的培訓(xùn)班?進(jìn)行培訓(xùn)?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，以?下是改進(jìn)?今后工作?的一些要?求。在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，帶?著看專業(yè)?輔導(dǎo)教材?，會(huì)計(jì)方?面，政策?性的方針?不能違背?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向財(cái)務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的專業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?與會(huì)議，?加強(qiáng)事前?了解企業(yè)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，掌握企?業(yè)工作流?程的第一?手資料，?按照集團(tuán)?公司要求?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)反?應(yīng)核算工?作。在日?常工作中?按照財(cái)務(wù)?計(jì)劃，量?化自身工?作，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?較大差異?時(shí)，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動(dòng)或?糾正偏差?。進(jìn)一?步從財(cái)務(wù)?流程方面?使得會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?，按照財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)。?不斷吸取?新的知識(shí)?，完善自?身的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提?高政策水?平。對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)以?外的與碼?頭有關(guān)的?知識(shí)掌握?不夠，有?時(shí)也會(huì)影?響到自己?的財(cái)務(wù)工?作。所以?在平時(shí)，?除了加強(qiáng)?自身的學(xué)?習(xí)外，要?多向其他?部門的同?事請(qǐng)教，?尤其在工?作中碰到?非財(cái)務(wù)專?業(yè)的業(yè)務(wù)?事項(xiàng)時(shí)，?不能單以?自己的理?解，應(yīng)在?徹底搞清?楚之后，?進(jìn)行處理?。例如原?材料方面?，各種港?機(jī)配件的?歸類，需?要向物資?處的人員?指教，或?者是收入?的往來，?需要與業(yè)?務(wù)部加強(qiáng)?溝通交流?與協(xié)作。?同時(shí)人力?資源的收?入薪酬，?勞務(wù)費(fèi)用?的分?jǐn)偅?計(jì)時(shí)計(jì)件?工資的分?攤處理，?需要進(jìn)一?步的協(xié)調(diào)?。加強(qiáng)?內(nèi)、外部?的溝通，?搜集有關(guān)?信息，對(duì)?內(nèi)需要財(cái)?務(wù)和各部?門之間經(jīng)?常進(jìn)行溝?通，形成?一種聯(lián)動(dòng)?效應(yīng)，對(duì)?企業(yè)的各?種信息作?一個(gè)動(dòng)態(tài)?的掌握，?對(duì)外加強(qiáng)?與地方財(cái)?稅部門之?間的聯(lián)系?，及時(shí)掌?握有關(guān)政?策信息，?既依法納?稅又合理?避稅，例?如政府對(duì)?地方基礎(chǔ)?性輔助設(shè)?施的稅收?優(yōu)惠，當(dāng)?地海事部?門的港建?費(fèi)用的繳?交與繳交?時(shí)間的安?排，為企?業(yè)合法經(jīng)?營(yíng)做好參?謀。最?后，在今?后的工作?中，我會(huì)?在工作中?盡我所能?，不遺余?力地作好?財(cái)務(wù)工作?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?我自_?___年?____?月份到公?司上班，?如今一年?過去了，?這段時(shí)期?在公司各?同事的大?力幫助與?支持下，?在其他人?員的積極?與配合下?，我與大?家一道，?團(tuán)結(jié)一心?，踏實(shí)工?作，較好?地完成了?我負(fù)責(zé)的?任務(wù)。?下面我將?這段時(shí)期?我將自己?的工作學(xué)?習(xí)等情況?簡(jiǎn)單地匯?報(bào)給大家?：一、?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要?求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志。?自上班?以來，我?能嚴(yán)格要?求自己，?每天按時(shí)?上下班，?能正確處?理家庭與?公司的關(guān)?系，從來?不會(huì)因?yàn)?私人原因?耽誤正常?工作;同?時(shí)我也能?很嚴(yán)格地?服從公司?的各項(xiàng)規(guī)?定，從不?搞特殊，?也絕不提?不合情理?的要求;?對(duì)公司的?人員，不?管普通工?人還是經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)，?我都能與?他們搞好?關(guān)系友好?相處，不?會(huì)陷入無?原則的糾?紛，有損?團(tuán)結(jié)的事?不做，有?損團(tuán)結(jié)的?話不說。?二、盡?職盡責(zé)履?行好自己?的工作職?責(zé)我在?公司主要?從事財(cái)務(wù)?工作，為?此我從以?下方面做?了一些工?作：1?、建立健?全公司財(cái)?務(wù)制度。?公司成立?以來，我?是兼職會(huì)?計(jì)，所以?只負(fù)責(zé)每?月的帳務(wù)?處理和財(cái)?務(wù)報(bào)表的?報(bào)送，使?得公司財(cái)?務(wù)上的制?度不夠健?全。自到?公司正式?上班后，?我將財(cái)務(wù)?人員的工?作合理劃?分，在公?司的財(cái)務(wù)?方面按規(guī)?定進(jìn)行了?要求，特?別是發(fā)票?管理方面?，嚴(yán)格要?求正確填?開和索取?，減少不?必要的麻?煩。在財(cái)?務(wù)收支方?面，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制?度。2?、正確核?算，按時(shí)?結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)報(bào)?表。在日?常財(cái)務(wù)工?作中，我?能嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)定?正確核算?公司的經(jīng)?營(yíng)情況，?按時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)?表報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，?沒有因個(gè)?人原因耽?誤報(bào)送時(shí)?間。3?、及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公?司，積極?為經(jīng)理當(dāng)?好參謀。?每個(gè)月我?都將公司?的財(cái)務(wù)情?況給公司?經(jīng)理進(jìn)行?匯報(bào)，使?經(jīng)理能及?時(shí)了解、?掌握公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出現(xiàn)?的問題我?能及時(shí)提?出合理化?建議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營(yíng)?中的作用?，為建立?當(dāng)好參謀?和助手作?用。另外?，對(duì)其他?人員在銷?售、采購(gòu)?中有關(guān)不?符合要求?的做法，?我也能及?時(shí)提醒和?指出。?4、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極配合稅?務(wù)部門的?稽查工作?。___?_月初，?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?進(jìn)行稽查?，在這期?間，我能?積極配合?，并加強(qiáng)?和稽查人?員的配合?，發(fā)揮自?己的優(yōu)勢(shì)?，多與他?們溝通，?對(duì)存在的?問題與他?們交流，?爭(zhēng)取他們?的寬容，?使公司的?利益得到?最大保護(hù)?。三、?存在的問?題一年?來，圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距，主要?是：自己?來公司時(shí)?間短，一?些情況還?不熟悉，?尤其是對(duì)?每個(gè)銷售?人員的核?算，工程?部分和零?售部分沒?有明確劃?分清楚，?給銷售人?員帶來了?麻煩，同?時(shí)也給公?司對(duì)每個(gè)?銷售人員?完成任務(wù)?的情況掌?握不夠準(zhǔn)?確。對(duì)這?些問題，?我將在今?后的工作?中認(rèn)真加?以解決。?最后，?還想說三?點(diǎn)：一?是我的述?職報(bào)告還?不全面，?有的具體?的工作沒?有談到，?就今天我?所談的，?希望大家?多提寶貴?意見。?二是我工?作能順利?的開展并?取得較好?的成績(jī)，?首先要感?謝我的助?手張曉莉?，她對(duì)我?的工作能?積極給予?配合和支?持，任勞?任怨，特?別是在有?身體不便?的情況下?，堅(jiān)持上?下班，幫?我做了許?多工作。?同時(shí)，我?還要感謝?公司其他?人員，沒?有你們的?支持和配?合，就沒?有我們今?天的工作?成績(jī)，你?們是公司?金字塔的?基礎(chǔ)。特?別是在公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)，銷售?盈利方面?，你們精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?積極為公?司出謀劃?策，充分?反映出我?們公司員?工是一支?能吃苦、?能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、?有進(jìn)取精?神的隊(duì)伍?。三是?希望大家?在明年，?能一如既?往地支持?配合我的?工作，我?將一如既?往地與大?家一道，?為公司獲?得更好的?經(jīng)濟(jì)效益?做出努力?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（三）?不知不?覺中三個(gè)?月的試用?期很快過?去了。回?首這三個(gè)?月的工作?，自己在?工作和學(xué)?習(xí)中都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，同?時(shí)也存在?缺點(diǎn)。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自己?成長(zhǎng)的足?跡，總結(jié)?自己的得?與失，三?個(gè)月試用?期總結(jié)如?下：一?、工作方?面（一?）財(cái)務(wù)方?面的工作?我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工作?是簡(jiǎn)單的?事情重復(fù)?做，從小?事做起，?從細(xì)心做?起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把工?作做得更?好。1?、記賬：?出納工作?從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起，已?經(jīng)付了的?單據(jù)都要?在其上面?蓋好“現(xiàn)?金付訖”?的章。審?核無誤的?原始憑證?做好記賬?憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，及時(shí)記?賬，及時(shí)?記錄記賬?明細(xì)，已?備查詢。?在以后的?工作中個(gè)?人報(bào)銷的?原始單據(jù)?要有個(gè)人?簽字。?2、記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?：剛開始?登錄現(xiàn)金?和銀行存?款日記賬?時(shí)會(huì)出現(xiàn)?不同程度?的錯(cuò)誤，?如借方寫?成貸方，?貸方寫成?借方，以?及因?yàn)榇?心的緣故?把記賬憑?證漏寫，?在出現(xiàn)錯(cuò)?誤和問題?的時(shí)候我?及時(shí)改正?，并做好?工作心得?。記賬時(shí)?一定不能?分心，認(rèn)?真做好分?析，在填?寫每一筆?業(yè)務(wù)的時(shí)?候都要認(rèn)?真、細(xì)心?，在心情?急躁和不?平靜的時(shí)?候不能做?記賬方面?的工作。?對(duì)于記錯(cuò)?賬的情況?下，怎樣?修改也從?趙姐那學(xué)?到一些經(jīng)?驗(yàn)。現(xiàn)金?日記賬要?記錄好每?筆發(fā)生的?業(yè)務(wù)，而?銀行存款?日記賬則?要明確各?個(gè)銀行的?業(yè)務(wù)，每?筆業(yè)務(wù)要?根據(jù)發(fā)生?銀行的不?同而登錄?。3、?做報(bào)表：?目前主要?做的報(bào)表?是每周的?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表、?每月的流?水賬明細(xì)?。（1?）財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?：每月根?據(jù)審核無?誤的記賬?憑證，做?好財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?。此報(bào)表?周一交予?____?審核，_?___經(jīng)?理核準(zhǔn)。?一般情況?下我都在?前一周的?周末做好?，并根據(jù)?審核無誤?記賬憑證?和現(xiàn)金、?銀行存款?做好核對(duì)?工作，次?周的周一?直接將表?打印。剛?開始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)工?作不是很?熟悉，經(jīng)?常出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)和?不平衡，?且備注中?的數(shù)目不?能隨之相?應(yīng)的調(diào)整?，主要是?預(yù)付貨款?及存貨余?額要隨著?在外資金?的變化而?變動(dòng)。經(jīng)?過___?_月的調(diào)?整后，這?項(xiàng)錯(cuò)誤基?本很少出?現(xiàn)了。每?周一，將?報(bào)表傳給?王經(jīng)理審?閱。在此?之前經(jīng)常?會(huì)漏寫記?賬、審核?、核準(zhǔn)人?的名字，?不過如今?發(fā)郵件之?前我都會(huì)?仔細(xì)的核?對(duì)，漏寫?記賬人員?的名字情?況如今也?很少出現(xiàn)?了。（?2）每月?的流水賬?明細(xì)：流?水賬的登?記和核對(duì)?一般在做?好財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?和現(xiàn)金日?記賬、銀?行存款日?記賬的前?提下，根?據(jù)記賬憑?證仔細(xì)地?入賬，每?月月初與?現(xiàn)金和銀?行的賬目?都能一致?。此項(xiàng)工?作越來越?熟悉，而?且越做越?快。4?、其它細(xì)?節(jié)方面的?工作：?（1）票?據(jù)：目前?主要開的?單據(jù)有現(xiàn)?金支票、?轉(zhuǎn)賬支票?、電匯、?入賬單。?這四種票?據(jù)的要求?非常高，?無論是填?寫方面還?是蓋公章?方面，若?出現(xiàn)錯(cuò)誤?填寫都要?加蓋“作?廢”章。?（2）?支票方面?：剛開始?在票據(jù)填?寫和加蓋?公章時(shí)，?經(jīng)常出現(xiàn)?錯(cuò)誤，如?日期沒大?寫，單位?名稱和金?額沒頂格?寫，填寫?不規(guī)范等?問題。經(jīng)?過一個(gè)多?月的熟悉?，規(guī)范此?方面的工?作。同時(shí)?，根據(jù)需?要到銀行?提取備用?金和辦理?銀行入貨?款賬等業(yè)?務(wù)。（?3）電匯?：貨款主?要通過電?匯付出，?在實(shí)施的?過程中積?累了主要?付款單位?的各項(xiàng)明?細(xì)，如單?位名稱、?賬號(hào)、匯?入行名稱?、以及傳?真。填寫?名稱要和?其單位名?稱一致，?一個(gè)字都?不能漏寫?。（4?）入賬單?：主要的?入賬單有?收到貨款?收入的轉(zhuǎn)?賬支票和?每月發(fā)放?工資時(shí)的?入賬。?（5）稅?務(wù)：對(duì)于?發(fā)票審核?和交稅金?有了初步?的認(rèn)識(shí)。?（6）?關(guān)于增值?稅發(fā)票的?開據(jù)：此?項(xiàng)工作有?一點(diǎn)小小?的了解。?（二）?其它工作?（1）?每周固定?的會(huì)議記?錄：根據(jù)?每周一的?例會(huì)，盡?快整理好?會(huì)議紀(jì)要?，并讓劉?經(jīng)理修改?和審核，?大家簽字?后傳給_?___先?生和__?__經(jīng)理?，此工作?當(dāng)天完成?。（2?）相關(guān)人?員接待：?對(duì)于公司?外來人員?，主要做?好接待方?面的工作?。（3?）其它工?作：如交?公司話費(fèi)?、審核公?司的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、組?織機(jī)構(gòu)年?審、工商?年檢等等?。二、?學(xué)習(xí)方面?雖然現(xiàn)?在做的工?作與學(xué)校?學(xué)的知識(shí)?有所不同?，但是我?并沒有感?到灰心和?氣餒，不?會(huì)的地方?不斷向趙?姐請(qǐng)教。?去學(xué)習(xí)最?新的《企?業(yè)所得稅?》。財(cái)務(wù)?知識(shí)更新?的速度不?斷加快，?我還需不?斷學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)。三?、思想方?面工作?與學(xué)習(xí)很?重要，但?良好的心?態(tài)是搞好?工作的前?提。工作?中我不斷?的擺正自?己的心態(tài)?，以樂觀?的心態(tài)去?面對(duì)一切?，這不僅?使我的工?作開展很?順利，同?時(shí)與同事?之間的相?處非常融?洽。以?上是這三?個(gè)月的工?作總結(jié)，?當(dāng)然在工?作開展的?過程中還?存在這樣?和那樣的?不足：?1、知識(shí)?方面的匱?乏：財(cái)務(wù)?方面的知?識(shí)更新速?度很快，?這方面的?知識(shí)仍要?不斷的加?強(qiáng)。2?、記賬：?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏寫?和填寫方?面的錯(cuò)誤?，更改時(shí)?比較麻煩?，在業(yè)務(wù)?不斷熟悉?的過程中?，類似的?錯(cuò)誤出現(xiàn)?率也越來?越少。偶?爾的時(shí)候?在記賬憑?證上會(huì)漏?寫附件多?少?gòu)?，?隨著業(yè)務(wù)?的熟練以?及檢查，?出錯(cuò)率逐?漸減少。?3、單?據(jù)的填寫?：在填寫?單據(jù)方面?曾出現(xiàn)過?不同的小?問題，如?填寫不規(guī)?范、蓋章?不合理等?問題，隨?著經(jīng)驗(yàn)的?積累，此?類問題已?很少出現(xiàn)?。以上?是我在試?用期的工?作總結(jié)，?感謝趙姐?和劉經(jīng)理?在工作中?給予我的?巨大幫助?和鼓勵(lì)，?感謝其他?同事的鼓?勵(lì)與合作?。在以后?工作開展?過程中，?我將會(huì)熟?悉更多的?相關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆記?錄自己的?成長(zhǎng)足跡?，不斷鞭?策自己，?不斷成長(zhǎng)?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（四）?時(shí)光荏?苒，三個(gè)?月的試用?期很快就?要過去了?，回首過?去的三個(gè)?月，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?將跨過三?個(gè)月試用?期之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。作為?____?集團(tuán)子公?司的__?__公司?的財(cái)務(wù)，?財(cái)務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)鍵?部門之一?，對(duì)內(nèi)不?僅要求迅?速熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度，熟悉?財(cái)務(wù)軟件?的操作，?而且還應(yīng)?適應(yīng)不斷?提升財(cái)務(wù)?管理水平?的要求，?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?三個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持，在?同仁的配?合下我終?于將各項(xiàng)?工作都扛?下來了。?本人感覺?自身綜合?工作能力?相比以前?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過去的三?個(gè)月，在?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署，在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，以?及集團(tuán)行?政部的要?求，現(xiàn)將?三個(gè)月的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。試用?期的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本、客戶?往來方面?的管理?1、規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺(tái)帳，?從易耗品?的購(gòu)買、?領(lǐng)用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價(jià)?值較低物?資的分布?情況，加?強(qiáng)管理。?2、在?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的基?礎(chǔ)上規(guī)范?了___?_成本費(fèi)?用的管理?，明確了?成本費(fèi)用?的分類，?重新整理?了科目，?為加強(qiáng)了?項(xiàng)目管理?，分門別?類的計(jì)算?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映當(dāng)期?的成本。?為績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?3、規(guī)?范商業(yè)公?司財(cái)務(wù)帳?套布局設(shè)?置，根據(jù)?商業(yè)公司?特點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)帳?套，通過?輔助帳中?客戶、倉(cāng)?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時(shí)有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足未?來經(jīng)營(yíng)管?理的需要?。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作1?、認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。?2、根據(jù)?集團(tuán)的指?示，對(duì)華?品公司會(huì)?計(jì)電算化?情況進(jìn)行?了備案，?使財(cái)務(wù)工?作符合財(cái)?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?3、按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?1、按公?司要求對(duì)?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、?分析，對(duì)?各項(xiàng)收入?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?，與各分?公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。2、?正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門新的?稅收申報(bào)?要求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?3、在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財(cái)無部其?他員工的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。4、?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者，?是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在目前?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，本人?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（五）?____?年___?_月__?__日，?我通過面?試，來到?____?投資公司?財(cái)務(wù)部工?作，不覺?已經(jīng)工作?兩個(gè)月了?，在這兩?個(gè)月的工?作中，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將我的?兩個(gè)月來?的工作情?況總結(jié)如?下。一?、思想方?面在工?作初期，?我認(rèn)真了?解公司的?發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公?司的管理?規(guī)章制度?，熟悉財(cái)?務(wù)相關(guān)日?常工作事?務(wù)，同時(shí)?努力完善?工作的方?式、方法?，提高自?己的工作?能力，以?全新的姿?態(tài)迎接工?作的挑戰(zhàn)?。每周四?晚上都在?公司學(xué)習(xí)?相關(guān)企業(yè)?里面的課?程，受益?匪淺，雖?然以前也?學(xué)習(xí)了，?但是沒有?貴公司學(xué)?習(xí)的這么?詳細(xì)，這?么認(rèn)真，?從這段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?中我懂得?怎么在一?個(gè)企業(yè)中?做好做棒?，知道怎?么提升自?己，如何?在一個(gè)企?業(yè)中長(zhǎng)久?做下去。?二、工?作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)?守組織紀(jì)?律。我始?終以飽滿?的熱情迎?接每一天?的工作，?始終以_?___%?的狀態(tài)對(duì)?待工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)?工作：我?在貴公司?做了半個(gè)?月左右，?在這半個(gè)?月里，我?和公司的?員工相處?融洽，虛?心學(xué)習(xí)且?大概了解?部門的相?關(guān)財(cái)務(wù)和?業(yè)務(wù)往來?，同時(shí)也?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)，了?解在建工?程科目和?即將成立?新公司的?一些財(cái)務(wù)?基本流程?。半個(gè)月?過后我被?調(diào)到了新?成立的公?司，__?__酒店?有限公司?的財(cái)務(wù)部?做會(huì)計(jì)，?當(dāng)時(shí)我十?分害怕，?我怕自己?做不好，?一家新成?立的公司?在財(cái)務(wù)上?什么都沒?有建立，?財(cái)務(wù)部又?才我一個(gè)?人，我要?把這個(gè)財(cái)?務(wù)上沒有?的東西都?要重新建?立起來，?我很擔(dān)心?，不過在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的鼓勵(lì)?下，我加?班加點(diǎn)，?虛心學(xué)習(xí)?，看大量?有關(guān)書籍?，了解了?公司概況?之后我慢?慢就學(xué)會(huì)?怎么去打?理一家新?公司的財(cái)?務(wù)部。酒?店開始籌?辦修建過?程中，我?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了收支平?衡。對(duì)于?每一筆進(jìn)?出賬，我?都認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票、?賬單，根?據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則?，分門別?類記錄在?案。按照?財(cái)務(wù)制度?，我細(xì)化?當(dāng)月收支?情況，搞?好每月例?行對(duì)賬。?2、積?極主動(dòng)地?搞好文案?管理：對(duì)?部門環(huán)境?影響評(píng)價(jià)?項(xiàng)目資料?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的分?類管理是?我的一項(xiàng)?經(jīng)常性工?作，我采?取平時(shí)維?護(hù)和定期?集中整理?相結(jié)合的?辦法，將?檔案進(jìn)行?分類存檔?，我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印，并根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?。兩個(gè)月?來，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，同時(shí)?積極主動(dòng)?地完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情，并?積極參與?昌都地區(qū)?投資公司?相關(guān)學(xué)習(xí)?和工作。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?和支持下?，我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實(shí)。?兩個(gè)月?的時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我雖然做?了一些工?作，但仍?然存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極?主動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開拓?進(jìn)取的精?神，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。?2、工作?不很扎實(shí)?，不能與?時(shí)俱進(jìn)。?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。在?工作中也?經(jīng)常馬虎?，不注重?細(xì)節(jié)，就?只知道大?概就開始?做了，到?最后自己?檢查到了?又得重頭?在來。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，最主?要的是一?定要注意?細(xì)節(jié)方面?以便以后?工作順利?進(jìn)行，同?時(shí)以更大?的熱情投?入到工作?中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹立良好?的職業(yè)道?德，以嚴(yán)?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律?，全身心?地投入學(xué)?習(xí)，為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。雖然?造價(jià)的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進(jìn)一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對(duì)每天?的工作任?務(wù)。其?次，我也?將注重鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。以上?是我對(duì)兩?個(gè)月來工?作的總結(jié)?，在今后?工作中我?將努力奮?斗，克服?自己的缺?點(diǎn)，彌補(bǔ)?不足，爭(zhēng)?取做的更?好。三?、感悟?在這里我?感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?感謝我的?同事對(duì)我?的支持及?鼓勵(lì)，短?短的兩個(gè)?月里面讓?我學(xué)會(huì)了?很過東西?，這是以?前從未有?過的感受?，兩個(gè)月?里看的書?和做的事?讓我覺得?是以前半?年都學(xué)不?來的。以?前總是害?怕做某件?事會(huì)出什?么后果，?總是叫其?他同事幫?著做，總?想著有靠?頭，時(shí)間?長(zhǎng)了自己?也有了依?賴思想。?可是在這?里兩個(gè)月?我覺得自?己變了，?我學(xué)會(huì)了?擔(dān)當(dāng)和責(zé)?任，知道?只有學(xué)習(xí)?和看書才?能提升自?己水平而?不是一味?的去求助?他人，也?只有豐富?了自己才?能豐富他?人。由衷?的感謝你?們讓我對(duì)?這份工作?的有了更?深情的熱?愛。在以?后的工作?中我會(huì)更?加努力學(xué)?習(xí)，把公?司財(cái)務(wù)做?好做棒。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（六）?經(jīng)過兩個(gè)?月的試用?期，我在?工作也取?得了一些?成效。會(huì)?計(jì)工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來卻?難，以前?的工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我從?事新的工?作有一定?的幫助，?但很多事?情還需要?重新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)，?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果，?成績(jī)的取?得離不開?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無形?的身教，?離不開公?司同仁的?關(guān)心和支?持。兩?個(gè)月試用?期已經(jīng)過?去，我對(duì)?自己所從?事的會(huì)計(jì)?工作已經(jīng)?比較熟悉?，也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個(gè)月?里，我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在公?司同仁的?幫助下，?在新的崗?位中，我?對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式?和管理制?度有了全?新的認(rèn)識(shí)?和深入的?學(xué)習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、一?個(gè)人面對(duì)?新的城市?、新的工?作一切?都將是新?開始，都?有一個(gè)從?生疏到熟?悉及精通?的過程，?萬事開頭?難，一個(gè)?良好的心?態(tài)—虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本。剛開?始的幾天?是關(guān)鍵，?于是我努?力把自己?的心態(tài)調(diào)?整到最佳?，以適應(yīng)?新的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)新?的工作挑?戰(zhàn)。二?、在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制會(huì)計(jì)?報(bào)告單。?4、填?寫稅務(wù)申?報(bào)表。?5、完成?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人交待的?工作。?三、要作?好會(huì)計(jì)工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容會(huì)計(jì)?工作絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，在公?司的經(jīng)營(yíng)?管理中占?有重要的?地位。作?為一個(gè)合?格的會(huì)計(jì)?，必須具?備以下的?基本要求?：1、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?2、學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3、會(huì)?計(jì)人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。4?、會(huì)計(jì)人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。以上?是我對(duì)本?人兩個(gè)月?工作的一?些體會(huì)和?總結(jié)。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，與