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第5頁共5頁生產(chǎn)調(diào)度?員個人總?結(jié)范文?光陰如梭?,一年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史,新?的一年,?新的挑戰(zhàn)?即將到來?。本人進?入調(diào)度室?已經(jīng)有半?年多的時?間,在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心?支持下,?____?年的工作?中有碩果?累累的喜?悅,也有?遇到困難?和挫折時?惆悵。在?以后的工?作中要想?更好的做?好調(diào)度工?作,盡快?的成為一?個合格優(yōu)?秀的調(diào)度?員,就要?不斷地去?總結(jié)工作?中的不足?和差距,?提高自己?完善自己?,以便更?好地完成?工作?,F(xiàn)?將___?_年度個?人工作情?況作如下?總結(jié)一?、虛心學(xué)?習(xí),努力?工作做?好調(diào)度工?作要嚴(yán)格?要求自己?,要好好?學(xué)習(xí)每個?調(diào)度員的?長處,取?長補短盡?量的完善?自己,認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)知?識、工藝?流程,要?做到“四?勤”,腿?勤、嘴勤?、眼勤和?手勤,不?懂就問,?不懂就學(xué)?。通過半?年多的學(xué)?習(xí)和鍛煉?,我深知?調(diào)度工作?的重要性?,在平常?的工作我?嚴(yán)格要求?自己,不?斷加強對?全礦生產(chǎn)?工藝系統(tǒng)?的認(rèn)識和?了解,深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場熟悉工?作環(huán)境,?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的教?導(dǎo)。在?日常的工?作中,我?堅持做到?交接班要?嚴(yán)謹(jǐn),接?班后對上?一個班遺?留的問題?進行落實?和關(guān)注,?對領(lǐng)導(dǎo)交?代的事情?要抓緊傳?達和落實?,明確本?班的重點?工作。在?組織生產(chǎn)?的過程中?,及時跟?進全礦生?產(chǎn)情況,?確保當(dāng)班?生產(chǎn)指令?的完成,?對生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?的問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,并?加以解決?確保全礦?的生產(chǎn)能?夠正常安?全進行。?做臺賬時?對每一個?生產(chǎn)的數(shù)?據(jù)都要進?行多次核?算,確保?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性,為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供有?效真實的?數(shù)據(jù)依據(jù)?。交班時?對本班中?遺留問題?和領(lǐng)導(dǎo)的?指示要重?點交代,?確保下個?班的正常?生產(chǎn)。?在跑外值?勤過程中?,要聽從?坐臺調(diào)度?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,深?入現(xiàn)場。?積極配合?坐臺調(diào)度?的工作,?將現(xiàn)場信?息準(zhǔn)確的?傳給坐臺?調(diào)度。對?各個工業(yè)?現(xiàn)場都要?熟悉,在?工作任務(wù)?不太繁重?的情況下?,我也會?勤跑現(xiàn)場?,了解現(xiàn)?場,及時?發(fā)現(xiàn)問題?解決問題?,保證全?礦生產(chǎn)安?全有序進?行。對跑?外中的重?點工作我?一定會在?現(xiàn)場關(guān)注?,靈活處?置,對隨?時發(fā)生的?情況及時?向領(lǐng)導(dǎo)和?坐臺調(diào)度?反饋。?團隊合作?是調(diào)度工?作不可缺?失的基礎(chǔ)?,我們調(diào)?度員之間?應(yīng)該相互?依存、幫?助、互懷?,合作是?高績效團?隊的基礎(chǔ)?,每個調(diào)?度員度應(yīng)?該樹立全?局觀念,?搞好協(xié)作?配合。跑?外調(diào)度要?時刻聽從?坐臺調(diào)度?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,把?現(xiàn)場的情?況及時反?應(yīng)給坐臺?調(diào)度,這?樣生產(chǎn)中?所發(fā)生的?狀況就能?迅速的解?決,全礦?的生產(chǎn)組?織才能有?效進行。?二、工?作中存在?的不足?在過去的?工作中我?雖然取得?了一定的?進步,但?是這些進?步都離不?開領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?的幫助。?在工作中?我也出現(xiàn)?過的生產(chǎn)?組織不力?,協(xié)調(diào)不?到位,對?領(lǐng)導(dǎo)的指?示落實不?到位的情?況。并且?在工作的?過程中,?由于工作?經(jīng)驗不足?并且對其?他專業(yè)比?較陌生,?造成工作?效率降低?習(xí)甚至出?現(xiàn)錯誤。?在以后的?工作中,?我會主動?加強和其?他部門溝?通,充分?利用資源?,多方面?學(xué)習(xí)全方?位發(fā)展,?提高主觀?能動性,?積極工作?,認(rèn)真落?實領(lǐng)導(dǎo)的?指示,在?現(xiàn)場要做?到勤于觀?察、獨立?思考、多?與同事交?流,努力?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平爭?取把本職?工作做的?更加完美?和成功。?三、積?極努力做?好___?_年工作?___?_年的工?作已經(jīng)接?近尾聲,?俗話說:?“點點滴?滴,造就?不凡”,?在以后的?工作中,?不管工作?是枯燥的?還是多彩?多姿的,?我都要不?斷積累經(jīng)?驗,與各?位同事一?起共同努?力,勤奮?的工作,?刻苦的學(xué)?習(xí),努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能,努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平,?為了調(diào)度?工作做出?最大的貢?獻。為?了更好的?完成__?__年的?工作,我?要繼續(xù)發(fā)?揚___?_年的優(yōu)?點,改點?自己的缺?點和不足?,總結(jié)過?去,展望?未來。_?___年?生產(chǎn)任務(wù)?重,對于?我來說也?是一種挑?戰(zhàn)一種機?遇,我將?嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章?制度,恪?盡職守,?高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己,?不斷學(xué)習(xí)?積累經(jīng)驗?,善于總?結(jié),也希?望領(lǐng)導(dǎo)能?給我的支?持,爭取?為___?_年建設(shè)?新龍首貢?獻自己的?一份力量?。生產(chǎn)?調(diào)度員個?人總結(jié)范?文(二)?光陰如?梭,一年?的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成?為歷史,?新的一年?,新的挑?戰(zhàn)即將到?來。本人?進入調(diào)度?室已經(jīng)有?半年多的?時間,在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)?心支持下?,___?_年的工?作中有碩?果累累的?喜悅,也?有遇到困?難和挫折?時惆悵。?在以后的?工作中要?想更好的?做好調(diào)度?工作,盡?快的成為?一個合格?優(yōu)秀的調(diào)?度員,就?要不斷地?去總結(jié)工?作中的不?足和差距?,提高自?己完善自?己,以便?更好地完?成工作。?現(xiàn)將__?__年度?個人工作?情況作如?下總結(jié)?一、虛心?學(xué)習(xí),努?力工作?做好調(diào)度?工作要嚴(yán)?格要求自?己,要好?好學(xué)習(xí)每?個調(diào)度員?的長處,?取長補短?盡量的完?善自己,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)專業(yè)?知識、工?藝流程,?要做到“?四勤”,?腿勤、嘴?勤、眼勤?和手勤,?不懂就問?,不懂就?學(xué)。通過?半年多的?學(xué)習(xí)和鍛?煉,我深?知調(diào)度工?作的重要?性,在平?常的工作?我嚴(yán)格要?求自己,?不斷加強?對全礦生?產(chǎn)工藝系?統(tǒng)的認(rèn)識?和了解,?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場熟悉?工作環(huán)境?,虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)和?師傅們的?教導(dǎo)。?在日常的?工作中,?我堅持做?到交接班?要嚴(yán)謹(jǐn),?接班后對?上一個班?遺留的問?題進行落?實和關(guān)注?,對領(lǐng)導(dǎo)?交代的事?情要抓緊?傳達和落?實,明確?本班的重?點工作。?在組織生?產(chǎn)的過程?中,及時?跟進全礦?生產(chǎn)情況?,確保當(dāng)?班生產(chǎn)指?令的完成?,對生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)的問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報,?并加以解?決確保全?礦的生產(chǎn)?能夠正常?安全進行?。做臺賬?時對每一?個生產(chǎn)的?數(shù)據(jù)都要?進行多次?核算,確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性,?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?有效真實?的數(shù)據(jù)依?據(jù)。交班?時對本班?中遺留問?題和領(lǐng)導(dǎo)?的指示要?重點交代?,確保下?個班的正?常生產(chǎn)。?在跑外?值勤過程?中,要聽?從坐臺調(diào)?度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?深入現(xiàn)場?。積極配?合坐臺調(diào)?度的工作?,將現(xiàn)場?信息準(zhǔn)確?的傳給坐?臺調(diào)度。?對各個工?業(yè)現(xiàn)場都?要熟悉,?在工作任?務(wù)不太繁?重的情況?下,我也?會勤跑現(xiàn)?場,了解?現(xiàn)場,及?時發(fā)現(xiàn)問?題解決問?題,保證?全礦生產(chǎn)?安全有序?進行。對?跑外中的?重點工作?我一定會?在現(xiàn)場關(guān)?注,靈活?處置,對?隨時發(fā)生?的情況及?時向領(lǐng)導(dǎo)?和坐臺調(diào)?度反饋。?團隊合?作是調(diào)度?工作不可?缺失的基?礎(chǔ),我們?調(diào)度員之?間應(yīng)該相?互依存、?幫助、互?懷,合作?是高績效?團隊的基?礎(chǔ),每個?調(diào)度員度?應(yīng)該樹立?全局觀念?,搞好協(xié)?作配合。?跑外調(diào)度?要時刻聽?從坐臺調(diào)?度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?把現(xiàn)場的?情況及時?反應(yīng)給坐?臺調(diào)度,?這樣生產(chǎn)?中所發(fā)生?的狀況就?能迅速的?解決,全?礦的生產(chǎn)?組織才能?有效進行?。二、?工作中存?在的不足?在過去?的工作中?我雖然取?得了一定?的進步,?但是這些?進步都離?不開領(lǐng)導(dǎo)?和同事對?我的幫助?。在工作?中我也出?現(xiàn)過的生?產(chǎn)組織不?力,協(xié)調(diào)?不到位,?對領(lǐng)導(dǎo)的?指示落實?不到位的?情況。并?且在工作?的過程中?,由于工?作經(jīng)驗不?足并且對?其他專業(yè)?比較陌生?,造成工?作效率降?低習(xí)甚至?出現(xiàn)錯誤?。在以后?的工作中?,我會主?動加強和?其他部門?溝通,充?分利用資?源,多方?面學(xué)習(xí)全?方位發(fā)展?,提高主?觀能動性?,積極工?作,認(rèn)真?落實領(lǐng)導(dǎo)?的指示,?在現(xiàn)場要?做到勤于?觀察、獨?立思考、?多與同事?交流,努?力不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?爭取把本?職工作做?的更加完?美和成功?。三、?積極努力?做好__?__年工?作__?__年的?工作已經(jīng)?接近尾聲?,俗話說?:“點點?滴滴,造?就不凡”?,在以后?的工作中?,不管工?作是枯燥?的還是多?彩多姿的?,我都要?不斷積累?經(jīng)驗,與?各位同事?一起共同?努力,勤?奮的工作?,刻苦的?學(xué)習(xí),努?力提高文?化素質(zhì)和?各種工作?技能,努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?,為了調(diào)?度工作做?出最大的?貢獻。?為了更好?的完成_
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