綜合管理辦法15篇

綜合管理辦法15篇名目

【第1篇】廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件公告管理方法

第一條為加強廢礦物油綜合利用行業(yè)管理工作,規(guī)范行業(yè)進展秩序,提高廢礦物油綜合利用技術水平,依據《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》(以下簡稱《規(guī)范條件》),制定本方法。

其次條工業(yè)和信息化部對符合《規(guī)范條件》的廢礦物油綜合利用企業(yè)實行公告管理。

縣級以上(含縣級,下同)人民政府工業(yè)和信息化主管部門依照本方法的規(guī)定開展相關工作。

相關行業(yè)協(xié)會幫助工業(yè)和信息化部、縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門做好公告管理工作。

第三條申請列入公告的廢礦物油綜合利用企業(yè),應當具備以下條件:

(一)具有法人資格;

(二)遵守國家有關法律法規(guī),符合國家產業(yè)政策和行業(yè)進展規(guī)劃的要求;

(三)符合《規(guī)范條件》中有關規(guī)定的要求。

第四條符合本方法第三條所列條件的廢礦物油綜合利用企業(yè),根據自愿原則向所在地縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門提出公告申請,并提交以下文件、材料:

(一)《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件申請書》;

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

(三)項目建設土地審批文件復印件;

(四)項目建設環(huán)境愛護審批文件和竣工驗收文件復印件。

第五條廢礦物油綜合利用企業(yè)擁有多個位于不同地址的廠區(qū)或生產車間的,每個廠區(qū)或生產車間需要單獨填寫《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件申請書》,并在申請符合行業(yè)規(guī)范審查時同時提交。

第六條縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門會同有關部門依照第三條、第四條有關要求,對申請公告企業(yè)的相關狀況進行核實并提出詳細審查看法,報經各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門審核后,于每年3月31日和9月30日前將符合《規(guī)范條件》要求的企業(yè)申請材料和審核看法報工業(yè)和信息化部。

第七條工業(yè)和信息化部收到申請材料后,依據第三條、第四條有關要求,組織有關行業(yè)協(xié)會和相應專家對各地上報的申請材料進行復核和現場抽查核實,確定符合《規(guī)范條件》的企業(yè)名單。

第八條經復核符合《規(guī)范條件》要求的廢礦物油綜合利用企業(yè),工業(yè)和信息化部在部門網站上進行公示。

對公示內容有異議的廢礦物油綜合利用企業(yè),工業(yè)和信息化部將組織進一步核實有關狀況;對公示內容無異議的廢礦物油綜合利用企業(yè),工業(yè)和信息化部在每年6月30日和12月31日前以公告方式予以發(fā)布。

第九條列入公告名單的廢礦物油綜合利用企業(yè)應嚴格根據《規(guī)范條件》的要求組織生產經營活動。

各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門及相關行業(yè)協(xié)會會同省級有關部門,對公告企業(yè)進行監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查結果于每年4月30日前報送工業(yè)和信息化部。

工業(yè)和信息化部組織有關方面對公告企業(yè)進行抽查。

第十條任何單位或個人發(fā)覺申請公告廢礦物油綜合利用企業(yè)企業(yè)或已列入公告廢礦物油綜合利用企業(yè)企業(yè)有不符合《規(guī)范條件》和本方法有關規(guī)定的,可向工業(yè)和信息化部投訴或舉報。

第十一條廢礦物油綜合利用企業(yè)有下列狀況之一的,各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門應責令限期整改,對拒不整改或整改不合格的,報請工業(yè)和信息化部撤銷其公告:

(一)不能保持《規(guī)范條件》要求的;

(二)報送的相關材料有弄虛作假行為的;

(三)拒不接受監(jiān)督檢查的;

(四)發(fā)生違反國家法律、法規(guī)和國家產業(yè)政策行為的;

(五)發(fā)生重大質量、安全生產和污染環(huán)境事故的。

被撤銷公告的廢礦物油綜合利用企業(yè),經整改合格2年后方可重新提出公告申請。

工業(yè)和信息化撤銷公告應提前告知企業(yè),并聽取企業(yè)的陳述和申辯。

第十二條本方法由工業(yè)和信息化部負責解釋。

第十三條本方法自2023年1月1日起施行。

【第2篇】商貿類綜合樓宇安全管理方法

第一條為貫徹落實“北京市人員密集場所安全生產五項規(guī)定”，加強西城區(qū)商貿類綜合樓宇的安全生產監(jiān)督管理工作，保障人民群眾生命和財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《物業(yè)管理條例》、《北京市安全生產條例》等法律、法規(guī)，結合我區(qū)實際狀況，制定本方法。

其次條本區(qū)行政區(qū)域內，針對具備以下特征樓宇的安全生產管理，適用本方法。

（一）一個或多個產權單位的；

（二）托付物業(yè)公司對樓宇進行管理服務的；

（三）產權單位與使用單位在同一建筑物內或產權單位將樓宇出租給多種且多個使用單位從事生產經營活動的；

（四）使用單位的種類多樣，涉及商業(yè)零售、餐飲、文化消遣、體育運動、寫字樓、酒店等其中兩項以上的。

本方法所稱樓宇是指超過24m的非單層建筑。

第三條產權單位、物業(yè)單位、使用單位應當具有與其從事生產經營活動相關的證照，應當遵守安全生產法律法規(guī)的規(guī)定，完善安全生產條件，確保安全生產。

第四條產權單位、物業(yè)單位、使用單位應當根據樓宇權屬證件登記的用途使用，不得擅自轉變，確需變更的，應當依據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，報相關行政主管部門審批。

第五條樓宇內不得生產、儲存危急物品；經營危急物品的，在營業(yè)區(qū)域內不得存放實物。

第六條負有安全生產監(jiān)管職責的相關部門發(fā)覺經營單位存在安全生產問題的，應當準時以書面形式督促有關單位處理。

其次章組織機構及其職責

第七條產權單位、物業(yè)單位、使用單位應當依法設置安全管理機構或專兼職安全管理人員。

第八條產權單位、使用單位是樓宇安全管理第一責任人。產權單位托付物業(yè)單位管理的，物業(yè)單位應當根據合同的商定行使安全管理職責。使用單位應當聽從產權單位、物業(yè)單位的管理，對使用行為負責。

第九條產權單位不得將未閱歷收或驗收不合格的樓宇作為生產經營活動的場所，不得交付物業(yè)單位管理。

第十條產權單位不得將樓宇托付給不具備相應資質的物業(yè)單位管理。產權單位不得將樓宇出租給不具備相應資質的使用單位。

第十一條物業(yè)單位對樓宇實施管理前，應當對建筑結構、消防設施、重要設施等進行查驗，合格后方可接收，并做好記錄。

第十二條物業(yè)單位應當建立樓宇內使用單位具體檔案，包括基本狀況、應急救援物資、應急救援人員配備等狀況。

第三章安全管理制度

第十三條產權單位、物業(yè)單位、使用單位應當依法建立健全安全生產規(guī)章制度，一般應包括：

（一）安全生產責任制度；

（二）安全生產檢查制度；

（三）具有較大危急因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；

（四）危急作業(yè)管理制度；

（五）勞動防護用品配備和管理制度；

（六）安全生產嘉獎和懲處制度；

（七）安全生產教育和培訓制度；

（八）安全生產例會制度；

（九）安全生產事故隱患排查制度；

（十）安全生產事故報告和處理制度；

（十一）其他保障安全生產的規(guī)章制度。

第十四條產權單位與物業(yè)單位應當簽訂物業(yè)服務合同，明確規(guī)定雙方對樓宇安全管理的權利及義務。

第十五條物業(yè)單位應當與使用單位簽訂安全管理協(xié)議，明確物業(yè)單位和使用單位之間的權利義務，安全管理協(xié)議應當包括以下內容：

（一）明確各自負責管理的區(qū)域范圍；

（二）明確安全管理的職責分工；

（三）明確消防器材的供應方和管理方；

（四）明確消防設施、重要設施更新、修理、保養(yǎng)的經費來源；

（五）明確、細化應對突發(fā)大事的應急救援職責分工、程序，以及各自應當履行的義務；

（六）其它需要明確的安全事項。

第四章設備設施的安全管理

第十六條同一個樓宇由兩個以上產權單位全部的，樓宇公共區(qū)域、消防設施、重要設施應當明確一個產權單位或托付一個物業(yè)單位負責安全管理。

第十七條任何單位不得阻礙消防設施、重要設施的正常使用。

第十八條任何單位不得違反國家有關安全技術規(guī)定安裝、使用電器產品，設計、敷設用電線路；不得超負荷用電。

第十九條產權單位應當保證樓宇及其消防設施、重要設施的技術資料完整；托付物業(yè)單位進行管理的，應當準時、完整地交付物業(yè)單位。

其次十條物業(yè)單位應當保證樓宇的整體消防設施、重要設施的完好有效。

其次十一條使用單位負責本單位生產經營區(qū)域的安全生產工作，保證自有消防器材及消防設施、重要設施完好有效，不得影響、阻礙公共設施的正常使用。

其次十二條庫房不得設置移動式照明燈具，不得使用碘鎢燈、超過60瓦的白熾燈等高溫照明燈具。燈具與貨物的間距不得小于0.5米。日光燈的鎮(zhèn)流器應當實行隔熱、散熱等防火措施。電氣設備應當符合防爆要求。

其次十三條變配電室應當配備用電設備和配電線路平面分布圖等安全技術資料，以及必要的作業(yè)工具和勞動防護用品，并在明顯位置設置變配電系統(tǒng)操作模擬圖板。

變配電室的門、窗、電纜溝應當設置防水設施和擋鼠板。變配電室不得存放危急物品和雜物。

變配電室應配備高、低壓作業(yè)工具，勞動防護用具，應急工具等安全用具，并保證使用安全。

其次十四條各類經營單位設置的電源線路應當符合國家標準或者行業(yè)標準；臨時用電線路應當實行有效防護措施；電氣設備應當安裝漏電和過載愛護裝置。

其次十五條使用特種設備的，應當嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》和有關安全生產的法律、法規(guī)的規(guī)定，加強日常維護、保養(yǎng)，保證特種設備的安全運行。

其次十六條餐飲經營單位應當根據規(guī)定配備消防設施和器材，并指定專人維護管理，定期檢查消防設施、器材狀況，保證消防設施、器材的正常有效使用。餐飲經營單位設有消防掌握室的，應當支配專人24小時值班,值班人員應當做好值班記錄。

其次十七條餐飲經營單位燃氣管道、燃氣管道自動切斷閥、瓶裝液化石油氣、調壓裝置、燃氣灶具及閥門等應每天進行檢查。放置烤箱、燃氣灶具等部位應配置滅火器材，燃氣調壓裝置室、氣瓶間等部位應配置可燃氣體報警器。

其次十八條文化消遣場所應當設置報警系統(tǒng)，并在包間、包廂的視頻設備上設置開機安全提示語。舞臺幕布、銀幕、窗簾等應當采納經過防火處理的材料。

其次十九條體育運動項目經營單位應當為消費者供應合格的設施、器材。國家實行強制性體育服務標準的體育運動項目的設施、器材，應當符合國家標準或者行業(yè)標準，并在顯著位置設置相應的使用說明和警示標志。

第三十條如有地下空間且作為生產、經營場所使用的，應當設置以下安全設施、設備：

（一）符合設計規(guī)范要求的機械通風系統(tǒng)或者空氣調整裝置；

（二）符合國家和本市技術標準的機械防煙排煙系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、應急照明系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)以及其它消防設施和器材；

（三）防水擋板、沙袋等防水倒灌物資器材以及水泵、潛水泵等排水設施設備；

（四）有線廣播或者其它報警裝置、設備；

（五）地下空間應急預案要求配備的應急救援設施器材；

（六）國家及本市規(guī)定的其他應當配置的安全設施、設備。

第五章安全標識、安全出口及疏散

第三十一條物業(yè)單位應當保證樓宇疏散通道、安全出口的暢通，安全出口處不得設置門檻。

第三十二條任何單位不得占用、堵塞樓宇的安全出口和疏散通道。

第三十三條安全警示標志應當明顯，保持完好，便于公眾識別。

第三十四條樓宇內落地式玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應當設置安全警示標志。

第三十五條疏散門應當向疏散方向開啟，不得采納卷簾門、轉門、吊門、側拉門。門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。

第三十六條樓宇內的安全出口數目、安全疏散距離、疏散門和疏散通道的寬度應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

第三十七條營業(yè)區(qū)域內的安全出口和疏散通道及其轉角處應當設置發(fā)光疏散指示標志。指示標志應當能夠在斷電且無自然光照明時，指引疏散位置和疏散方向。

第三十八條指示標志應當設置在安全出口的頂部和疏散通道及其轉角處距地面高度1米以下的墻面上；設置在疏散通道上的指示標志的間距不得大于10米。

第三十九條營業(yè)區(qū)域內的安全出口、疏散通道和重點部位應當設置應急照明燈。應急照明燈的連續(xù)照明時間不得少于20分鐘，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。

第四十條樓宇內實際容納的消費者人數不得超過核定人數。電影放映單位、演出場所經營單位等有固定座位的區(qū)域，不得增設臨時座位。

第四十一條當接近核定人數或者人員相對聚集時，文化消遣場所經營單位應當實行有效的掌握和疏散措施，確保安全。

第四十二條室內游泳池水上救生員應當持證上崗，并佩帶明顯標識。

第四十三條從業(yè)人員應當熟識安全出口和疏散通道的位置，把握本崗位的應急救援職責。

第六章地下空間安全管理

第四十四條產權單位、物業(yè)單位、使用單位使用樓宇內的一般地下室和人防工程作為經營場所開展經營活動的，應當辦理經營場所各項審批手續(xù)，根據地下空間安全管理相關規(guī)定開展經營活動。

第四十五條商業(yè)零售經營單位的營業(yè)區(qū)域不得設置在地下3層以下。

第四十六條不得在地下營業(yè)區(qū)域經營或者儲存危急物品。

第四十七條餐飲經營單位設置在地下的營業(yè)區(qū)域，應當遵守下列規(guī)定：

（一）不得設置在地下二層及其以下；

（二）不得使用液化石油氣，不得儲存易燃易爆物品；

（三）疏散通道長度超過20米無自然通風或者超過40米的，應當設置機械排煙設施。

第四十八條安全出口不得設置卷簾門、轉門、吊門或者側拉門。

第四十九條地下空間產權人應當擔當下列安全職責：

（一）投入使用的地下空間安全設施、設備符合消防、防汛、安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、治安等方面的規(guī)定，并經有關主管部門檢查合格；

（二）發(fā)覺地下空間存在安全隱患的，應當準時組織整改并消退隱患；

（三）地下空間發(fā)生安全事故的，應當樂觀實行救助措施，準時向負有安全生產監(jiān)管職責的相關部門報告，并幫助做好后續(xù)調查處理工作；

（四）遵守國家及本市其它有關地下空間安全使用的管理規(guī)定。

第五十條地下空間使用人應當擔當下列安全職責：

（一）依據地下空間不同的使用性質，保證其在使用中符合國家和本市規(guī)定的相關安全標準；

（二）接受相關部門的安全檢查，對檢查中發(fā)覺的安全隱患，在規(guī)定的時間內予以消退；

（三）轉租地下空間的，應當征得產權人同意，并將相關狀況準時告知管理單位；

（四）制定地下空間應急處置規(guī)程；

（五）遵守國家及本市其它有關地下空間安全使用的管理規(guī)定。

第五十一條地下空間的產權人、管理單位或者使用人應當遵守下列消防安全規(guī)定：

（一）嚴格用火制度，禁止在具有火災、爆炸危急的場所使用明火，因施工等特別狀況需要使用明火的，應當根據規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，實行相應的消防安全措施；

（二）國家及本市其它有關地下空間消防安全的管理規(guī)定。

第七章裝修改造的安全管理

第五十二條對樓宇裝修、改造的，產權單位或物業(yè)單位應當根據相關規(guī)定，需要審核或備案的，應當將裝修、改造方案報相關行政主管部門審核同意或備案后，方可組織施工；需要驗收的，應當經相關行政主管部門驗收合格后，方可投入使用。

產權單位或物業(yè)單位進行裝修、改造，應當提前告知使用單位，影響樓宇安全的，應當實行相應措施或者停止生產經營活動。

第五十三條使用單位對樓宇裝修、改造的，應當征求產權單位同意后，與物業(yè)單位簽訂協(xié)議，物業(yè)單位根據協(xié)議的內容對使用單位的裝修、改造進行監(jiān)督。使用單位對裝修、改造期間的安全生產工作負責，物業(yè)單位對裝修期間的安全工作進行監(jiān)督，存在事故隱患的，應當要求使用單位進行整改，同時報告產權單位和相關行政主管部門。

第五十四條對樓宇進行裝修、改造，產權單位、物業(yè)單位或使用單位應當與具有相應資質的單位簽訂特地的安全生產管理協(xié)議，明確安全責任；施工區(qū)域應當與其它營業(yè)區(qū)域相隔離，并實行安全措施，確保安全。

第五十五條對樓宇進行裝修、改造，產權單位、物業(yè)單位或使用單位應當負責對裝修改造的監(jiān)督考核工作，如有對管線、電路的布局調整應準時更新樓宇的管線布局圖并進行備案。

第八章安全檢查

第五十六條產權單位應當統(tǒng)籌負責樓宇的安全管理，定期對物業(yè)單位的檢查結果進行抽查，適當進行考核獎懲。

第五十七條物業(yè)單位應當定期開展安全檢查，發(fā)覺使用單位存在事故隱患的，應當書面告知使用單位，拒不整改的，物業(yè)單位可報告產權單位和相關行政管理部門。

第五十八條使用單位應當聽從物業(yè)單位的管理，履行協(xié)議中的安全責任，協(xié)作檢查，對發(fā)覺的隱患應當準時整改。

第五十九條使用單位應根據本行業(yè)的相關規(guī)定制定檢查制度，按規(guī)定的檢查頻次和檢查內容進行自查，并作好檢查記錄。

餐飲經營單位應當在每日營業(yè)結束后，對電源、火源、熱源等進行全面檢查，并做好檢查記錄。

電影放映單位、演出場所經營單位應當在每日營業(yè)開頭前和結束后以及各場次之間，對營業(yè)區(qū)域進行全面安全檢查；

商業(yè)零售經營單位及其他文化消遣場所經營單位應當在每日營業(yè)開頭前和結束后對營業(yè)區(qū)域進行全面檢查，營業(yè)期間每2小時至少進行1次安全巡查。檢查和巡查應當做好記錄。

第六十條檢查內容應掩蓋消防設備設施、消防通道、電梯、易燃易爆物品等，有倉庫的應定期進行重點檢查。

第六十一條每次檢查應填寫相應的檢查記錄，對存在安全隱患的點位進行記錄，通知相關單位進行整改，并制定跟蹤反饋機制。

第六十二條負有安全生產監(jiān)管職責的相關單位應當相互協(xié)作，互通狀況，發(fā)覺需要由有關部門進行處理的，應當準時移送，接受移送的部門應當準時進行處理。

第九章安全投入

第六十三條產權單位應當在年度預算中列支本年度的安全管理資金投入，保證樓宇安全管理工作的開展。

第六十四條產權單位應當與物業(yè)單位商定雙方安全生產投入的經費,保證樓宇及其消防設施、重要設施的正常使用。

第六十五條物業(yè)單位應當將安全生產經費用于樓宇及其消防設施、重要設施的維護、保養(yǎng)、更新、改造等。

第六十六條物業(yè)單位應當與使用單位簽訂安全管理協(xié)議，明確消防設施、重要設施更新、修理、保養(yǎng)的經費來源。

第十章安全教育和培訓

第六十七條產權單位、物業(yè)單位、使用單位應當依法建立健全安全生產教育和培訓制度，定期組織安全教育和培訓，并將培訓資料存檔備案。

第六十八條管理人員要定期接受崗位職責培訓，明確各部門各人員的安全責任和分工。

第六十九條管理方需對使用單位定期開展各類安全教育和培訓，使其熟識消防設備的使用和疏散路線等。

第七十條各類經營單位的特種作業(yè)人員應當根據國家有關規(guī)定經特地的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第十一章應急演練和應急處置

第七十一條產權單位和物業(yè)單位應當制定樓宇的總體應急預案，預案應當明確產權單位、物業(yè)單位及使用單位的職責、任務。

使用單位應當制定本單位的應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配置必要的應急救援器材、設備，并報物業(yè)單位備案。

第七十二條產權單位、物業(yè)單位、使用單位的預案內容要做到連接有效，并定期組織預案演練，修改更新預案內容。

第七十三條物業(yè)單位應當建立應急救援組織或配備應急救援人員，配置必要的應急救援器材、設備，至少每季度組織一次全面的應急演練，做好應急演練記錄。

第七十四條使用單位如屬特別行業(yè)的，如餐飲、酒店、電影院、體育場所等，應根據相關規(guī)定配置必要的應急救援器材、設備，并定期組織應急演練，做好應急演練記錄。

第七十五條遇有突發(fā)大事，事發(fā)單位應當馬上啟動本單位應急預案，準時進行應急處置。需要啟動總體預案的，物業(yè)單位應當馬上啟動，并負責指揮和調度相應的人員和物資進行應急處置，使用單位應當聽從物業(yè)單位的指揮和調度。

第七十六條發(fā)覺突發(fā)大事時，現場有關人員應當馬上報告本單位和物業(yè)單位安保負責人。樓宇物業(yè)安全管理負責人接到事故報告應當快速啟動應急救援預案，實行有效措施組織搶救，防止事故擴大,削減人員傷亡和財產損失，并根據國家有關規(guī)定準時、照實報告負有安全生產監(jiān)管職責的相關部門。各單位負責人對事故狀況不得隱瞞不報、謊報、或者拖延不報。

第十二章附則

第七十七條本方法不適用于居民小區(qū)。

第七十八條本方法下列用語的含義：

（一）產權單位，是指對建筑具有合法全部權的單位。

（二）物業(yè)單位，也成物業(yè)服務企業(yè)，是指依法設立，具有獨立法人資格和相應資質，從事物業(yè)管理服務活動的企業(yè)。

（三）使用單位，是指在樓宇內開展生產經營活動的單位。

（四）重要設施，包括特種設備、變配電設施、報警系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、避雷系統(tǒng)等。

（五）消防設施，是指火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施等。

（六）相應資質，是指由工商、消防、安全生產、質量技術監(jiān)督、民防、建設等相關部門發(fā)放的許可證照。

（七）文化消遣場所經營單位，是指依法設立的電影放映單位、互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所經營單位、演出場所經營單位、消遣場所經營單位等。

（八）體育運動項目，是指國家體育行政主管部門正式公布的體育運動項目。

第七十九條本方法所稱的“以上”包含本數。

第八十條本方法自2023年12月1日起施行。

【第3篇】設施設備綜合管理規(guī)定方法

設施設備綜合管理規(guī)定

1目的

從總體上確立各類設施設備的管理要求,確保各類設施設備管理工作的統(tǒng)一、完整和完善。

2適用范圍

適用于公司各部門對設施設備的綜合管理。

3引用標準和文件

3.1iso9001:20006.1資源供應

6.3基礎設施

6.4工作環(huán)境

3.2公司《質量手冊》第六章第一節(jié)資源的供應與管理

4職責

4.1各小區(qū)/大廈管理處詳細負責本小區(qū)設施、設備的管理。

4.2工程技術部負責對小區(qū)的設施設備管理工作進行組織、指導和協(xié)調。

4.3修理中心和各小區(qū)修理組負責責任范圍內設施設備修理和維護,建立設備臺帳。

5程序要求

5.1設施設備管理流程圖(附后)

5.2設施設備的交接驗收

5.2.1公司在接管新物業(yè)時,主管責任部門負責按國家的法律法規(guī)、設備使用說明書和設施設備移交清單等相關資料對接管區(qū)域的設施設備進行驗收。對達不到要求的,應通知有關單位進行整改。設備的接管由主管責任部門辦理相應手續(xù),相關資料由主管責任部門復核存檔。(設施設備管理納入修理中心管理的小區(qū)或大廈,修理中心為設施設備管理的責任部門;未納入修理中心管理的設施設備管理的責任部門為小區(qū)或大廈管理處。)

5.2.2設施設備正式接管后,由主管責任部門進行清點,并分別在《設施/設備臺帳》上登記。

5.2.3新接管物業(yè)設施設備的交接驗收操作詳細見《設施設備交接驗收制度》。

5.3設備的購置

5.3.1設備的決策與選擇

5.3.1.1使用部門依據需要提出購置申請,由該部門組織進行可行性論證后呈報總經理批閱?？偨浝砼鷾屎?由工程部對同類多家產品做出經濟技術性能綜合評價提交總經理決策。詳細操作詳見《設備購置規(guī)程》。

5.3.1.2工程部負責對設備進行綜合評價。

必要時應實行以下措施:

a)了解國內外市場信息,如生產廠家、價格、質量、性能等;

b)向經初步選擇的供貨方索取報價單、技術說明書等有關資料。

5.3.2設備選購的審批

5.3.2.1總經理依據工程部提交的綜合評價及申請的實際狀況對設備選購進行審批。

全部權屬于業(yè)主的設備在經過總經理審核后由管理處呈報給業(yè)主委員會審批。

5.3.3設備的選購

設備在辦妥購置審核手續(xù)后,按“公開、公正、公正”原則采納詢價、議價、招標等形式,由相關部門進行選購。

5.3.4設備的驗收

5.3.4.1外購設備到貨后,應由工程技術部、采供部門和設備使用部門一起參與開箱驗收,并將驗收狀況記錄在“設備開箱驗收單”中,有關技術資料由工程技術部收集存檔。

5.3.4.2在驗收中,如發(fā)覺問題,應準時向有關方面查詢或向責任方索賠,如設備驗收不合格,由選購人員與供貨方進行交涉和處理。

5.3.4.3對技術要求比較簡單,且公司無法進行驗收的,由工程技術部報告總經理批準后,托付第三方驗收,工程部及相關部門協(xié)同參與。

5.3.5安裝、調試和移交

5.3.5.1需要安裝的設備,如水泵、巡更設備等,其安裝工作由工程技術部負責組織實施,工程部可獨立完成該項工作,也可托付專業(yè)單位進行檢查、調試,確信達到技術規(guī)定的要求后,即可提交驗收。

5.3.5.2工程技術部、安裝單位會同使用部門對設備進行安裝驗收,驗收合格后,必需填寫“設備安裝驗收交接報告”移交給使用部門。詳見《設備驗收、安裝與移交規(guī)程》。

5.4設施設備的檔案管理

5.4.1技術資料的管理

5.4.1.1公司自有設備(全部權屬于公司)的技術資料應集中交工程技術部歸檔,并進行統(tǒng)一管理。工程部可對技術資料進行備份,視狀況在統(tǒng)一登記后分發(fā)給使用部門。

5.4.1.2業(yè)主全部設備(全部權屬于業(yè)主)的技術資料由小區(qū)管理處歸檔,并進行統(tǒng)一管理。

5.4.2設備的檔案管理

工程技術部負責對設備進行統(tǒng)一分類和編號,并建立設備臺帳由專人負責保管。各管理處應建立設備分類臺帳。詳細操作詳見《設施設備檔案管理制度》。

5.5設施設備的使用、維護與修理

5.5.1設施設備的維護保養(yǎng)和修理

5.5.1.1各小區(qū)修理組應對設施設備進行日常巡檢,發(fā)覺問題準時排解,詳細操作詳見《設施設備日常巡檢制度》。

5.5.1.2設備的定期維護保養(yǎng)由專職修理人員完成,詳細操作詳見《設施設備修理保養(yǎng)規(guī)程》。

5.5.1.3電梯、水泵、鍋爐、冷水機組等重要設備必需由專人管理、維護、檢修,并建立相應的機房管理制度。

5.5.1.4發(fā)生設備事故后,事故發(fā)生部門應填寫“設備事故報告書”,經工程技術部經理簽署看法后,送總經理批示,轉由工程部和相關部門處理。

5.5.1.5修理中心、各小區(qū)修理組負責指定責任范圍內設施、設備的年度修理保養(yǎng)方案,報工程技術部審核后實施,詳細操作詳見《設施設備修理保養(yǎng)規(guī)程》

5.5.1.6設施設備如發(fā)生故障或損壞,則應由使用部門報修理組或修理中心進行修理。詳細操作詳見《日常報修規(guī)程》。

5.5.1.

7業(yè)主需要修理、安裝等服務的,由小區(qū)修理組供應,詳細操作詳見《日常報修規(guī)程》。

5.5.2監(jiān)視和測量裝置的管理

5.5.2.1工程技術部負責建立監(jiān)測設備的定期校準方案,并做好各類校準、鑒定記錄。

5.5.1.2工程技術部負責監(jiān)測設備的校準、鑒定,本公司無法鑒定或國家規(guī)定的應送國家特地檢測機構進行“外檢”,其余設備則由工程部負責進行“內檢”,詳細操作詳見《監(jiān)視和測量裝置掌握規(guī)程》。

5.5.3設備的封存和啟封

5.5.3.1各部門依據需要停用某設備或新購未使用達三月以上的設備,由修理中心或修理組對設備進行封存處理,并在設備檔案中予以記錄。

5.5.3.2需要重新使用封存設備時,應由修理中心或修理組進行啟封檢查和試運行,確認合格后方可投入使用,并在原檔案中注明啟封日期和相關事項。

5.5.4修理零備件管理

修理中心負責組織修理零備件管理,各小區(qū)修理組負責本小區(qū)的修理零部件管理。詳細操作詳見《修理零部件管理制度》。

5.6設施設備的改造和更新

當原有設施設備已不能適應需要時,可由使用部門提出申請,經工程部簽署看法后,報總經理審批。全部權屬于業(yè)主的還需報業(yè)主委員會審批。假如屬于改造范疇,則由工程技術部會同有關部門實施,詳細操作見《設備更新改造和大修管理規(guī)程》和《共用設施大中修管理規(guī)程》;假如屬于更新范疇,則由使用部門按《設備購置程序》辦理。

5.7設備的報廢

5.7.1設備的報廢應由使用部門提出申請,由工程部負責進行技術鑒定,確認符合報廢要求后,填寫“設備報廢申請單”,經總經理批準后由使用部門作報廢處理(全部權屬于業(yè)主的還需經業(yè)主委員會批準),設備作報廢處理后,財務部應注銷設備資產,各建帳部門應注銷設備臺帳。

5.7.2報廢設備有多種處理方法

詳細可作如下處理:

a)出售;

b)零拆,對可利用零部件進行拆除備用;

c)無用部件作廢品處理;

d)處理資金交財務部作設備殘值處理。

5.8意外大事處理預案

5.8.1電梯緊急援救預案

修理組接到報告后,馬上派人前往電梯機房,切斷機房主電源并對曳引機進行手動操作,使電梯轎廂移至最近層平層處,打開廳門、轎門放人或卸貨。詳細操作見《電梯應急處理規(guī)程》

5.8.2斷電預案

當發(fā)覺停電時,配電房值班人員應首先確認是外線停電還是內部故障。假如是外線停電,應馬上進行倒閘操作,將負荷切換到另一個供電回路上。假如是內部跳閘,則應先把分開關拉開,進行檢查。沒有特別狀況就試送總開關,再試送各分開關。假如發(fā)覺特別,應快速派出修理人員搶修。詳細操作見《供電系統(tǒng)應急處理規(guī)程》

5.8.3斷水預案

假如是內部水管爆裂或其他故障而導致停水,修理組應快速派出人員搶修。假如是外部停水,修理組應馬上通知水廠搶修并切斷全部公共區(qū)域用水,以保證業(yè)主用水得以臨時維持。詳細操作見《給排水系統(tǒng)應急處理規(guī)程》

6相關文件

《設施設備日常巡檢制度》

《設施設備修理保養(yǎng)規(guī)程》

《修理零部件管理制度》

《修理工具管理制度》

《供電系統(tǒng)應急處理規(guī)程》

《給排水系統(tǒng)應急處理規(guī)程》

《電梯應急處理規(guī)程》

《日常報修規(guī)程》

《設備事故處理規(guī)程》

《設備更新改造和大修管理規(guī)程》

《共用設施大中修管理規(guī)程》

7流程圖

設備的購置

設施設備的交接驗收

分類、編號、建檔

建賬

使用與維護

修理

改造與更新

【第4篇】檔案綜合管理方法

檔案綜合管理方法

第一章總則

第一條為加強檔案管理,愛護和利用檔案信息資源,為本所各項事業(yè)進展服務,依據《檔案法》以及國家檔案管理部門有關規(guī)定,結合本所實際,制定本方法。

其次條本方法所稱檔案,是指本所從事*、經濟、科學、技術、文化等活動直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

第三條本所的各種檔案是本所開展各項工作中形成的歷史記錄,也是國家的珍貴財寶,必需集中統(tǒng)一管理,任何人都不得損毀、篡改、私存或據為己有。

第四條本方法適用于本所各部門檔案管理工作,各部門及個人均應遵守本方法。

其次章管理體制

第五條本所檔案管理采納檔案室、立卷部門、檔案管理員*管理體制。

檔案室隸屬所辦公室,檔案室負責對全所檔案工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調,監(jiān)督指導。

本所各部門均為檔案立卷部門,其中所辦公室、機關黨委、科技與產業(yè)進展處、方案基建財務處為基本立卷部門。

檔案管理員由專、兼職檔案員組成。檔案室配備專職檔案員1名,各部門設兼職檔案員1名。

第六條檔案室工作列入年度工作方案和總結,由行政副所長分管。

第七條檔案室集中統(tǒng)一管理本所形成的全部檔案,包括文書檔案、科技檔案、會計檔案、基建檔案、儀器設備檔案、聲像檔案、照片檔案、書稿檔案(含出版物)等。

第八條專職檔案員必需具備中專以上文化,受過檔案專業(yè)培訓,并獲得助理館員及其相應職務以上專業(yè)技術職務。全所檔案管理員應當忠于職守,遵守紀律,具備專業(yè)學問,并接受檔案管理培訓。

第三章檔案管理

第九條各部門應遵守本所檔案管理制度,根據本所檔案管理方法、保管期限表和分類方案開展檔案立卷工作,并保證檔案的安全。

第十條各部門及職工在工作中形成的文件材料,根據文書處理部門、業(yè)務部門和課題組立卷歸檔的規(guī)定應當立卷歸檔的,必需收集齊全和立卷,并移交本所檔案室集中管理,不得據為己有或者拒絕歸檔,更不得偽造或者擅自銷毀檔案。

第十一條檔案立卷工作應列入各部門職責范圍和職工崗位職責,各部門檔案管理員負責對本部門的檔案工作進行檢查和業(yè)務指導。

第十二條各部門應按下列標準組卷,保證案卷質量。

(一)歸檔的文件材料齊全完整。

(二)根據本所檔案分類要求,對立卷歸檔材料進行分類。

(三)組卷合理,排列有序,保持文件材料的自然形成規(guī)律和有機聯(lián)系,便于查找和利用,確保管理期限精確?????。備考表應有立卷人、簽字人簽字。

(四)案卷標題簡明扼要,精確?????概括和揭示出卷內文件主要內容和成份,并具備責任者、內容、文件名稱“三要素”。案卷封面用毛筆或鋼筆填寫,字跡工整清楚。

(五)卷內文件排列有序,按文件形成的時間或重要程度排列,卷內名目填寫正確,編寫頁號無誤。

(六)案卷裝訂堅固,整齊美觀,案卷中無金屬物,裝訂線不壓蓋字跡。

(七)編制案卷名目、全引名目,并交檔案室統(tǒng)一編制名目。

第十三條根據規(guī)定要求和時間,將檔案編錄入庫。

(一)各部門應在每年六月底前完成檔案歸檔、編目和入庫工作。

(二)保證歸檔手續(xù)完備。檔案移交前各立卷部門應將各類檔案收集齊全,并編制案卷名目、全引名目,經檢查無誤后,一次性向檔案室移交,并仔細填寫移交清冊。

第四章檔案愛護

第十四條檔案室對接收的檔案應進行科學的分類、加工、整理、排列上架,并進行妥當保管。

第十五條所辦公室負責對檔案室進行維護,設置專用庫房,并保證有充分的檔案柜。

第十六條維護檔案安全,保證檔案庫房結實,安裝防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設施。檔案管理人員應常常檢查檔案保管狀況,對破損或變質的檔案要準時修補、復制或進行其它技術處理。

第十七條保證檔案庫房內清潔,無非檔案用品;檔案排列科學,整齊美觀,便于查找。

第五章檔案的統(tǒng)計和利用

第十八條檔案室應依據管理工作需要,編制必要的名目、專題卡片等檢索工具,編纂檔案文件匯編等參考資料,樂觀主動地供應利用,為各項工作服務,為檔案管理手段現代化制造條件。

第十九條檔案室應建立檔案登記、統(tǒng)計制度,設置登記本、統(tǒng)計薄冊,對檔案的收進、移出、保管、利用等狀況進行統(tǒng)計。應仔細完成檔案統(tǒng)計表填報任務,向農業(yè)部檔案部門報送《農業(yè)系統(tǒng)檔案工作狀況統(tǒng)計表》。

其次十條檔案的借閱,應嚴格執(zhí)行檔案借閱制度。

本所各部門和職工個人借閱檔案應仔細填寫借閱申請表經所辦公室主任同意,基建財務檔案借閱應先經方案基建財務到處長同意,科技檔案應先經檔案立卷部門、科技與產業(yè)進展到處長同意。

外單位借閱本所檔案須先出示單位介紹信、借閱人*后,再按上述借閱程序辦理。

借出的檔案,不得私自轉借、拆散、涂改,借閱人要負責保密和保管,不準攜帶檔案離開檔案室,復制檔案須經所辦公室主任同意。

其次十一條職工調動工作,必需在歸還所借檔案后,方可調離;檔案管理人員調動工作時,應在離職前辦好交接手續(xù)。人事管理部門應健全和嚴格執(zhí)行此項制度。

第六章檔案的鑒定、銷毀和移交

其次十二條檔案室要定期對已超過保管期限的檔案進行鑒定、銷毀。鑒定工作由檔案室負責,組織有關人員成立鑒定小組對到期檔案進行審查、鑒定。鑒定工作結束后,應寫出鑒定報告,對確無保存價值的檔案進行登記造冊,經分管所領導批準后方可銷毀。

其次十三條銷毀檔案應指定特地的監(jiān)銷人,以防止檔案遺失和泄密。監(jiān)銷人要在銷毀檔案清冊上簽字。

其次十四條機構變動時,應對檔案做出妥當處理。

(一)機構撤銷或合并時,其檔案應向檔案室移交。沒有辦理完畢的文件材料,應移交相應部門連續(xù)處理。

(二)批準恢復或新成立的機構,應從正式行文批準之日起單獨立卷、歸檔。

(三)各種臨時工作機構撤銷時,其檔案材料應向有關部門或檔案室移交。

第七章嘉獎與懲罰

其次十五條檔案室每年組織檔案考核工作,對本所各部門檔案工作進行考核,并實行獎懲。

(一)對遵守本方法,仔細完成檔案收集、整理、立卷工作,或在編研和業(yè)務指導方面成果突出,或在開發(fā)利用檔案信息資源取得重大社會效益和經濟效益的部門或個人,賜予表彰。

(二)對違反本方法,損毀、丟失檔案,或涂改、偽造、擅自抄錄、復印檔案資料、泄露檔案隱秘,或未按規(guī)定歸檔,不按期移交檔案的部門或個人,視情節(jié)賜予懲罰。

(三)違反本方法的部門,年度不能評為先進集體;違反本方法的個人不能評為先進個人,年度考核不能評為優(yōu)秀或甲等。

第八章附則

其次十六條本方法由所辦公室負責解釋。

其次十七條本方法自公布之日起施行,原有方法同時廢止。

【第5篇】廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件公告管理暫行方法

第一條為加強廢礦物油綜合利用行業(yè)管理工作，規(guī)范行業(yè)進展秩序，提高廢礦物油綜合利用技術水平，依據《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》(以下簡稱《規(guī)范條件》)，制定本方法。

其次條工業(yè)和信息化部對符合《規(guī)范條件》的廢礦物油綜合利用企業(yè)實行公告管理。

縣級以上（含縣級，下同）人民政府工業(yè)和信息化主管部門依照本方法的規(guī)定開展相關工作。

相關行業(yè)協(xié)會幫助工業(yè)和信息化部、縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門做好公告管理工作。

第三條申請列入公告的廢礦物油綜合利用企業(yè)，應當具備以下條件：

（一）具有法人資格；

（二）遵守國家有關法律法規(guī)，符合國家產業(yè)政策和行業(yè)進展規(guī)劃的要求；

（三）符合《規(guī)范條件》中有關規(guī)定的要求。

第四條符合本方法第三條所列條件的廢礦物油綜合利用企業(yè)，根據自愿原則向所在地縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門提出公告申請，并提交以下文件、材料：

（一）《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件申請書》；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（三）項目建設土地審批文件復印件；

（四）項目建設環(huán)境愛護審批文件和竣工驗收文件復印件。

第五條廢礦物油綜合利用企業(yè)擁有多個位于不同地址的廠區(qū)或生產車間的，每個廠區(qū)或生產車間需要單獨填寫《廢礦物油綜合利用行業(yè)規(guī)范條件申請書》，并在申請符合行業(yè)規(guī)范審查時同時提交。

第六條縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門會同有關部門依照第三條、第四條有關要求，對申請公告企業(yè)的相關狀況進行核實并提出詳細審查看法，報經各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門審核后，于每年3月31日和9月30日前將符合《規(guī)范條件》要求的企業(yè)申請材料和審核看法報工業(yè)和信息化部。

第七條工業(yè)和信息化部收到申請材料后，依據第三條、第四條有關要求，組織有關行業(yè)協(xié)會和相應專家對各地上報的申請材料進行復核和現場抽查核實，確定符合《規(guī)范條件》的企業(yè)名單。

第八條經復核符合《規(guī)范條件》要求的廢礦物油綜合利用企業(yè)，工業(yè)和信息化部在部門網站上進行公示。

對公示內容有異議的廢礦物油綜合利用企業(yè)，工業(yè)和信息化部將組織進一步核實有關狀況；對公示內容無異議的廢礦物油綜合利用企業(yè)，工業(yè)和信息化部在每年6月30日和12月31日前以公告方式予以發(fā)布。

第九條列入公告名單的廢礦物油綜合利用企業(yè)應嚴格根據《規(guī)范條件》的要求組織生產經營活動。

各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門及相關行業(yè)協(xié)會會同省級有關部門，對公告企業(yè)進行監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結果于每年4月30日前報送工業(yè)和信息化部。

工業(yè)和信息化部組織有關方面對公告企業(yè)進行抽查。

第十條任何單位或個人發(fā)覺申請公告廢礦物油綜合利用企業(yè)企業(yè)或已列入公告廢礦物油綜合利用企業(yè)企業(yè)有不符合《規(guī)范條件》和本方法有關規(guī)定的，可向工業(yè)和信息化部投訴或舉報。

第十一條廢礦物油綜合利用企業(yè)有下列狀況之一的，各省、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門應責令限期整改，對拒不整改或整改不合格的，報請工業(yè)和信息化部撤銷其公告：

（一）不能保持《規(guī)范條件》要求的；

（二）報送的相關材料有弄虛作假行為的；

（三）拒不接受監(jiān)督檢查的；

（四）發(fā)生違反國家法律、法規(guī)和國家產業(yè)政策行為的；

（五）發(fā)生重大質量、安全生產和污染環(huán)境事故的。

被撤銷公告的廢礦物油綜合利用企業(yè)，經整改合格2年后方可重新提出公告申請。

工業(yè)和信息化撤銷公告應提前告知企業(yè)，并聽取企業(yè)的陳述和申辯。

第十二條本方法由工業(yè)和信息化部負責解釋。

第十三條本方法自2023年1月1日起施行。

【第6篇】計算機應用綜合管理方法

計算機應用綜合管理方法

計算機應用綜合管理方法

1目的

加速公司網絡信息化建設進程,同時保證在建項目的勝利實施;對計算機硬軟件的購置、發(fā)放、使用,以及軟件、數據文件的保密、防毒、備份等進行安全有效的管理,確保設計、生產與管理工作的正常進行。

2適用范圍

適用于公司計算機應用項目工程和硬軟件及數據資源的統(tǒng)籌管理。

3職責

3.1網管室負責系統(tǒng)的硬軟件資源的正常運行與安全維護,解決系統(tǒng)實施與運行中的技術問題,在系統(tǒng)實施中保持系統(tǒng)的集成性;組織有關部門采集、整理與備份數據;跟蹤了解市場行情,技術動態(tài),為公司領導供應所需要的決策支持資料,對不同層次的工作要求,統(tǒng)一制定相應的配置標準;協(xié)作各部門和合作單位開展網絡信息化建設工作,組織制定公司計算機信息系統(tǒng)的處理規(guī)程;在公司主管領導的領導下,負責實施與運行的統(tǒng)籌管理,并推動管理部門的實施。

3.2各部門信息管理人員幫助本部門網絡信息化的推廣應用工作,負責本部門的硬軟件的正確使用和保管,做好相應的保密、防病毒及數據備份工作,為本部門建立嚴格科學的計算機應用管理制度并按制度監(jiān)督執(zhí)行。

3.3由公司主管領導參加,總經理掛帥所組成的計算機應用領導小組,負責提出公司的it進展戰(zhàn)略、開發(fā)目標、策略和要求,及審批項目投資;調動與組織有關管理部門按方案逐步實施公司網絡信息管理系統(tǒng),并批準進行新老系統(tǒng)的切換;組織調整不合理的、與新系統(tǒng)不相適應的管理機構、體制和制度;在系統(tǒng)實施的主要階段,組織方案審批與成果技術鑒定。

4.4人力資源部負責組織對管理人員和操作人員進行有關計算機應用系統(tǒng)的教育與培訓,崗位考核和必要的人力資源配備。

4工作程序

4.1計算機應用項目的申請、立項、批準、實施及驗收

4.1.1公司計算機應用領導小組應依據公司進展總體要求,制定公司網絡信息

化建設的進展戰(zhàn)略,提出計算機應用的進展規(guī)劃及詳細要求,網管室會同各有關部門按

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要求綜合公司實際狀況和計算機硬軟件技術進展狀況,向裝備部提出書面申請,裝備部

組織多方論證小組爭論,并形成立項報告,報公司計算機應用領導小組審批。

4.1.2正式立項的計算機應用項目,由公司計算機應用領導小組指定項目負責人,按立項報告要求組織進行可行性討論分析、設計方案選型、施工方案制定。

4.1.3方案確定后,項目負責人組織對合作單位選擇和考察,詳細要求如下:

a)合作方基本狀況考察:包括公司名稱、性質、營業(yè)執(zhí)照、注冊資本、主要產品或業(yè)務范圍等;

b)技術力量考察包括:

1)開發(fā)實力及專業(yè)隊伍狀況;

2)專業(yè)資格認證狀況;

3)項目管理及質量保證體系;

4)技術服務及后續(xù)技術支持力量;

5)項目實施勝利閱歷等。

c)對合作方在本行業(yè)的勝利用戶狀況考察

d)對合作方所供應方案綜合評價:

1)所供應方案可行性(先進性、適用性、經濟合理性)評價;

2)實施力量評價;

3)方案需完善和改進的方面。

4.1.4項目負責人將綜合考察的狀況,以《計算機應用項目綜合考察報告》的形式,上報裝備部組織多方論證小組進行評議,其中包括招標或議標、商務合同、技術協(xié)議簽定等,然后按技改程序申報資金、組織實施。

4.1.5在項目實施過程中,網管室負責實施過程的監(jiān)督和管理,隨時向公司計算機應用領導小組匯報工作進展狀況和需要解決的問題;項目實施完工后,項目負責人提交項目驗收報告,報裝備部組織驗收;驗收完工后,全部驗收資料在網管室存檔,驗收原始記錄在裝備部保存。

4.2計算機硬軟件的購置

4.2.1各部門依據實際工作需要,提出硬軟件需求申請,填寫《計算機硬軟件需求申報表》,進行相關需求說明,經網管室按配置標準審核后,屬技改列支的,報裝備部按技改程序審批;屬日常辦公列支的報總經辦按相關程序審批。最終由網管室根椐實際工作

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計算機應用綜合管理方法

要求配備,如不按規(guī)定程序辦理,其費用將不予報銷。

4.2.2購置的硬軟件需經網管室驗收、入庫,方可報銷。

4.3硬軟件的保管和分發(fā)使用

4.3.1確認合格的軟件,由網管室登錄于《軟件掌握清單》,注明軟件的名稱、編號、版本、登錄日期、主要功能、使用狀態(tài)(y表示在用,n表示已作廢)及使用部門等相關內容。

4.3.2軟件原件由網管室集中保存,保存的場所應隔塵、干燥、無化學物質或氣體的污染,軟盤保存在干燥箱內。軟件磁盤原件保管兩年后,應復制或制作新的軟件原件,經比較驗證無誤后,加蓋“有效”印章、并由驗證人員簽名,舊原件撤離保管場所。

4.3.3網管室依據使用部門的需要復制相應的份數,復制時在網管室專用的電腦上進行,復制后的軟盤閱歷證和殺毒處理后,在軟件存貯介質表面加粘軟件標簽,由驗證人員簽名,并加蓋“有效”印章后發(fā)放相關使用部門,由軟件應用人員在《軟件發(fā)放登記表》上做簽收記錄。不能復制的軟件可以原件發(fā)放,在掌握清單或發(fā)放記錄表的備注欄中注明。

4.3.4各種軟件的安裝盤及相應資料統(tǒng)一存放在網管室,并填寫入庫登記表,資料允許使用部門借用或復印發(fā)后使用,但須辦理相關手續(xù)。

4.3.5在軟件的安裝使用過程中,網管室負責供應該軟件運行的環(huán)境及相關技術支持。

4.3.6各部門全部計算機硬軟件由部門信息管理員或操作責任人向網管室辦理領用或借用手續(xù),當其崗位變動時須到網管室辦理轉交手續(xù),否則人力資源部拒絕為其理相關手續(xù),且造成財產丟失還將追究其賠償責任。

4.3.7部門信息管理員和操作責任人必需保證所使用的硬軟件完整無缺,定期做好清潔保養(yǎng)工作,凡造成硬、軟件丟失或違規(guī)操作造成損壞的要擔當賠償責任。

4.3.8計算機硬軟件的報廢、轉讓、處理,須經網管室、總經辦、裝備部共同打算,報主管領導批準,并做好相應記錄。

4.4硬件軟件的測試、維護、升級

4.4.1外來軟件或下載軟件必需經網管室嚴格測試(并做好測試記錄),測試合格后方可安裝或使用。

4.4.2凡經網管室按正常程序登記注冊的計算機硬軟件的維護,由網管室負責完成,并做好相應的修理記錄。

4.4.3由網管室組織對原使用部門的舊版軟件逐一進行更新,使用部門軟件應用人員在《軟

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件發(fā)放記錄表》上再次做簽收記錄。舊版軟件原件的貯存介質由網管室加蓋紅色“作

廢”印章,予以保存。

4.4.4現有硬軟件的升級,申請部門需填寫《計算機硬軟件需求申報表》,依硬軟件購置程序進行審批。

4.4.5硬軟件的升級由網管室執(zhí)行,軟件升級經確認后,將更新狀況登錄于《軟件掌握清單》。

4.5軟件及數據的保密要求

4.5.1內部開發(fā)的應用軟件的密碼由軟件開發(fā)人員及軟件應用人員持有,不得向他人泄露,密碼的升級由原開發(fā)人員執(zhí)行,并記錄密碼升級的狀況。

4.5.2公司局域網絡,由公司計算機領導小組授權網管室,對公司虛擬網的劃分,工作組及用戶訪問權限的設置,并對操作密碼進行統(tǒng)一管理,任何人不得任憑將密碼轉告他人,防止軟件資源非授權的使用。

4.5.3公司中心機房非網管室人員不得隨便入內,網絡中的服務器及網絡設備只允許網管理員操作使用;對服務器系統(tǒng)軟件、數據庫應進行多重加密處理,經系統(tǒng)管理員授權,方可使用;網絡中全部工作站,須經部門負責人授權允許,持本人用戶密碼上機操作使用。

4.5.4e-mall接收與發(fā)送需進行嚴格檢查,以防

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計算機應用綜合管理方法

止保密資料經此渠道泄出,發(fā)送與接收的電子郵件均需進行審批與登記。

4.5.5經由繪圖機出的圖紙需進行登記管理,在打印圖紙資料時,申請打印人員需填寫《cad出圖登記表》,經部門負責人批準后,方可進行打印作業(yè)。

4.5.6網管室對備份數據的磁盤、光盤、磁帶等存貯介質,設專人保管,數據管理員必需保證數據的安全牢靠,未經主管領導的批準,不得隨便使用或外借。

4.5.7凡將公司重要數據惡意更改、非法復制或外泄者,給以重罰;因此造成重大損失的,還將追究其刑事責任。

4.6軟件使用的防毒要求

4.6.1公司局域網內,經網管室指定可以使用光驅、軟驅的部門,應嚴格掌握光盤、軟盤的使用,并擔當相應的責任和義務。其它部門內部連網的電腦,光驅、軟驅一律予以拆除或禁用,否則不準上網。

4.6.2使用互聯(lián)網的部門;需指定一臺或幾臺電腦,這些電腦不得與公司局域網連接,在互聯(lián)網上讀取資料后的軟盤未經檢查不能在公司內部網上使用。

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4.6.3網管室負責對網絡中的電腦進行病毒清查,各部門發(fā)覺本部門電腦有病毒感染,

要馬上殺毒或報告網管室處理。

4.6.4外單位的軟盤、光盤需在公司局域網計算機中使用,使用前要由網管室進行病毒清查,確認無病毒后方可使用。

4.7數據的備份

4.7.1凡向技術中心資料室提交入庫產品資料,必需在數據庫服務器中進行數據備份,再由網管室數據管理員定期將其數據刻成光盤,以便永久保存。

4.7.2各部門數據的備份由部門信息管理員每周進行一次。對于沒有專用數據庫服務器的用戶,備份方法為:指定―臺計算機,然后在該機根名目(c或d盤)下給每個用戶建立一個備份文件夾,每星期將每個用戶需要備份的數據備份到指定計算機的指定名目下面。

4.7.3重要數據必需到網管室申請備份,按需要加密或封裝打標長期保存,需要使用備份數據時必需得到主管領導的批準,并保存使用記錄。

4.7.4網管室把各部門的數據至少每半年備份一次,刻成光盤長期保存。

4.8當軟件系統(tǒng)的更新影響到公司現有的運作時,計算機應用領導小組應確保相應的程序文件、工作指導書得到建立或修訂。

5相關文件和質量記錄

5.1計算機應用項目綜合考察報告

5.2計算機應用項目方案書

5.3計算機應用項目驗收報告

5.4zj5/12―js15計算機硬軟件需求申報表

5.5zj5/14―js17計算機軟件及數據文件掌握清單。

5.6zj5/19―js51計算機硬、軟件、數據文件入庫登記表

5.7zj5/13―js12計算機硬軟件及數據文件發(fā)放登記表

5.8zj5/20―js52對外電子郵件發(fā)送登記

5.9zj5/21―js53外來電子郵件接收登記

5.10zj5/22―js54技術中心cad文件出圖登記表

5.11zj5/23―js55計算機硬軟件測試、修理、升級記錄表

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計算機應用綜合管理方法

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【第7篇】發(fā)電有限公司安全綜合管理評估方法

為切實做好安全綜合管理評估工作,不斷學習借鑒先進管理理念和方法,通過建立完善的指標體系、標桿體系,合理的評估、考核,找出安全管理中存在的差距,制定措施,實施整改,不斷提高安全管理水平,依據有關安全管理標準制度,結合四川廣安發(fā)電有限責任公司(以下簡稱公司)實際及安全管理要求,制定《安全綜合評估管理方法》(以下簡稱方法)。

本方法適用于公司范圍內各部門安全綜合管理評估工作,及公司對有關部門安全管理工作的評價獎懲。

一、組織機構

(一)領導小組

組長:總經理

常務副組長:分管副總經理

成員:公司領導班子其他成員,各部門主要負責人

職責:審批安全綜合評估管理方法;落實安全評估工作開展所需資金;審核、批準公司級安全評估報告;參加公司級安全評估。

(二)辦公室

下設辦公室,辦公室設在安全監(jiān)察部,由部門主要負責人兼任辦公室主任。

辦公室職責:歸口管理安全綜合管理評估;制定評估管理方法;組織實施本方法,并對實施狀況進行監(jiān)督、檢查,提出整改建議和獎懲考核看法。

二、安全目標掌握

(一)安全目標

1、不發(fā)生人身重傷及以上人身事故。

2、不發(fā)生一般及以上設備、火災事故。

3、不發(fā)生誤操作事故。

4、不發(fā)生負同等及以上責任的一般交通事故。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事故和排泥場、灰場垮壩事故。

6、不發(fā)生由公司責任造成嚴峻社會影響的電力安全生產大事。

7、不發(fā)生職業(yè)病病例。

(二)年度安全指標

1、年內百日安全無事故紀錄個數:3個。

2、以責任為主要緣由的機組非方案停運次數不大于0.33次/臺·年(3次),總強迫停運次數不大于0.83次/臺·年(5次)。

(三)年度工作目標

1、生產人員安全技能培訓率100%,在崗人員培訓合格率100%。

2、安全性評價中,列入當年整改方案的項目完成率100%,閉環(huán)率100%。

3、安全管理評估中,列入當年整改方案的項目完成率100%,閉環(huán)率100%。

4、各項安全檢查、事故防范措施,列入當年整改方案的項目完成率100%,閉環(huán)率100%。

5、杜絕無票作業(yè),“兩票”合格率100%。

6、“兩措”方案完成率100%,閉環(huán)率100%。

7、年度安全管理評估綜合得分率不低于95%。

(四)其他管理要求

1、各部門應在與公司簽訂的《安全責任書》中規(guī)定的安全目標基礎上,依據公司年度安全目標和有關安全管理要求,根據安全目標“四級掌握”原則,結合部門實際制定本部門年度安全目標及保證措施。

2、各班組根據安全目標“四級掌握”原則,結合部門年度安全目標,制定本班組年度安全目標及保證措施。

3、實行年度安全目標責任制制度。由上一級行政正職與下一級行政正職、由部門負責人與班組長、由班組長與班組全體員工逐級簽訂年度“安全目標責任書”,層層落實安全責任制。

三、安全管理過程掌握指標體系及其掌握

1、依據上級公司《安全生產工作規(guī)定》及有關安全管理制度,結合公司實際,制定《公司安全綜合管理評估標準》(以下簡稱《評估標準》,(詳見附表1),建立安全管理過程掌握指標體系。

2、部門安全管理自評

2.1根據“自我管理、自我約束、自我激勵、自我完善、自我提高”的安全管理原則,部門每月根據《評估標準》進行自評。依據自評及日常安全管理狀況,對所屬班組記分、排名,內部通報。

2.2部門要對自評及日常安全管理中發(fā)覺的問題進行深化分析,剖析深層管理緣由,制定整改方案,明確整改方案、負責人,樂觀整改落實。

2.3依據自評狀況,編制部門評估報告,并于當月月底前,將自評報告、整改方案連同所屬班組得分排名狀況報送安全監(jiān)察部。

3、安全管理公司級復評

3.1安全監(jiān)察部不定期對有關部門安全管理狀況及自評開展狀況進行抽查,抽查中發(fā)覺的問題根據《評估標準》,在當季度總評中扣分。

3.2上級公司各類安全檢查中發(fā)覺的問題,參照《評估標準》有關條款,在當季度公司復評中加倍扣分。

3.3每季度最終1個月中下旬,安全監(jiān)察部在日常檢查的基礎上組織公司級復評,公司級復評得分率作為衡量安全管理過程掌握指標完成狀況的依據。

3.4安全監(jiān)察部依據總評狀況編寫季度評估報告,對發(fā)覺的問題進行分析,提出整改建議,下發(fā)整改工作事務聯(lián)系單。各部門應對比評估報告,仔細自查,舉一反三,整改落實。

3.5公司季度評估報告及得分排名狀況,將在次季度首月公司安全分析例會上進行通報,并作為安全管理示范部門評比和獎懲的依據。

四、安全管理示范部門、示范班組評比方法

1、參評部門、班組

1.1第一組:發(fā)電部、修理部、燃料管理部。

1.2其次組:發(fā)電部運行各值、鍋爐隊、汽機隊、電氣隊、熱工隊、輔機隊。

1.3第三組:汽車隊、信息中心、采樣班、制樣班、化驗班(燃料管理部)、環(huán)監(jiān)站、粉煤灰生產單位、拓奇公司、國瑞電力、振興公司、幫助生產單位、建新公司。

2、每季度綜合評估結束后,參評部門評估得分率乘以部門調整系數為部門綜合得分率,叁組按綜合得分率分別排名。

3、各部門、班組得分率調整系數:

表一:第一組得分調整系數

序號

部門

調整系數

1

發(fā)電部

1.05

2

修理部

1.05

3

燃料管理部

1

表二:其次組得分調整系數

序號

班組

調整系數

序號

班組

調整系數

1

運行一值

1.0

6

輔機隊

1.0

2

運行二值

1.0

7

鍋爐隊

1.01

3

運行三值

1.0

8

汽機隊

1.0

4

運行四值

1.0

9

電氣隊

1.0

5

運行五值

1.0

10

熱工隊

1.005

表三:第三組得分調整系數

序號

班組

調整系數

序號

班組

調整系數

1

汽車隊

1

7

信息中心

1

2

振興公司

1.03

8

粉煤灰生產單位

1

3

拓奇公司

1.05

9

幫助生產單位

1

4

國瑞電力

1.04

10

建新公司

1

5

采樣班

1

11

化驗班(燃管部)

1

6

制樣班

1

12

環(huán)監(jiān)站

1

五、獎懲方法

(一)季度安全管理示范部門、示范班組獎

1、季度評比第一組第一名,授予季度“安全管理示范部門”稱號,賜予“安全管理示范部門”2000元的嘉獎,并嘉獎部門主要負責人、安全專工各200元。

2、季度評比其次組前三名,分別授予季度“安全管理示范班組”稱號,分別嘉獎10000元、8000元、6000元的嘉獎,并分別嘉獎班組主要負責人、安全專工各500元、300元、200元。

3、季度評比第三組前三名,分別授予季度“安全管理示范班組”稱號,分別嘉獎2000元、1500元、1000元的嘉獎,并分別嘉獎班組主要負責人、安全專工各200元、150元、100元。

4、拒絕條件

⑴評價季度內發(fā)生責任性一類障礙及以上事故,或發(fā)生由上級公司認定的擔心全事故(大事)。

⑵評價季度內發(fā)生人身輕傷及以上人身事故。

⑶評價季度綜合得分率不足95%。

(二)安全管理進步獎

季度評估中,安全管理有明顯進步,總排名較前一季度上升3個及以上名次,且當季度得分率不低于平均得分率的班組,授予安全管理進步獎,并賜予1000元的嘉獎。前一季度管理滑坡或因其他特別狀況排名較低者除外。

(三)年度安全管理示范部門、示范班組獎

1、一至四季度評估得分分別按30%、20%、20%、30%權重相加計算部門(班組)年終總評得分,依據總評得分排名評比年度安全管理示范部門、班組。

2、年終第一組第一名的部門,授予“年度安全管理示范部門”稱號,賜予2000元嘉獎,并嘉獎部門主要負責人、安全專工各500元。

3、年終其次組前三名的班組,分別授予“年度安全管理示范班組”稱號,分別賜予2萬元、1.5萬元、1萬元的嘉獎,并分別嘉獎班組主要負責人、安全專工各800、600元、500元。

4、年終第三組前三名的班組,授予“年度安全管理示范班組”稱號,分別賜予3000元、2000元、1000元的嘉獎,并分別嘉獎班組主要負責人、安全專工各500元、300元、200元。

5、拒絕條件

⑴年度安全管理示范部門拒絕條件

①評價年度內發(fā)生責任性一類障礙及以上擔心全大事。

②評價年度內發(fā)生人身輕傷及以上人身事故。

③評價年度綜合得分率不足95%。

⑵年度安全管理示范班組拒絕條件

①評價年度內發(fā)生責任性一類障礙及以上擔心全大事。

②評價年度內發(fā)生輕傷及以上人身損害大事。

③評價年度綜合得分率不足95%。

(四)安全管理創(chuàng)新及安全管理突出貢獻獎

1、管理創(chuàng)新,實行有效措施、手段、管理方法,在安全管理實踐中取得明顯效果,并被公司接受和推廣的,授予有關部門安全管理創(chuàng)新獎,并一次性賜予1000~5000元嘉獎。

2、潛心討論安全管理方法、理論,致力解決安全管理中的實際問題,提出合理建議,被公司接受、推廣,并取得肯定實效的個人,授予安全管理突出貢獻獎,并一