領(lǐng)導(dǎo)講話稿之技能培訓(xùn)動員講話稿

技能培訓(xùn)動員講話稿【篇一：員工培訓(xùn)動員大會講話】提高認識、端正態(tài)度、遵章守紀、樹立形象努力鍛造新型職工隊伍同志們：大家好！從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓(xùn)班就開始了。這次培訓(xùn)旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學(xué)有指導(dǎo)，這次培訓(xùn)在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息，準備采取多樣化的教學(xué)方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學(xué)。為使這次培訓(xùn)工作收到最佳效果，就此次培訓(xùn)講幾點意見：一、明確指導(dǎo)思想，提高思想認識這次培訓(xùn)要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標，教育職工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團隊學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念；二是時時處處學(xué)習(xí)。終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是學(xué)習(xí)與工作密不可分，即“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念；四是相互學(xué)習(xí)交流，即“團隊學(xué)習(xí)”的理念；五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。培訓(xùn)人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進技術(shù)，擁有較強操作技能的職工隊伍。二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高知識技能對參加培訓(xùn)的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應(yīng)。所在大家要能坐的住、學(xué)的進。這樣才能把學(xué)習(xí)的知識轉(zhuǎn)成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓(xùn)要分到不同的工作崗位上學(xué)習(xí)不同的崗位技能。因此大家要把握這次學(xué)習(xí)的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。要強化團隊意識，樹立公司形象。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件，缺少了哪一個，這臺設(shè)備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設(shè)備的正常運行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望大家要有團結(jié)的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現(xiàn)出來。大家這次到中通客運公司培訓(xùn)，不但體現(xiàn)個人的素質(zhì)，也代表了公司的形象。三、服從管理、嚴守紀律1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓(xùn)要求一律不準請假，培訓(xùn)情況將列入年度考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓(xùn)的職工，每次上課及各類活動，要清點人數(shù)，及時通報，保證我們培訓(xùn)工作高效進行。2、要珍惜機會，自覺加強學(xué)習(xí)。大家要抱著學(xué)理論、學(xué)方法、學(xué)先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學(xué)習(xí)別人的長處。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分認識自身不足，要通過培訓(xùn)，掌握工作的基本方法技能。3、要學(xué)以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓(xùn)后期要結(jié)合工作實際，把學(xué)到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。這次培訓(xùn)，中通客運公司高度重視，投入了很大的精力，在培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容等方面做了精心安排，努力為參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造一個集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、增長知識的平臺。希望大家以此次培訓(xùn)為契機，加強交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高，使我們這次培訓(xùn)工作圓滿成功，達到預(yù)期的目的。最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家培訓(xùn)期間心情愉快、身體健康，學(xué)習(xí)有收獲。從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。二要認真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然只有短短的50天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導(dǎo)，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。三是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，通過學(xué)習(xí)與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn)，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功！也預(yù)祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!謝謝大家！【篇三：專業(yè)培訓(xùn)動員講話】專業(yè)培訓(xùn)動員講話同志們：為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動企業(yè)技術(shù)進步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過硬、學(xué)習(xí)能力強、年輕有擔當?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進行專業(yè)知識脫產(chǎn)培訓(xùn)。我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對的是一個日新月異的時代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對發(fā)展的新形勢，出現(xiàn)的新問題，就會無所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會老化折舊，人才、知識的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時俱進的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。培訓(xùn)是對員工進行知識更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說從長遠意義上來講，成長和提高才是對你們目前來說才是最重要的事情。就像老話所說的：“授人以魚，不如授人以漁。”眼前的高收入也許是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過努力學(xué)習(xí)思考才能實現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的1投入，目的就是為了給員工搭建一個學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來著想，是給員工的最大福利。當然，員工的培訓(xùn)對于企業(yè)發(fā)展來講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說過：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時間我將又成一個鋼鐵大王”。這就充分說明了員工才是一個企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團隊觀，一直弘揚“全員一條心，共建一個家”的企業(yè)文化理念，我們堅信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊伍、高效精準的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。當前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機與活力，能為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動性，又推動企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f，是實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，為了公司的長遠發(fā)展和員工的成長需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng)2營、管理的各個方面發(fā)揮實效。這次培訓(xùn)主要是生產(chǎn)工藝，使員工掌握相關(guān)化工基本技術(shù)，達到懂原理、懂安全、會初步計算的目標。培訓(xùn)時間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，我給大家提五點要求：1、車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認識，既要充分認識到本次培訓(xùn)對員工、對公司的重要意義，樹立長遠學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。2、要充分認識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來后還要帶動周圍職工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機會。3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專心主動。培訓(xùn)期間要有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營造更加專心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認真學(xué)習(xí)老師講的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識，更要結(jié)合本部門、本崗位的工作實際