保險公司自查工作計劃(精選7篇)

Word文檔下載后可自行編輯1/1保險公司自查工作計劃(精選7篇)保險公司自查工作打算第1篇

依據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險工作實際，現(xiàn)在將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行狀況自查如下：

一、基本狀況

目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)xx人，占目標任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占目標任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。

二、自查工作

（一）提高思想熟悉，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

社會保險基金是社會保險的生命線，基金平安關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，趕快仔細支配部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，仔細展開自查工作。

（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理

一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理用法，進一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收的社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，征繳的社會保險基金全部存入財政專戶（或上解市社會保險事業(yè)局），做到專款專用，沒有挪用問題。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報準時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、解釋清晰、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬拇蛩?、掌握、核算、分析和考核工作，照實反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部掌握制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科準時核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。

三是建立基金準時上解制度。社?；鹗杖霚蕰r上繳到財政專戶（機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行狀況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查，嚴厲基金紀律。對檢查中發(fā)覺的問題，準時、仔細加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，實行有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。

（三）強化基金征繳，嚴把支出關(guān)口

為做好基金征繳，嚴把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，支配業(yè)務(wù)力量強負責把關(guān)。同時，通過業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)，加強干部隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦力量，逐漸實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

1、嚴把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強政策宣揚，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣揚周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣揚單、張貼標語等形式，廣泛宣揚社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險掩蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標，增加基金保障力量。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，實行責任，將指標任務(wù)層層分降落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充足調(diào)動全員收繳的樂觀性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。深化欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促準時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣揚、電話催繳等行政和法律手段進行催繳準時催收，保證了基金足額征繳。

2、嚴把支出關(guān)，確保基金合理用法。一是嚴格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費的，需供應(yīng)繳費收據(jù)原件，注明緣由，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，仔細做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大用法范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金狀況發(fā)生，也沒有實行欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。

（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督

基金監(jiān)督體系是社會保障體系不行或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的進展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的平安性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、特地監(jiān)督、社會監(jiān)督，充足發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

一是嚴格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬钠桨财桨策\行，健康進展。

二、存在問題

盡管我們在社會保險基金管理用法方面做了大量工作，取得了肯定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求等。

三、下步準備

加強社?；鸬谋O(jiān)督管理，確保基金平安，是社會保障體系正常運行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金平安工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、實行目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，樂觀展開各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。依據(jù)自查狀況，下步重點加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深化企業(yè)，定期、不定期對繳費狀況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局實行行政、法律、輿論措施，強制催繳，削減社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，樂觀探究基金平安運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的平安。

保險公司自查工作打算第2篇

時間一晃而過，到xx工作已經(jīng)一個月了，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)同事都賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充足感受到了xx“誠信天下，穩(wěn)健經(jīng)營，追求卓越”的品質(zhì)，也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

在這一個月的時間里，領(lǐng)導(dǎo)對我們工作學習進度有著細致的支配，一至二周主要學習理論學問，輔以簡潔案例的學習，二至三周則以實例案件學習為重心，理論聯(lián)系實際，加強之前的理論學習，三至四周開頭實際處理一些簡潔案例并學習系統(tǒng)的錄入，第四周則開頭了醫(yī)院查勘工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

一、通過學習和日常工作積累使我對xx有了較為深刻的熟悉

記得初到xx時，在和領(lǐng)導(dǎo)的第一次談話時就留意到，xx是一家特別重視員工感受的公司，公司的規(guī)章制度都特別的人性化，盡量為大家營造出輕松的工作氛圍。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性。我想，作為一個分公司的理賠人員，對單個案件的處理的確只是基本技能，更重要的是對流程的把握，這也應(yīng)當是自己工作學習的重心。

二、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高

在xx工作的前兩周，領(lǐng)導(dǎo)并沒有支配給我們詳細的工作任務(wù)，而是要求我們學習公司的條款，學習保險法，學習相關(guān)的法律法規(guī)，學習總公司的人傷理賠指導(dǎo)手冊，或許有的理論我們臨時并不會用上，但是，不懂戰(zhàn)術(shù)的士兵不會是一個好兵，沒有這些理論學問作為基礎(chǔ)，今后在在遇到復(fù)雜一點理賠案例時，我們可能就會束手無側(cè)。在之后的案例學習中自己也發(fā)覺，之前的理論并沒有空學，許多案件都需求理論的支撐，扎實的理論學問讓自己在實踐工作中受益匪淺。我想，理論學問的學習在任何時候都不會是鋪張時間。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)崗位職責的要求，分公司人傷核損員的主要工作任務(wù)是：

（1）人傷案件的查勘工作。

（2）人傷案件各項費用的審核。

（3）人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh。

（4）分公司人傷理賠工作狀況的分析。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的人傷核損員應(yīng)當具有專業(yè)的醫(yī)學學問和法律學問、良好的溝通力量、理賠數(shù)據(jù)的分析報告力量、理賠流程的檢視力量。雖然之前對理賠工作有肯定的接觸，但實際工作中發(fā)覺自己在很多方面都還存在著不足，案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏，在日常工作的同時，有針對性的學習了醫(yī)學、法律專業(yè)學問，加強了對查勘流程的學習，加強了電話溝通的學習，目前自己基本能勝任一般案件的查勘、核損工作。

保險公司自查工作打算第3篇

依據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市失業(yè)保險基金檢查實施計劃的通知》（xxx發(fā)[20xx]84號）要求和市中心統(tǒng)一部署，我中心對失業(yè)保險基金管理內(nèi)掌握度建設(shè)狀況、20xx年度失業(yè)保險基金管理及用法、支付狀況進行了仔細檢查，現(xiàn)在將自查狀況報告如下：

一、基金管理制度建設(shè)狀況

我中心堅持把做好基金平安運行的內(nèi)部掌握工作，做為中心工作的重點，中心領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)掌握度的建立和完善非常重視，不但提出了貫徹實施看法，而且親密關(guān)注執(zhí)行狀況，做到了“逢會必講，逢事必講”。緊密結(jié)合xx市中心提出的詳細要求，完善了《內(nèi)部掌握考評方法》、《內(nèi)部掌握監(jiān)督檢查計劃》等制度，形成了一整套科學細致、切實可行的內(nèi)部掌握體系。

（一）組織機構(gòu)掌握

1、以相互制衡為原則，設(shè)立了業(yè)務(wù)部、稽查部、財務(wù)部三個部門，根據(jù)失業(yè)保險登記管理、保險費征繳、保險待遇審核、保險待遇支付等詳細業(yè)務(wù)，設(shè)置了工作崗位并制定了崗位職責，每個部門的工作人員根據(jù)本崗位工作職能和職責展開工作。

2、在失業(yè)待遇審核與支付等關(guān)鍵崗位實行了雙重、多重審核制度。在業(yè)務(wù)沖帳、財務(wù)沖帳、個人繳費記錄整理等環(huán)節(jié)，建立了嚴格的授權(quán)制度，沒有得到業(yè)務(wù)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意不得辦理。

3、涉及重大事項決策，全部先由詳細負責的部門提出建議，經(jīng)主任召集班子成員統(tǒng)一討論制定計劃，得到主管局同意后實施。實行了定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法，提高了業(yè)務(wù)人員工作力量，規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的政策把握尺度；對待遇審核等重要業(yè)務(wù)崗位實行了定期輪崗制度。

（二）業(yè)務(wù)運行掌握

1、在辦理保險登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業(yè)務(wù)時，都經(jīng)過業(yè)務(wù)部初審、財務(wù)部復(fù)審、主管主任復(fù)審、主任終審后進行業(yè)務(wù)處理。

2、參保單位在辦理基數(shù)申報、基數(shù)核定、基數(shù)變更及補繳欠費業(yè)務(wù)時，都經(jīng)業(yè)務(wù)員初審和業(yè)務(wù)部長批準后辦理，并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結(jié)時間等。

3、遇有非正常和大額度待遇支出，先由業(yè)務(wù)部提出，在履行逐級審批程序后，經(jīng)主任和主管局長同意后支付。

4、業(yè)務(wù)部門每月都對社會化發(fā)放的失業(yè)保險待遇，與托付發(fā)放的銀行對帳，并將狀況即時報送財務(wù)部門處理?；瞬块T每季度都對待遇支付狀況進行稽核。

5、建全了檔案資料保管制度，設(shè)立了檔案室，業(yè)務(wù)部每月對原始資料整理后，交由辦公室負責人員準時留存歸檔，立卷保管。

（三）信息系統(tǒng)掌握

保險公司自查工作打算第4篇

XX年XX保監(jiān)局對全省保險業(yè)展開“執(zhí)行年”活動，依據(jù)分公司《關(guān)于深化展開XX年“執(zhí)行年”活動實施計劃》的要求，財務(wù)部現(xiàn)在將有關(guān)狀況匯報如下：

一、財務(wù)部成立了“執(zhí)行”專項小組，召開部門會議，傳達執(zhí)行年活動的目的，營造氛圍，發(fā)動全員學習。

(一)執(zhí)行專項小組成員：

組長：

組員：

(二)學習內(nèi)容：

1、新《保險法》

2、新《保險公司管理規(guī)定》

3、^v^《關(guān)于嚴峻打擊利用保險業(yè)務(wù)從事商業(yè)賄賂行為的通知》

4、保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)重要講話等等

5、銀保業(yè)務(wù)管理

會后財務(wù)部嚴格根據(jù)《實施計劃》、《貫徹監(jiān)管文件自查學習表》和《“執(zhí)行年”監(jiān)管文件自查學習清單》仔細展開自糾自查工作。

二、自查自糾工作展開狀況

按保監(jiān)局的要求，依據(jù)分公司《關(guān)于深化展開XX年“執(zhí)行年”活動實施計劃》，財務(wù)部需重點針對《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》進行學習，并按銀保業(yè)務(wù)管理方面的相關(guān)要求展開自查工作。自查的內(nèi)容主要包括兩個方面：

(1)代理費用管理(包括不得賬外核算和經(jīng)營等)

(2)財務(wù)核算管理(包括是否單獨建立了帳套進行核算等)

財務(wù)部對于銀保業(yè)務(wù)從財務(wù)方面分室對相關(guān)工作環(huán)節(jié)及流程進行了自查，自查過程及結(jié)果如下：

(一)會計核算室

1、自查方式及要點

(1)檢查銀保日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否單獨建立了帳套進行核算;

(2)就銀保代理手續(xù)費支付審核環(huán)節(jié);

①檢查上次支付的手續(xù)費發(fā)票是否取得，并在財務(wù)LAS系統(tǒng)進行回銷;

②檢查手續(xù)費調(diào)整是否有經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的內(nèi)部工作簽報且簽報金額與系統(tǒng)標注金額一致;

③檢查銀保代理手續(xù)費收款銀行是否為代理商業(yè)銀行一級分支機構(gòu)或至少二級分支機構(gòu);

2、自查結(jié)果

(1)通過檢查財務(wù)系統(tǒng)，核實已經(jīng)將銀保的經(jīng)濟業(yè)務(wù)單獨建立帳套核算。

(2)通過對XX年XX分公司八個銀保代理手續(xù)費支付渠道帳戶信息的核查，發(fā)覺XX分公司不存在三級機構(gòu)自行向代理商業(yè)銀行三級分支機構(gòu)支付代理手續(xù)費的狀況。

(二)預(yù)算管理室

預(yù)算室主要工作職責是對銀保部日常運營支出和展開業(yè)務(wù)支出所進行的費用管控，其中業(yè)務(wù)相關(guān)費用含對內(nèi)外勤員工和渠道人員的培訓(xùn)、會議及展業(yè)所需款待等。

公司根據(jù)財務(wù)制度對費用支出用途，合規(guī)性進行檢查，審核費用報銷單據(jù)的真實性，規(guī)律性。費用報銷人均為公司員工，無對商業(yè)銀行及工作人員進行費用支付行為。

三、問題清查及成效

通過自查，暫未發(fā)覺相關(guān)問題。通過全員學習新《保險法》等5項監(jiān)管制度，我們進一步了解到“合規(guī)經(jīng)營、科學進展”的重要性，并對銀保業(yè)務(wù)的規(guī)范性管理有了更深刻的熟悉。

通過學習新保險法和新《保險公司管理規(guī)定》，我們熟悉到該法對于“規(guī)范保險活動，愛護保險活動當事人的合法權(quán)益，加強對保險業(yè)的監(jiān)督管理，維護社會經(jīng)濟秩序和社會公共利益，促進保險事業(yè)的健康進展”起著基礎(chǔ)的行業(yè)約束作用，這是整個保險行業(yè)經(jīng)營的準繩和基石，保證了保險行業(yè)的可持續(xù)進展。

保險公司自查工作打算第5篇

根據(jù)全市展開“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴峻的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：

一、存在的不足

1。學習意識不強，本人對于工作學習不夠深化，思索不夠全面，調(diào)研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習，抱負上漸漸缺乏多學習多討論多實踐的激情，事業(yè)心、職責感、緊迫感也不夠強

2。工作要求不高。對自我缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、專心，滿意于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實、做深。

3。創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老方法，憑自我的閱歷辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新潛力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

二、存在問題的主要緣由

以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有務(wù)必的客觀緣由，但主要是主觀緣由造成的。主要還是思想上對政治學習熟悉不夠，平常雖按時參與政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思索，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能把握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有到達學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自我工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深化，滿意于不出問題。

(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去討論思索問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟共性是明辨是非的潛力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職潛力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自我：

三、整改措施

隨著整治活動的不斷深化，透過對自身存在問題的排查，更加清醒地熟悉到自我存在的不足，也更加增加了我改正錯誤、提高自我思想素養(yǎng)的信念和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。全面仔細系統(tǒng)地學習黨的方針政策，^v^思想、^v^理論和

(二)進一步改善工作作風。以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊熟悉所造成的各種約束，破除平凡懶散，迎難而上，專心liuxue86。工作;對遇到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;依據(jù)個人詳細狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

(三)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際動身，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是制造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際動身，不斷探究真理、討論新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的閱歷，提出新思想、新計劃，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

1、工作作風狀況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)看法生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、抵賴扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)達不到抱負程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作職責和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高熟悉;

二是要端正看法;

三是要仔細整改;

四是制定措施;

五是抓好實行;

六是要到達目的。

力爭透過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增加，增加自身素養(yǎng)，提高工作效率。

經(jīng)過深化的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會仔細對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充足發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探究先進的方法，深化基層調(diào)查討論，總結(jié)提煉群眾閱歷，強化學習，完善機制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。仔細執(zhí)行，根據(jù)“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠意辦事”的工作規(guī)范要求，仔細接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

仔細根據(jù)縣糾風辦的支配進行自查自糾工作，自我實行行風評議工作的任務(wù)和職責，結(jié)合當前工作實際進行自我對比，仔細查找在行風上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風介紹的整改措施，根據(jù)邊評邊改的原則，實行切實有力的措施，能夠整改中的趕快整改，解決機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設(shè)工作。

保險公司自查工作打算第6篇

根據(jù)行評要求，我科仔細查找本科室存在的主要問題，對科室政風行風建設(shè)進行深化的自查，并對存在的不足進行仔細整改，現(xiàn)在將狀況匯報如下：

一、自查中存在的主要問題

1、未常常深化項目現(xiàn)場進行察訪，與項目業(yè)主的挺直聯(lián)系較少，對許多項目建設(shè)狀況了解不夠。

2、對促進項目建設(shè)展開的措施不多，協(xié)調(diào)項目存在問題的力度也不足。

3、策劃重點項目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點項目的方法措施不多，收集匯總項目進度的效率不高。

4、上下左右溝通聯(lián)系不夠親密，平常應(yīng)付于日常工作，與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少，對各區(qū)進展打算部門，缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、整改措施

1、每月深化項目現(xiàn)場進行視察，多聽取項目單位的看法建議，對于項目存在的不足，樂觀向上呈報反映，并準時跟蹤解決，確保項目能完成年度打算目標。

2、仔細做好全省三級項目儲備庫工作，樂觀指導(dǎo)各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項目并上報，同時鞭策委各科室對縣區(qū)上報項目嚴格把關(guān)并審核入庫。

3、向上多與省發(fā)改委進行溝通聯(lián)系，相互探討業(yè)務(wù)上的問題，向下增加對縣區(qū)發(fā)改部門的指導(dǎo)，共同推動工作展開。

三、整改工作取得主要成效

1、通過對全市重點項目的認真跟蹤，協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題，全市186個在建重點項目1-11月份