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第3頁(yè)共3頁(yè)剛?cè)肼殘?chǎng)的工作總結(jié)范文天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多,事實(shí)上呢我也不好衡量,畢竟沒有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過,也就無(wú)可求證。所以這個(gè)問題不值得深究。但是,我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得,一來自己有待回味總結(jié),二來大家也可以互相交流,以求共勉。勤奮勤奮在我看來是必不可少的素質(zhì),作為剛參加工作不久的新人來說,謙虛就不再贅述了,那是最最基礎(chǔ)的,除了謙虛,更重要的是勤奮,不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮,更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”——表面看來的,事實(shí)上沒有什么是與己無(wú)關(guān)的,畢竟大家是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后,你定能贏來很好的口碑,至少人人都會(huì)覺得你和別人不同,你不是那種“夠精”的人。大度大度能容容天下難容之事,尚在基層,閱歷也較淺,這就意味著我們是新人,或者叫做后生,無(wú)論在領(lǐng)導(dǎo)面前,同事面前,或者客戶面前,我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧,受些氣,但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來,氣從何出,多半時(shí)候問題仍是停留在對(duì)事不對(duì)人上,所以事情做得不好,受些批評(píng)是可以接受的,也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話。只有心胸坦蕩,大度能容,才能海納百川,胸懷天下。也只有這樣,我們才能在事業(yè)的旅途中,步步高升,成就卓越。圓滑有人說,圓滑是一門藝術(shù),我很認(rèn)同。為人處世,方式方法不得當(dāng),就很可能事事不順,處處受阻。人與人的相處,也就是事情解決的過程,我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問題的,無(wú)論你喜不喜歡,接不接受,你都得與人合作。人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,如果簡(jiǎn)單一點(diǎn)說,我認(rèn)為是解決問題的本事??傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R,“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣,我不完全贊同,有些時(shí)候,一句妙語(yǔ),一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,省心省力,既節(jié)省時(shí)間,又節(jié)約成本。當(dāng)然,違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻,得而誅之,在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì),著實(shí)步履維艱,想做點(diǎn)事,混點(diǎn)仕途,不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。實(shí)力人做的再好,最多說明你不令人討厭,再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎,但這并不是就代表你可以勝任重要的工作,可以成為中流砥柱,人中龍鳳。會(huì)做人是很重要,但那只是個(gè)鋪墊,關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任,值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力,剛開始時(shí),大家都站在同一起跑線上,所謂的疏同差距,不甚很大,而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同,差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了,很多問題不是說你會(huì)不會(huì),而是你愿不愿意學(xué),學(xué)了也就會(huì)了,但機(jī)會(huì)不會(huì)給你時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人,不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實(shí)力就不怕沒有未來。自己踏入職場(chǎng)也快有半年光景了,我喜歡客觀地看待自己的得失,客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺。我想,暫時(shí)來說,自己做的還算差強(qiáng)人意,盡管有不如意,有做的不夠周到之處,但在人事,在業(yè)務(wù)方面,基本功修煉的還算有些火候,廣泛的人緣,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富,特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對(duì)自己影響頗深的人,在他們身上看到的特質(zhì),那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì),將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人,感謝他們的嘉言懿行,感謝他們的深情厚誼,甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。生活中,我們總在跟形形色色的人打交道,有愛勾心斗角的小人,懶散墮落的庸人,趨炎附勢(shì)的爛人,盡管內(nèi)心萬(wàn)般排斥,但氣定神閑,寬而納之,只會(huì)比獨(dú)善其身,避而遠(yuǎn)之更有利于一切。有些時(shí)候我自覺自己城府頗深,但周圍的人的反應(yīng)總是說“小程”太過老實(shí),我有些不得解了,是自己修為尚淺還是本人真的過于單純。剛?cè)肼殘?chǎng)的工作總結(jié)范文(二)在剛到崗位的一個(gè)月時(shí)間里,自我覺得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)定時(shí)的完成,并且不懂的就及時(shí)問清楚,任務(wù)完成了也能夠聽取領(lǐng)導(dǎo)的反饋情況。有一件事特別給予我鼓勵(lì),就是要求我們每個(gè)人各自完成各省的總結(jié)分析時(shí),我在聽取要求的基礎(chǔ)上沒有模仿同事的模式,而是融入了自己的想法,雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式,但是經(jīng)理肯定了我做事的創(chuàng)造性想法。這件事使我意識(shí)到,長(zhǎng)期常規(guī)化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來辦事,而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法,而嘗試著創(chuàng)新改變是我們職場(chǎng)新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當(dāng)然對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的菜鳥級(jí)人物在完成任務(wù)中存在很多的不足,這段期間我就因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛噶隋e(cuò)誤。在做匯報(bào)前臨時(shí)發(fā)現(xiàn)PPT一個(gè)圖表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題,趕緊改過來才避免了影響經(jīng)理的匯報(bào)。這件事更多的提醒我工作時(shí)一定要細(xì)心,一個(gè)小小數(shù)據(jù)的改變可能會(huì)造成蝴蝶效應(yīng)。除了這方面,在工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在軟件應(yīng)用方面還有不足之處,如何能夠更有效率的完成表格、PPT的制作,這是以后需要完善的方面。以上就是我____月份的總結(jié)報(bào)告,未來我會(huì)努力的適應(yīng)這份嶄新的工作,更加完善自己。剛?cè)肼殘?chǎng)的工作總結(jié)范文(三)思想?yún)R報(bào)—研發(fā)中心:趙曉婭日復(fù)一日,年復(fù)一年,光陰如梭,年華稍逝。兩年時(shí)間,我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀,參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分,讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說:工作真的是磨練人的意志,考驗(yàn)人的耐心。生活的壓力,讓我們趨于平凡,工作的壓力,讓我們趨于體制化。在維特,我是幸運(yùn)的!師傅的細(xì)心指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培,讓我覺得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯(cuò)、有磕碰,在所難免。但是有錯(cuò)誤可以改,有問題可以商量。例如我們研發(fā)中心,有時(shí)候設(shè)計(jì)的產(chǎn)品到現(xiàn)場(chǎng)安裝,因?yàn)閷?shí)際情況與理論肯定會(huì)有差距,我們只能說盡量減少,不可避免,每次與安裝人員都是在一起有商有量,解決肯定很快!如果我們都一起互相指責(zé)對(duì)方,那么不僅是工作做不好,客戶對(duì)我們的印象就回大打折扣,而且損傷公司形象、利益!也直接影響著我們自己。工作中所有流程只是讓大家做事井然有序,并不是用來推卸責(zé)任我覺得當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候,在誰(shuí)手邊,咱們先解決,后找問題出處,并且最后的責(zé)任問題,先找自己的,而不是先指責(zé)別人的不是,有則改之,無(wú)則加勉。咱們都是維特人,大多數(shù)都是老員工,公司的產(chǎn)品大家都有所了解,不是說誰(shuí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)就只有他知道,出問題就找一個(gè)人,咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責(zé)任監(jiān)督,都可以在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)提出。我們是一個(gè)團(tuán)體,每一項(xiàng)產(chǎn)品都是我們的心血,就像自己的孩子,在成長(zhǎng)路上都需要我們所有長(zhǎng)輩的照顧與看護(hù)!即在維特,那么這份責(zé)任推不了,扯不掉!只有我們大家共同努力,才會(huì)輝煌公司,增色自己!我覺得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位,都應(yīng)該對(duì)公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解,至少一些基本的功用、使用場(chǎng)
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