學生保障協(xié)議書(3篇)

學生保障協(xié)議書(3篇)目錄第1篇學生保障就業(yè)協(xié)議書范本第2篇學生保障就業(yè)協(xié)議書第3篇2022學生保障就業(yè)協(xié)議書【第1篇】學生保障就業(yè)協(xié)議書范本甲方：xx發(fā)展有限公司乙方（學生）茲因乙方同意參加甲方委托學院（校）訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經濟發(fā)達地區(qū)。2、工作單位：具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥公司、連鎖藥業(yè)、口腔工藝公司、三星級以上酒店、旅游公司等。3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元（不包括獎金）乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。二、成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功。凡成功的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；三、甲乙雙方的責任：（一）甲方1、負責在乙方畢（結）業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。5、跟蹤服務：（1）為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案；（2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新就業(yè)崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新就業(yè)崗位。6、乙方結束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。（二）乙方1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。2、準備好畢（結）業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權取銷實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：（1）觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任；（2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退；（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或學期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上（病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明）；實習期間曠工十天以上（含十天）的；（4）沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；（5）因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加不合法行為；（6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的，（但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業(yè)）；（7）學習（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的；（8）已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻；或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的；（9）因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；（1）戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元（履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方），凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生（員）甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校（監(jiān)證單位）各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。甲方：乙方：代表：年月日乙方家長：年月日監(jiān)證單位：學院（校）代表：年月日【第2篇】學生保障就業(yè)協(xié)議書甲方：xx發(fā)展有限公司乙方（學生）：茲因乙方同意參加甲方委托學院（校）訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經濟發(fā)達地區(qū)。2、工作單位：具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥公司、連鎖藥業(yè)、口腔工藝公司、三星級以上酒店、旅游公司等。3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元（不包括獎金）。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。二、成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功。凡成功的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；三、甲乙雙方的責任：（一）甲方1、負責在乙方畢（結）業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。5、跟蹤服務：（1）為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案；（2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新就業(yè)崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新就業(yè)崗位。6、乙方結束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。（二）乙方1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。2、準備好畢（結）業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權取銷實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：（1）觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任；（2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退；（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或學期缺課20節(jié)以上、學年缺課40節(jié)以上（病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明）；實習期間曠工十天以上（含十天）的；（4）沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；（5）因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加不合法傳銷；（6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的，（但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業(yè)）；（7）學習（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的；（8）已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻；或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的；（9）因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；（10）戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金280元（履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方），凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生（員）甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校（監(jiān)證單位）各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。甲方：xx發(fā)展有限公司乙方：代表：年月日乙方家長：年月日監(jiān)證單位：學院（校）代表：年月日【第3篇】2022學生保障就業(yè)協(xié)議書甲方：xx發(fā)展有限公司乙方（學生）：茲因乙方同意參加甲方委托學院（校）訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發(fā)達地區(qū)。2、工作單位：具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥公司、連鎖藥業(yè)、口腔工藝公司、三星級以上酒店、旅游公司等。3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元（不包括獎金）。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。二、成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功。凡成功的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；三、甲乙雙方的責任：（一）甲方1、負責在乙方畢（結）業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。5、跟蹤服務：（1）為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案；（2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新就業(yè)崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新就業(yè)崗位。6、乙方結束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。（二）乙方1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。2、準備好畢（結）業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權取銷實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：（1）觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任；（2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退；（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或