法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序_第1頁
法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序_第2頁
法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序_第3頁
法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序_第4頁
法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

文件名稱

法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序

生效日期2004年7月10日文件編號

ESEB23G/1/06-04B

數(shù)

共3頁法律規(guī)獲、識更新理程(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000標準)(依據(jù)GB/T24001-1996idtISO140001:1996標準)(依據(jù)GB/T28001-2001標)受控文件未經(jīng)不得復制受控號23G/1

持有人中鐵二三集團第工有限公編制人

邵啟德

審核人

王文成

修改記錄

57

文件名稱

法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序

生效日期2004年7月10文件編號

數(shù)

共3頁第1頁法律法獲、識別新理程序1目及時獲取、識別、更新與公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系相關的法律、法規(guī)及其他要求,使公司的經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務有法可依,提高本公司的管理水平。2適范適用于公司QHSE管理體系的法律、法規(guī)及其他要求的獲取與識別更新。3術和義引用公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境綜合管理體系《管理手冊》中的有關術語和定義。4相文或用件《記錄控制程序控制程序》和《能力、意識和培訓程序5職5.1公司各職能部門負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)的與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系相關的法律、法規(guī)及其他要求的獲取、識別、更新、登記交流傳遞至有關的部門和單位。建立法律、法規(guī)及其他要求獲取登記表法律、法規(guī)及其他要求清單》和《法律、法規(guī)適用條款摘錄清單》記錄。5.2項目部除遵守公司各職能部門確認適用的法律、法規(guī)及其他要求外,還應根據(jù)本項目實際情況,對其他應遵守的法律、法規(guī)及其他要求進行獲取、識別、更新、登記和傳達,并建立相應的記錄。5.3企業(yè)策劃部是本程序的主管部門,負責編制、修改本程序內(nèi)容,負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)的與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系相關的法律、法規(guī)及其他要求的獲取、識別、更新、登記,并交流傳遞至有關的部門和單位,建立相應的記錄,負責匯總發(fā)布公司《適用法律、法規(guī)及其他要求清單58

文件名稱

法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序

生效日期2004年7月10文件編號

數(shù)

共3頁第2頁66.1獲取范圍(包括可預期的、未來即將生效的法律法規(guī))6.1.1有關的國際公約(中國政府承諾遵守且未聲明保留的6.1.2國家相關的法律、法規(guī)、部門規(guī)章。6.1.3地方法規(guī)、政府規(guī)章。6.1.4行業(yè)規(guī)定、標準及其他要求。6.1.5上級機構的規(guī)章制度及其他要求。6.2獲取途徑6.2.1國家法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、政府規(guī)章通過《法制日報》等報刊、圖書、網(wǎng)絡等公共傳媒多途徑獲取。6.2.2行業(yè)規(guī)定、標準及其他要求通過國務院各部門、各地政府主管部門、行業(yè)協(xié)會文件及報刊、圖書、網(wǎng)絡等公共傳媒多途徑獲取。6.2.3上級機構的規(guī)章制度及其他要求通過上級機構文件獲取。6.3適用性確認各部門根據(jù)各自業(yè)務范圍對與公司質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的適用性進行識別與獲取并填《法律規(guī)及其他要求獲取登記表6.4對獲取的重要法律、法規(guī)及其他要求,各部門確認公司應遵守時應向主管領導報告,由主管領導向管理者代表通報,管理者代表認為必要者,在兩天內(nèi)向最高管理者匯報。6.5登記、發(fā)放6.5.1各職能部門每年年初將各自確認適用的法律、法規(guī)及其他要求登入《適用法律、法規(guī)及其他要求清單并傳遞至企業(yè)策劃部,經(jīng)主管領導審批后,連同有關文本,在各自業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)全文轉(zhuǎn)發(fā)或摘錄下發(fā)。有關發(fā)放和管理按《文件控制程序》執(zhí)行。6.5.2策劃部負責匯總各職能部門編制的《適用法律、法規(guī)及其他要求清單主管領導審批后,發(fā)布公司《適用法律、法規(guī)及其他要求清單6.5.3公司所屬項目部根據(jù)公司下發(fā)的《適用法律、法規(guī)及其他要求清單制本單位的《適用法律、法規(guī)及其他要求清單59

文件名稱

法律法規(guī)獲取、識別更新管理程序

生效日期2004年7月10文件編號

數(shù)

共3頁第3頁6.6培訓與實施6.6.1各部門在確認適用的法律、法規(guī)及其他要求后,按《能力、意識和培訓管理程序》的有關規(guī)定組織學習培訓。6.6.2與本公司有關的重要法律、法規(guī)及其他要求,各部門應將其落實到相關程序文件及作業(yè)指導書中,并組織實施。6.7法律、法規(guī)及其他要求的更新6.7.1當公司的經(jīng)營活動、產(chǎn)品、服務發(fā)生較大變化時,各部門應在3個月內(nèi)對適的法律、法規(guī)及其他要求進行識別更新。6.7.2各職能部門應隨時關注新的法律法規(guī)及其他要求的發(fā)布情況及原有法律法規(guī)及其他要求修訂和變更情況,獲取并確認適用性后進行登記,并交流傳遞至相關職能部門和單位,由企業(yè)策劃部負責匯總登記。6.7.3各部門對本部門負責的《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》每季度更新整理一次,并傳遞到企業(yè)策劃部。企業(yè)策劃部對本公司《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》每年更新匯總整理一次。6.8各部門應保存本部門《法律、法規(guī)及其他要求清單》及相應的文本,供有關方面查閱。6.9對失效或作廢的法律、法規(guī)及其他要求的處置,按《文件控制程序》執(zhí)行。77.1《法律、法規(guī)及其他要求獲取登記表》CRESSJL06-017.2《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》CRESSJL06-027.3《法律、法規(guī)適用條款摘錄清單》CRESSJL06-0360

CRESSJL06-01《法律法及其他求取登記》中鐵十四局集團第一工程有限公司

頁共

頁獲取日期

獲取途徑

獲取結果

處置情況(有法規(guī)時)

經(jīng)辦人61

CRESSJL06-02《適用律法規(guī)及他求清單中鐵十四局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論