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文檔簡介

醫(yī)院重點學科人才培養(yǎng)制度（一制定本制度。（二）培養(yǎng)目標（三）申報條件開拓創(chuàng)新。403~5學歷學位全日制本科、學士及以上。碩士學位全國英語考試合格、全國公共英語等級考試五級等。職稱具備中級以上專業(yè)技術職稱。2科研本人承擔地市級以上科研課題，或參研?。ㄊ校┛蒲姓n題。溝通能力，是科室業(yè)務骨干，發(fā)展?jié)撃芡怀?。遵?guī)守紀，無嚴重違規(guī)違紀行為或醫(yī)療責任事故。（四）選拔程序本人申請并填報《重點學科人才培養(yǎng)申請書2上報醫(yī)院科學技術委員會。知識測評與答辯。才培養(yǎng)對象建議名單，公示征求意見，并上報院長辦公會通過。（五）培養(yǎng)措施件下優(yōu)先，提供持續(xù)性資金支持。和報銷。定期安排重點學科人才培養(yǎng)對象到全國重點學科或重點?？婆R床處置疑難重癥、多發(fā)病實際能力。和臨床課題研究。（六）管理考核定期考核。學科帶頭人或科主任負責對重點學科人才培養(yǎng)對象的日常工完成培養(yǎng)任務。重點學科人才培養(yǎng)對象每年年底前撰寫上報課題年度進展報進行答辯評審，提交院長辦公會研究確定，視情組織民意測驗。

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