公司員工守則范本

員工守則總則1制定目的為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。1．2適用范圍：凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時(shí)工）、均須遵守本守則。1．3權(quán)責(zé)單位：（1）HR部負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之起草工作。（2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。（3）由HR部門印制成冊(cè)、公司所有員工每人一冊(cè)。1．4說(shuō)明帶“*”的如果違反一次公司將給一個(gè)警告，員工如果有三個(gè)警告將無(wú)條件離開(kāi)公司。2．員工守則2．1儀容儀表規(guī)定2．1．1基本儀容儀表規(guī)定我們?cè)敢庠谵k公室創(chuàng)造一個(gè)職業(yè)化的工作環(huán)境。我們要求在工作時(shí)間內(nèi)：（1）員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。（2）男員工上班必須穿襯衫，打領(lǐng)帶，也可穿公司定制的服裝。不得穿拖鞋上班，皮鞋應(yīng)搽干凈。男女員工上班均應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。2．2基本行為舉止規(guī)定、（1）上班應(yīng)保持以下基本要求：形象：儀容端莊，熱情大方；談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)捷明快。（2）同事遇到困難時(shí)，任何員工均有責(zé)任及義務(wù)幫助解決困難，提供必要支援。（3）外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機(jī)構(gòu)辦公室前，應(yīng)先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進(jìn)入；進(jìn)入后應(yīng)先使使用禮貌用語(yǔ)。公司工作人員在電話鈴響三聲之內(nèi)應(yīng)禮貌接聽(tīng)。接聽(tīng)時(shí)必須標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)答：“您好，TELIUDIS，請(qǐng)問(wèn)找哪位？”，若鄰座的同事不在座位上，其他同事應(yīng)為其接聽(tīng)電話，并記錄下留言。接打電話，應(yīng)語(yǔ)調(diào)平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無(wú)精打采，影響公司形象；使用電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禁止電話聊天。（5）熱誠(chéng)接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損國(guó)格、公司形象或人格的事。（6）嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟垃圾；辦公場(chǎng)地、倉(cāng)庫(kù)及其他禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。（7）維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。（8）每天工作完畢后，自覺(jué)進(jìn)行崗位區(qū)域及設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作，自覺(jué)搞好辦公室的衛(wèi)生工作。（9）使用衛(wèi)生間后應(yīng)隨手沖洗。（10）愛(ài)護(hù)公物，力求節(jié)約，養(yǎng)成人離開(kāi)后隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等的習(xí)慣。（11）所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。（12）所有員工應(yīng)互敬互愛(ài)，和諧相處。（13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。*嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，濫用權(quán)力。*嚴(yán)禁打架斗毆。*嚴(yán)禁傳播小道消息，破壞團(tuán)隊(duì)工作，散布對(duì)公司不利的謠言，擾亂人心。*2．3工作紀(jì)律規(guī)定2．3．1基本行為舉止規(guī)定（1）上班時(shí)必須將工作證正確佩戴于胸前。（2）上下班須簽到，不允許代人簽到，上班必須準(zhǔn)時(shí)，簽到時(shí)須按秩序排隊(duì)。辦公設(shè)備管理制度一切財(cái)產(chǎn)員工必須予以愛(ài)護(hù)，不得占為己有。如因員工原因造成的損壞或遺失，應(yīng)按實(shí)際情況予以賠償。公司所指定給個(gè)人負(fù)責(zé)的財(cái)物，如筆記本電腦、傳呼機(jī)、手機(jī)等，均應(yīng)小心保護(hù)，如有遺失或損壞，將由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。正確使用計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，既實(shí)用又能提高效率，以保持公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。信息資料和對(duì)設(shè)備運(yùn)用自如的能力都是寶貴的資產(chǎn)，并對(duì)公司的事業(yè)成功起著重大的作用。保護(hù)和恰當(dāng)?shù)厥褂眠@些資產(chǎn)是每個(gè)員工的職責(zé)。公司向其雇員提供辦公系統(tǒng)設(shè)備以便能存儲(chǔ)信息，以直接促進(jìn)服務(wù)的業(yè)務(wù)。公司的機(jī)密資料將嚴(yán)格控制接觸范圍。公司允許使用這些設(shè)施和設(shè)備，來(lái)交流思想和觀點(diǎn)、意見(jiàn)等。但這些記錄不得用于任何私人事務(wù)，并且要向全體員工開(kāi)放。公司的所有財(cái)物，包括計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)施、文具