2022年委托代理招聘協(xié)議

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委托代理聘請協(xié)議篇1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：人力資源管理有限公司(以下簡稱乙方)

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理聘請人員事宜達成協(xié)議如下：

一、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負責(zé)按甲方要求的人員，共名的聘請工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、雙方簽約時相互遞交公司簡介、聘請簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具委托代理聘請委托書。

三、聘請期限及所聘人員要求：

1、聘請期限：年月日至年月日止。

2、聘請人員要求：職位、性別、年齡、（專業(yè)）、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見聘請簡章)

四、聘請服務(wù)費用及預(yù)付定金：

雙方約定代理聘請服務(wù)費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預(yù)付定金元給乙方。

五、聘請費用支付方式：

1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)

2、錄用人員車費由承受。

3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承受。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由方進行了面試，面試合格后，由負責(zé)接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責(zé)。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動狀況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。

3、甲方應(yīng)依照國家法律、法規(guī)和聘請簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承受。

4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后，及時開展聘請工作，并嚴格依照國家法規(guī)和甲方聘請簡章在約定時間內(nèi)完成聘請、篩選、初試工作。

2、乙方在聘請過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的聘請簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方承受。

九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表(或委托人)：法人代表(或委托人)：

電話：開戶行：

傳真：帳號：

傳真：

電話：

年月日年月日

委托代理聘請協(xié)議篇2

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展聘請業(yè)務(wù)，雙方以"公允，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理聘請服務(wù)。

2.代理聘請服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供聘請代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供給聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商討每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商討的，即視作默認為委托乙方負責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理聘請期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理聘請期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方聘請過程中，有義務(wù)向甲方反饋聘請進展的狀況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行（面試），甲方根據(jù)面試狀況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布聘請崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作狀況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理聘請地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承受全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20XX年6月13日20XX至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：20XX年6月13日日期：20XX年6月13日

委托代理聘請協(xié)議篇3

甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)聘請員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方聘請企業(yè)員工，甲方對聘請崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《聘請簡章》

一、聘請委托：

1、甲方同意委托乙方聘請一線操作工及生產(chǎn)線儲存管理人員;

2、甲方必需提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)詳細了解委托聘請職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，

2、乙方根據(jù)甲方提供的聘請簡章負責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本狀況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責(zé);

3、甲方應(yīng)依照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的看法通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責(zé)在7天內(nèi)將人員補充到位;

5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責(zé)解決;

三、人員的聘用：

1、首批人員的提供時間，乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作狀況來決定雙方以后的具體合作名額;

2、第一批次人員的供給不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);

四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用，其次批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用;

2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元聘請費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

3、其次批次及以后合作人員聘請費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費用支付方式依照以下方法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150聘請費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

4、如遇到甲方安排的長假及（其他）不可抗因素費用的支付方式依照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)聘請費用的50%;

6、如乙方聘請人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何聘請費用;

7、對于乙方聘請人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五、（實習(xí)）生的管理方法及費用的支付方式：

1、乙方在20XX年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);

2、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方依照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用，具體付費的方式依照以下方法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50聘請費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

4、實習(xí)生的實習(xí)時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習(xí)生的到位時間定為上一批實習(xí)生實習(xí)終止的前10天;

5、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負責(zé)安排解決，實習(xí)終止回校費用由甲方承受;

6、乙方安排一名帶隊老師專門負責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的'人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;

9、實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責(zé)解決;

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙

方支付雙倍的委托費用。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付