貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會UNDERGRADUATEPIONEERSASSOCIATIONOFGUIZHOUNORMALUNIVERSITY協(xié)會章程（貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會第六屆第一次全體會議修訂，2008年10月31日通過）目錄第一章 協(xié)會組織性質(zhì) 1第二章 會員 2第三章 組織制度 4第四章 工作管理制度 5第五章 財務(wù)管理制度 6第六章 檔案管理制度 7第七章 附則 8貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是在時代的快速發(fā)展，適應(yīng)社會的需求下，于2005年11月4日成立于貴州師范大學(xué)白云校區(qū)；是為大學(xué)生素質(zhì)拓展而創(chuàng)辦的自發(fā)性、群眾性、社會實踐型協(xié)會；是一個為會員提供創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生社團組織。由于高校擴招及市場勞動力的不斷增加，使得勞動力的供需矛盾日益突出，大學(xué)生就業(yè)競爭激烈。為了更好地提高我校學(xué)生的綜合能力適應(yīng)社會競爭，有必要在學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育為學(xué)生全面發(fā)展、實現(xiàn)自身價值提供了寬闊的舞臺，然而創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜的綜合性很強的過程，不能憑匹夫之勇和心血來潮，創(chuàng)業(yè)涉及許多知識，如管理，市場營銷，人力資源管理，財務(wù)管理，法律，稅收等知識。學(xué)生雖然在學(xué)校進行了基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練，但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最缺乏的是系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育，如果沒有創(chuàng)業(yè)教育奠基，大學(xué)生僅憑這些知識和技能去創(chuàng)業(yè)還遠不夠。所以，我們就要為本校學(xué)生提供這樣的機會和平臺，去創(chuàng)造未來。貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則，堅決貫徹國家政策，遵守國家法律、法規(guī)。貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將在貴州師范大學(xué)校團委及校社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，在掛靠單位貴州師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的支持下，勇往直前，不斷開拓進取，將創(chuàng)業(yè)精神不斷發(fā)揚光大。貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將不斷努力成長，并積極配合學(xué)校及老師引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立自己正確的人生觀、價值觀。我們將適應(yīng)高校創(chuàng)業(yè)教育的形勢，深化素質(zhì)教育鞏固大學(xué)生科技創(chuàng)新成果，豐富社會實踐經(jīng)驗，進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識交流，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。通過整體規(guī)劃和落實，構(gòu)建我校學(xué)子接受創(chuàng)業(yè)教育長效、持續(xù)發(fā)展的機制。我們將團結(jié)求實，勇于拼搏，敢于挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)夢想而努力。我們相信：放我的真心在你手中 ,因為同樣的夢想,讓我們彼此同行......總有一種力量，催我們奮進，這種力量源自我們共同的夢想。第一章 協(xié)會組織性質(zhì)第一條 協(xié)會名稱：貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會第二條協(xié)會宗旨：適應(yīng)高校創(chuàng)業(yè)教育的形勢，深化素質(zhì)教育鞏固大學(xué)生科技創(chuàng)新成果，豐富社會實踐經(jīng)驗，進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識交流，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。通過整體規(guī)劃和落實，構(gòu)建我校學(xué)子接受創(chuàng)業(yè)教育長效、持續(xù)發(fā)展的機制。第三條協(xié)會性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是為大學(xué)生素質(zhì)拓展而創(chuàng)辦的自發(fā)性、群眾性、社會實踐型協(xié)會。第四條 協(xié)會精神：放我的真心在你手心,因為同樣的大學(xué)夢,讓我們彼此同行......多一份諒解，多一份支持，多一份信心，我們的團隊因你而美麗。第五條協(xié)會口號：創(chuàng)新求實開拓進取第二章 會員第六條就讀于貴州師范大學(xué)并獲得學(xué)籍，有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)激情，承認協(xié)會的綱領(lǐng)和章程，愿意參加協(xié)會的一個部門并在其中積極工作、執(zhí)行協(xié)會的決議和交納會費的學(xué)生，可以申請入會。第七條貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會員是協(xié)會的主體。協(xié)會會員必須全心全意為協(xié)會的發(fā)展做貢獻，不得損害協(xié)會的利益，詆毀協(xié)會的聲譽。除了法律和章程規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有協(xié)會會員不得謀求任何私利和特權(quán)。第八條 會員必須履行下列義務(wù)堅持四項基本原則；遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀。自覺遵守協(xié)會紀律，嚴格保守協(xié)會秘密，執(zhí)行協(xié)會決定，服從協(xié)會安排，完成協(xié)會交給的各項任務(wù)。維護協(xié)會團結(jié)，對協(xié)會忠誠，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩派行為和一切陰謀詭計。維護協(xié)會榮譽、促進協(xié)會發(fā)展、保護協(xié)會財產(chǎn)；積極參加協(xié)會組織的各項活動?？炭鄬W(xué)習(xí)、積極進步；聯(lián)系其他會員，不得損害其他會員的正當(dāng)權(quán)益；保持與理事會的聯(lián)系和溝通。第九條會員享有以下權(quán)利參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的有關(guān)文件，接受協(xié)會的教育和培訓(xùn)。在協(xié)會的會議上，參與關(guān)于協(xié)會的決議問題的討論。對協(xié)會的工作提出建議和倡議。在協(xié)會的會議上有根據(jù)地批評協(xié)會的任何部門和會員，向協(xié)會負責(zé)地揭發(fā)協(xié)會的任何部門和任何會員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的會員，要求罷免或撤換不稱職的干部。行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。在協(xié)會組織討論決定對會員的處分時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他會員可以為他作證和辯護。對協(xié)會的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向上級組織直至理事會提出。第十條會員有退會的自由。如果會員要求退會，應(yīng)經(jīng)理事會討論決定，并報人力資源部備案。第三章 組織制度第十一條 貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的組織機構(gòu)包括：理事會、會長（正、副）、理事長、秘書部、財務(wù)部、策劃部、市場部、人力資源部、公關(guān)部、宣傳部、宿舍負責(zé)人。第十二條理事會職責(zé)簡介：決議協(xié)會重大事項及人事任免，每半月召開一次例會進行工作總結(jié)和分析，負責(zé)與會員加強聯(lián)系、溝通，保證每一位會員都至少有一位理事負責(zé)，理事的職責(zé)是將會議的精神傳達給會員。第十三條會長職責(zé)簡介：主持協(xié)會日常工作，組織和實施學(xué)期計劃；負責(zé)活動資金的籌集和協(xié)會發(fā)展戰(zhàn)略。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各部門工作，對外代表創(chuàng)業(yè)者協(xié)會；代表協(xié)會與上級黨、團組織保持緊密的聯(lián)系與溝通。第十四條副會長職責(zé)簡介：協(xié)助會長的工作，管理與協(xié)會相關(guān)的思想工作。統(tǒng)籌協(xié)會日常工作的開展，并主持工作例會。協(xié)調(diào)協(xié)會各部門的關(guān)系，及時檢查通報各部門的工作情況。副會長分為內(nèi)務(wù)和外務(wù)，分別分管對內(nèi)和對外事務(wù)。第十五條 秘書部職責(zé)簡介：做好各次工作會議記錄及存檔管理； 會議、活動考勤記錄。第十六條 財務(wù)部職責(zé)簡介：直屬會長管理，理事會監(jiān)督。負責(zé)協(xié)會財務(wù)管理，審核各部財務(wù)開支。第十七條 策劃部職責(zé)簡介：負責(zé)各項活動的組織、策劃，及人員分配。第十八條 市場部職責(zé)簡介：負責(zé)協(xié)會各項活動的對外交涉、 為協(xié)會活動籌集經(jīng)費的各個事項。提供社會實踐的機會，并組織好各種社會實踐活動。第十九條 人力資源部職責(zé)簡介：對協(xié)會的成員進行具體的監(jiān)督、 管理（包括人員的進出管理、人員的工作評估、人員的檔案管理等） ；激發(fā)會員的潛能，向理事會提議內(nèi)部人員任免情況。負責(zé)會員證的管理。負責(zé)理事、干事、會員的培訓(xùn)。其中，理事、干事的培訓(xùn)內(nèi)容為：組織學(xué)習(xí)《貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》、《貴州師范大學(xué)學(xué)生社團管理規(guī)定》、《貴州師范大學(xué)學(xué)生社團干部培訓(xùn)資料》；會員的培訓(xùn)內(nèi)容為：組織學(xué)習(xí)《貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》、《貴州師范大學(xué)學(xué)生社團管理規(guī)定》。第二十條 公關(guān)部職責(zé)簡介：負責(zé)宣傳協(xié)會的宗旨和精神， 使廣大同學(xué)了解協(xié)會，擴大本協(xié)會的影響；負責(zé)與其他兄弟社團以及社聯(lián)的聯(lián)系和溝通。 負責(zé)協(xié)會有關(guān)文藝活動的組織安排和開展。內(nèi)求團結(jié)外求發(fā)展。第二十一條 宣傳部職責(zé)簡介：負責(zé)協(xié)會宣傳，每次活動的海報、通知宣傳工作，協(xié)會網(wǎng)站的制作和維護。第二十二條 宿舍負責(zé)人職責(zé)簡介：宿舍負責(zé)人由內(nèi)務(wù)副會長組織管理， 主要負責(zé)每一次活動及相關(guān)事宜的通知并且反映會員的思想情況。第四章 工作管理制度第二十三條會員大會管理：協(xié)會每學(xué)期應(yīng)召開〔至少一次〕會員大會。日常工作中必須定期召開各職能部門會議，并做好人員簽到與會議記錄，會議記錄須報秘書處存檔。對于兩次無故缺席會員大會的會員，不履行會員義務(wù)的會員，經(jīng)提醒后仍不見改善均視為自動退出協(xié)會，會員檔案亦作廢除，并繳回會員證且及時通報。第二十四條 活動管理：本協(xié)會活動分為計劃活動和非計劃活動。 計劃活動，協(xié)會每學(xué)期初制定好本學(xué)期工作計劃并到校團委審批； 非計劃活動，由會員或部門提出想法并寫出具體、可行的策劃書，由理事會審核，再交至校團委審批，然后付諸實施。每次活動從開始策劃到結(jié)束總結(jié)的材料都需交秘書部存檔， 并且活動時工作人員都需佩戴工作證。第二十五條 理事會管理：理事會由理事長負責(zé)管理，理事會的成員依照“擇優(yōu)而取”的原則從會員中挑選，將會員中思想品德好、責(zé)任心強、工作熱情、有能力的選出擔(dān)當(dāng)理事。理事會人員的確定，必須理事會全體通過方可。第二十六條 人事任免管理：會長和部長由理事會提名并決議。各部副部、委員由本部部長或人力資源部提名，理事會決議。各部門的工作如若出問題， 由部長負責(zé)，理事會裁定。每個職位的任期為一年，任期滿后重新競聘，連續(xù)任期不得超過兩屆。下一屆人員的任職由上一屆理事會決議，裁定。人員確定后的考核期是一個月，通過了考核者方可任職。第二十七條會員證管理：會員證是會員作為協(xié)會成員的憑證，會員不得隨意轉(zhuǎn)借給他人，如若發(fā)現(xiàn)此行為則開除出協(xié)會。會員證每個學(xué)期末注冊一次，未參加注冊的視為自動退會。會員證的注冊及分發(fā)由人力資源部負責(zé)。如有遺失會員證者，需向人力資源部申請補辦。第二十八條工作證管理：工作證是工作人員在工作的時候所需佩戴的有效證件。工作證分為實名工作證和不記名工作證，只有理事和宿舍負責(zé)人使用實名工作證，其他工作人員一律使用不記名工作證。工作證由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放和收回，工作人員不得將工作證轉(zhuǎn)借給他人使用，如若發(fā)現(xiàn)此行為則由理事會給予通報批評。第二十九條考勤管理：所有會員的考勤統(tǒng)一由秘書部負責(zé)，考勤需準(zhǔn)確注明參加、遲到、未到、請假。會員如有事情不能參加活動，需要向秘書部請假，并說明原因。對于三次無故不參加活動的會員，經(jīng)提醒后仍不見改善均視為自動退出協(xié)會，會員檔案亦作廢除，并繳回會員證和及時通報。第三十條網(wǎng)站管理：網(wǎng)站是指協(xié)會的QQ群空間及協(xié)會網(wǎng)站和博客，由會長、宣傳部部長擔(dān)任管理員，并由宣傳部進行管理。第三十一條推優(yōu)管理：每學(xué)年進行一次推優(yōu)評比，將表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極的會員推選為“優(yōu)秀會員”。具體推優(yōu)辦法，根據(jù)社聯(lián)要求并結(jié)合平常表現(xiàn)、工作成績、考勤記錄，由人力資源部提名，理事會進行裁定選出。第五章 財務(wù)管理制度第三十二條 協(xié)會財務(wù)主要由財務(wù)部負責(zé)管理派用， 理事會負責(zé)監(jiān)督。理事會應(yīng)定期對協(xié)會財務(wù)狀況進行審查。第三十三條 協(xié)會活動經(jīng)費主要通過爭取學(xué)校支持和企業(yè)贊助及會員會費組成。經(jīng)費收入依照本協(xié)會宗旨，全部用于各項工作和活動，協(xié)會對財務(wù)經(jīng)費實行公開化、規(guī)范化管理，每次活動結(jié)束后由理事會組織人員進行賬目審核，以防錯漏。第三十四條本協(xié)會各部門的報銷憑單一律采用發(fā)票，向財務(wù)部報銷，并且要清楚的注明：時間、購買物品、經(jīng)辦人、證明人。切實做到合理使用經(jīng)費，節(jié)省開支，報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。第三十五條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的范圍和事項。任何人不得以任何名義私吞和挪用協(xié)會資金；不得虛報賬目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交由理事會裁定，并報校團委、社團聯(lián)合會根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。并且開除出協(xié)會，永不得入會。第六章 檔案管理制度第三十六條檔案制度是為了使創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成員及其工作有一客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循，提高工作積極性。同時也為積累一定的歷史資料，為今后的工作提供必要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓(xùn)。第三十七條由秘書部主要負責(zé)協(xié)會的文件、會議記錄及工作簡報以及其他形式的材料進行管理、分類、歸檔，并對各項工作進行綜合總結(jié)，并及時向理事會匯報。第三十八條協(xié)會檔案分為：各級文件檔案類、會議記錄類、組織干部檔案類、其他成員檔案類、工作計劃類、工作報告類、工作總結(jié)類、獎罰記錄類、獎品紀念品類、重要書刊報紙類等。第三十九條由秘書部組織各部門每學(xué)期初必須遞交一份詳細工作計劃，每次大型活動以后遞交一份工作總結(jié)，作為協(xié)會工作檔案。第四十條協(xié)會骨干檔案用于部長以上人員，其他成員檔案用于全體成員歸檔管理及日后的追蹤調(diào)查