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生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度處理,嚴(yán)格事故管理,掌握事故《工傷保險(xiǎn)條例(修改)【2010】》國(guó)務(wù)院令第586號(hào)的生產(chǎn)安全事故的報(bào)493號(hào))中第三條規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故E是指造成人員輕微傷,或者5000元以下注:(1)、本條規(guī)定所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。(2)、直接經(jīng)濟(jì)損失是指由直接因果關(guān)系造成設(shè)施的破壞、原材料的浪費(fèi)、因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞故分類標(biāo)準(zhǔn)》及企業(yè)特點(diǎn),傷害程度的界定如4、死亡1、生產(chǎn)事故:在生產(chǎn)(操作)過(guò)程中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或由于、半成品或成品損失或因非外力原因?qū)е碌耐.a(chǎn)稱為生員違章指揮或違章操作導(dǎo)致的,由違章指揮人員或違章車間負(fù)管理責(zé)任;由公司職能部門違章指揮導(dǎo)致的,由機(jī)時(shí)間或經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)規(guī)定限額的設(shè)備故障為設(shè)備事故;設(shè)備事故因操作失誤或違章、維護(hù)巡檢不到位而導(dǎo)致的,由操作(運(yùn)行)3、工傷事故:工傷事故是指員工(包括合同工、臨時(shí)工)在工作時(shí)間、工作場(chǎng)的突發(fā)性傷害事故。工傷事故的界定依據(jù)國(guó)家最或違章操作導(dǎo)致的,由指揮人員或操作人員負(fù)主部門、。成的車輛損壞、人員傷亡或廠內(nèi)設(shè)施損管部門負(fù)管理責(zé)任。在廠外發(fā)生交通事故以公安機(jī)定書為依據(jù),本公司車輛負(fù)主要責(zé)任的認(rèn)定為交通9、質(zhì)量事故:質(zhì)量事故是指產(chǎn)品達(dá)不到相應(yīng)的國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(沒(méi)有國(guó)標(biāo)的可按部標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)等),尚未出廠但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成一定影響或已經(jīng)出廠進(jìn)入未造成事故后果的為未遂事故;未遂事故根據(jù)注:(1)生產(chǎn)事故的界定:回收車間重要工段(粗苯、硫銨、冷鼓、脫氨、脫(3)本條規(guī)定所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。應(yīng)急預(yù)案,或部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)向本單位負(fù)責(zé)人和安全管理部門報(bào)告;情況緊急時(shí)(如事故發(fā)展態(tài)勢(shì)嚴(yán)重,需動(dòng)用公司、社會(huì)力量參與),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可直接向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部報(bào)告。事故單位負(fù)責(zé)人和安(一)事故發(fā)生單位概況;(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步(五)已經(jīng)采取的措施;(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。需同時(shí)執(zhí)行本制度第八章規(guī)定。調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查時(shí),公司安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)需立即組織安全環(huán)保部、工會(huì)、行政管理初步調(diào)查,以初步查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡。造成傷亡事故的,安全環(huán)保部需同時(shí)填寫《公司職工傷和調(diào)查條例》允許的情況下,并受上級(jí)部門委成立由安全環(huán)保部、工會(huì)、行政管理部、企管部等事故報(bào)告和調(diào)查條例》規(guī)定實(shí)施事故調(diào)查,形成事有事故調(diào)查所需要的知識(shí)和專長(zhǎng),并與所調(diào)查及直接經(jīng)濟(jì)損失;(二)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;(三)提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;(五)提交事故調(diào)查報(bào)告。單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其人不得拒絕。在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信公正、恪盡職守,遵守事過(guò)”原則,即事故原因未查清楚不放過(guò),事故到教育不放過(guò),糾正或預(yù)防措施未得到落實(shí)不放查的人民政府的批復(fù)和公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)本公司負(fù)積極處理以至造成事故的,按照《生產(chǎn)故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào),故意破壞事故以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,按照《生產(chǎn)安全司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理:作規(guī)程,違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事(二)對(duì)已列入事故隱患治理或安全技術(shù)措施改造的項(xiàng)目,因不按期實(shí)施,又不(三)因違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),或不聽勸阻而造成事故的主要責(zé)任者。(四)因忽視勞動(dòng)條件,消減勞動(dòng)保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。(五)因設(shè)備長(zhǎng)期失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任(六)其它可能造成事故的主要責(zé)任者。第二十五條對(duì)發(fā)生一般事故A級(jí)(公司級(jí)特別重大事故)、一般事故B級(jí)(公司級(jí)重大事故)的處罰,由公司經(jīng)理辦公會(huì)做處理意見。追究則。由副職負(fù)主要責(zé)任;副職向正職反設(shè)計(jì)規(guī)范的,由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé)。在施工采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由施工項(xiàng)目分管部門因“三同時(shí)”不到位發(fā)生事故或受到上級(jí)處罰、必須在師傅的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作,不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)采取的糾正和防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。和善后處理工作進(jìn)行跟蹤,評(píng)價(jià)各方的滿意程需辦理工傷的,事故單位要立即報(bào)告公司安全理部要求完成工傷認(rèn)證材料的組織上報(bào)外,須故未及時(shí)上報(bào),受傷職工在一個(gè)月內(nèi)也未反映第九章附則真做好各類事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,將各有關(guān)材料填報(bào)部門(公章):發(fā)生事發(fā)生事故時(shí)間年月日時(shí)分部門發(fā)生事故地點(diǎn)事故類別姓名

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