企業(yè)必備規(guī)章制度

—企業(yè)必備規(guī)章制度企業(yè)必備規(guī)章制度七篇對于企業(yè)而言，制定的規(guī)章制度都是以公司利益為重，保證內(nèi)部有良好的工作秩序。下面就是給大家?guī)淼钠髽I(yè)必備規(guī)章制度七篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)。企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇1）為了完善商場員工的日常管理，提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益，保證商場各項工作的有序進(jìn)行，促進(jìn)商場的繁華發(fā)展，特此制定如下制度：1.按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時，必需經(jīng)過店長或督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。（請假時間達(dá)3天者需督導(dǎo)批準(zhǔn)方可。）否則，將以早退或曠工論處。2.上班前應(yīng)換好工作服并檢查個人儀容，穿著是否整齊標(biāo)準(zhǔn)，工作證有否佩戴，長發(fā)必需扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。3.員工下班后不得穿工服或戴工牌進(jìn)入商場。員工必需保管好各自的工牌，工卡、飯卡、如若喪失，按商場有關(guān)制度交納相關(guān)補辦費用。4.上班時間，員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。5.員工購物必需是當(dāng)班員工幫忙買單并小票確認(rèn)簽名。6.認(rèn)真做好防盜、防火、防突發(fā)大事的應(yīng)急工作。7.認(rèn)真履行工作職責(zé)、熱忱耐煩地接待每位顧客。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，增加凝聚力，提高銷售營業(yè)額。8.嚴(yán)禁將背包、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。9.員工用品必需貼有商場相關(guān)標(biāo)記簽字樣方可帶入賣場，未經(jīng)答應(yīng)不得隨便將商品帶出商場。10.嚴(yán)禁在商場內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。11.嚴(yán)禁在商場及倉庫內(nèi)吸煙、亂丟煙頭、火種等。12.員工要認(rèn)真協(xié)作保安人員共同防盜、做好消防安全工作，強(qiáng)化防范意識。13.不準(zhǔn)任何人私自挪用商場的商品（物品），否則將作盜竊論處。14.員工有權(quán)利和義務(wù)對，人竊取及其他有損商場利益的行為進(jìn)行舉報，商場將對該員工身份進(jìn)行保密，并賜予相應(yīng)嘉獎。15.商場各部門員工，都必需聽從管理人員的統(tǒng)一布置，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同看法者，可以書面形式向督導(dǎo)或公司反映。16.員工上班時間有事外出者，必需經(jīng)店長批準(zhǔn)前方可離開崗位。17.聘用的員工必需按本商場的《聘請制度》辦理好一切入職手續(xù)，再由商場人事部組織上崗前培訓(xùn)。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場的有關(guān)制度；商品根本學(xué)問、禮儀道德、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，培訓(xùn)時理論與實際相結(jié)合。企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇2）1、上下班必需按規(guī)定員工通道進(jìn)出，不遲到、早退，下班后不得無故在營業(yè)場所逗留。2、上班前恰當(dāng)修飾，根據(jù)規(guī)定著裝，保持莊重干凈的形象。3、對工作要有責(zé)任心、投入感，能為客人提供妥當(dāng)、周到、主動、熱忱的服務(wù)。4、服務(wù)客人要運用標(biāo)準(zhǔn)的禮貌用語，杜絕不良體語，不行以用有色目光對待客人和同事，不行表露出不耐煩的神色，要細(xì)心、耐煩的答復(fù)客人、上司的提問。5、團(tuán)結(jié)同事，互助互愛，發(fā)揚團(tuán)體精神，不在背后談?wù)撍耸桥c非，隨時協(xié)作其他工。6、保持親切懇切、時時微笑的看法工作，要精神飽滿、快樂，不準(zhǔn)帶私人心情上班。7、聽從管理，對上司布置的工作應(yīng)盡快完成，不行以頂撞上司，要做到先聽從后投訴。8、來賓投訴時要細(xì)心傾聽并加以記錄，早職權(quán)范圍內(nèi)，應(yīng)先向來賓致歉并趕緊實行補救措施，事后向上級部門反映，超出職權(quán)范圍時，向上級部門申報。9、要愛惜公物，節(jié)約并掌握本錢，損害公物者按原價賠償，情節(jié)嚴(yán)峻者追究其責(zé)任。10、嚴(yán)禁偷取客人或同事財務(wù)，如發(fā)現(xiàn)遺留物品應(yīng)按時上交，并不得向客人強(qiáng)索小費。11、在公司范圍內(nèi)不得與客人或同事發(fā)生摩擦，甚至打架或斗毆，更不得恐嚇客人或同事。12、要做到客來有迎聲，受助有致謝聲，麻煩別人有賠禮聲，客走有送聲，要本著顧客是的宗旨來為客人提供周到快捷熱忱的服務(wù)。企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇3）1、部門為五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日為公休。2、每周一，三，五上午9：00為例會時間，布置工作，務(wù)必準(zhǔn)時參與。3、公時間內(nèi)，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的私人事務(wù)，杜絕私人電話。4、不準(zhǔn)在辦公室會客，如有業(yè)務(wù)客戶來訪，須提前報告主管領(lǐng)導(dǎo)，布置會客時間和場所。5、辦公裝備有專人管理和運用，不得亂用電腦，描儀，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)等辦公用品。6、外出采訪要提前報告主管領(lǐng)導(dǎo)，以保證采編人員的人身安全和采訪工作順當(dāng)進(jìn)行。7、采編人員外出領(lǐng)取專用認(rèn)刊書要登記備案，領(lǐng)取人員簽字。如未能簽單應(yīng)按時交回主管部門，在編號處簽字，可在下一次采訪時運用。8、專用認(rèn)刊書系報社與客戶之間的法律文書，采編人員作為報社的業(yè)務(wù)代表，與客戶簽單后，需將認(rèn)刊書（原件），文字材料，照片一并交回主管部門，做為制作版面和依法備案之用。9、采編人員為客戶撰寫的文章，一律運用中國改革報社文頭紙打印，校對無誤后傳真或送達(dá)客戶批閱，重要文章需由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。10、提取支票前，要報告主管部門，主管部門將布置車輛和財務(wù)人員去領(lǐng)取支票；如客戶支付的是現(xiàn)金，應(yīng)提前請示主管部門，原則上不能用現(xiàn)金結(jié)算。11、采編人員要嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度，不能做有損報社形象的任何事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除合同，情節(jié)嚴(yán)峻者將追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇4）1、準(zhǔn)時上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑，不行因私人心情影響工作。3、上班第一時間清掃店里衛(wèi)生，必需做到干凈潔凈，如：（冰箱、冰柜、收銀臺、地板等）隨時補貨，做到貨架飽滿，并查看商品日期。4、上班時間不得睡覺，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披長發(fā)，不紅妝艷抹，不和顧客開玩笑。5、員工本著互尊互愛，同心協(xié)力，吃苦耐勞，老實本分的精神。6、聽從分配，聽從管理，不得損毀本店形象，透露本店機(jī)密。7、認(rèn)真聽取每位顧客的建議和投訴。8、偷盜本店財物者交于公安部門處理。9、熱忱接待每位顧客，做好熱忱、熱愛的服務(wù)。盡快了解店內(nèi)的食品擺放，以便更好的為顧客服務(wù)，如“您好，歡迎光臨”、“謝謝光臨，請慢走”的口頭語和顧客打招呼，禁止和顧客爭吵，說臟話、粗話。10、員工獎罰規(guī)定獎：全勤每月XXX元，衛(wèi)生潔凈每月XXX元罰：透露店里機(jī)密將扣除本月的工資私下運用本店電話者扣罰20元11、應(yīng)聘條件：①需交身份證復(fù)印件；②全部應(yīng)聘者試用期3-4天。③試用期間必需遵守本店規(guī)章制度；④新員工不得進(jìn)收銀臺。店里宗旨：以食品安全為保障，以信譽經(jīng)營為理念，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好為追求目標(biāo)！企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇5）一、餐飲服務(wù)員工要敬崗愛業(yè)，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，做好本職工作。二、工作要認(rèn)真，做事要認(rèn)真，恪守職責(zé)，做好餐前準(zhǔn)備搞好酒店衛(wèi)生保持店內(nèi)潔凈干凈。三、上班不遲到早退、不曠工、違反一次扣5—20元，自覺遵守各項規(guī)章制度。四、遲到或早退時間累計超過30分鐘，按缺勤時間的2倍處理，扣40元一次；超過兩個小時按曠工一天處理。執(zhí)行嚴(yán)格的考核制，考核結(jié)果與提成掛鉤。五、休假請假未經(jīng)主管領(lǐng)班批準(zhǔn)，擅自離崗?fù)獬稣?，按實際計曠工。六、撿到客人的隨身物品要按時交給客人或吧臺保管。七、上班時間不準(zhǔn)閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話和其他私事，違者5元/次。八、做發(fā)個人衛(wèi)生，上班時保持制服潔凈整齊，保持飽滿的清神面貌；值班人員下班時，必需檢查好水電器開關(guān)，確保關(guān)閉。九、不能擅自拿來酒店物品愛惜酒店財物，人違者照價培償；無關(guān)工作的事不能圍在吧臺，違反者扣10元/次。十、團(tuán)結(jié)全都分工合作，不打架斗歐，違反者每人扣50；情節(jié)嚴(yán)峻者交公安處理或者開除。企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇6）一、按時上下班，工作時間9：0021：30分，不遲到不早退。二、遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度三、按時參與店內(nèi)各種活動及員工培訓(xùn)四、儀容儀表符合上崗要求，不著奇裝異服五、按規(guī)定時間姿態(tài)站立、行走和服務(wù)，對客人運用禮貌用語六、工作期間不行做不文雅動作（打哈欠、剪指甲、伸懶腰）七、工作未經(jīng)批準(zhǔn)，不行做任何與工作無關(guān)事情，不準(zhǔn)擅自串崗八、不做不文明舉動（吐痰、扔雜物、大聲宣嘩、追逐打鬧）九、主動按時，完成各項工作，不行擅自離崗十、愛惜酒店物品，無心損壞按價賠償，不私用公物做個人用途十一、留意水電能源節(jié)約，防止損失和事故十二、按崗位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作，防止不良后果十三、按規(guī)定存放物品食品，嚴(yán)禁亂堆亂放十四、手機(jī)在工作時間內(nèi)，調(diào)成振動，未經(jīng)答應(yīng)，不行接打電話或回復(fù)短信十五、不行越權(quán)工作，不行有消極作為十六、非工作需要不行飲酒，在指定位置吸煙十七、拾到客人遺忘物品，按時上次十八、不對外泄露酒店的涉密事項十九、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會客，接待親友二十、保持團(tuán)結(jié)，不與同事、客人發(fā)生口角企業(yè)必備規(guī)章制度（精選篇7）為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，表達(dá)對業(yè)主及其他員工的公正原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)留意事項通知并規(guī)定如下：一、宿舍必需保持干凈衛(wèi)生，不得亂堆亂放。二、不得在宿舍內(nèi)大聲熱鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里博。三、節(jié)約水電，不得鋪張。四、不得任意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特別情況有親戚好友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊長，在得到同意前方可留