




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁202?3財務(wù)?會計簡?短的個?人工作?總結(jié)?根據(jù)中?心作重?點和整?體安排?及思路?,在領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)?下、以?及各財?務(wù)人員?的大力?支持下?,完成?了各項?財務(wù)工?作任務(wù)?,確保?工作有?序、較?好地履?行了會?計職能?,為保?證中心?財務(wù)工?作順利?進行發(fā)?揮了積?極的作?用我簡?單的做?了一個?個人總?結(jié)。?一年來?,自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,努?力做好?各項工?作,較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?,其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點,?因此結(jié)?合具體?情況,?全年的?工作總?結(jié)如下?:一?、完成?的主要?工作?1、及?時準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作,?及時準(zhǔn)?確地填?報市各?類月度?、季度?、年終?統(tǒng)計報?表,按?時向各?部門報?送。完?成了稅?務(wù)申報?與繳納?,以及?往來銀?行間的?業(yè)務(wù)和?各種日?常費用?的繳納?。2?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加_?___?市財政?局集中?所得稅?培訓(xùn),?做好財?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護。?3、?對各類?會計檔?案,進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、加?強學(xué)習(xí)?,注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過報紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)方面?的各項?規(guī)定,?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識,積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn),始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ)。?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實?、求實?上,腳?踏實地?工作。?4、?不斷改?進,講?求學(xué)習(xí)?效果,?“在工?作中學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?工作”?,堅持?學(xué)以致?用,注?重融會?貫通,?理論聯(lián)?系實際?,用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示,鞏?固和豐?富綜合?知識,?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?三、存?在的不?足盡?管我們?圓滿完?成了今?年的各?項工作?任務(wù),?但必須?看到工?作存在?的不足?:1?、理論?水平不?高,當(dāng)?前社會?會計知?識和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快,?缺乏對?新的業(yè)?務(wù)知識?和會計?法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)?習(xí),導(dǎo)?致了會?計基礎(chǔ)?知識和?會計基?礎(chǔ)工作?缺乏,?影響來?工作水?平的提?高。?2、忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?,深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少,工?作有廣?度,沒?深度。?3、?只干工?作,不?善于總?結(jié),所?以有些?工作費?力氣大?,但與?收效不?成比例?,事倍?功半的?現(xiàn)象時?有發(fā)生?,今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法,?善總結(jié)?、勤思?考,逐?步達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?四、?嚴(yán)格履?行會計?崗位職?責(zé),扎?實做好?本職工?作1?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我,?跟上時?代的發(fā)?展步伐?。2?、善于?總結(jié),?提出自?己的意?見和建?議,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?準(zhǔn)確依?據(jù),不?斷提高?單位管?理水平?和經(jīng)濟?效益。?總結(jié)經(jīng)?驗,建?立健全?良好的?工作機?制。?202?3財務(wù)?會計簡?短的個?人工作?總結(jié)(?二)?___?_年在?公司各?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?和各位?同仁的?幫助下?,我順?利的完?成了公?司的會?計工作?,取得?了一定?的成績?,現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下:?1、?正確履?行會計?職責(zé)和?行使權(quán)?限,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?國家財?經(jīng)政策?、法令?,熟悉?財經(jīng)制?度;積?極鉆研?會計業(yè)?務(wù),精?通專業(yè)?知識,?掌握會?計技術(shù)?方法;?熱愛本?職工作?,忠于?職守,?廉潔奉?公,嚴(yán)?守職業(yè)?道德;?嚴(yán)守法?紀(jì),堅?持原則?,執(zhí)行?有關(guān)的?會計法?規(guī)在局?會計工?作規(guī)范?化檢查?評比標(biāo)?準(zhǔn)中榮?獲第一?名。?2、按?照上級?規(guī)定的?財務(wù)制?度和開?支標(biāo)準(zhǔn)?,經(jīng)常?了解各?部門的?經(jīng)費需?要情況?和使用?情況,?主動幫?助各有?關(guān)部門?合理使?用好各?項資金?。公司?上半年?曾一度?出現(xiàn)資?金短缺?,會計?室通過?努力,?保證了?職工工?資按時?足額發(fā)?放及其?他各項?急需資?金的落?實。?3、工?作中審?核一切?開支憑?證,及?時結(jié)算?記賬,?做到各?項開支?都符合?規(guī)定,?一切賬?目都清?楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)?費的使?用情況?和存在?問題,?經(jīng)常向?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請示?匯報。?4、?按照規(guī)?定編造?全年、?每季、?每月的?各種預(yù)?算報表?統(tǒng)計資?料和月?度結(jié)算?,做到?準(zhǔn)確無?誤,并?及時報?告分管?領(lǐng)導(dǎo)。?5、?所有財?務(wù)憑證?,及時?整理、?裝訂和?保存。?6、?經(jīng)常與?各部門?管財產(chǎn)?的同志?聯(lián)系,?建立必?要的手?續(xù),做?到各單?位的財?產(chǎn)和全?校的總?賬相符?合。?7、配?合、督?促各有?關(guān)單位?,及時?處理一?切暫收?、暫付?款項。?8、?指導(dǎo)和?幫助出?納工作?。在?過去的?一年里?,兢兢?業(yè)業(yè),?圓滿的?完成了?公司的?工作任?務(wù),并?得到各?領(lǐng)導(dǎo)肯?定和許?多同事?的贊揚?,這對?我是一?種鞭策?,在新?的一年?,將以?更加飽?滿的工?作熱情?投入到?工作中?去。?202?3財務(wù)?會計簡?短的個?人工作?總結(jié)(?三)?回顧_?___?年的財?務(wù)工作?,財務(wù)?部在酒?店老總?的直接?領(lǐng)導(dǎo)及?集團財?務(wù)部的?指導(dǎo)下?,認(rèn)真?遵守財?務(wù)管理?相關(guān)條?例,按?集團財?務(wù)部要?求實事?求是,?嚴(yán)以律?己,圓?滿完成?了__?__年?公司的?財務(wù)核?算工作?及各項?經(jīng)營指?標(biāo)的完?成。積?極有效?地為酒?店的生?產(chǎn)經(jīng)營?提供了?有力的?數(shù)據(jù)保?證。促?進了生?產(chǎn)經(jīng)營?的順利?完成,?為經(jīng)營?管理提?供了依?據(jù)。主?要有以?下幾個?方面:?一、?會計基?礎(chǔ)工作?方面?為了確?保財務(wù)?核算在?單位的?各項工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用,?我們在?遵守財?務(wù)制度?的前提?下,認(rèn)?真履行?財務(wù)工?作要求?,正確?地發(fā)揮?會計工?作的重?要性。?總結(jié)各?方面工?作的特?點,制?定財務(wù)?工作計?劃,扎?實地做?好財務(wù)?基礎(chǔ)工?作,年?初以來?,我們?把會計?基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及集?團下達(dá)?的各項?計劃、?制度相?結(jié)合,?真實有?效地把?會計核?算、會?計檔案?管理等?幾項重?要基礎(chǔ)?工作放?到了重?要工作?日程上?來,并?按照每?月份工?作計劃?,組織?本部門?人員按?月對會?計憑證?進行了?裝訂歸?檔,按?時完成?了憑證?的裝訂?工作。?嚴(yán)格?按照會?計基礎(chǔ)?工作達(dá)?標(biāo)的要?求,認(rèn)?真登記?各類賬?簿及臺?帳,部?門內(nèi)部?、部門?之間及?時對帳?,做到?帳帳相?符、帳?實相符?。二?、會計?管理方?面1?、資產(chǎn)?管理:?公司_?___?月試開?業(yè),資?產(chǎn)眾多?,價值?極大。?針對這?種情況?,我們?在按會?計制度?要求進?行資產(chǎn)?管理的?基礎(chǔ)上?,更加?有條不?紊地堅?持集團?的各項?制度,?嚴(yán)格執(zhí)?行集團?財務(wù)部?下發(fā)的?資產(chǎn)管?理辦法?及內(nèi)部?資產(chǎn)調(diào)?撥程序?。認(rèn)真?設(shè)置整?體資產(chǎn)?賬簿,?對帳外?資產(chǎn)設(shè)?置備查?登記,?要求各?部門建?立資產(chǎn)?管理卡?片建全?在用資?產(chǎn)臺帳?,并將?責(zé)任落?實到個?人,堅?持每月?盤點制?度,對?盤虧資?產(chǎn)查明?原因從?責(zé)任人?當(dāng)月工?資中扣?回。在?人員辦?理辭職?手續(xù)時?,認(rèn)真?對其所?經(jīng)營的?資產(chǎn)進?行審核?,做到?萬無一?失。?2、債?權(quán)債務(wù)?管理:?對酒店?債權(quán)債?務(wù)認(rèn)真?清理,?每月及?時收回?各項應(yīng)?收款項?,對員?工賠償?物品及?電話費?超支等?個人掛?帳均在?當(dāng)月工?資中扣?回,做?到清理?及時,?為公司?減少損?失。?3、監(jiān)?督職能?:加大?監(jiān)控力?度,主?要表現(xiàn)?在如下?幾個方?面:?(1)?財務(wù)監(jiān)?控從第?一環(huán)節(jié)?做起,?即從前?臺收銀?到日夜?審、出?納,每?個環(huán)節(jié)?緊密銜?接,相?互監(jiān)控?,發(fā)現(xiàn)?問題,?及時上?報。?(2)?對日常?采購價?格進行?監(jiān)督,?制定了?每月原?材料采?購及定?價制度?(菜價?、肉價?、干調(diào)?、冰鮮?),酒?水及物?料購入?均采用?簽訂合?同的方?式議定?價格。?對供應(yīng)?商的進?貨價格?進行嚴(yán)?格控制?,同時?加強采?購的審?批報帳?環(huán)節(jié)及?程序管?理,從?而及時?控制和?掌握了?購進物?品的質(zhì)?量與價?格,及?時了解?市場情?況及動?態(tài)。?(3)?加強客?房部成?本控制?:要求?客房部?加強對?回收物?品及客?房酒水?的管理?。4?、貨幣?資金管?理:財?務(wù)部嚴(yán)?格遵守?集團財?務(wù)規(guī)定?,由會?計人員?監(jiān)督,?定期對?出納庫?存現(xiàn)金?進行抽?盤,并?由日審?定期對?前臺收?銀員庫?存現(xiàn)金?進行抽?盤,現(xiàn)?金收支?能嚴(yán)格?遵守財?務(wù)制度?,做到?現(xiàn)金管?理無差?錯。?三、對?內(nèi)、對?外協(xié)調(diào)?方面?1、對?內(nèi):協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?班子控?制成本?費用開?支,編?制費用?預(yù)算,?為各部?門確定?費用使?用上限?,督促?各部門?從一點?一滴節(jié)?省費用?開支;?合理制?定經(jīng)營?部門收?入、成?本、毛?利率各?項經(jīng)營?指標(biāo),?及時準(zhǔn)?確地向?各級領(lǐng)?導(dǎo)提供?所需要?的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資?料,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?了依據(jù)?。協(xié)助?各部門?建帳立?卡,提?供經(jīng)營?部門所?需數(shù)據(jù)?資料及?后勤部?門的費?用資料?。對本?部門所?屬的收?銀及電?腦維護?員認(rèn)真?教育,?督促其?盡力配?合經(jīng)營?部門的?工作。?2、?對外:?及時了?解稅收?及各項?法規(guī)新?動向,?主動咨?詢稅收?疑難問?題。與?稅務(wù)人?員多了?解,多?溝通,?為公司?為個人?提供合?理避稅?的依據(jù)?。四?、其他?工作?1、在?公司籌?備階段?,為使?開業(yè)后?部門工?作順利?進行,?財務(wù)部?編寫了?本部門?各崗位?工作職?責(zé)及有?關(guān)部門?業(yè)務(wù)配?合工作?流程。?規(guī)范會?計內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟,起?草各種?管理制?度,并?監(jiān)督檢?查落實?。對本?部門所?屬收銀?進行了?系統(tǒng)全?面的理?論知識?及實際?業(yè)務(wù)培?訓(xùn),同?時督促?電腦維?護員積?極對前?臺接待?及收銀?進行公?司管理?軟件的?使用培?訓(xùn),為?試營業(yè)?的順利?開展奠?定了堅?實的基?礎(chǔ)。?2、團?隊建設(shè)?:熟悉?和掌握?員工的?思想狀?況、工?作表現(xiàn)?和業(yè)務(wù)?水平。?定期召?開部門?協(xié)調(diào)會?議。每?月評選?優(yōu)秀員?工,組?織員工?參加各?項活動?。3?、及時?填制公?司的納?稅申報?表,按?時申報?納稅,?遇到問?題及時?與集團?財務(wù)部?進行溝?通并解?決。?4、按?時參加?集團召?開的財?務(wù)例會?,根據(jù)?集團財?務(wù)部召?開的財?務(wù)工作?會議的?工作布?署,及?時安排?對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園實習(xí)老師聘用合同協(xié)議
- 區(qū)域戰(zhàn)略合作框架合同
- 房屋買賣合同補充協(xié)議書
- 企業(yè)短期借款合同協(xié)議
- 裝飾裝修材料供需合同范本
- 廣告公司員工培訓(xùn)合同范本
- 水資源綜合利用工程合同書
- 道路交通事故雙方和解合同書
- 農(nóng)業(yè)觀光園土地租賃合同
- 小學(xué)生每日教育課件
- 資產(chǎn)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 2024-2025學(xué)年新教材高中英語 Unit 6 Earth first理解 課文精研讀教案 外研版必修第二冊
- 110kV變電站專項電氣試驗及調(diào)試方案
- 2024時事政治必考試題庫(預(yù)熱題)
- DZ∕T 0215-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 煤(正式版)
- 威圖電柜空調(diào)SK3304500使用說書
- 品質(zhì)部組織架構(gòu)圖構(gòu)
- 《無損檢測》緒論
- 中藥飲片的銷售方案
- 2024年湖南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試政治試卷(含答案)
- 《創(chuàng)意設(shè)計》課程標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論