公司工會計劃

公司工會計劃

**年我司工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，要緊緊圍繞總公司的經(jīng)營目標，結(jié)合公司實際，積極發(fā)動和引導(dǎo)全體工會會員立足本職工作，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，為公司多創(chuàng)經(jīng)濟效益，促進公司穩(wěn)步進展而奮勉努力。

一、加強學(xué)習(xí)，全面提升職工素養(yǎng)

加強學(xué)習(xí)，就是要從統(tǒng)一職工思想、穩(wěn)定職工隊伍、分散職工力氣的戰(zhàn)略高度動身，組織職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及縣委縣府、總工會的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)把握“工會法”、“勞動法”、“XX市工會條例”、“XX市職工權(quán)益保障條例”等法律法規(guī)學(xué)問，要立足崗位，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高工作力量，使公司形成一支政治合格、思想先進、遵紀守法、業(yè)務(wù)精良的職工隊伍。

二、加強民主治理，維護職工合法權(quán)益

民主治理是工會工作的重心，是**年工作的要點。我們將設(shè)立總經(jīng)理信箱，暢通民主治理渠道，廣泛開展合理化建議征集活動，增加職工參政議政意識，充分發(fā)揮職工的仆人翁責(zé)任感，從而鼓勵職工精彩完成各項工作。同時，工會要把職工最關(guān)懷，最為迫切需要解決的熱點、難點問題和企業(yè)勞動關(guān)系的突出沖突作為重點切實抓好，仔細開展公平協(xié)商和集體合同簽訂工作，切實履行工會維權(quán)的根本職能，保障職工的合法權(quán)益。

三、開展多種形式的活動，增加工會的分散力

根據(jù)XX市總工會、縣總工會關(guān)于深入開展“健心健身強素養(yǎng)，誠信文明奔小康”活動的號召，我司工會要積極響應(yīng)，引導(dǎo)廣闊職工開展安康文明有益的各項活動。一是“五一節(jié)”期間組織職工開展一次“乒乓球競賽”的體育活動；二是“八一建軍節(jié)”期間組織復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人開展“釣魚競賽”；三是九月份組織職工開展“技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新”的創(chuàng)新活動，要求職工學(xué)習(xí)一門新技術(shù)，提出一次新建議，推廣一項新工藝，刷新一項新記錄，開發(fā)一個新產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化一次新成果，策化一套營銷新方案，采納一項治理新方法，攻克一項技術(shù)難關(guān)和參與一次技術(shù)比武；四是“十一國慶節(jié)”期間組織開展“慶國慶其次屆職工運動會”；五是十二月開展一次勞動競賽活動，促進全年目標任務(wù)按期實現(xiàn)。

四、改善職工福利，增加職工溫馨感

進一步協(xié)作公司做好職工福利的改善工作，是工會工作的重要組成局部，今年要將職工福利工作常?；贫然?，在條件允許的前提下，適當提高職工福利標準。連續(xù)做好職工生日慶賀禮品發(fā)放工作和困難職工的慰問工作，增加職工集體大家庭的溫馨感、榮譽感，從而提高公司領(lǐng)導(dǎo)的分散力和感召力。**年我司工會要充分發(fā)揮“效勞大局、橋梁、紐帶、民主參加”四個作用，著力抓好“長效機制、企業(yè)文化、企業(yè)民主、工會自身”四項建立，努力提高“發(fā)動和組織、分散和效勞、參加和維權(quán)、創(chuàng)新