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1/1公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板1甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
甲乙雙方于公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇擴(kuò)展閱讀
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展1)
——與公司解除勞動(dòng)合同證明模板5篇
與公司解除勞動(dòng)合同證明模板1茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。
員工簽名:____________
(用人單位蓋章)
______年______月______日
與公司解除勞動(dòng)合同證明模板2XXX于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,已于_____年_____月_____日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_(kāi)____年_____月,特此證明。
員工簽名:____________
(用人單位蓋章)
______年______月______日
與公司解除勞動(dòng)合同證明模板3_____________系我單位員工,性別________,身份證號(hào)碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月*均工資為人民幣_(tái)______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
與公司解除勞動(dòng)合同證明模板4________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與_____________解除勞動(dòng)合同,特此證明。
單位蓋章
____年____月____日
與公司解除勞動(dòng)合同證明模板5茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
____年____月____日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展2)
——公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板5篇
公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板1茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
日期:
公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板2_________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年月日
公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板3茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))
送__________本人
單位(蓋章)
______年___月___日
公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板4甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為方。
原勞動(dòng)合同終止期限為年
(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
日期:
公司原因解除勞動(dòng)合同證明模板5梁?jiǎn)⒑疲?/p>
我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動(dòng)合同,合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定?,F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20xx年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
年月日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展3)
——單位出具解除勞動(dòng)合同證明模板3篇
單位出具解除勞動(dòng)合同證明模板1鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章)
_____年_____月_____日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展4)
——教師解除勞動(dòng)合同證明模板3篇
教師解除勞動(dòng)合同證明模板1甲方:
乙方:
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于______年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年_____月_____日至______年_____月_____日的工資,共元,于______年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于______年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補(bǔ)充說(shuō)明:
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
教師解除勞動(dòng)合同證明模板2甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):,身份證號(hào)碼:
在*等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的'工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫(xiě):
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):
5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年_____月_____日
教師解除勞動(dòng)合同證明模板3甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
(一)甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。
(二)甲、乙雙方于20XX年06月30日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
(三)經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。
(四)乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的'內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年_____月_____日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展5)
——深圳市解除勞動(dòng)合同證明模板3篇
深圳市解除勞動(dòng)合同證明模板1鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的`相關(guān)手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
深圳市解除勞動(dòng)合同證明模板2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
深圳市解除勞動(dòng)合同證明模板3茲有本單位職工______,性別__,年齡____,住址______。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因____,根據(jù)《勞動(dòng)法》第___條第___款第___項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展6)
——2022解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板(菁華1篇)
2022解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板1模板一
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
模板二
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
模板三
本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。
該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。
該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
公司出具的解除勞動(dòng)合同證明模板5篇(擴(kuò)展7)
——領(lǐng)取失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同證明模板(菁選3篇)
領(lǐng)取失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同證明模板1甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為方。
原勞動(dòng)合同終止期限為年
(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。
甲方
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