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本文格式為Word版,下載可任意編輯——護士帶教心得體會(8篇)學習中的開心,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是十分有幫助的,可是應(yīng)當怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

護士帶教心得體會篇一

尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服,在拜她當師傅的日子里,我每天都認真去感受著來自尹老師的關(guān)愛和幫助,她的身上有我終身學不完的東西,回想一學期來的工作,尹老師手把手的指導歷歷在目。

上學期初我才來到咱們這個可愛的學校,對初來乍到的我來說,陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn),就在我一籌莫展的時候,學校開展了“師徒結(jié)對〞活動,自從尹老師當了我的師傅后,她對我的幫助和指導更加細致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際狀況,制定適合我班狀況的計劃、班規(guī)和一些管理細則。小到每天的衛(wèi)生清潔,放學路隊,課前常規(guī)等都給我做了相應(yīng)的指導,使得我在很短的時間內(nèi)盡快適應(yīng)了本班的工作。

蘇子超、潘塞東、宋楠是班級很有特性的幾個學生,他們的共同特點是:自我約束能力不強,紀律觀念對比淡薄,在了解了這些狀況后,尹老師和我利用課余時間共同研究轉(zhuǎn)變他們思想意識的方案,找他們分別談心,從思想深處對他們進行教育,使他們認識自身的不足。

尹老師雖然帶我時間不長,但對我們班級中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談,喜歡聽他的指導,采用她看法,也刻苦學習她的管理經(jīng)驗。在跟她相處的日子里,我知道了班級工作要向開展的有條不紊,班主任首先要做到對班級的每一個學生心中有數(shù),其次在管理上要嚴、細、實,還要注意用自己的言行去感染學生,用自己的行為去教育學生。

“班主任除搞好班級工作外,對教學工作也不能馬虎。〞尹老師常對我說。因此,在剛一開始,我們倆就制定了聽課計劃,每周尹老師都會給我上一節(jié)示范課,告訴我,怎樣調(diào)控課堂氣氛,怎樣處理教與學的關(guān)系,怎樣解決課堂的突發(fā)性事件。每次我都用細心聽,認真記,把一些寶貴的經(jīng)驗吸收下來,在平日的教學中嘗試。根據(jù)計劃每周我也給她上一節(jié)匯報課,每次上課前我時先將自己備好的教案拿給尹老師看時她都會耐心細致的輔導我,有時甚至好幾次幫我修改,直到覺得滿意為止。記憶最深的是新教師匯報課,尹老師放棄自己晚上休息時間來學校為我輔導長達幾個小時,從教案的修改到試講每一個環(huán)節(jié)她都知道的十分扎實,正由于有了她的指導和幫助我的匯報課才受到了老師們的好評。

除此之外,尹老師對我的作業(yè)從批改的認真程度上,從學生的書寫上,從不知的數(shù)量和質(zhì)量上也都給予了好多指導。

尹老師交給我的不僅僅是教育教學方面的一些經(jīng)驗,生活中她也給過我好多幫助,在我煩擾時,在我氣餒時,尹老師宛如一位長者教我生活,教我做人。

總之,在我們相處的日子里,尹老師把他的經(jīng)驗毫不保存的傳授給了我,使我懂得了怎樣去愛孩子,怎樣交給他們知識,怎樣去面對生活。她給我的點點滴滴使我無法用語言來陳述的。在以后的日子里,我會更加刻苦的跟著尹老師,腳踏實地的向她學習。

護士帶教心得體會篇二

本學期我有幸成為齊麟老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們相互學習,相互幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析齊老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,相互幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最終根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并細心記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平日的休息時間里,我經(jīng)常尋覓有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

三、做好示范,共同提高

在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指

導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋覓好的教材,設(shè)計出科學合理教案,并指導他屢屢試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

青年教師有充足的精力,有好學的熱心,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)當愿意把自己的一切毫無保存地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助齊老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

護士帶教心得體會篇三

我在臨床工作了二十多年,真正做帶教老師只有兩年,在這兩年的帶教過程中,我的體會還是頗深的,過去不專管帶教,遇到實習學生或新畢業(yè)的護士,雖然會盡我所能指導她們完成臨床工作,這僅限于當時、當日、當人的工作而已。自從我當上了科里真正的帶教老師后,從思想上、行為上都有所改變,由于帶教工作就不僅限于當天的工作了,而是要對全體在門診需要帶教的護士負責任,要使她們不但能順利的通過護理部的每年、每月的正??己?,還要使他們成為一名真正的合格護士,特別是合同制護士還要通過兩年一簽的考核關(guān),這樣的考核不光是理論知識、操作技術(shù)的考試,還包括工作態(tài)度、工作經(jīng)驗、思想品德等等,因此我認為作為一名合格的帶教老師的責任是榮譽而艱辛的,下面我從幾個方面談一下我對帶教老師的認識。

1、首先帶教老師應(yīng)具備優(yōu)良的品德,具備高尚的醫(yī)德、師德,要熱愛護理事業(yè),以救死扶傷為宗旨,具有全心全意為患者服務(wù)的意識,工作中隨時隨地以身作則,既要有言傳又要有身教。

2、具有較豐富的護理專業(yè)知識,在帶教的過程中帶教老師要用清楚、明確、流暢的語言表達出帶教內(nèi)容,帶教的內(nèi)容要豐富不枯燥,對被帶教護士提出的問題能清楚的解答明了,使被帶教的護士有興趣學習,譬如在抽血的過程中,不但要講解抽血的考前須知還要講解抽血的方法和一些小竅門,在換藥室要講解一些如何了解患者當時的心理,并根據(jù)患者的心理給予相應(yīng)的護理以及如何減少患者疼痛的方法等。

3、要具有熟練的操作技能,在帶教的過程中帶教老師對每一項操作都能熟練把握才能贏得被帶教護士的佩服和信任,要隨時隨地講解操作方法和操作技巧,講過之后還要提問,對回復不出來的要重復講直到明了熟練為止。

4、

要有良好的溝通能力,有的護士因剛來醫(yī)院會出現(xiàn)緊張、畏懼心理,擔憂做不好工作,帶教老師就要因人施教,譬如有一個剛來的護士因?qū)ξ覀冡t(yī)院的護理不熟悉總怕做不好,可越是有這樣的心理越簡單出錯,我就針對她的問題給予了相應(yīng)的指導,當她因某一項操作使患者不滿意時我沒有當著患者的面批評她,而是在私下里用和氣的語言指導她,使她有了被尊重的感受,此后工作起來就得心應(yīng)手了。

5、帶教的方法要靈活多樣,要有藝術(shù)性,要啟發(fā)每一個護士多做、多練、多說,特別是對操作不太熟練的、學的不太快的護士應(yīng)給予多關(guān)注,如有一個護士由于性格內(nèi)向,在最初的每次考試時都特別緊張總是考不好,為使其盡快趕上其他護士,我就給予了特別照顧,讓她去帶教其他的護士來鍛煉她的表達能力,帶教老師在一邊看著,通過幾次訓練后她的考試成績總能達到優(yōu)秀,還有一個護士在人多的時候不敢說話,我們假如遇到有與其他科室有交流時就特意讓她去,來鍛煉她的膽子,所以這個護士在之后的工作和考試時就不怯懦了。

6、帶教老師要有愛心、耐心,根據(jù)不同層次的護士制定帶教計劃,幫助每一個護士樹立正確的人生觀,勉勵她們多提問,耐心解答,當她們遇到不懂不會的問題時要熱心地給予幫助,當她們受到委屈時要帶其離開現(xiàn)場,給予安慰,當她們受到患者表揚時帶教老師也要及時地給予表揚,以激發(fā)她們的成就感和榮譽感。

總之,作為一個帶教老師不但自己要有扎實的理論知識和操作技能,還要不斷的學習新的知識,還要有會做、會教的技巧。

護士帶教心得體會篇四

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬間又一個學期過去了,在師傅李老師的勉勵、指導和幫助下,我不僅在教育、教學上,而且在師德修養(yǎng)、為人處事等方面受益匪淺??傊?,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)對活動的一名受益者。李老師在教學方法、研讀教材等方面都給了我大量指導和幫助,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談?wù)勎业氖斋@:

首先,相互聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式,這也成為了我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。每周我都會聽師傅執(zhí)教一節(jié)課,從教學中學習師傅的優(yōu)點,設(shè)計教案、提問的技巧,駕馭課堂的魅力;而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教,并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。

平日,聽她的課,我不知道有多少次忘了是在課堂,就真正感覺到春風化雨的魅力,深深的被她引導進她所構(gòu)建的精神世界之中,被她調(diào)動去進行積極的思考甚至參與到學生中間強烈的探討。學生都以能在課堂上發(fā)言為榮,都因被李老師醍醐灌頂而欣喜若狂,仿佛在視覺和聽覺的盛宴中大快朵頤。她旁征博引,循循善誘,雖然節(jié)奏感強,卻沒有絲毫壓力,不趕進度,不求速度,但求效率。她的課堂教學始終堅持步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打的方針,總有“不管風吹浪打,勝似閑庭信步〞的瀟灑。課下,她對我的指導雖然話語不多,但字字珠璣,她相信我是一個有思想的徒弟,所以總用行動來影響我,一個人只有多觀測、多反思比直接的傳授經(jīng)驗更能成熟起來。作為一個有多年經(jīng)驗的骨干教師,她早在生本教育提出之前,就用行動詮釋著生本思想。做李老師的學生,是幸福的學生,做李老師的徒弟,是幸福的徒弟。

其次,在教學中,李老師備課認真,面面俱到,譬如對于一節(jié)對比難于理解的課,她會設(shè)想好多學生的問題,甚至于設(shè)想到是哪個孩子可能出現(xiàn)的問題,然后一一找出適合的解決方法,她往往告訴我的一句話是:一定要相信學生的能力,每個學生都要參與。由于學生都是活生生的生命個體,做到尊重每一個生命,不忽略每一個個體,用全部的愛心去對待他們。在如何備好課方面,我跟師傅也學到了一些好做法。平日,我在備課的時候,會經(jīng)??磶煾档慕贪?,上面的二次備課寫的密密麻麻,一些環(huán)節(jié)的修改很有自己的風格,對我很有啟發(fā)。我們的教案都是統(tǒng)一打印的,但李老師并不是用現(xiàn)成的教案,而是在原教案的基礎(chǔ)上屢屢修改,通過手寫把要講的知識點采用學生簡單接受的形式展示出來,十分詳細。用師傅的話說,我們做老師的照本喧朝簡單,但因材施教就不是簡單的事情了,需要多下功夫。這些好做法我現(xiàn)在也在逐漸的學習。

接著,就是師傅耐心施教。平日里,我和師傅沒事的時候就一起研讀教材,并針對教材的特點實施因材施教。周一到周五的下午我們會盡量抽出一節(jié)課的時間備課、說課,并從中找出適合本節(jié)課做好的教學方法。記得我們教學《求近似數(shù)》,師傅為了求近似數(shù)的方法的總結(jié)語言,請教了好多老教師。并利用課間時間跑到我們教室告訴我,她這種認真、執(zhí)著的教學態(tài)度無形之中對我影響很大,我和師傅的商榷是不分地點,有時候是在辦公室,有時候是在教室門口,還有時候是在回家的路上??傊?,只要我有問題,師傅隨時都為我答疑。

最終,師傅教我學反思。李老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使你在教育教學中進步的更快。并對學生的學習狀況做出及時確切的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行探討評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。因此,進行教學設(shè)計時,應(yīng)充分利用教學設(shè)計的評價原理和方法,提高教學效果。

總之,這一學期以來,在師傅的悉心指導、栽培下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我會用同樣的熱心和認真來對待我的學生,主動地、虛心地向各位老師多學習、多觀測、多請教、多學習,努力工作,積極創(chuàng)新,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

護士帶教心得體會篇五

在過去的一年中,我能結(jié)合《綱要》,不斷摸索、研究、領(lǐng)會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,努力為幼兒提供一個可發(fā)展、可摸索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

隨著二期課改的不斷深入,使我重新認識了新的課程觀,讓我明白:幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗浮現(xiàn)給幼兒,通過游戲、日常活動及相關(guān)事物的輔助作用,使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型〞教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹通暯處煟匾曈^測孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,

我都會考慮到幼兒的生活經(jīng)驗、知識背景,讓幼兒真正的成為活動的主體。

能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體〞的觀念;能留心觀測每一個孩子的行為表現(xiàn),擅長捕獲孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀測記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將幼兒的在園狀況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發(fā)利用海島資源,開展教育教學的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際狀況,認真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能深刻領(lǐng)會二期課改精神,并以新的課程觀指導實踐;能經(jīng)常反思自己的教育行為,經(jīng)常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發(fā)展。

當然,在這過程中我不斷尋覓自己的不足,不斷充電,提高自身素質(zhì),努力完善自己,爭取使自己的教學水平更上一層樓!

回想過去的一年,雖不曾有什么輝煌的成績,但總是盡著自己的職責,在平凡的工作崗位上努力地工作著。

工作中,我認真學習《規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神,樹立以“兒童發(fā)展為本〞的思想,把握好幼兒的年齡特點,遵循《規(guī)程》和《綱要》精神,理論聯(lián)系實際,充分尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律,因地制宜地創(chuàng)設(shè)兒童發(fā)展的、積極的、支持的環(huán)境,重視師生互動、生生互動,促使每個孩子獲得發(fā)展。

本學期我參與了托班教育的行列,這對我來說是一個全新的領(lǐng)域。我反復學習上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案,并向其他幾位有經(jīng)驗的老師請教,2—3歲孩子的生活、學習中。我在日常生活中發(fā)現(xiàn)孩子特別喜歡開汽車,我就利用孩子的興趣,結(jié)合孩子已有的秋游經(jīng)驗,為孩子設(shè)計了開汽車的教學游戲活動。在活動中,讓孩子自由選擇“加好〞喜歡的“汽油〞,引導孩子觀測不同的“汽油〞在馬路上留下的不同痕跡,還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引,能主動地積極投入,得到了組內(nèi)老師的確定。

我又加入了趙赫老師的托班教育的研討班的學習,努力走作為家教指導員,我和其他老師一起細心作好家訪摸底工作,而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區(qū)嬰幼兒家教活動縣級展示中,我和施佩琳老師一起設(shè)計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,還和其他老師進行了有關(guān)家長對孩子的指導行為的現(xiàn)場教研,得到了與會老師的好評。

今年,我和徐金葉、施云豪兩位老師結(jié)成師徒帶教關(guān)系。為了使兩位老師更快地成長,使我們共同進步,在平日滓們密切協(xié)同,相互觀摩,切磋教育教學的方法,取長補短,共同提高。徐老師的課件制作能力較強,我們就一起探討課件制作等多媒體技術(shù)在課程中的運用,充分調(diào)動幼兒的學習的積極性、主動性,促進幼兒獲得最大程度的發(fā)展。施老師對托班幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握,能根據(jù)孩子的特點開展適合的活動。我就向她請教有關(guān)托班教育上的困惑。一起尋覓孩子的最近發(fā)展區(qū),關(guān)注孩子的興趣需要,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境,切實落實到實際工作中。我們還一起進行課題研究,幫助他們的課題順利開展。

一份耕耘一份收獲,在今年,我也取得了一些成績:論紋《影響幼兒好問好表現(xiàn)的家庭因素及其對策研究》在縣德育論紋評比中獲二等獎,市德育論紋評比一等獎;《培養(yǎng)中班幼兒學會關(guān)心的實踐研究》獲科研成果二等獎;我設(shè)計的教案《家鄉(xiāng)的風景》獲全國epd教案評比三等獎。

護士帶教心得體會篇六

一、扎實備課,理清教學思路

課前備課,做到有備而來。我認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。并且認真寫教案。結(jié)合學生的實際和教材的內(nèi)容,并制作了各種好玩兒的教具,如:實物(圖片),等教具為課堂教學做好服務(wù)。課中備課,靈活安排簡單易操作的活動。讓他們在開心中學習,在玩中獲得新知,充分調(diào)動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。課后備課,總結(jié)教學經(jīng)驗,寫出教學后記,確定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎(chǔ)。

二、認真上課,表達以人為本

課堂上積極關(guān)注學生,充分表達學生的主體地位,認真授課。

1、巧設(shè)導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做游戲來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生融洽在學習生物的氣氛內(nèi)。

2、圖文結(jié)合,把握新知。根據(jù)教材圖文并茂的特點,充分運用使學生帶著明確的任務(wù)目標,并借助圖片,等手段把握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習的興趣。在遇到難點時,我不厭其煩,耐心指導學生,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養(yǎng)他們的能力。在學習新知的同時。還適時對他們進行思想教育。

三、正視自我,明確今后努力方向

1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調(diào)動了學生的積極性,但對學生基礎(chǔ)知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高。

2、對知識點的檢查落實不到位。

3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。

總之,一學期的教學工作自己付出了好多,收到的回報也不少:領(lǐng)導的信任,使我精力充足;同事的幫助,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足,不斷改進教學方法,在教學中設(shè)計一些學生愛好的活動,游戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為生物教學服務(wù),力爭在今后的教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。

護士帶教心得體會篇七

師徒結(jié)對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,把握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控。

作為師傅,要做到“傳、幫、帶〞等要求,即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進步,在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高〞的雙贏目的。

和小尤老師結(jié)為師徒快半年了,雖然名為師徒關(guān)系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中相互幫助,相互促進。

學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃〞

小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次,不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。

定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,特別是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱心洋溢的演講,呈現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出聰慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人聰慧。半學期來,小尤老師結(jié)合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經(jīng)驗,尋覓原因,明確改進措施。

在我園先進辦學理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱心高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱心,激起了我們的上進心。

2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于摸索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術(shù)前準備〞,在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和勉勵新教師凸現(xiàn)特性,閃爍獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解〞課程內(nèi)容,構(gòu)建有自己特性特色的教學方案。

3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。由于自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素〞,教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性聰慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學能力,

4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕獲的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習,與孩子共同摸索世界,重視區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),勉勵幼兒樂意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,重視個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富好玩兒的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保存地與徒弟共享,一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。

尤老師的樂于助人,主動熱心,聰明好學,經(jīng)過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情,她都樂意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的確定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的確定

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