我國文化產(chǎn)業(yè)中的版權(quán)管理戰(zhàn)略設(shè)計的論文

我們國家文化產(chǎn)業(yè)中的版權(quán)管理戰(zhàn)略設(shè)計的論文我們國家文化產(chǎn)業(yè)中的版權(quán)管理戰(zhàn)略設(shè)計21世紀(jì)，文化正以其獨特魅力滲透于國民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)和民眾的日常生活。人們逐漸意識到，文化資源日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)資源；文化創(chuàng)意、文化創(chuàng)新日益成為價值創(chuàng)造的重要質(zhì)點；文化形態(tài)的無形資產(chǎn)日益成為市場競爭的關(guān)鍵點。然而，我們國家作為擁有五千年文化傳統(tǒng)的文化資源大國，經(jīng)濟(jì)的崛起并沒有帶來相應(yīng)的文化產(chǎn)業(yè)興起，令人不得不反思我們國家文化產(chǎn)業(yè)中的版權(quán)管理戰(zhàn)略設(shè)計。版權(quán)管理戰(zhàn)略就是企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織乃至國家對其所擁有的版權(quán)資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益和提高國際競爭力的過程。版權(quán)管理戰(zhàn)略可以分為宏觀和微觀兩個層面。宏觀層面的版權(quán)管理戰(zhàn)略是對國家及地方促進(jìn)版權(quán)發(fā)展的全局和長遠(yuǎn)利益進(jìn)行謀劃；微觀層面的版權(quán)管理戰(zhàn)略是為規(guī)范企業(yè)版權(quán)工作，充分發(fā)揮版權(quán)制度在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。一、文化產(chǎn)業(yè)釋義文化產(chǎn)業(yè)，這一術(shù)語產(chǎn)生于二十世紀(jì)初，最早出現(xiàn)在霍克海默和阿多諾合著的〔啟蒙辯證法〕一書之中。它的英語名稱為cultureindustry，可譯為文化工業(yè)，也可譯為文化產(chǎn)業(yè)。各國文化產(chǎn)業(yè)的稱謂及內(nèi)涵并不一致，美國稱之為版權(quán)產(chǎn)業(yè)，英國稱之為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，日本統(tǒng)稱為娛樂觀光業(yè)，法國稱為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)，意大利稱為文本文由論文聯(lián)盟http收集整理化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等。聯(lián)合國教科文組織在蒙特利爾會議上將文化產(chǎn)業(yè)定義為：文化產(chǎn)業(yè)就是按照工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)、再生產(chǎn)、儲存以及分配文化產(chǎn)品和服務(wù)的一系列活動。經(jīng)濟(jì)與文化研究的前沿人物施羅斯比在其所著的〔經(jīng)濟(jì)學(xué)與文化〕一書中將文化產(chǎn)業(yè)定義為：文化產(chǎn)業(yè)是指以創(chuàng)造性思想為核心的向外延伸與擴大，是以創(chuàng)造為核心并與其他各種投入相結(jié)合而組成各類文化產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)集合。11665.Com2004年，我們國家國家統(tǒng)計局在與中宣部及有關(guān)部門共同研究的基礎(chǔ)上，制定了〔文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類〕，將文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)概念界定為：為社會公眾提供文化、娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的活動，以及與這些活動有關(guān)聯(lián)的活動的集合。二、：我們國家文化產(chǎn)業(yè)版權(quán)管理戰(zhàn)略的宏觀調(diào)控者知識產(chǎn)權(quán)是由封建特權(quán)衍化而來的權(quán)利，盡管當(dāng)下已被作為一種私權(quán)對待，但行政因素在其管理中的作用從未減退，知識產(chǎn)權(quán)的無形性特征更使得行政管理在知識產(chǎn)權(quán)管理中的地位無可替代。版權(quán)行政管理體系由版權(quán)局系統(tǒng)構(gòu)成。國家版權(quán)局和新聞出版總署為一個機構(gòu)，直屬于領(lǐng)導(dǎo)。地方各級版權(quán)局的設(shè)置情況不盡相同。多數(shù)地方的版權(quán)局和新聞出版機關(guān)合署辦公，或僅僅為新聞出版管理機關(guān)的一項職能。個別地方的版權(quán)管理職能已經(jīng)并入知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)。國家版權(quán)局對地方版權(quán)管理機關(guān)在業(yè)務(wù)上實施指導(dǎo)。〔一〕在版權(quán)管理中的職能考特稱：不受管制的市場將在有創(chuàng)造力的思想和創(chuàng)造性的作品上生產(chǎn)出小于最優(yōu)值的信息數(shù)量。當(dāng)下，中國仍處于社會轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，文化產(chǎn)業(yè)版權(quán)戰(zhàn)略的有效實施必然要倚靠的宏觀指導(dǎo)。在版權(quán)管理中的職能主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.規(guī)范私權(quán)公權(quán)和私權(quán)是調(diào)節(jié)社會秩序的兩個基本手段，兩者處于一種動態(tài)的平衡之中。囿于私權(quán)追求個人利益最大化的特性，權(quán)利人追求利益的過程可能會導(dǎo)致社會的失序，此時便需要公權(quán)力的介入，通過制度化的方式來解決沖突，重塑社會秩序。版權(quán)作為一種私權(quán)，是法律賦予的一種專有壟斷權(quán)。為防止權(quán)利人濫用該壟斷權(quán)，導(dǎo)致不正當(dāng)競爭，需要介入，通過制度來規(guī)范版權(quán)權(quán)利內(nèi)容及權(quán)利的行使，確保權(quán)益平衡，實現(xiàn)版權(quán)社會效用最大化。2.彌補市場不足市場是資源配置的主要方式和手段，但市場有其固有局限性，以致市場失靈時有發(fā)生。確立版權(quán)制度旨在激勵智力創(chuàng)作，變版權(quán)本身價值為市場經(jīng)濟(jì)價值。但是，版權(quán)作為一種商品，同樣存在著市場失靈的現(xiàn)象，如權(quán)利人濫用許可權(quán)、智力創(chuàng)造成果產(chǎn)業(yè)化不足、權(quán)利人與使用者間利益不平衡等。這些市場固有不足單純依靠市場機制是不可調(diào)和的，需要的介入以加強對版權(quán)的行政管理和保護(hù)，推動版權(quán)創(chuàng)新有序進(jìn)行。3.推動版權(quán)的行政保護(hù)版權(quán)問題已從一個純粹的法律問題演變成與經(jīng)濟(jì)、政治和外交有密切關(guān)系的問題。從外國版權(quán)戰(zhàn)略確立與實施的現(xiàn)在狀況來看，介入版權(quán)管理，發(fā)揮主導(dǎo)者和推動者的作用非常重要?！矅抑R產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要〕指出：實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，大力提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理能力?！捕嘲l(fā)揮版權(quán)管理職能的措施作為市場看得見的手，在版權(quán)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其權(quán)力職能，從以下幾個方面對版權(quán)進(jìn)行管理。1.制定和完善版權(quán)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)通過制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，合理確定人們對于知識及其他信息的權(quán)利，以法律形式調(diào)整人們在創(chuàng)造、運用知識和信息過程中產(chǎn)生的利益關(guān)系，對版權(quán)給予確認(rèn)及保護(hù)。版權(quán)立法不僅要立足現(xiàn)實，而且要以未來一定階段的社會發(fā)展需要為考量。隨著網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的推進(jìn)，版權(quán)成果的運用方式也由于新技術(shù)〔如數(shù)字復(fù)制技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)等〕的介入而變得更為復(fù)雜，這都要求相關(guān)版權(quán)法律法規(guī)的完善，以適應(yīng)不斷變化的社會需求。2.優(yōu)化版權(quán)行政管理體制〔國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要〕明確指出，深化知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制改革，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制。當(dāng)下我們國家版權(quán)行政管理存在管理主體多元，管理尺度、標(biāo)準(zhǔn)不一，行政保護(hù)資源分散等不足。為優(yōu)化我們國家版權(quán)行政管理體制，首先，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌設(shè)置版權(quán)行政管理部門，明確和地方的職能分工；其次，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一各地方管理主體及職能，統(tǒng)一各地方版權(quán)行政執(zhí)法的尺度及標(biāo)準(zhǔn)；再次，應(yīng)當(dāng)建立由專門部門主導(dǎo)，同時不同職能部門相互協(xié)調(diào)、相互合作的行政執(zhí)法體系；最后，我們國家對于版權(quán)的保護(hù)實行的是司法與行政并行的雙軌制保護(hù)模式，行政執(zhí)法體系的建設(shè)應(yīng)當(dāng)與司法保護(hù)相協(xié)調(diào)、接軌，不可僭越。三、企業(yè)：我們國家文化產(chǎn)業(yè)版權(quán)管理戰(zhàn)略的微觀實施者隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，知識產(chǎn)權(quán)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。施樂公司ceo托曼稱，管理知識產(chǎn)權(quán)將使公司創(chuàng)造更多的財富。只有善于管理知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)才能取得成功。〔一〕企業(yè)版權(quán)管理的內(nèi)容企業(yè)的版權(quán)管理是一種對版權(quán)各方面的宏觀調(diào)控和微觀操作進(jìn)行全面系統(tǒng)協(xié)調(diào)的活動，屬于企業(yè)經(jīng)營管理的一部分，其目標(biāo)在于利用相關(guān)資源，實現(xiàn)版權(quán)資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)的市場競爭服務(wù)。企業(yè)版權(quán)管理包含了多方面的內(nèi)容，以下僅從產(chǎn)權(quán)管理及經(jīng)營管理兩方面進(jìn)行簡要分析。1.企業(yè)版權(quán)的產(chǎn)權(quán)管理產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)版權(quán)管理的基礎(chǔ)和重點。產(chǎn)權(quán)管理的要旨是保障企業(yè)通過創(chuàng)作等形式獲得的知識成果能夠獲得版權(quán)保護(hù)，同時對企業(yè)內(nèi)外版權(quán)活動進(jìn)行及時監(jiān)控，防止盜版侵權(quán)的行為發(fā)生。版權(quán)不像專利權(quán)或商標(biāo)權(quán)，其權(quán)利的獲得無需申請或?qū)彶槌绦颍亲宰髌穭?chuàng)作完成之時自動取得。然而，作品創(chuàng)作完成的時間往往不易證明，為此，企業(yè)可以考慮及時、充分地將對企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營具有重要意義的成果進(jìn)行版權(quán)登記，防止不必要的版權(quán)權(quán)屬糾紛。除此之外，除了消極防御，企業(yè)可將其擁有的版權(quán)作為一種戰(zhàn)略性進(jìn)攻武器，以使其在市場競爭中處于優(yōu)勢地位，提升企業(yè)競爭力。2.企業(yè)版權(quán)的經(jīng)營管理經(jīng)營管理是企業(yè)版權(quán)管理的實質(zhì)內(nèi)容，其主要目標(biāo)是通過版權(quán)運營而獲利，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。大體說來，版權(quán)經(jīng)營的形式主要包括：一是通過直接利用占優(yōu)勢的版權(quán)獲得企業(yè)利潤；二是直接轉(zhuǎn)讓版權(quán)，獲得版權(quán)轉(zhuǎn)讓費；三是以許可方式將版權(quán)許可給被許可人，獲得許可使用費；四是以版權(quán)進(jìn)行直接投資；五是以版權(quán)質(zhì)押等知識產(chǎn)權(quán)證券化形式進(jìn)行融資，通過知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營獲得風(fēng)險投資?！捕称髽I(yè)版權(quán)管理的保障體系科學(xué)的管理體制需要相應(yīng)的組織管理機制、制度機制、激勵機制等保障體系，下面就分別從這幾個方面分析企業(yè)版權(quán)管理的保障體系建設(shè)。1.組織保障組織保障是企業(yè)版權(quán)管理的前提和基礎(chǔ)。組織保障體現(xiàn)為建立有效的企業(yè)版權(quán)管理組織體系。企業(yè)版權(quán)管理與企業(yè)經(jīng)營管理聯(lián)系密切，企業(yè)版權(quán)的開發(fā)、利用、運營與企業(yè)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品市場流轉(zhuǎn)、經(jīng)營管理戰(zhàn)略往往是聯(lián)系在一起的。由此，企業(yè)應(yīng)注意加強其內(nèi)部各職能部門之間的聯(lián)系與溝通。同時，組織保障離不開版權(quán)的專門管理機構(gòu)和專門人員。在具備條件的企業(yè)，設(shè)置版權(quán)管理的專門機構(gòu)具有很大的必要性。2.制度保障制度保障是企業(yè)版權(quán)管理的關(guān)鍵。從企業(yè)版權(quán)管理的內(nèi)在層級分析，為企業(yè)版權(quán)管理提供人、財、物等方面的物質(zhì)技術(shù)條件屬于基礎(chǔ)層級，企業(yè)版權(quán)管理理念和目標(biāo)屬于核心層級，而企業(yè)版權(quán)管理制度則介于兩者之間。作為規(guī)范、制度層面，企業(yè)版權(quán)管理制度的基本責(zé)任是保障企業(yè)沿著企業(yè)版權(quán)管理理念和目標(biāo)的指引，充分挖掘和利用企業(yè)現(xiàn)有的資源，使企業(yè)版權(quán)活動朝著預(yù)期的方向發(fā)展。3.激勵機制激勵機制是企業(yè)版權(quán)管理的保障。版權(quán)制度本身即是一種激勵創(chuàng)作的制度，企業(yè)版權(quán)管理離不開良好的版權(quán)激勵機制。企業(yè)版權(quán)的創(chuàng)造、運用及保護(hù)等環(huán)節(jié)均離不開企業(yè)員工的貢獻(xiàn)，為此，企業(yè)需要從物質(zhì)和精神層面激勵其員工積極進(jìn)行創(chuàng)作創(chuàng)新、妥善進(jìn)行版權(quán)運用、主動保護(hù)企業(yè)版權(quán)。四、結(jié)束語當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，各種思想文化交流交鋒更