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感謝你的觀看2011會計持續(xù)教育公司內(nèi)部控制及會計職業(yè)道德在線練習(xí)彈出答案1公司內(nèi)部控制應(yīng)用引導(dǎo)解說及事例精析第一講、組織機構(gòu)1、境內(nèi)上市公司執(zhí)行引導(dǎo)的時間是2011年12月1號。(判斷題)正確日期是日○正確●錯誤2、組織架構(gòu)的風(fēng)險包含哪兩個方面。(多項選擇題)●治理構(gòu)造的風(fēng)險●組織機構(gòu)方面的風(fēng)險○缺少執(zhí)行力風(fēng)險○機構(gòu)形同虛設(shè)的風(fēng)險3、在董事會下邊需要建立哪些特意委員會。(多項選擇題)●戰(zhàn)略委員會●審計委員會感謝你的觀看感謝你的觀看●提名委員會●薪酬與查核委員會4、公司建立合理的組織機構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置,同時明確崗位職責(zé)。(判斷題)●正確○錯誤5、公司下邊有子公司的要對其進(jìn)行關(guān)注,特別關(guān)注國外、異地的子公司。(判斷題)●正確○錯誤第二講、發(fā)展戰(zhàn)略6、發(fā)展戰(zhàn)略波及的風(fēng)險有哪些。(多項選擇題)●戰(zhàn)略擬訂的風(fēng)險●戰(zhàn)略實行的風(fēng)險●戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)險●戰(zhàn)略查核的風(fēng)險7、戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂要關(guān)注的問題。(多項選擇題)●戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂的方法感謝你的觀看感謝你的觀看○戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂的風(fēng)險○戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂的時間●戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂過程中需要考慮的要素8、戰(zhàn)略實行的控制主要有幾個方面。(多項選擇題)●計劃、估算和戰(zhàn)略管理制度●戰(zhàn)略宣傳●戰(zhàn)略實行監(jiān)控○戰(zhàn)略查核9、戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依照是國家的整體經(jīng)濟調(diào)整形式,不依靠于行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。(判斷題)○正確●錯誤第三講、人力資源政策10、戰(zhàn)略發(fā)展應(yīng)當(dāng)關(guān)注的人力資源風(fēng)險。(多項選擇題)●人力資源引進(jìn)的風(fēng)險●人力資源約開發(fā)的風(fēng)險●人力資源使用的風(fēng)險●人力資源退出的風(fēng)險感謝你的觀看感謝你的觀看11、波及到知識產(chǎn)權(quán)、國家奧密的職工,公司要與其簽署保密協(xié)議,要求期執(zhí)行員工的保密義務(wù)。(判斷題)●正確○錯誤12、人力資源退出包含。(多項選擇題)●職工的離職●排除勞動合同●退休○解雇第四講、公司文化和社會責(zé)任13、吞并重組中的風(fēng)險其實不包含在公司文化需要關(guān)注的風(fēng)險以內(nèi)。(判斷題)○正確●錯誤14、公司特點文化內(nèi)容不包含()。(多項選擇題)○踴躍向上的價值觀●表現(xiàn)國家的家產(chǎn)政策感謝你的觀看感謝你的觀看○團隊協(xié)作微風(fēng)險防備意識●以擴充為先導(dǎo)的成長路徑15、公司社會責(zé)任的整體目標(biāo)就是著重經(jīng)濟效益與自己的發(fā)展,實現(xiàn)公司與環(huán)境和睦發(fā)展。(判斷題)○正確●錯誤16、實行資源節(jié)儉使用的方法有()。(多項選擇題)●開發(fā)可重生資源●加速高薪技術(shù)開發(fā)●轉(zhuǎn)變發(fā)展方式●防備對不行重生資源的毀壞性開發(fā)第五講、資本活動17、資本活動應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險包含籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資本調(diào)動使用風(fēng)險和資本管控的風(fēng)險。(判斷題)●正確○錯誤18、對投資項目進(jìn)行會計控制包含()。(多項選擇題)感謝你的觀看感謝你的觀看●擬訂會計政策●設(shè)置投資臺帳●保存投資資料●對投資進(jìn)行減值測試19、對運營資本的管理就要兼顧協(xié)調(diào)資本的需求,可是沒有必需進(jìn)行全過程的管理。(判斷題)○正確●錯誤第六講、采買業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)20、采買業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險有()。(多項選擇題)●采買計劃安排的風(fēng)險●采買物質(zhì)質(zhì)量和價錢的風(fēng)險●采買付款的風(fēng)險●資本管控的風(fēng)險21、為防止采買人員的作弊,應(yīng)當(dāng)對采買人員按期輪崗。(判斷題)●正確○錯誤感謝你的觀看感謝你的觀看22、采買中要成立供給商的評估、準(zhǔn)入制度,并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)中間。(判斷題)●正確○錯誤23、采納()方式采買。(多項選擇題)●招標(biāo)●底價●訂價○直接購置24、銷售業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險()。(多項選擇題)●銷售不暢●銷售收款●銷售作弊○銷售價錢25、銷售的控制點不包換()。(單項選擇題)○增強市場檢查○完美銷售記錄●增強壞帳管理感謝你的觀看感謝你的觀看○完美客戶服務(wù)第七講、工程項目26、本引導(dǎo)所指的工程項目是指公司自行或許拜托其余單位進(jìn)行的建筑、安裝活動。(判斷題)●正確○錯誤27、在確立中標(biāo)人以前,公司能夠與招標(biāo)人對招標(biāo)方案、價錢等進(jìn)行談判。(判斷題)○正確●錯誤28、訂立書面合同的要求()。(多項選擇題)●在規(guī)定按限期內(nèi)與中標(biāo)人訂立書面合同●明確兩方的權(quán)益、義務(wù)●明確兩方的違約責(zé)任●不得訂立背叛合同實質(zhì)性的其余協(xié)議29、概估算審察的要點內(nèi)容有()。(多項選擇題)●編制依照●項目內(nèi)容感謝你的觀看感謝你的觀看●工程量的計算●定額套用30、工程更改中,因更改原由造成的價款支付方式及金額改動的,應(yīng)供給完好的書面文件和其余有關(guān)資料。(判斷題)●正確○錯誤第八講、公司外包31、外包的分類,一般外為重要業(yè)務(wù)外包和一般業(yè)務(wù)外包。(判斷題)●正確○錯誤32、承包商應(yīng)具備的條件()。(多項選擇題)●承包方是依法成立、合法經(jīng)營的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或其余經(jīng)濟組織●承包方要具備有關(guān)的專業(yè)資質(zhì)●從業(yè)人員要有專業(yè)技術(shù)資格●承包方的技術(shù)經(jīng)驗水平要切合業(yè)務(wù)外包要求感謝你的觀看感謝你的觀看33、外包的會計控制要注意增強核算與監(jiān)察以及花費核算工作。(判斷題)●正確○錯誤第九講、研究與開發(fā)34、研發(fā)風(fēng)險控制的整體要求包含()。(多項選擇題)●重視研發(fā)●擬訂計劃●增強管理●項目轉(zhuǎn)變35、立項與研究的審批要關(guān)注()。(多項選擇題)●公司發(fā)展的必需●技術(shù)的先進(jìn)行●成就轉(zhuǎn)變的可行性○職工的踴躍性36、研究項目拜托外單位擔(dān)當(dāng)?shù)?,?yīng)當(dāng)采納招標(biāo)、協(xié)議等適合方式確立受托單位,簽署外包合同,商定研究成就的產(chǎn)權(quán)歸屬,研究進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)內(nèi)容。(判斷題)感謝你的觀看感謝你的觀看●正確○錯誤37、公司關(guān)于經(jīng)過查收的研究成就,能夠拜托有關(guān)機構(gòu)進(jìn)行審察,確認(rèn)能否申請專利技術(shù)、商業(yè)奧密等進(jìn)行管理,但不用立刻申請專利。(判斷題)○正確●錯誤38、勞動合同的特別商定包含()。(多項選擇題)●離職條件●研究成就歸屬●離職后保密義務(wù)●違約責(zé)任39、在開發(fā)過程中要分步推動,在產(chǎn)品獲得市場認(rèn)同后才能夠進(jìn)行批量生產(chǎn)。(判斷題)●正確○錯誤第十講、財產(chǎn)管理40、財產(chǎn)管理中主要關(guān)注的問題()。(多項選擇題)感謝你的觀看感謝你的觀看●重視增強各項資本的投保工作●采納招標(biāo)等方式確立保險人●降低財產(chǎn)損失風(fēng)險●防備財產(chǎn)投保作弊41、存貨保存中要注意對存貨進(jìn)行按期檢查,可是不用成立制度進(jìn)行管理。(判斷題)○正確●錯誤42、對固定財產(chǎn)的清點能夠每年做一次也能夠兩年一次,最多不超出兩年。(判斷題)○正確●錯誤43、無形財產(chǎn)的更新方面要注意()方面。(多項選擇題)●注意按期評估●要加大投入●要不停創(chuàng)新○進(jìn)行品牌建設(shè)第十一講、擔(dān)保業(yè)務(wù)感謝你的觀看感謝你的觀看44、當(dāng)項目不切合國家法律法例和本公司的擔(dān)保政策的時候,不可以供給擔(dān)保,可是假如是本公司發(fā)生過擔(dān)保糾葛沒有妥當(dāng)解決的,能夠持續(xù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。(判斷題)○正確●錯誤45、擔(dān)保合同中的內(nèi)容應(yīng)明確被擔(dān)保人
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