會計述職報告模板錦集9篇

第第頁會計述職報告模板錦集9篇會計述職報告篇1

我自20xx年6月份到公司上班，6月底被安排到合肥辦事處擔當委派公司會計，如今已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢準時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐煩精確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)準時精確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月估計目標；準時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)當月合肥辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。如準時完成對xx年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、準時協(xié)作完成10年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作賜予很多關(guān)心和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是盼望大家在xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

會計述職報告篇2

xx年xx向xxxx有限公司購置xx小區(qū)商品住宅xx平方米，xx年房產(chǎn)過戶到個人名下xx套，價值xx萬元，這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，而是暫掛“預(yù)付賬款”往來會計科目，為企業(yè)削減營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出xx萬元。

預(yù)提基建借款利息的問題

xx至xx年期間，xx利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省xx廳借款利息xx萬元，這部分預(yù)提借款利息已上繳xx公司，為企業(yè)削減了不少的稅金支出。

列支大廈為“xx公司”借款擔保壞賬損失的問題

最近，我對xx“xx會計事務(wù)所”的審計報告提出看法述職報告，關(guān)于我公司與xx“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會計處理方法，照此運作，可為公司節(jié)省稅金近xx萬元。

xx年我調(diào)入xx財務(wù)部后，當時xx賬面x幣借款xx萬元，國家x幣兌換x幣匯率為x:x元，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換。同時述職報告，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲，針對這種狀況，通過對當時國家和市場的長遠分析，我準時的向公司領(lǐng)導(dǎo)建議通過省外貿(mào)渠道，申請購置x額度，調(diào)擠外匯快速歸還x幣借款，這項建議被x總接受，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的努力，xx公司從省xx廳申請到xx萬x元的額度述職報告，公司堅決調(diào)匯歸還xxx幣借款x萬元。一個月后，國家上調(diào)x幣兌換x匯率為x：x元，由于xx調(diào)匯歸還x幣借款準時，避開了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，為xx節(jié)省資金xx多萬元，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大會表揚。

總之，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風險、合理避稅的例子還有許多，這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務(wù)負責人，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中，實行敏捷機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，避重就輕，隨機應(yīng)變，充分發(fā)揮和運用會計學問的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務(wù)檢查時順當通過。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查，他將永久寫在了xx公司財務(wù)工作的歷史上。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過嘉獎。敢于承當責任，不計個人得失。我自己心里常常這樣想：干的是xx的活，操的是xx的心，吃的是xx的飯，應(yīng)當為xx多出力述職報告，把xx的事當作自己的事來干。

1、財務(wù)管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映，企業(yè)更加展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效、運轉(zhuǎn)平安和依法辦事，企業(yè)財務(wù)負責人顯得非常重要，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是詳細的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于非常重要的地位。

2、擺正關(guān)系，當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)肯定要擺正。在這方面，我始終留意當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務(wù)角度聽從指令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。

3、不說大話，求真務(wù)實。財會工作成天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實精確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我擔當財務(wù)負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認仔細真理財。用事實說話述職報告，通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實牢靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。供應(yīng)的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順當通過都充分的證明了這一點。

會計述職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是XX年10月27號于xx入職的會計xx。至今已工作了三月有余，三個月工作小有成效：11月大致學會了如何做賬；12月做賬更為嫻熟，也知曉了各種賬務(wù)處理的緣由；而XX年1月，是將所學融會貫穿的過程。

其實，相對入職的前兩個月份來說，1月并不繁忙。

1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進行記賬工作，由于sap是1月31號才開賬，用友也還未開賬。如此，與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

如此看來，1月確實不忙，但它很繁瑣。由于它不僅要為XX年做個盡量華麗的收尾，還要為XX籌備一個良好的開端。

本月主要工作：

1〕統(tǒng)計并處理XX年度各種舊賬；

2〕核對內(nèi)部往來；

XX年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對，并找出累計折舊差異；

4〕用友與sap兩大系統(tǒng)科目余額核對，并對不全都項目進行調(diào)整，每月也都在做這種工作，但1月尤為繁瑣；

5〕將以前月份〔4月-10月〕憑證整理妥當，并裝訂完畢；

6〕領(lǐng)購印花稅票，并對各應(yīng)貼花賬薄進行貼花；

7〕發(fā)出定額與機打發(fā)票；

8〕進行納稅申報。

本月各種工作，在大家的相互協(xié)調(diào)與溝通下，都能順當完成。期間消失各種小錯誤也都準時修正。

不過，就1月份成果而言，更多的是心理狀態(tài)的成長而非工作力量的增加。

在情場中，大家常說“三年之痛，七年之癢”，說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場，在我的職業(yè)生涯中，過了前面布滿新奇與挑戰(zhàn)的兩個月后，竟也覺得這個月過得甚為平淡。雖然有在盡職盡責地做好份內(nèi)工作，但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng)。

孔子曰：“張而不弛，文武不能也；弛而不張，文武弗為也；一張一弛，文武之道也。”

作為有目標的人，誠然不能“弛而不張”，但始終處于緊急狀態(tài)而得不到緩解也是會消失各種問題的。我想，1月的平淡狀態(tài)便是緊急之后的松弛，是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。

日有所得，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，這應(yīng)當是一貫的做事準則。

述職者：XXX

會計述職報告篇4

20xx年是我在xx分理處擔當會計主管的第三年。在這一年中，我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)學問，努力工作，仔細履行崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：。

一、加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)學問和技能學習，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)學問和技能水平得到提高。

07年我依據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度，組織全體內(nèi)勤職工準時對于上級行下發(fā)的文件和方法準時學習商量，通過實行互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學習取得了良好的效果，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學習制度使我分理處柜員堅固的把握了各項業(yè)務(wù)學問。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學習制度，提高了自身的業(yè)務(wù)學問和技能，在面對對各類業(yè)務(wù)時都能嫻熟的應(yīng)對。

二、仔細貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核。一年來，我仔細貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改。比方：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，轉(zhuǎn)變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換過失事故準時整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責，防止了各類過失隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個關(guān)系，加強內(nèi)控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本根據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注意雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先根據(jù)我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)覺的相關(guān)過失，準時做好事后監(jiān)督過失的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制。

三、加大力度強化管理，全面推動內(nèi)勤整體工作的開展，確保各項內(nèi)控工作上臺階。

今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項內(nèi)控工作又點多面廣，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務(wù)學問和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務(wù)操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題必需準時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督，要求柜員必需規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù)，每一個詳情都必需按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對于操作過程中遇到的各類問題必需準時提出，不得對業(yè)務(wù)隨便操作。更不得為了躲避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)覺的相關(guān)過失準時組織柜員學習，并準時整改。從事后監(jiān)督上線以來的過失率狀況來說，我分理處始終保持著較低的水平。

2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流淌較大，同時新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應(yīng)對快速增長的柜面壓力，我在做到不違背總行各項內(nèi)掌握度的前提下，實行柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，使各柜員在較短的時間內(nèi)全面把握了各類業(yè)務(wù)，并通過合理的業(yè)務(wù)分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能，推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴大事。

3、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止消失互相推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，根據(jù)崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)掌握度得到了進一步完善。

以上是我一年來工作匯報，成果只代表過去，在新的一年，我將連續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務(wù)學問，不斷提高業(yè)務(wù)力量和管理水平，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階。

會計述職報告篇5

我叫××，現(xiàn)任××信譽社委派會計。自接管會計職務(wù)以來，我始終根據(jù)××市聯(lián)社會計主管委派制管理方法的要求，仔細學習政治業(yè)務(wù)學問和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，較好完成了今年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團隊聚合力

我始終注意平常的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時間學習職業(yè)道德手冊，嚴格要求自我，廉潔自律，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注意培育集體意識，顧全大局，使我社真正形成團隊合力。

二、工作方面，務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能仔細貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順當完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。

二是做好會計內(nèi)控工作。仔細負責組織會計檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下兩方面的管理：(1)加強授權(quán)管理。催促網(wǎng)點負責人、柜員嚴格根據(jù)會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。(2)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的掌握。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行折角驗印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐煩對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題，潛移默化的來引導(dǎo)，關(guān)心柜員理解，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增添營業(yè)窗口的服務(wù)力量。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學習培訓(xùn)、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進步。

四是做好平安保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以平安保衛(wèi)工作必需常抓不懈。為加強內(nèi)部管理，確?！叭酪槐！惫ぷ魅f無一失，我社對每個職工，依據(jù)不同的崗位，制定各得意實施細則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信譽社財產(chǎn)和職工的人身平安。

三、缺乏和今后努力方向

綜觀一年的工作，較好地履行了崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題，主要表如今：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，搶先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠仔細，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高，學業(yè)務(wù)、練技術(shù)主動性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中仔細加以改良和完善，根據(jù)有關(guān)要求，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務(wù)。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了肯定的學問和閱歷，為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了肯定基礎(chǔ)。在新的一年里我肯定會仔細的領(lǐng)悟和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，以滿腔的熱忱來投入作，爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的奉獻。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)給與批判，并加以監(jiān)督。

會計述職報告篇6

一、加強制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。**公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運狀況及日常財務(wù)工作深化了解的基礎(chǔ)上，認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《**公司開支審批暫行方法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司全部本錢、費用支出必需經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，轉(zhuǎn)變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批方法》，進一步明確了責權(quán)。

2、依據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務(wù)管理暫行方法》和《**公司內(nèi)部會計核算暫行方法》。并就“兩個方法”的貫徹執(zhí)行作了詳細支配。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“方法”狀況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完好，于20xx年6月重新起草了《**公司內(nèi)部審計暫行方法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定肯定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否到達的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。基于對預(yù)算管理工作重要性的熟悉，我主動推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開拓公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，漸漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學性。詳細負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，根據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營狀況，以及對將來市場經(jīng)營環(huán)境改變的預(yù)報，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標，確保各項預(yù)算指標的合理性。

2、以預(yù)算為根據(jù)，主動掌握本錢、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前打算、事中掌握、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的狀況下，力主壓縮銀行借貸，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行借貸4000萬元，有效地掌握了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流淌資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信譽政策，對客戶的信譽程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信譽程度的凹凸，確定應(yīng)收賬款數(shù)額的凹凸，掌握壞賬風險。對信譽程度較低的單位，如***，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，掌握應(yīng)收賬款額；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了肯定效果，削減了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流淌資產(chǎn)的12.14%，比三年前削減了677.99萬元，占流淌資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、主動參預(yù)，協(xié)作經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務(wù)進展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必需經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶著財務(wù)人員深化調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經(jīng)營權(quán)；20xx年分別參與省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，肯定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，削減工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作主動性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動協(xié)作業(yè)務(wù)部門，在切實加強全公司的收入、本錢、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營準時供應(yīng)真實、精確的財務(wù)信息。由于工作較為杰出，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進部室〔綜合測評第一〕。與此同時，主動推動公司的會計電算化進程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參與會計電算化學問培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿意公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。依據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我打算年內(nèi)在全部分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

四、發(fā)揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，準時并動態(tài)地把握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的財務(wù)根據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險掌握，轉(zhuǎn)變已往靜態(tài)的，不注意現(xiàn)金流量的決策方法，較好地掌握了投資風險，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了財務(wù)根據(jù)。依據(jù)把握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的.觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作力量。

堅持執(zhí)行會計人員連續(xù)再教育的規(guī)定，仔細組織本部門及下屬各單位會計人員參與每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人搶先通過了計算機應(yīng)用力量考試，提高了計算機的實際操作力量。鼓舞會計人員依據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，連續(xù)進行在職專業(yè)學習。20xx年7月，我參與由香港國際商學院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)〔CFO〕高級培訓(xùn)班，學習財務(wù)管理的最新理論學問。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱忱，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修討論生，2人取得注冊會計師資格，2人正參與注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)學問，提高了業(yè)務(wù)力量和綜合素養(yǎng)。留意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查準時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，按照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行方法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，供應(yīng)真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)覺的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面對公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和平安。同時，還擔當集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承當了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的確定，20xx年1月，任期屆滿，被集團公司連續(xù)委派在**公司擔當財務(wù)審計部經(jīng)理。經(jīng)過這三年的努力，取得了肯定的工作成果，也存在著缺乏。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀看問題、分析問題、處理問題的力量，使我的政策水平和工作力量得到了長足的熬煉，今后，我將更加留意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新奉獻。

會計述職報告篇7

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)懷、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告，請予以評議:

回顧既緊急而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，務(wù)必把握必需的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員務(wù)必具備的基本素養(yǎng)和潛力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)學問、管理制度等，又壓力才有動力，緊急而又充實的工作氣氛賜予我專心向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、牢靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末準時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅熬煉了我的職責心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增添素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了必需的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢，仔細鉆研業(yè)務(wù)學問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的完善抱負。

感謝大家。

會計述職報告篇8

我叫××，現(xiàn)任××信譽社委派會計。自接管會計職務(wù)以來，我始終根據(jù)××市聯(lián)社會計主管委派制管理方法的要求，仔細學習政治業(yè)務(wù)學問和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，較好完成了今年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團隊聚合力

我始終注意平常的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時間學習職業(yè)道德手冊，嚴格要求自我，廉潔自律，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注意培育集體意識，顧全大局，使我社真正形成團隊合力。

二、工作方面，務(wù)實求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能仔細貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順當完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作。

二是做好會計內(nèi)控工作。仔細負責組織會計檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下兩方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理。催促網(wǎng)點負責人、柜員嚴格根據(jù)會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。

(2)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的掌握。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行折角驗印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐煩對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題，潛移默化的來引導(dǎo)，關(guān)心柜員理解，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增添營業(yè)窗口的服務(wù)力量。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學習培訓(xùn)、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進步。

四是做好平安保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以平安保衛(wèi)工作必需常抓不懈。為加強內(nèi)部管理，確?！叭酪槐！惫ぷ魅f無一失，我社對每個職工，依據(jù)不同的崗位，制定各得意實施細則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信譽社財產(chǎn)和職工的人身平安。

三、缺乏和今后努力方向

綜觀一年的工作，較好地履行了崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題，主要表如今：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，搶先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠仔細，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高，學業(yè)務(wù)、練技術(shù)主動性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中仔細加以改良和完善，根據(jù)有關(guān)要求，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務(wù)。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了肯定的學問和閱歷，為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了肯定基礎(chǔ)。在新的一年里我肯定會仔細的領(lǐng)悟和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，以滿腔的熱忱來投入作，爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的奉獻。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)給與批判，并加以監(jiān)督。

會計述職報告篇9

過去的一年，對我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將支行的進展推上了一個新的臺階。

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進展改變和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了主動的作用。特殊是針對七、八月過失率高居不下，準時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的擴散。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問