應(yīng)聘人員登記表

應(yīng)聘人員登記表姓名性別民族出生年月學(xué)歷婚否血型身高戶籍地身份證號像片現(xiàn)居住地教育情況外語水平專業(yè)技能工作經(jīng)歷其它情況：個人性格、愛好特長、工作態(tài)度、人生態(tài)度的自我描述、對未來工作的希望等應(yīng)聘崗位（按愿望順序）：聯(lián)系電話 尋呼通訊地址 郵政編碼簡易智力測驗題目時間為；20分鐘請選出其中與左側(cè)相同之答案：1．372843（A）312843（B）373843（C）372834（D）313428（E）3728432．588783（A）587383（B）583837（C）578838（D）558873（E）5887833．Picture(A)pecture(B)picture(C)peiture(D)picture(E)purtice4.人前人后走嬋娟（A）人前人后走彈娟（B）人前人后走嬋娟（C）前人后人嬋娟走（D）人前后人走嬋娟（E）人后人前走嬋娟5．青出于藍(lán)勝于藍(lán)（A）青拙于藍(lán)勝于藍(lán)（B）清出于藍(lán)勝于藍(lán)（C）青出于籃勝于藍(lán)（D）青出于藍(lán)勝于藍(lán)（E）藍(lán)出于青勝于青在試題中，五個答案內(nèi)僅有一個答案與其它四個不符，請將它挑出：6．（A）牛（B）羊（C）雞（D）狗（E）豬7．（A）盜（B）士（C）農(nóng)（D）工（E）商8．（A）星期（B）月（C）日（D）年（E）斤9．（A）酸（B）甜（C）苦（D）糖（E）辣10．（A）非（B）是（C）壞（D）好（E）對C．請選出版其中與左側(cè)相反之答案11．684835（A）538684（B）538486（C）583684（D）356848（E）53348612.741741（A）741741（B）147741（C）144771（D）147147（E）17417413.588783（A）387385（B）387835（C）838758（D）387358（E）38788514.869669（A）699668（B）969686（C）966998（D）969968（E）96696815.463689（A）463689（B）986364（C）893646（D）643698（E）989364平平仄仄仄平平（A）平平仄仄仄平平（B）平仄平仄平仄仄（C）仄仄平平仄平平（D）仄平仄平仄平平（E）仄平仄平平仄仄17．回家返鄉(xiāng)歸巢舍 （A）回鄉(xiāng)返家舍巢歸 （B）舍巢歸鄉(xiāng)回返家 （C）舍巢歸家返回鄉(xiāng)（D）舍巢歸返家鄉(xiāng)回 （E）舍巢歸鄉(xiāng)返家回18．66÷（99÷9）－（33÷1）=？（A）99（B）66（C）33（D）22（E）以上皆非19．（5×？）×2－36=4（A）2（B）3（C）4（D）5（E）以上皆非20．4×10＋7×9－12×4=？（A）45（B）55（C）65（D）75（E）以上皆非21．100－4×2－5×9=？（A）53（B）47（C）45（D）8（E）以上皆非22．69÷3×2－45÷9×5=？（A）26（B）25（C）3（D）2（E）以上皆非E．急智測驗，請選出下列各標(biāo)準(zhǔn)答案：23．甲有10元，用去1/2，剩下的恰為乙的確 1/3，則乙有多少元？（A）15 （B）20 （C）25 （D）3024．100的50%的50%是100的（A）15%（B）25% （C）35%（D）45%25．甲數(shù)的確16%等于乙數(shù)的20%，可以 （A）甲數(shù)大 （B）乙數(shù)大（C）一樣大 （D）不一定26．電梯從一樓至五樓要 20秒鐘，若速度不變一直到 10樓還需N秒鐘？（A）40 （B）20 （C）25 （D）3027．分母是分子的 4/5倍，該分?jǐn)?shù)是 （A）2.5%（B）4/5（C）5/4（D）1F．算術(shù)推理測驗，請選出下列各標(biāo)凖答案：28．A．42835B．1864212？（A）24 （B）27 （C）31 （D）以上皆非29．A．40 4550 5560B．55606570 ？（A）65 （B）70 （C）80 （D）90 （E）以上皆非30．A．4229364325B．80546882 ？（A）40 （B）48 （C）56 （D）74 （E）以上皆非31．A．678161B．556575155？（A）4 （B）6 （C）9 （D）12 （E）以上皆非32．A．36912151B．111222333444555？（A）456（B）666（C）777（D）888（E）以上皆非G在試題中，四個讀音內(nèi)僅有一個讀音與其他三個不一樣，請將它挑出：33．處(A)好處(B)到處(C)訓(xùn)導(dǎo)處(D)處理34．樂(A)敬業(yè)樂群(B)天倫樂(C)歡樂年華(D)樂樂圈35．號(A)座號(B)號啕大哭(C)呼號(D)怒號36．參(A)參加獎(B)參差(C)參見大人(D)參觀37．倒(A)倒車入庫(B)跌倒(C)倒茶(D)不倒翁H.詞義測驗,請選出下列各標(biāo)準(zhǔn)答案:38．嚇得[魂不附體]是指(A)由于害怕而精神不附著在身體(B)靈魂自已跑掉(C)由于被嚇得害怕答應(yīng)別人的要求(D)靈魂被嚇咆了39．[瀑布飛瀉]是(A)形容瀑布的水流又急又快(B)瀑布很快飛下來(C)瀑布的水流很慢(D)形容瀑布很好看40．車[轍](A)車輪(B)車門(C)把車子倒退(D)車輪經(jīng)過的痕跡41．[慎謀]能斷(A)說話小心(B)不細(xì)心刻意(C)判斷正確(D)小心策劃42．[堆棧]是指(A)存放東西的空屋(B)廉價的旅館堆放雜亂而多種廢物的地方(D)積存貨物的倉庫I.在試題中,有四組同義字或反義字,加雜另一組反義字或同義字,請將這加雜的一組挑出:43．(A) 多—眾(B) 式—樣 (C)吃—食 (D)雌—雄 (E) 考—測44．(A) 恩—仇(B) 山—巔 (C)師—徒 (D)進(jìn)—退 (E) 深—淺45．(A) 木—樹(B) 聯(lián)—合 (C)樂—曲 (D)談—說 (E) 往—來46．(A) 慚—愧(B) 寥—靜 (C)通—暢 (D)叛—輔 (E) 蝕—缺47．(A) 鳴—叫(B) 思—念 (C)罐—瓶 (D)浮—沉 (E) 足—滿J.對照測驗,根據(jù)問題中的一組已知條件的相對關(guān)系上 ,尋找另一組的正確答案:48．不動聲色---先聲奪人天才卓越-- (A) 氣度非凡(B)庸碌無能(C)雜亂無章(D)勞心勞力(E)一餐百思49．三思而行---草率從事言行一致-- (A) 言行合一(B)力行為善(C) 語言不合(D)口是心非(E)言行力行50．目不轉(zhuǎn)睛—東張西望迷途羔羊-- (A) 羊腸小道(B)成群結(jié)隊(C)識途老馬(D)不知去向(E)蹤影無跡51．獨(dú)占熬頭—名落孫山滿腹經(jīng)論-- (A) 胸有成竹(B)信筆涂鴨(C)有條不紊(D)開門見山(E)胸?zé)o點墨52．朝氣勃勃—雄心勃勃堆積如山-- (A) 無可勝數(shù)(B)稀冪可憐(C)三五成群(D)連城之璧(E)堆金積玉53．朝三暮四—半途而廢栩栩如生-- (A) 死氣沉沉(B)一曝十寒(C)不可思義(D)天花亂墜(E)生龍活虎K.積木測驗:請選出下列各圖之標(biāo)準(zhǔn)答案 :54．試問這里有N個積木?(A)4(B)5(C)6(D)7(E)855．試問這里有N個積木?(A)3(B)4(C)5(D)6(E)756．試問這里有N個積木?(A)10(B)11(C)12(D)13(E)1457．試問這里有N個積木?(A)4(B)5(C)6(D)7(E)858．試問這里有N個積木?(A)5(B)6(C)7(D)8(E)959．試問這里有N個積木?(A)8(B)9(C)10(D)11(E)1260．試問這里有N個積木?(A)11(B)12(C)13(D)14(E)15應(yīng)聘人員測驗答卷姓名： 得分：A 1 2 3 4 5B 6 7 8 9 10C11121314151617D 18 19 20 21 22E 23 24 25 26 27F 28 29 30 31 32G 33 34 35 36 37H 38 39 40 41 42I4344454647J484950515253K54555657585960注：答卷時間為二十分鐘，請應(yīng)試者把握時間。應(yīng)聘申請調(diào)查表首表填表時間年月日姓名性別出生年月日時年月日時現(xiàn)住處電話個人基本情況表序號 基本情況1 出生地（ ）成長地（ ）籍貫（ ）

備注說明您是否已辦理當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)證您是否已辦理當(dāng)?shù)貢鹤∽C您的人事檔案關(guān)系在何處是否希望由公司代繳各項保險應(yīng)聘本企業(yè)的動機(jī)和理由以前任職的月收入希望得到的月收入及理由所能接受的最低月收入額現(xiàn)在主要以何維持生計你的撫養(yǎng)系數(shù)是多少由誰撫養(yǎng)雙親及家庭成員是否生過住院一個月以上的?。ú∶皶r間）近期體檢時間及結(jié)果是否能適應(yīng)經(jīng)常加班、出差和休息日工作2年內(nèi)是否打算參加其他業(yè)余學(xué)習(xí)對在職工作能否傾住全部精力聘用后家庭住址是否會變化本人最喜歡的工作本人最不喜歡的工作是否有過失或待業(yè)？時間多長？失業(yè)或待業(yè)的理由學(xué)習(xí)中最突出的科目學(xué)習(xí)中最差的科目每天用于讀書的時間每月用于購買圖書的費(fèi)用最近正的讀著的書？有何感想您業(yè)余生活的娛樂方式您喜歡的體育運(yùn)動項目電腦每分鐘可打多少個字，用何輸入方式最擅長的外語是什么，運(yùn)用程度是否抽煙，如抽，每天多少支？是否喝酒，如喝，酒的種類，酒量多大？您認(rèn)為應(yīng)以怎樣的態(tài)度對待工作您是怎樣看待人生與職業(yè)的關(guān)系自我綜合評估優(yōu)1性點23缺1格點23優(yōu)1能點23缺1力點23

優(yōu)1語點2言3表缺1達(dá)點23優(yōu)1人點2際3關(guān)缺1系點23職務(wù)經(jīng)歷表序號A、應(yīng)聘前職務(wù)經(jīng)歷序號 企業(yè)名稱 職務(wù) 時間 規(guī)模 業(yè)績自我評價說明：1、序號請按最近工作時間順序填寫。2、規(guī)模是職工人數(shù)和年營業(yè)額。3、業(yè)績自我評價分“非常好” 、“較好”、“一般”、“較差”、“非常差”B、前期職務(wù)明細(xì)表項目 A企業(yè)名稱 B企業(yè)名稱 C企業(yè)名稱曾接受誰的指導(dǎo)與管理本人管理和領(lǐng)導(dǎo)的范圍本人管理的人數(shù)管理水平高低該職務(wù)的所要求知識情況該職務(wù)職權(quán)大小有無財務(wù)上的責(zé)任有無生產(chǎn)設(shè)備管理責(zé)任有無公共關(guān)系上的要求有無保守企業(yè)秘密的責(zé)任對決策正確性的要求工作壓力的大小所屬管理工作是否單調(diào)工作條件是否有特殊要求每天工作平均在幾個小時所在崗位是否適合于您C、業(yè)績說明序號 項 目 原 因 經(jīng) 驗主要工作成績主要工作失誤調(diào)動的理由和應(yīng)聘理由D、業(yè)績證明人簡表姓名 與本人關(guān)系 年齡 單位 職務(wù) 電話E、擔(dān)保人簡表姓名 與本人關(guān)系 年齡 單位 職務(wù) 電話說明：1、擔(dān)保人至少應(yīng)有兩名以上、擔(dān)保人必須與被擔(dān)保者居住在相同地區(qū)備注：1、本資料對招聘錄用有重要的參考價值，務(wù)請認(rèn)真填寫，不能遺漏。2、表中所列各項必須如實填寫，如發(fā)現(xiàn)有虛假不實之處，一概取消其應(yīng)聘資格。3、此表提交后，概不退回面試題目設(shè)計1、請您用兩分鐘時間介紹一下自己的工作簡歷？2、您覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么？3、您基于何種動機(jī)到本公司應(yīng)征？4、您認(rèn)為自己應(yīng)聘此職位的優(yōu)勢是什么？5、您認(rèn)為自己的缺點主要有哪些？6、您有沒有座右銘或較喜歡的格言？7、您知道本企業(yè)有哪些產(chǎn)品嗎？談?wù)勀鷮Ρ酒髽I(yè)的認(rèn)識？8、您對應(yīng)聘職位是否有持久的興趣，會把其視為終身職業(yè)嗎？9、您認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)知識對本企業(yè)有何幫助？10、您認(rèn)為自己所應(yīng)聘職位的員工應(yīng)有哪些義務(wù)？11、除應(yīng)聘職位外，您對本企業(yè)內(nèi)何職還感興趣？12、您有什么愛好？您認(rèn)為這種愛好對人生會有何種幫助？13、您有哪些要好的朋友？對您應(yīng)聘的崗位有何幫助？14、在歷史人物中，請說說您所崇拜的人物？15、您希望自己的上司是何種風(fēng)格？16、您對瑣碎的工作是討厭還是喜歡？17、以下兩種情景您較喜歡哪一種，為什么？A、奔騰的駿馬；B、平靜的湖泊？18、假若您需要經(jīng)過一片沙漠，在您身邊有七種動物，分別是：獅子、老虎、駱駝、牛、馬、羊、猴子。為了順利通過，必需先后殺掉上述七種動物。請您列出其先后順序，并說明其理由？。筆試題目設(shè)計銷售部門：1、作為銷售部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？2、對下屬和上級應(yīng)分別采用怎樣的管理方法？3、在經(jīng)營管理過程中，銷售部門的地位和作用是什么？4、什么是銷售計劃，它與生產(chǎn)計劃的關(guān)系是什么，如何使銷售活動正?；?？5、如何制定銷售計劃，其具體方法有哪些？6、什么是銷售統(tǒng)計，具體指標(biāo)有哪些？7、銷售活動中最應(yīng)注意的問題有哪些？8、如何進(jìn)銷售活動管理？9、如何進(jìn)行促銷活動，其主要方法有哪些，舉例說明？10、當(dāng)銷售貨款被托欠時，應(yīng)采取什么方法收回貨款？生產(chǎn)部門：1、作為生產(chǎn)部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，如何發(fā)揮自己的作用？2、對下屬和上級在管理方法有何區(qū)別？3、如何制定生產(chǎn)計劃？4、生產(chǎn)管理的方法有哪些？5、怎樣加強(qiáng)對生產(chǎn)工人的教育與管理？6、如何提高生產(chǎn)者的生產(chǎn)效率？7、什么是可行性分析？8、如何保證生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性？9、如何提高生產(chǎn)設(shè)備的利用率？10、生產(chǎn)超額獎的利弊、確定和支付方法？研發(fā)部門：1、作為研發(fā)部門的管理者，應(yīng)依據(jù)什么原則開展工作？2、對下屬和上級的管理方法上，有何不同？3、經(jīng)營管理過程中，研發(fā)部門的地位和作用是什么？4、在新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品更新過程中應(yīng)注意的問題？5、如何建立研發(fā)檔案？6、如何建立研發(fā)成果保密機(jī)制？7、如何開發(fā)新材料和新能源？8、研發(fā)部門有技術(shù)研究、開發(fā)利用及引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)方面應(yīng)做好哪些工作？9、研發(fā)部門與生產(chǎn)部門和銷售部門的相互關(guān)系是什么？10、如何調(diào)動研發(fā)人員的積極性？企劃部門：1、企劃部門的管理者應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？2、對下屬與對上級在管理方法上有何區(qū)別？3、在經(jīng)營管理過程中，企劃部門的地位、作用、和職權(quán)范圍？4、企業(yè)經(jīng)營方針的主要內(nèi)容是什么，如何制定。如何判斷企業(yè)經(jīng)營方針的正確與否？5、如何改善企業(yè)的經(jīng)營管理，企業(yè)企劃與經(jīng)營管理的關(guān)系何在？6、企業(yè)經(jīng)營管理的組織機(jī)構(gòu)如何設(shè)置，如何使之合理化？7、企業(yè)規(guī)章制度的地位及重要性，制定和修訂規(guī)章制度應(yīng)注意的問題？8、業(yè)務(wù)管理制度與財務(wù)管理制度的關(guān)系？9、在經(jīng)營管理過程中，不可缺少的會議和組織方法？10、在自己提出的建議到否決時，應(yīng)如何處理？管理部門：A、人事1、作為人事部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？2、對下屬和上級應(yīng)分別采用怎樣的管理方法？3、在經(jīng)營管理中，人事部門所處的地位、作用和職權(quán)范圍？4、企業(yè)從社會吸引，招聘人才的主要渠道及辦法？5、在招聘錄用人員過程中，最重要的環(huán)節(jié)是什么？6、對原有職工和新職工的管理、指導(dǎo)和教育培訓(xùn)的目的有何不同，應(yīng)采用什么方法？7、對職工考勤管理的作用何在，具體方法有哪些？8、工資制度主要種類有哪些，各自有什么優(yōu)缺點？9、企業(yè)的生活福利制度主要有幾種，各自有什么優(yōu)點和缺點？10、什么是社會保險，其具體操作方法是什么？B、財務(wù)1、作為財務(wù)部門的管理人員如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？2、對下屬和上級在管理方法上有什么區(qū)別？3、在經(jīng)營管理過程中，財務(wù)部門的地位和作用是什么？4、籌措資金的渠道有哪些，各自有什么優(yōu)缺點？5、什么是資金平衡表，如何編制？6、簡述從帳目往來到?jīng)Q算的主要過程？7、節(jié)減經(jīng)費(fèi)開支的主要措施？8、什么是盈虧分界點，其利用價值何在？9、會計核算與管理的主要功能？10、企業(yè)稅務(wù)管理的主要目標(biāo)是什么？C、采購與倉儲1、作為采購與倉儲部門和管理人員，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？2、對下屬和上級管理方法上有何有同？3、在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，采購與倉儲部門的地位和作用是什么？4、采購的目的和任務(wù)是什么？5、采購活動的一般流程是什么？6、如何進(jìn)行生產(chǎn)資料市場調(diào)查，常用方法有哪些？7、如何使采購、倉儲和生產(chǎn)過程緊密銜接？8、最合理的原材料，半成品和成品的保管方式是什么？9、合理庫存的含義是什么，怎樣實現(xiàn)合理庫存？10、如何提高采購和倉儲效率。面試報告表應(yīng)征者姓名：日期：應(yīng)征職位：面試人：儀容評語不關(guān)心個人儀容滿意比一般人好穿著非常講究親切感顯得冷漠疏遠(yuǎn)穩(wěn)重性非常緊張個性對此工作感到懷疑交談能力只能做普通的工作溝通警覺性略遲緩，需要比一般更多說明相關(guān)知識普通

非常熱情和友和藹可親友善善遇到困難時反應(yīng)穩(wěn)重但有點緊張 對自己有信心非常好對任何工作感到 渴望獲得此工 對此工作感到很滿意 作 突出流利與表達(dá)均為 談話很切題 表達(dá)能力相當(dāng)優(yōu)一般水平 秀一般水平 理解能力很強(qiáng)

評語評語評語評語評語評語相關(guān)經(jīng)驗

一般水平

高于一般水平有意義的背景很缺乏

背景良好經(jīng)驗 經(jīng)驗背景都非常有意義的背景達(dá) 豐富 好到一般水平

評語應(yīng)征者是否能擔(dān)任這項工作：完全勝任 有待考驗備注：錄用/薪資核定通知單姓名 員工代號異動說明 □新進(jìn)敘薪—?dú)g迎您加入麗美順公司，成為麗美順公司的事業(yè)伙伴?！跽饺斡谜{(diào)薪—?dú)g迎您正式加入麗美順，今日麗美順以你為榮，他日您以麗美順為傲?！鯐x升調(diào)薪—恭喜您超越自我表現(xiàn)卓越，請再接再厲，貢獻(xiàn)您的智慧與心力?！蹩伎冋{(diào)薪—酬謝您在工作上的辛勞貢獻(xiàn)?！跗渌掌?-區(qū)分原敘（或新進(jìn)）改敘部門職位等級等等基本薪元元薪職位津貼元元資等級加薪元元明夜班津貼元元細(xì)工種津貼元元醫(yī)療津貼元元駐外津貼元元地區(qū)津貼元元其他元元總計元元附 注 新進(jìn)敘薪依實際到職日為生效日其余各項改敘一律以每月 1日或16日為生效日備 注核 定 人事部門審簽 主管審簽新到員工須知一、工作時間：上午：8：00-----------12：00中午：12：00-----------1：00（休）下午：13：00---------17：00二、上班時間注意事項：1、不得遲到早退；2、員工到班時將大衣或外套掛到衣柜中；3、上班時間不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩；4、上班時間不得吃零食；5、上班時間不得聊天或聚眾議論；6、注意個人儀表、儀容，保持個人衛(wèi)生及衣物整潔；7、不得隨意吐痰及亂丟紙屑，保持辦公室內(nèi)清潔。三、其它：1、服從上級及主管的工作要求；2、與其他同事相處融洽，互幫互助，搞好團(tuán)結(jié)；3、維護(hù)公司的利益及良好形象；4、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度工作。人事資料卡填寫須知一、 新進(jìn)職工報到需填寫人事資料卡，并在兩天內(nèi)補(bǔ)足下列表件：1、相片兩張（2寸）2、身份證（復(fù)印件）3、畢業(yè)證（復(fù)印件）4、待業(yè)證或離職證明5、獲取