三個(gè)人力資源管理故事

三個(gè)人力資源管理故事第1頁/共52頁有人把猴子關(guān)在籠子里，前面拴上一掛香蕉故事一第2頁/共52頁猴子一動(dòng)香蕉，所有的猴子都就會(huì)被水淋故事一第3頁/共52頁久而久之，誰動(dòng)香蕉就會(huì)被扁一頓故事一第4頁/共52頁過了一段時(shí)間，誰都不去動(dòng)香蕉，于是道德產(chǎn)生了故事一第5頁/共52頁天氣炎熱，猴子們都熱得夠嗆故事一第6頁/共52頁猴子H無意間動(dòng)了香蕉，大家挨了水淋H故事一第7頁/共52頁于是大家扁了H一頓，但是都覺得很涼快H故事一第8頁/共52頁于是，以后再遇到熱天，大家就會(huì)去撞HH故事一第9頁/共52頁大家一邊扁H，一邊沖涼，心里覺得有些對(duì)不起H，時(shí)間久了也就習(xí)慣了H道德淪喪了故事一第10頁/共52頁H人類發(fā)現(xiàn)這樣不行，于是放進(jìn)一只新猴子,換出了H，而且改了規(guī)則，誰動(dòng)香蕉就淋誰F道德重建了故事一第11頁/共52頁猴子F孔武有力，他打敗了其他的猴子，拿到了香蕉，一邊被水淋，一邊吃香蕉F故事一第12頁/共52頁猴子F發(fā)現(xiàn)吃香蕉會(huì)被水淋，于是他讓弱小的猴子A去拿香蕉，F(xiàn)吃香蕉，A挨淋，BCD看著，于是A成了拿香階級(jí)，F(xiàn)成了吃香階級(jí)，BCD成了看香階級(jí)FABCD階級(jí)產(chǎn)生了故事一第13頁/共52頁A總挨淋，終于得了肺炎被拿出籠子FABCD故事一第14頁/共52頁BCD害怕成為拿香階級(jí)，于是告訴新來的猴子，只有英雄才能去拿香蕉，新來的猴子都爭(zhēng)著去拿香蕉給FFXBCD信仰產(chǎn)生了XXXXXX故事一第15頁/共52頁F逐漸老了，害怕新來的猴子顛覆自己的地位，于是他的謀士，也是未來的繼承人B給他出主意：四處宣揚(yáng)被拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂，于是新來的猴子越發(fā)爭(zhēng)著去拿香蕉，F(xiàn)XBCD迷信產(chǎn)生了XXXXXX拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂故事一第16頁/共52頁請(qǐng)討論吧“如何形成自律”是更值得關(guān)注的人員管理課題如何通過調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的輿論環(huán)境加強(qiáng)人員管理第17頁/共52頁從前，有一個(gè)人養(yǎng)了很多獵狗，他對(duì)這些狗很好故事二第18頁/共52頁

后來，他突然發(fā)現(xiàn)獵狗們生活舒適，身體健康，卻跑不過野兔故事二第19頁/共52頁后來，有個(gè)山野之人告訴他說：這還用問嗎，你的狗僅僅是為了一頓美味在跑，可兔子是為了命在跑故事二第20頁/共52頁這個(gè)人想：這樣下去可不行。于是，召集所有的獵狗說從今天起，每只獵狗都要去逮野兔，逮一只可以得一根骨頭，逮得多得到的骨頭也多……故事二第21頁/共52頁于是，獵狗們都拼命去逮野兔，這個(gè)人很高興故事二第22頁/共52頁可是過了不久，問題又來了，大兔子不好抓，獵狗們只抓小兔子兔子怎么這么小？？反正抓多大的兔子都是得一根骨頭故事二第23頁/共52頁于是，他又召集所有的獵狗說：今后抓到的兔子必需稱重量，得到的骨頭數(shù)由數(shù)量與重量共同決定今后抓到的兔子必需稱重量，得到的骨頭數(shù)由數(shù)量與重量共同決定……故事二第24頁/共52頁獵狗們開始抓大兔子了，這個(gè)人又高興了故事二第25頁/共52頁可是沒過多久，問題又來了，他發(fā)現(xiàn)很能干的老獵狗反而沒有新來的獵狗得到的骨頭多，獵狗越來越少我老了，跑不動(dòng)了，等到你們老了也這樣，不如自己去單干吧故事二第26頁/共52頁這個(gè)人覺得這樣不公平，于是又召集獵狗們從今天起，每只獵狗逮到一定數(shù)量的野兔，即使不逮兔子也會(huì)得到骨頭……故事二第27頁/共52頁獵狗們都很高興，人也高興了故事二第28頁/共52頁于是，人力資源管理產(chǎn)生了……

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……故事二第29頁/共52頁請(qǐng)討論吧激勵(lì)的公平與有效第30頁/共52頁很久很久以前，山里有一位老人，他養(yǎng)了三個(gè)兒子，可是大兒子和二兒子都到山外面去了，只留下三兒子在身邊故事三第31頁/共52頁可是有一天從山外邊來了一個(gè)人,他對(duì)老人說:讓你的兒子跟我走吧,我保證他有個(gè)很好的工作不行！！故事三第32頁/共52頁這個(gè)人又說:那，如果我讓他娶一個(gè)非常漂亮又有錢的妻子呢？不行！！故事三第33頁/共52頁這個(gè)人又說…………老人動(dòng)心了那，如果我讓他娶的是洛克菲勒的女兒呢好吧！故事三第34頁/共52頁這個(gè)人又去找洛克菲勒，說：先生，我知道您很忙，但是我認(rèn)識(shí)一個(gè)年輕有為的年輕人，他想娶您貌美如花的女兒，行嗎？開玩笑！故事三第35頁/共52頁這個(gè)人又說:那，如果他年輕有為還一表人才呢？不行?。」适氯?6頁/共52頁這個(gè)人又說…………洛克菲勒動(dòng)心了那，如果他年輕有為一表人才,還是世界銀行的副行長(zhǎng)呢？好吧！故事三第37頁/共52頁這個(gè)人又去找世界銀行的行長(zhǎng)，說：先生，我知道您很忙，但是我認(rèn)識(shí)一個(gè)很聰明的年輕人，他想做您的副行長(zhǎng)，行嗎？開玩笑！故事三第38頁/共52頁這個(gè)人又說:那，如果他年輕有為還一表人才呢？不行?。」适氯?9頁/共52頁這個(gè)人又說…………世界銀行的行長(zhǎng)動(dòng)心了那，如果他年輕有為一表人才,還是洛克菲勒的女婿呢？好吧！故事三第40頁/共52頁于是年輕人…………洛克菲勒的女婿世界銀行副行長(zhǎng)故事三第41頁/共52頁這就是營(yíng)銷，營(yíng)銷的最大利潤(rùn)空間同樣產(chǎn)生于資源整合我說我能做到嘛??！故事三第42頁/共52頁請(qǐng)討論吧如何想到什么是資源想到后如何知道在哪兒有資源知道資源在哪兒，如何去挖掘如何讓別人幫自己挖資源如何充分利用別人的資源第43頁/共52頁從前，有一個(gè)老木匠，他的手藝非常好故事四第44頁/共52頁可是，他感覺自己已經(jīng)老了，就向老板告老還鄉(xiāng)。他想老板一定會(huì)答應(yīng)的，老板卻說：故事四你再幫我造最后一棟房子吧第45頁/共52頁老木匠同意了，可是以后的日子里，誰都看得出來，他用的是軟料，出的是粗活…………故事四第46頁/共52頁等房子造好了，老板卻對(duì)他說：故事四拿著鑰匙吧，這是我送給你的臨別禮物第47頁/共52頁老木匠驚呆了，早知如此，他…………現(xiàn)在他只能住在一棟粗制濫造的房子里了故事四第48頁/共52頁請(qǐng)討論吧職業(yè)人的價(jià)值是什么第49頁/共52頁職業(yè)人的價(jià)值價(jià)值不是價(jià)格，價(jià)格可以隨市場(chǎng)變化，而價(jià)值是物質(zhì)的屬性……作為職業(yè)人，我們?cè)诼殘?chǎng)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，依靠?jī)r(jià)值被認(rèn)同,獲取市場(chǎng)價(jià)格……這個(gè)價(jià)格不僅僅是薪水，還包括社會(huì)地位、尊重、環(huán)境……等等感受……價(jià)值與價(jià)格沒有絕對(duì)相等的，只有相對(duì)滿意，滿意時(shí)我們繼續(xù)工作……工作中有抱怨、不滿是正常的事，離職在現(xiàn)代社會(huì)也是一件正常的事……但是，當(dāng)我們感覺不滿意時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生其他的想法，比如：離職……千萬不要忘記的是,職業(yè)生命是由小片段組成的，每個(gè)小片段都標(biāo)記著你的價(jià)值…當(dāng)我們有不滿情緒的時(shí)候，是否還能堅(jiān)持按自己很清楚的標(biāo)準(zhǔn)工作……那等于，我們因?yàn)閯e人的原因，降低了自己的做事標(biāo)準(zhǔn)，自己給自己貶值……如果我們因?yàn)樾纳粷M，所以做事時(shí)心不在焉，或者敷衍了事，甚至自暴自棄……在職場(chǎng)看來，這就叫作——“自殺”

……第50頁/共52頁把自己當(dāng)成那個(gè)木匠吧，把每件工作當(dāng)