
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文檔簡介
2022年河南省開封市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(初級)預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.社會工作者小趙的服務(wù)對象是一家健身中心的總經(jīng)理。得知小趙喜歡健身運動后,他贈送給小趙一些優(yōu)惠券。根據(jù)社會工作專業(yè)倫理守則,小趙正確的做法是()。
A.婉拒贈送、表示感謝B.接受贈送、轉(zhuǎn)贈同事C.婉拒贈送、結(jié)束服務(wù)D.接受贈送、表示感謝
2.利他主義、自我表露、互相學(xué)習(xí)屬于()。
A.小組組員問題的共同性或相似性B.小組組員的民主參與C.注重團體的動力D.小組治療性因素
3.有一個二年級的小學(xué)生,家里有一個姐姐。父母對姐姐非常寵愛,而對他則有所忽視。他在學(xué)校經(jīng)常與同學(xué)打架,擾亂課堂秩序,經(jīng)常不交作業(yè),老師認為他是一個問題兒童。社會工作者可以用()理論來輔導(dǎo)他
A.增能B.人本主義C.精神分析D.認知行為E.社會支持
4.在小組工作計劃書的內(nèi)容中,首先要包含“理念的闡述”這一必要環(huán)節(jié),而在“理念的闡述”中不必涉及()。A.機構(gòu)的背景B.組成小組的原因C.小組的理論D.小組建立的程序E.小組的概念框架
5.社會工作守則是具有權(quán)威的社會工作團體制定的,是被社會工作者廣泛認同的,它要求社會工作者去遵守,而違背了專業(yè)守則將受到懲罰。這體現(xiàn)了社會工作專業(yè)守則的()。A.權(quán)威性B.強制性C.規(guī)范性D.目的性E.相對穩(wěn)定性
6.老年人有依法繼承父母,配偶、子女或者其他親屬的遺產(chǎn)的權(quán)利,屬于老年人享有的()。A.享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利B.婚姻自由權(quán)C.繼承權(quán)D.財產(chǎn)所有權(quán)
7.()是把具有同質(zhì)性的人聚居在一起,其組員一般都有相同的問題、經(jīng)歷或經(jīng)驗,通過相互支持的方式,達到解決問題和成員改變的效果。A.教育小組B.成長小組C.任務(wù)小組D.支持小組E.心理治療小組
8.在心理社會治療模式中,直接對服務(wù)對象進行輔導(dǎo)、治療的具體方法被稱為()技巧。A.心理動力反映B.直接治療C.直接影響D.支持E.探索一描述一宣泄
9.老張夫婦退休前忙于工作,事業(yè)有成;退休后,熱心社區(qū)公益活動,生活悠然而充實。最近喜添外孫,夫妻倆忙著在家?guī)Ш⒆?,不再像以前那樣?jīng)常參加社區(qū)公益活動了。老張夫婦的上述經(jīng)歷反映了老年人()的變化。
A.生理B.心理C.年齡D.社會角色
10.社會構(gòu)成的基本元素是()。A.社會群體B.政府機構(gòu)C.作為個體的人D.自然界E.民間組織
二、單選題(10題)11.根據(jù)我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財產(chǎn)時應(yīng)作為()順序法定繼承人。A.第一B.第二C.第三D.第四
12.社會工作督導(dǎo)有多種類型,如果某一種督導(dǎo)強調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點集中于特殊議題,從專業(yè)的角度看,督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任,督導(dǎo)者通常是上級或是主管,則這種督導(dǎo)類型是()。A.管理式督導(dǎo)B.咨詢式督導(dǎo)C.訓(xùn)練式督導(dǎo)D.師徒式督導(dǎo)
13.需求評估一明確機構(gòu)的使命一預(yù)測一設(shè)計可行的戰(zhàn)略一選擇機構(gòu)的戰(zhàn)略一將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成服務(wù)方案目標一方案發(fā)展一評估。這種策劃屬于()。A.問題解決策劃B.方案解決策劃C.戰(zhàn)略性策劃D.創(chuàng)新策劃
14.社會工作者通過對某社區(qū)下崗工人的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)雖然下崗工人自身存在受教育水平低、職業(yè)技術(shù)問題差等問題,但下崗工人群體的出現(xiàn),更重要的原因是國家對國有企業(yè)進行改革,國有企業(yè)的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等政策使部分國企職工下崗,這說明社區(qū)社會工作者()。
A.關(guān)注社區(qū)困難群體B.分析問題的視角更加趨于結(jié)構(gòu)取向C.具有政治性D.介入問題的層面更為宏觀
15.()是把具有某一共同性問題的人聚集在一起,通過小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵和感情上的支持,達到解決問題和成員改變的效果。
A.教育小組B.成長小組C.任務(wù)小組D.支持小組
16.李明是國內(nèi)某重點大學(xué)的大三學(xué)生,其父母均是大學(xué)老師,而爺爺是軍隊的離退休干部,奶奶是醫(yī)生,李明從小就受到良好家庭環(huán)境氛圍的熏陶,不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,而且待人接物處理得很得當(dāng),從小學(xué)到大學(xué),在學(xué)校中各方面的表現(xiàn)一直很出眾。下列關(guān)于這個案例的說法不正確的是()。
A.李明如果能有效利用自身的遺傳稟賦,將會獲得很好的發(fā)展
B.李明的發(fā)展取決于遺傳力量和外部環(huán)境之間復(fù)雜的相互作用
C.作為個體的李明,在某種程度上其行為也能夠改變社會環(huán)境
D.李明能有如此好的發(fā)展,主要是李明的遺傳稟賦起了作用,環(huán)境沒有起到作用
17.以下選項不是學(xué)齡前階段兒童語言發(fā)展的特點的是()。A.初步掌握語法結(jié)構(gòu)B.口語表達能力日益增強C.開始形成內(nèi)部語言D.能說出符合語法規(guī)則的復(fù)合句
18.社會工作不同于其他理論性社會科學(xué)的重要之點在于()。
A.專業(yè)性B.政治性C.社會性D.理論性E.實踐性
19.()是職能部門化在特定工作范圍內(nèi)可以直接對其他管理人員下.達命令的結(jié)構(gòu)。A.直線型組織結(jié)構(gòu)B.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)C.職能式組織結(jié)構(gòu)D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
20.在治療過程中,精神分析理論首先推崇的原則是()。A.系統(tǒng)化B.個別化C.多樣化D.普遍化
三、單選題(10題)21.李某,男,57歲,常年多病,全家靠妻子給別人家打掃衛(wèi)生掙錢養(yǎng)家,孩子也因為車禍殘疾,沒有勞動能力,故向社會工作者求助。社會工作者收集了李某家低保的基本狀況、孩子的殘疾證明及醫(yī)學(xué)證明等資料。該行為體現(xiàn)了收集資料中()的運用。
A.會談B.觀察C.調(diào)查表D.現(xiàn)有資料
22.社會公正是指一個社會根據(jù)一定的(),在經(jīng)濟、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。
A.經(jīng)濟水平B.政治狀態(tài)C.社會制度D.價值觀念
23.在小組初期,具有開放性和流動性、注重責(zé)任、輪流參與,有利于推動小組過程的結(jié)構(gòu)屬于()。A.角色結(jié)構(gòu)B.權(quán)力結(jié)構(gòu)C.溝通結(jié)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
24.當(dāng)危機發(fā)生之后,服務(wù)對象通常處在迷茫和無助的狀態(tài),所以幫助服務(wù)對象的有效方法是給他()。A.限定目標B.提供支持C.輸入希望D.恢復(fù)自尊
25.勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)、依法獨立對勞動爭議進行仲裁的專門機構(gòu)。下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的說法中,錯誤的是()。
A.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和用人單位代表組成
B.申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請
C.勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件應(yīng)實行少數(shù)服從多數(shù)的原則
D.勞動爭議當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可向上一級勞動仲裁委員會再次申請勞動仲裁
26.針對社區(qū)家庭暴力,圍繞受害者開展治療,這屬于()。A.成長小組B.治療小組C.教育小組D.支持小組
27.喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財產(chǎn)時應(yīng)作為()順序法定繼承人。
A.第一B.第二C.第三D.第四
28.在小組工作計劃書中,我們不必考慮()。A.評估方法B.組員的招募計劃C.明確的目的D.追蹤訪談
29.為了維護自我形象,服務(wù)對象通常借助曲解或者否定等方式保持自我概念與經(jīng)驗的表面一致,這時的內(nèi)部心理狀態(tài)稱為()。A.心理適應(yīng)失調(diào)B.心理適應(yīng)不良C.神經(jīng)癥D.自我安慰
30.社會工作者小梅的服務(wù)對象李娟夫婦向她反映了自己兒子的近況,希望得到幫助。情況是這樣的:他們的兒子濤濤今年12歲,于一年前跟隨他們從長沙來到北京,由于平時夫妻倆工作十分繁忙,無暇教育和照顧兒子,而且由于普通話不標準,濤濤來到北京上學(xué)后不愿意和同學(xué)交流,總是獨來獨往,學(xué)習(xí)成績不佳,時常遭到老師的批評。他們家的附近,網(wǎng)吧和酒吧都不少,濤濤成了那里的常客。李娟夫婦對此感到很頭疼但又手足無措,于是前來求助。小梅在分析濤濤的問題時,最需要關(guān)注的環(huán)境因素不包括()
A.同輩群體B.社區(qū)文化C.家庭環(huán)境D.大眾傳媒
四、單選題(10題)31.社區(qū)矯正對象徐某因故意傷害罪被判緩刑三年。他從小生長在離異家庭,奶奶將他一手撫養(yǎng)長大,百般寵愛,徐某逐漸成了一個事事以自我為中心,行為偏執(zhí)、沖動、任性的“小霸王”。矯正初期,無論社會工作者怎樣努力,徐某總是沉默不語,消極抵觸。但社會工作者并沒有放棄,從生活瑣事開始,真心實意地關(guān)心徐某,漸漸地,徐某開始對社會工作者產(chǎn)生了信任。本案例中,社會工作者堅守了()的社會工作價值理念。
A.接納B.保密C.個別化D.非評判
32.唐某在某國企工作三年,最近獲知單位沒有與他續(xù)簽聘用合同,面1臨失業(yè)。唐某可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是()。
A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月
33.《勞動法》規(guī)定法定假日加班的,支付不低于工資的()的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
34.我國《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定,城市居民最低生活保障待遇,管理審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請人提出申請之日起的()日內(nèi)辦結(jié)審批手續(xù)。
A.5B.7C.15D.30
35.社會工作者張莉?qū)δ成鐓^(qū)的青少年群體進行了調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)有一些青少年整天游手好閑,對生活沒有明確的目標,特別是對就業(yè)形勢缺乏了解,對職業(yè)生涯缺少規(guī)劃。為此,張莉設(shè)計了一個“職業(yè)生涯規(guī)劃”小組,招募到11名社區(qū)青少年參加。通過兩個多月的小組活動,這批青少年的態(tài)度和行為有了改變,自信心明顯增強,家長和鄰居也給予充分肯定,且每個人都制訂了詳細的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并開始付諸實施。張莉在上述小組活動中扮演的角色是()。
A.協(xié)助者B.咨詢者C.鼓勵者D.領(lǐng)導(dǎo)者
36.最早的小組模式是()。A.互動模式B.發(fā)展模式C.治療模式D.社會目標模式
37.()來自領(lǐng)導(dǎo)者所屬機構(gòu)按其在機構(gòu)中的崗位所賦予的合法影響力,包括獎賞、懲罰、強迫、要求員工做出交代和問責(zé)。A.能力B.權(quán)力C.職權(quán)D.魅力
38.張某在遭遇生活困境之后一蹶不振,向社會工作者尋求幫助,社會工作者與張某在服務(wù)過程中共同尋找問題根源,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,這體現(xiàn)了社會工作的()特點。
A.注重實踐
B.互動合作
C.多方協(xié)同
D.強調(diào)專業(yè)方法
39.老張年老體弱,無力耕種承包的田地,只得讓兒子小張耕種。根據(jù)《老年權(quán)益保障法》,小張耕種父親老張?zhí)锏氐氖杖霊?yīng)當(dāng)()。
A.歸小張所有B.歸老張所有C.由老張和小張平分D.由老張和小張決定分配
40.關(guān)于需求的類型,英國學(xué)者布賴德肖歸納總結(jié)出四種,分別是規(guī)范性的需求、感覺性需求、表達性需求和比較性的需求,下列選項哪個是感覺性需求()。A.民政部規(guī)定,每個街道辦事處都要建有一個1000平方米左右的社區(qū)服務(wù)中心
B.社工在社區(qū)中調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分居民認為社區(qū)治安不好
C.社區(qū)居委會通過建議信的形式向社區(qū)警務(wù)室反映社區(qū)治安問題
D.社工發(fā)現(xiàn),情況基本相同的甲乙兩個相鄰的社區(qū),甲社區(qū)為低保戶提供了子女免費接受課程輔導(dǎo),乙社區(qū)低保戶卻沒有,乙社區(qū)低保戶也非常希望獲得這個服務(wù)
E.專家認為在每一個社區(qū)中心應(yīng)配備相應(yīng)的就業(yè)、社會保障、計生服務(wù)等項目
五、單選題(2題)41.()幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識、新方法,或補充相關(guān)知識之不足,促使成員改變其原來對于自己問題的不正確看法和解決方式,從而實現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標。
A.教育小組B.成長小組C.治療小組D.支持小組
42.青少年夏令營屬于()。A.支持小組B.成長小組C.治療小組D.教育小組
六、單選題(2題)43.林丹中考以優(yōu)異的成績考入市重點中學(xué),而且中考成績在全班名列前茅。但是,班主任老師發(fā)現(xiàn)林丹在高中的學(xué)習(xí)狀況不理想,感覺他學(xué)起來很吃力,甚至跟不上大家的進度。社會工作者專門找到林丹的班主任,商量著如何提高林丹的學(xué)習(xí)。社會工作者運用了心理社會治療模式中的()技巧。A.直接影響B(tài).間接治療C.現(xiàn)實狀況反思D.心理動力反思
44.社區(qū)工作方法認為解決問題的責(zé)任不應(yīng)完全放在個人身上,政府、社區(qū)均有責(zé)任提供資源,社區(qū)工作較多涉及社會政策分析和社會制度的改變,注重資源和權(quán)力分配時公平,這體現(xiàn)了社區(qū)工作()的特點。A.富有批判和反思精神B.分析問題的視角更加趨于結(jié)構(gòu)取向C.介入問題的層面更為宏觀D.具有政治生
參考答案
1.A會工作的倫理守則是對專業(yè)社會工作者在實踐中的一般規(guī)定,它清晰地告訴社會工作者“應(yīng)該做什么”“不應(yīng)該做什么”。社會工作者不得利用與服務(wù)對象的專業(yè)關(guān)系。牟取私人利益或其他不當(dāng)利益,損害服務(wù)對象的合法權(quán)益。
2.D小組工作者通過創(chuàng)建與改變小組,維持小組中的治療性因素,促進個體的改變與成長。在許多實證研究中,很多小組工作者都觀察到某些治療性因素,如植入希望、事件的普遍性、資訊和建議、利他主義、自我表露、互相學(xué)習(xí)、接納等。
\n
3.D
4.D
5.A
6.C繼承權(quán),即老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬的遺產(chǎn)的權(quán)利。其他繼承人在協(xié)商分割被繼承人遺產(chǎn)時忽視或根本不考慮老人的繼承權(quán)利,或者分配后不予給付使老人的繼承權(quán)利落空的行為是違法行為。
7.D
8.B
9.D角色理論認為當(dāng)個體經(jīng)歷老化過程所帶來的變化時,他們會喪失象征中年的社會角色和社會關(guān)系。例如他們會因為退休而失去職業(yè)角色,需接納象征晚年的新社會角色和關(guān)系,如做祖父母。這一理論認為成功的老年人在很大程度上取決于對角色變化和角色喪失的調(diào)整適應(yīng)。題中,老張夫婦的經(jīng)歷反映了老年人社會角色的變化。
\n
10.C
11.A我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。其中,婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán),喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財產(chǎn)時應(yīng)作為第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
12.A一般而言,社會工作督導(dǎo)的類型有四種,即師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)、咨詢式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)。其中,在管理式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強調(diào)的是實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點集中于特殊議題,從專業(yè)的角度看,督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。
13.C戰(zhàn)略性策劃的主要過程是:需求評估一明確機構(gòu)的使命一預(yù)測一設(shè)計可行的戰(zhàn)略一選擇機構(gòu)的戰(zhàn)略一將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成服務(wù)方案目標一方案發(fā)展一評估。
14.B\n此題暫無解析
\n
15.D
16.D社會環(huán)境對人類行為的影響不能脫離生物遺傳因素的制約,同樣,良好的遺傳特性也需要依托適當(dāng)?shù)纳鐣h(huán)境才能得以發(fā)揮。人的發(fā)展是遺傳和環(huán)境相互影響的產(chǎn)物,其路徑取決于遺傳力量和外部環(huán)境影響之間復(fù)雜的相互作用。
17.D學(xué)齡前階段兒童語言發(fā)展的特點主要有以下幾項:能正確掌握全部本土語言、詞匯發(fā)展迅速、初步掌握語法結(jié)構(gòu)、口語表達能力日益增強、開始形成內(nèi)部語言、開始掌握書面語言。D選項為嬰幼兒階段的語言發(fā)展特點。
【命題點撥】本題考查的是學(xué)齡前階段兒童語言發(fā)展的特點。要注重理解兒童從嬰幼兒階段到學(xué)齡期階段不同的發(fā)展特點。
18.E
19.C職能式組織結(jié)構(gòu)是職能部門化在特定工作范圍內(nèi)可以直接對其他管理人員下達命令的結(jié)構(gòu)。職能部門具有較大的權(quán)力,不僅收集信息和提供意見,而且可以作決定和執(zhí)行。
20.B在治療過程中,精神分析理論首先推崇的原則是個別化原則,其次,精神分析理論強調(diào)要與受助人簽訂治療協(xié)議;第三,治療者要為受助人提供一個安全與支持的環(huán)境;第四,精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。
21.D在實際的服務(wù)過程中,除了通過社會工作者的努力直接記錄和收集一些資料外,通常還有一些現(xiàn)成資料需要社會工作者的關(guān)注,它們是幫助社會工作者了解服務(wù)對象和服務(wù)成效的重要資料。根據(jù)資料呈現(xiàn)的方式,可以把這些現(xiàn)有的資料分為文獻記錄和實物兩類。有些資料都有記錄,像學(xué)生的成績單、低保戶家庭的基本狀況等,社會工作者可以通過有關(guān)機構(gòu)查閱和收集這方面的資料。
22.D社會公正是指一個社會根據(jù)一定的價值觀念,在經(jīng)濟、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。公正包括機會公正、過程公正和結(jié)果公正等內(nèi)容。社會公正是社會主義制度的本質(zhì)特征,追求和實現(xiàn)社會公正是社會主義制度的發(fā)展目標,也是社會工作的基本目標。
\n
23.D在小組初期,具有開放性和流動性、注重責(zé)任、輪流參與,有利于推動小組過程的結(jié)構(gòu)屬于領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。選項D符合題意。
24.C當(dāng)危機發(fā)生之后,服務(wù)對象通常處于迷茫、無助、失去希望的狀態(tài)中,所以在危機中幫助服務(wù)對象的有效方法是給服務(wù)對象輸入新的希望,調(diào)動服務(wù)對象改變的愿意。
25.D對仲裁裁決不服的,該法另有規(guī)定的除外,可以向人民法院提起訴訟。
26.B社會工作者在治療小組中的角色在于通過小組工作的活動過程,幫助小組組員了解自己的問題及其背后的社會原因,利用小組的經(jīng)驗交流和分享,輔以一定的資源整合或\r\n社會支持網(wǎng)絡(luò),以達到對小組組員的心理和社會行為問題的治療,從而改變小組組員的行為,重塑其人格,開發(fā)其潛能,促使其成為健康、健全的社會人。
27.A我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。其中,婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán),喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財產(chǎn)時應(yīng)作為第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
28.D在小組工作計劃書中,我們需要考慮的內(nèi)容包括理念、目標、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計劃和日程、招募計劃、需要的資源、預(yù)料中的問題和應(yīng)變計劃、預(yù)算和評估方法等。無須考慮追蹤訪談,故選D。
29.B為了維護自我形象,服務(wù)對象通常借助曲解或者否定等方式保持自我概念與經(jīng)驗的表面一致,這時的內(nèi)部心理狀態(tài)稱為心理適應(yīng)不良。故選B。
30.D社會環(huán)境的構(gòu)成要素主要包括家庭、同輩群體、學(xué)校、工作單位、社區(qū)、文化、大眾傳媒。題干中沒有提到濤濤受大眾傳媒的影響,因此小梅在分析濤濤的問題時,最需要關(guān)注的環(huán)境因素包括同輩群體、社區(qū)文化、家庭環(huán)境、學(xué)校氛圍,不包括大眾傳媒。
31.A社會工作最基本的信念就是相信每一個人都有與生俱來的價值和尊嚴,而這種價值和尊嚴帶給每一個人不可剝奪的社會權(quán)利。因此,社會工作者對待受助者的基本態(tài)度應(yīng)該是接納而非批判。社會工作者應(yīng)該將受助者本身連同他過去的犯罪事實接受下來,然后才能以客觀的、體諒的心態(tài),在平等的、安全的氣氛中與受助者深入討論問題,選擇解決問題的辦法。本題案例中,正是因為社會工作者堅守了接納的價值理念,才使得徐某逐漸改變了態(tài)度,對社會工作者產(chǎn)生了信任。
【命題點撥】本題考查的是矯正社會工作的基本價值觀。社會工作者需要牢固掌握矯正社會工作的基本價值觀,這樣才能更好地開展社會工作。
32.A領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,因失業(yè)人員所在單位和本人累計繳費時間的長短而異。《中華人民共和國失業(yè)保險條例》規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為l2個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為l8個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
33.D對延長工作時間的工資報酬,《勞動法》規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
34.D城市居民最低生活保障待遇,由其所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府初審,并將有關(guān)材料和初審意見報送縣級人民政府民政部門審批。管理審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請人提出申請之日起的30日內(nèi)辦結(jié)審批手續(xù)。
35.D社會化小組的目的是改變組員的態(tài)度和行為,使其更易被社會接受,發(fā)展基本的社會技巧,增強自信心,為將來制訂發(fā)展規(guī)劃等。在這類小組中,小組領(lǐng)導(dǎo)者常常由社會工作者擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)者要有較強的運用小組的技巧和知識來促進個人成長和轉(zhuǎn)變的能力。本題中,張莉所設(shè)計的“職業(yè)生涯規(guī)劃”小組屬于社會化小組的類型,同時其為社會工作者,因而張莉扮演的角色是領(lǐng)導(dǎo)者。
【命題點撥】本題考查的是各種青少年小組的服務(wù)內(nèi)容。在開展青少年社會工作中,社會工作可以者根據(jù)青少年的改變及其發(fā)
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