關于勞務合同范文8篇

關于勞務合同范文合集8篇

勞務合同篇1

甲方：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

經雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動酬勞及乙方要求了解的其他狀況照實全面的告知乙方。

乙方承諾：其與其他任何國家機關、事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所供應的與本人有關的全部資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為____月。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意依據甲方生產(工作)需要，在部門，從事

工作。詳細內容是：。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方應根據甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并到達規(guī)定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意依據甲方工作需要，擔當___________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

4、乙方應承受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

6、甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元月(勞務酬勞由根本工資1650元、績效考核元、社保元等，合計組成)。

2、甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司治理制度的;

3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

2、經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據本合同商定可以解除勞務合同的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

五、雙方商定的其他內容

甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內擔當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚模谠摴こ涛赐戤吳?，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不擔當責任。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

七、本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已仔細閱讀并保證遵守。

八、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：____________

簽訂日期：________年____月____日

勞務合同篇2

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）·根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，經過雙方友好協(xié)商，甲方同意將大武口世爵府邸工程工程的土建勞務大清包的方式承包給乙方。為明確雙方責任，分工協(xié)調。更好相互協(xié)作，保證工程順當進展，本著公平互利、協(xié)商全都的原則，雙方達成以下的協(xié)議。

第一條：工程概況

其次條：承包方式及內容：

1：承包方式：勞務大清包，

2：乙方承包內容：主體構造、人工、木工、鋼筋工、打混凝土、砌轉、外架、抹灰、屋面找平、周轉輔材、鋼管、扣件、木膠板、木方、安全網、竹夾板、步步緊、穿墻螺桿（不含止水鋼板）、施工大小型機具、塔吊，及攪拌機。自配滿意施工要求的具有獨立施工技術治理力量的施工治理員，包質量、包進度，文明施工，包施工中所需用的各種輔材.毛墻毛地交工的方式。以上內容均由乙方負責。

第三條：承包范圍（詳細內容如下）

A：1：基槽(坑)土石方(機械)開挖，勞務公司人工協(xié)作開挖清槽，

根底土方回填、土方內外運輸、回填由甲方負責(土方回填勞務公司人工協(xié)作機械夯實)。

A：2：分公司在施工現(xiàn)場設工程治理工程部,由工程治理部供應本工程設計圖紙及合同簽訂的其他協(xié)議內容。

A：3：勞務公司應根據施工圖紙的內容及施工標準和施工單位工程部的施工方案完成施工。施工圖所包括的模板、鋼筋、架子、混凝土全部分項工程：施工圖紙中的全部墻體、構造柱、二次構造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、層面爐渣、找平層及零星的其他砌體工程；室內外腳架、臨邊防護、上人馬道與架體有關的安裝和撤除，攪拌機、提升架的安裝與撤除及塔吊根底的施工等工作量。及施工現(xiàn)場的臨舍搭建，砌筑搭設。

B、1、鋼筋制作過程內容

鋼筋車間機械安裝及撤除、操作架、防護棚、通道及周邊安全防護搭拆；材料進場后的卸車、場內水平運轉、鋼筋下料、配置、冷拉、切斷、彎曲成型、鋼筋對焊、協(xié)作機械接頭、直羅紋套絲(套筒和直羅紋套絲費用由甲方供應)堆碼和一般機具的修理、保養(yǎng)、發(fā)料點數(shù)、完工清場及車間的全部工作內容和相關的幫助工作。

B、2、鋼筋綁扎工程工作內容：依據材料表檢查核對加工配置的鋼筋及數(shù)量，專人領料點數(shù)，清掃模板內的雜物，直螺紋套絲安裝包括套絲機在內)綁扎成型、入模、墊愛護層、馬鐙、土建預埋件、過梁構造柱插筋、現(xiàn)場鋼筋焊接、運轉(材料進場后運送至乙方加工點)鋼筋調校、加固協(xié)作木工支模、澆筑混凝土看護用工、塔吊根底鋼筋的綁扎、完工清場及鋼筋綁扎的全部工作內容和相關的幫助工作。

B、3、鋼筋焊接工作內容：

檢查核對鋼筋規(guī)格及數(shù)量，鋼筋搭拆簡易腳手架。鋼筋彎頭切割或調值、對縫、焊接(焊條鋼筋工自理)及焊苞的清理、試件現(xiàn)場取樣切割和重新焊接，每日完工清場及鋼筋豎焊平悍、對焊的全部工作內容和相關的幫助工作。

C、木工工程工作內容：

施工圖紙中的全部構件砼的模板支設、架設墻體設計寬度的水泥預制條的固定，撤除、清理、堆放、歸類及完工后各種材料歸類整理，進場材料甲方指定位置，現(xiàn)場由乙方人工協(xié)作機械裝卸，后澆帶的預留及二次清理支設謨板澆筑。

D：混凝土工程完成工作內容

澆筑砼前應先檢查鋼筋愛護層后澆筑成型，嚴格根據圖紙中所設計的砼強度及要求澆筑成型，后澆帶的清理澆筑及愛護工作做到完工清場。

E：砌筑工程內容及現(xiàn)場文明施工

圖紙中所表示墻體砌筑、抹灰、壓光及其它的零星墻的砌筑、抹灰、壓光成型、屋面保溫層、找坡層、找平層的施工到達防水施工條件。如墻體圖紙有變更，應按變更后的施工。

3、腳手架工程工作內容

室內外綜合腳手架搭拆、卸荷支撐的制作與安裝、垂直與水平安全網及兜網掛拆，安全擋板的制作與安裝、跳板的鋪設、及撤除、人行馬道的搭設、鋪設及撤除，人行通道和防護棚搭拆、施工電梯門外

至各樓層安全門的安裝撤除、走道平臺的撤除及修改搭設、四口五臨邊、預留洞口、電梯井樓層周邊的安全防護搭拆，施工區(qū)全部臨邊安全防護劑施工通道搭拆提升機的安裝，撤除。要求每日完工清場，文明施工等腳手架工程的全部工作和內容相互幫助工作。腳手架在勞務公司外墻抹灰完成后20天撤除(20天為甲方供應裝修時間)，甲方若需連續(xù)使用，費用由甲方按建筑面積向乙方支付。

4、裝飾工程

A、按圖紙要求做水泥砂漿抹灰、頂棚清平砼外表。

B、墻面粉飾、粘貼鋼絲網或密目網、飾面抹灰。

C、明溝、暗溝，臺階、室外2米以內的附屬工程，土方建筑垃圾挖運另行結算，(僅限清理現(xiàn)場而言)由甲方擔當費用。

5、乙方負責全部水、電、暖、氣管道、施工的預留洞口、抹灰處理。門窗、消防乙方負責預留洞口、抹灰處理。

6、甲方負責變壓器及一級的配制，從一級配電箱以外的電線及二級配電箱三級配電箱開關箱等臨電設施，均由乙方負責配制，至施工現(xiàn)場及本電箱的全部勞務、材料、照明燈具、電源電線。

7、臨時施工用水：甲方負責從總水表接至施工現(xiàn)場一個供水點，以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解決。

8、甲方供應測量基準水準點，乙方對基準水準點予以愛護。根底及樓層放線甲方供應軸線施測，乙方據此進展軸線掌握放線施工。

9、乙方自備能滿意施工要求的周轉材料和低值易耗材料：架子板、釘子、鐵絲、扎絲、止水螺桿、步步緊、穿墻PVC管、蝴蝶扣安全網及輔材。

勞務合同篇3

簽訂合同雙方：

建立單位：(以下簡稱甲方)

施工單位：(以下簡稱乙方)

為明確甲、乙雙方在施工過程中的權利義務，促使雙方相互制造條件，搞好協(xié)作協(xié)作，按時、按質、按建筑工程工程完成任務，經甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：總則

一、工程名稱：昭通鳳禧祥瑞大酒店建立工程昭通鳳禧祥瑞大酒店勞務分包。

二、工程地點：昭陽區(qū)海樓路下段水文站旁。

三、工程范圍：模板安裝、撤除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。

四、工程造價：模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方供應)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(全部焊接材料、機械由甲方供應)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元對該工程勞務包干。工程治理人員由甲方按月支付工資，乙方只負責完成該工程主體構造勞務施工。全部建筑所需材料由甲方自行選購。

其次條：工程期限

本合同全部工程自20xx年5月18日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可依據施工現(xiàn)場狀況及施工工藝調整)。在組織施工過程中，如遇以下狀況，得順延工期，雙方應準時進展協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：

一、因天災或人力不能抗拒的緣由被迫停工者;

二、因甲方提出更變規(guī)劃或更變施工圖而不能連續(xù)施工者;

第三條：物資供給

一、本合同全部所需材料按以下供給方式辦理：

1、所用材料由加方自行選購。

2、所選購材料必需根據國家有關標準、標準驗收合格，方可使用。

二、工程所需材料如因供給部門的規(guī)格品種或材質不能滿意工程所需要求，必需以其他規(guī)格品種代替或加工處理時，應事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關手續(xù)后實行，由于代用或加工而發(fā)生的量差、價差及加工費，由負責供給的甲方負擔。

三、凡應附有合格證明的材料，在進入施工現(xiàn)場時，必需驗證。如無證明，須經試驗合格方準使用，其試驗費應由負責供給甲方負擔。

第四條：工程款結算

一、本合同全部工程造價的結算方式，按以下規(guī)定辦理：

模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方供應)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(全部焊接材料、機械由甲方供應)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元包干。

二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應每完成三層主體撥付一次勞務費，撥付比例為完成建筑面積的75%。

第五條：施工與設計變更

一、甲方治理人員準時有效的組織乙方勞務人員嚴格根據百年大計、質量第一的方針。要求全部工序到達合格標準。

二、在組織施工中，要堅持按圖施工，任何一方不得隨便變更設計，如遇以下狀況造成乙方窩工，返工和材料，構件的積壓倒運，勞動力、機械調遷等損失，應由甲方負擔。

1、施工中發(fā)覺設計有錯誤或有嚴峻不合理的地方，乙方應準時通知甲方，由甲方與原設計單位商定提出修改或更變設計文件，經甲乙雙方辦理有關手續(xù)前方準連續(xù)施工;

2、施工中如遇設計變更后超出原設計標準或規(guī)模時，須經原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理有關手續(xù)前方可施工。在設計變更未批準前，任何一方不得強行施工;

3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應商定做到安全部位。

4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責，不得影響乙方施工。

三、在施工中由于乙方本身緣由造成的`停工、返工，材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。

第六條：竣工驗收、結算與保修

一、乙方在單項工程竣工15日內，應將驗收日期通知甲方，屆時驗收，甲方無理推遲驗收，期間所發(fā)生的各項損失，應由甲方負擔。

二、工程驗收合格，從驗收之日起10天內，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接收，致使已驗收工程發(fā)生損失，應由甲方負擔。

三、在進展竣工工程驗收中，如發(fā)覺不合格需返工或修理補做的局部，雙方在驗收時應議定修補措施和期限，乙方在規(guī)定期限內完成，完成后閱歷收合格再行移交，因此而發(fā)生的各項費用由乙方擔當。

四、竣工工程驗收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質量保修一年。

第七條：嘉獎、懲處

一、無

第八條：工程負責人和工傷事故

一、甲方派黃忠明同志為駐現(xiàn)場負責人、乙方派劉天貴同志為現(xiàn)場施工負責人。

二、甲方有責任教育工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全施工，在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方治理不善，造成的其他損失，均由乙方負責，并不得因此影響工程進度。

第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同篇4

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

性別：民族：

出生日期：文化程度：

郵政編碼：聯(lián)系方式：

居民身份證號：

家庭具體住址：

依據國家法律和相關政策，經甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一.合同期限

本合同為固定期限的聘用合同。

合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內)。

二.工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，乙方應根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并到達規(guī)定的質量標準。

三.勞動酬勞

甲方的工資安排應遵循按勞安排原則。

乙方在聘用期間的根本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定,繳納相關保險及公積金。

四.經濟補償與賠償

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞百分之二十五的經濟補償金;

2.甲方支付乙方的實際工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部百分之二十五的經濟補償金;

3.乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法擔當賠償責任;

4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

五.勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

六.甲方的權利和義務

1.甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具，制定操作規(guī)程.工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準;

2.甲方應根據國家或北京市有關部門的規(guī)定，組織安排乙方進展安康檢查;

3.甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓;

4.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使治理權、考核權和獎懲權;

5.合同期間因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位;

6.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當賠償責任;

7.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同;

8.遵守國家的法律、法規(guī)，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮積極性和制造性的工作環(huán)境;

9.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)治理學問、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

七.乙方的權利和義務

1.2.必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務和工作指標，并承受甲方的考核;

3.自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛惜甲方的財產;

4.必需以甲方工作人員名義開展工作，并聽從甲方統(tǒng)一治理;

5.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標準;

6.遵守職業(yè)道德，積極參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能;

7.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主治理，獲得政治榮譽和物質鼓舞的權利。

八.乙方的保密義務

(一)保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方擔當?shù)谋Ｃ芰x務包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、計算機軟件、數(shù)據庫、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務函電等;

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的商定，對外擔當保密義務的事項;

4.乙方因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

(二)保密義務

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)隱秘;

2.不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)隱秘;

3.不得使任何第三方(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或規(guī)劃使用甲方商業(yè)隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內，應當知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業(yè)務單位進展保密內容溝通外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)隱秘信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、規(guī)劃組織以及參與任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內把握商業(yè)隱秘的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后兩年內，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位;

5.不得允許(出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業(yè)隱秘的行為皆屬于“允許”)或幫助任何第三方使用甲方商業(yè)隱秘信息;

6.不得為自己利益使用或規(guī)劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)隱秘內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件需妥當保管，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或因自己過失泄露的，需實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務制造和構思的有關技術隱秘或經營隱秘，將向甲方準時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)隱秘的個別局部或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)隱秘的其他局部或整體成為公知學問，以致商業(yè)隱秘沒有丟失價值的狀況下，乙方應擔當仍屬隱秘信息局部的保密義務，不得使用該局部信息或誘導第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)隱秘;

(三)保密期限

無限期保密，直至甲方宣布解密或者隱秘信息實際上已經公開。

(四)違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，根據以下方法擔當違約責任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付賠償金人民幣元。

(五)爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同托付雙方認可的第三方調解，有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成，任何一方都有權提起訴訟。

九.合同變更、解除及違約責任

1.訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容;

2.訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容;月根本工資)，給對方造成損失的，應依據后果及責任大小予以賠償;

4.因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔當違約責任;

35.如一方想解除勞動合同，需提前三十天以書面形式通知對方;具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間，或者生產經營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續(xù)三個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其他職位的。

具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。

十.解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商全都，認為下述程序是公正而合理的

1.提前三十天上交書面申請;

2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》，由店長、運營部等部門簽字同意;

3.交接工作;

4.到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產，如有遺失、損壞應予以賠償;

5.乙方親自到財務部門結算當月工資，支付培訓金，如對公司造成損失，還應支付賠償金;

6.甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。若由于乙方的緣由未能準時按程序辦妥手續(xù)，則乙方應賠償甲方損失;但假如這種延誤是甲方緣由，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

若本合同今后與國家、北京市有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同篇5

用人單位以下簡稱：甲方

勞動者以下簡稱：乙方

依據國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著公平，自愿和協(xié)商全都的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務

1、依據工作需要和乙方專長，甲方負責安排乙方在XX部門（分店）擔當XX工作。

2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正值理由，應聽從安排。如乙方認犯難以適應調整，可申請辭職。

3、乙方必需遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

三、勞動愛護和紀律

1、甲方必需根據國家有關勞動愛護規(guī)定，對乙方進展安全操作規(guī)程教育及培訓，同時依據工作崗位需要，應按規(guī)定進展培訓、考核、持證上崗。

2、乙方應聽從甲方的治理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務。

3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予嘉獎；對違犯勞動紀律的，應予批判教育，情節(jié)嚴峻的，賜予保職停薪。

4、乙方應遵守甲方制訂的各項治理制度，甲方有權對乙方履行制度的狀況進展檢查、催促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經協(xié)商同意后辦理有關手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協(xié)議。

3、乙方因嚴峻觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不聽從工作調動的，即可辭退。

五、違反協(xié)議擔當責任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經勞動仲裁機構認定后應馬上訂正。

2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經濟損失的，應依據其后果和責任大小，予以適當賠償。

六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、雙方需商定的其他事項。

1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

用人單位：（簽章）法定代表人：

（或托付代理人）：

年月日

勞務合同篇6

甲方：

乙方：身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規(guī)，經甲乙雙方經協(xié)商全都，訂立本協(xié)議：

第一條勞務內容

乙方同意按甲方工作的需要，承受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責要求所擔當?shù)难b卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

其次條勞務期限

勞務期自年月日至年月日。經雙方書面協(xié)商全都，可變更或提前終止本協(xié)議。

第三條勞務標準

1、乙方保證為甲方供應全天候勞務效勞，依據甲方規(guī)劃、調度安排，準時、精確的保證作業(yè)區(qū)暢通。

2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、干凈，不能給產品的外觀造成任何污染；如消失上述狀況，乙方要按甲方的實際損失賠償。

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題除外）；假如消失破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

5、乙方在裝卸貨物時必需當心操作，不行將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必需干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。

第四條勞務酬勞

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人；績效考核依據公司相關政策執(zhí)行。

2、乙方應按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規(guī)定處理，未簽到均根據事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準根據當月該崗位每日工資計算。即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數(shù)×當月保底工資/當月實際天數(shù)

3、結算方式：根據公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。

第五條甲方權利義務

1、甲方依據貨物狀況有權利向乙方下達任務，并監(jiān)視乙方完成下達工作。

2、甲方對乙方供應的勞務效勞不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權予以懲罰。

3、甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務酬勞。

第六條乙方權利義務

1、在順當完成甲方下達的工作任務的前提下，乙方有權按合同規(guī)定的時間獵取勞務酬勞

2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方應維護企業(yè)形象，標準言行，不得以各種名目向客戶索要財物。

4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班后應連續(xù)完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區(qū)內的衛(wèi)生。

5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方擔當。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利，甲方負責為乙方購置意外損害保險。

7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），根據服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），根據服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。

第七條違約責任

1、甲乙雙方都必需嚴格遵守本協(xié)議所做的商定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務酬勞。

第八條協(xié)議變更及解除

1、訂立協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

2、訂立本協(xié)議所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法按原內容連續(xù)履行的，雙方應協(xié)商變更相關內容，或解除協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議商定，工作嚴峻違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務。

第九條不行抗力

發(fā)生不行抗力大事，一方在本協(xié)議項下受不行抗力影響的義務在不行抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此擔當違約責任。假如發(fā)生不行抗力大事，致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的，雙方均可以解除協(xié)議，自解除合同的書面通知到達對方時

協(xié)議解除，雙方均不需向對方擔當違約責任。

提出受不行抗力影響的一方應準時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方供應不行抗力發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據。提出受不行抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排解不行抗力對履行協(xié)議造成的影響。

發(fā)生不行抗力的，雙方應馬上進展磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不行抗力造成的損失降低到最小程度。

第十條合同份數(shù)

本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。

第十一條其他商定

1、本合同自起生效。

2、。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月

日

勞務合同篇7

甲方：____________

乙方：____________

依據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公平協(xié)商全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作的內容

其次條甲方同意依據乙方工作需要，派遣人員_____名擔當__________工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，聽從乙方的治理。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條乙方負責對甲方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方擔當甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。

四、勞動的酬勞

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有以下情形之一的，甲乙雙方要應變更勞動合同并準時辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商全都的；

2、立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當事人商定的其他內容

第八條乙方同意付甲方預備金（月總工資的20%）______元，預備金由乙方供應派遣規(guī)劃的同時交付，預備金計入首月工資內。

第九條甲方所派遣人員有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

3、嚴峻的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

六、違約的責任

第十一條甲乙雙方必需嚴格履行勞動合同，除遇有特別狀況，經雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應依據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際狀況確定。

七、勞動的爭議處理及其它