出納轉(zhuǎn)正2023年工作總結(jié)

第8頁共8頁出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)時(shí)?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??；?顧三個(gè)?月來的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過，總?認(rèn)為是?＂調(diào)蟲?小技＂?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開?具支票?務(wù)必字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫；最?后把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是應(yīng)對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)__?__，?并保管?好空白?___?_和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。明白?了要作?好出納?工作絕?不能夠?用＂簡?單＂來?形容，?絕非＂?雕蟲小?技＂，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。二?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通潛力?。個(gè)性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?以上?是我近?三個(gè)月?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好出納?工作計(jì)?劃，認(rèn)?真工作?，努力?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?。在?此，我?要個(gè)性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納轉(zhuǎn)正?202?3年工?作總結(jié)?（二）?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過去，?我對(duì)自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?，對(duì)出?納的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對(duì)本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認(rèn)識(shí)?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)?本職工?作總結(jié)?一、?一個(gè)人?面對(duì)新?的城市?、新的?工作，?一切都?將是新?開始，?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個(gè)良好?的心態(tài)?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報(bào)告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?、完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的?試用期?，我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單，做?起來卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)?，學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個(gè)合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?二.?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。當(dāng)?然，在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點(diǎn)外?，我還?要不斷?的努力?學(xué)習(xí)國?家出臺(tái)?的新的?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?和先進(jìn)?的企業(yè)?管理制?度，以?適應(yīng)不?斷變化?的社會(huì)?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對(duì)本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會(huì)和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時(shí)俱?進(jìn)，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí)，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（三?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?，不知?不覺已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，現(xiàn)將?這三個(gè)?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí)，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學(xué)習(xí)?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。?二、幫?助采購?核對(duì)前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對(duì)賬?袋進(jìn)行?了分類?整理，?為以后?的工作?提供便?利；并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自己還?是一個(gè)?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?積極主?動(dòng)的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會(huì)她如?何記賬?袋，如?何查錯(cuò)?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時(shí)?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細(xì)賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對(duì)外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)?確。?四、建?立庫存?明細(xì)賬?。在三?___?_月份?，因?yàn)?原來的?成本會(huì)?計(jì)突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?況下，?變壓力?為動(dòng)力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?情況，?不斷的?對(duì)工作?進(jìn)行改?進(jìn)，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細(xì)?賬分為?青島庫?、公司?流動(dòng)庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟(jì)南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對(duì)成?品庫進(jìn)?行了匯?總，形?成公司?總的庫?存明細(xì)?賬。在?建賬的?同時(shí)，?將當(dāng)期?該處理?的單據(jù)?進(jìn)行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，?影響了?報(bào)表的?可信度?，不過?在這個(gè)?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗(yàn)?，在以?后的工?作中會(huì)?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進(jìn)行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)?提出自?己的意?見提供?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細(xì)?賬（外?部）。?七、?接手運(yùn)?費(fèi)的登?記工作?。由于?開始時(shí)?未交待?明白，?所以前?段時(shí)間?一直延?用前期?的做法?，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行?流水登?記。運(yùn)?費(fèi)管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)?費(fèi)管理?的要求?，重新?設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)?兒，積?累了一?些經(jīng)驗(yàn)?，在工?作中，?經(jīng)常會(huì)?有同事?詢問，?我總是?會(huì)把自?己知道?的分享?給大家?。我認(rèn)?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會(huì)?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點(diǎn)看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對(duì)。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念，盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對(duì)，目?的是要?達(dá)到賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?，庫存?核對(duì)就?無法有?效的進(jìn)?行，更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點(diǎn)前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們?cè)?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，對(duì)人?：與人?為善，?對(duì)工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個(gè)月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作為?一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實(shí)?習(xí)期間?，我先?后在工?程部、?