2023年人事專員個人總結(jié)

第3頁共3頁202?3年人?事專員?個人總?結(jié)_?___?年是我?正式上?任以來?的第一?年，一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)、?指揮下?，我們?努力拼?搏、克?服困難?、無私?奉獻(xiàn)、?全力以?赴，出?色地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交給我?們的各?項(xiàng)任務(wù)?。隨著?我的建?章立制?工作的?進(jìn)一步?深入，?人教科?也相應(yīng)?完善了?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。在臺?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?,在中?心人教?處的指?導(dǎo)下,?人教科?順利完?成了人?事制度?改革工?作、職?稱評定?工作、?文秘工?作等，?基建檔?案的整?理工作?已近尾?聲，等?待驗(yàn)收??，F(xiàn)將?一年來?的工作?匯報(bào)如?下：?1、人?事制度?改革工?作人事?制度改?革是監(jiān)?測中心?今年上?半年的?一項(xiàng)重?大舉措?，我根?據(jù)中心?部署，?自__?__年?___?_月開?始著手?進(jìn)行人?事制度?改革的?籌備工?作。人?事教育?科負(fù)責(zé)?承辦人?事制度?改革具?體工作?。為很?好地完?成這次?人事制?度改革?，__?__月?中旬,?在的帶?領(lǐng)下，?我們開?始著手?草擬各?部門考?核制度?、崗位?說明書?、各崗?位任職?資格、?機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置?方案、?獎金分?配方案?等，并?對原有?的部分?規(guī)章制?度作了?修改。?從人事?制度改?革的程?序操作?上，我?們遵照?中心的?要求，?參照兄?的改革?方案，?制定出?切實(shí)可?行的改?革方案?。為使?干部職?工正確?認(rèn)識人?事制度?改革的?必要性?和重要?意義，?人教科?組織學(xué)?習(xí)了人?事制度?改革的?相關(guān)文?件，并?對監(jiān)測?中心以?及我的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、獎金?分配辦?法、百?分制考?核辦法?進(jìn)行了?詳細(xì)地?講解。?消除了?干部職?工對改?革的抵?觸情緒?，從思?想上接?受改革?。為達(dá)?到改革?的目的?,充分?調(diào)動大?家工作?學(xué)習(xí)積?極性，?我們抓?住改革?的兩個?關(guān)鍵：?一是實(shí)?行全員?聘用制?,二是?引入激?勵機(jī)制?,制定?合理的?內(nèi)部分?配方案?。人事?制度改?革主要?是在中?層干部?的選拔?任用上?，實(shí)行?競聘上?崗的辦?法，人?教科嚴(yán)?格按照?競聘程?序推進(jìn)?競聘工?作。為?充分體?現(xiàn)民主?，我們?在競聘?前下發(fā)?《人員?情況調(diào)?查表》?和《個?人應(yīng)聘?意向表?》，對?照應(yīng)聘?條件嚴(yán)?格審查?每名應(yīng)?聘人員?。在競?聘演講?會上為?每名職?工下發(fā)?《中層?干部競?聘演講?民主評?議表》?，大家?為每名?參加競?聘人員?打分，?投出自?己神圣?的一票?，使全?體職工?都參與?到中層?干部的?選拔工?作中來?。在_?___?月__?__日?召開的?簽約大?會上，?我每名?職工都?與簽訂?了為期?兩年的?聘用合?同。通?過一系?列的改?革準(zhǔn)備?工作，?到__?__月?___?_日我?人事制?度改革?工作圓?滿結(jié)束?，我臺?實(shí)行全?員聘用?制。?2、健?全制度?，3?、完善?管理按?照年初?制定的?工作計(jì)?劃，繼?續(xù)完善?/各項(xiàng)?規(guī)章制?度和崗?位職責(zé)?、完善?各項(xiàng)考?核制度?，加大?執(zhí)行力?度。_?___?年，我?大部分?職工均?已轉(zhuǎn)正?，這帶?來了一?些新出?現(xiàn)的問?題。為?與里的?實(shí)際情?況協(xié)調(diào)?，我們?參照中?心、兄?弟以及?地方的?政策、?規(guī)定，?及時制?定出切?合我臺?實(shí)際情?況的規(guī)?定、制?度。圍?繞人事?制度改?革，制?定完善?一系列?崗位人?員職責(zé)?40條?、崗位?職責(zé)1?5條、?管理制?度、規(guī)?定13?條、考?核制度?、獎懲?制度1?1條、?以及《?職工請?銷假及?假期待?遇的有?關(guān)規(guī)定?》、《?考勤辦?法》等?。4?、整理?基建檔?案，?5、迎?接總局?驗(yàn)收為?確保我?臺工程?竣工驗(yàn)?收工作?的順利?完成，?在機(jī)房?有關(guān)人?員的支?持下，?參照城?建檔案?管理辦?法、建?設(shè)工程?文件歸?檔整理?規(guī)范和?對工程?建設(shè)檔?案管理?暫行規(guī)?定，對?工程相?關(guān)資料?進(jìn)行了?分類、?歸檔和?造冊，?全部文?檔、資?料分工?程資料?、技術(shù)?資料兩?大部分?，共計(jì)?十九卷?，10?7冊，?17份?。其中?：工程?資料共?計(jì)16?卷，7?1冊，?776?份。包?括建臺?的函件?、請示?、批復(fù)?、可研?、征地?手續(xù)資?料、工?程建設(shè)?審批手?續(xù)、相?關(guān)證書?、勘察?設(shè)計(jì)文?件、報(bào)?告;土?建招標(biāo)?、裝修?及道路?邀標(biāo)資?料;工?程概預(yù)?算、審?計(jì)報(bào)告?、財(cái)務(wù)?決算報(bào)?告;監(jiān)?理文件?;施工?資料;?鍋爐房?、消防?、空調(diào)?、鑿井?等工程?技術(shù)資?料;電?力工程?資料;?工程竣?工文件?資料;?工程匯?報(bào)等。?技術(shù)資?料共計(jì)?3卷，?36冊?，23?1份。?包括天?饋線工?程技術(shù)?資料;?監(jiān)測網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)?資料;?電氣設(shè)?備資料?等。?6、基?礎(chǔ)工作?人教科?完成了?職工工?資正常?晉級調(diào)?整工資?標(biāo)準(zhǔn)等?項(xiàng)工作?，__?__年?新招調(diào)?職工_?___?人，人?教科為?他們辦?理了招?錄手續(xù)?和調(diào)入?手續(xù)，?為他們?工資定?級，并?上報(bào)中?心得到?批復(fù)。?為今年?實(shí)習(xí)期?滿的單?中專畢?業(yè)生辦?理轉(zhuǎn)正?定級手?續(xù)以及?職稱的?評定工?作。通?過今年?___?_月份?的中心?人事干?部培訓(xùn)?班、_?___?月份中?心文秘?干部培?訓(xùn)班的?學(xué)習(xí)，?對人事?工作和?文秘工?作的一?些具體?問題有?了深刻?地了解?，對提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量起到?了很大?的促進(jìn)?作用。?學(xué)習(xí)班?結(jié)束以?后，人?教科根?據(jù)國家?新的人?事檔案?管理規(guī)?范，統(tǒng)?一整理?了我職?工個人?檔案。?對文秘?工作中?的一些?登記制?度等也?相應(yīng)作?了更趨?合理的?調(diào)整。?今年工?作得以?順利完?成，我?們得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?、得到?了全體?干部職?