工作失職檢討書簡短模板（10篇）

工作失職檢討書簡短模板（10篇）在學習、工作或生活中出現了過錯后，我們時時被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進展檢討，請留意檢討書里面要交代清晰行為。還是對檢討書一籌莫展嗎?為了讓您在寫的過程中更加簡潔便利，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家共享工作失職檢討書，歡送閱讀!

工作失職檢討書簡短模板篇1

敬重的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)視的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。因為稍一放松就可以導致緊要問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來緊要的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)視好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現問題，是誰都不情愿承受的現實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領導能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我相識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克制我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也盼望領導、同事們能夠監(jiān)視我，你們的一份監(jiān)視就是對我工作的一份關懷和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)視和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，謹慎學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須謹慎努力的為公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：___

工作失職檢討書簡短模板篇2

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進展自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應謹慎核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一起先，還不能承受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)?？墒牵夜钾摿祟I導對我的殷切盼望，徇私枉法，實在是太不應當了。假設我這樣的情面觀點接著下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使此時此刻沒有發(fā)生事故，也是一個不行饒恕的錯誤。因為，假如我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設，那么還有什么平安可言?公司要我們保安部干什么?

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必須無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

第三，通過此次錯誤肅穆正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能幸免工作錯誤的發(fā)生。

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有協(xié)助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊锰貏e兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到探究所了，你還罵我笨!探究所給了他什么?有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智?只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和指責很不能承受。事物都有一體兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和協(xié)助，我倍感幸運和不勝感謝!

制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上緊要存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。

以上是我們對您的檢討，盼望您能寬恕我們這次犯的錯，愿我們合作開心，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運特別重要，如這封檢討書還無法讓您寬恕我們，就算您給了我們“差評”我們肯定還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏_架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給全部建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫助。可就在八點多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路清掃衛(wèi)生，今日市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我馬上給張和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏_幫助架樓板，先讓保潔員上路清掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違反鎮(zhèn)上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

工作失職檢討書簡短模板篇3

敬重的領導：

您好。20__年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了過失。這種過失可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不行預知的損失，在此，我做檢討，對自我進展反省。

最終，我盼望我做了一般工作人員的負面材料，限制自己的自行檢查。盼望在今后的工作，得到從誰得到的訓誨和協(xié)助更多的領導才智，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，假如有罪，請導致重罰。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進展自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下：

_月_日，在工作中，我不僅沒有謹慎工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)覺在領導。在過去的幾天里，我謹慎深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想全部領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：

我于__年幾月幾號，我沒能遵照公司規(guī)定的時間到達公司，緊要違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作看法極不謹慎，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原那么于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原那么······我對我個人犯下的這個緊要錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

我的工作存在著一些弊端：

1、我對待報工這件事不謹慎，且有“領導不在就不太上心”的幸運心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個工人最根本的職守義務

所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責

2、遇事謹慎，不再犯如此簡潔低級的錯誤

3、自我監(jiān)視，自我反省，爭取最好。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在緊要欠缺，在工作操守上存在緊要怠慢和疏忽。

檢討人：

年月日

工作失職檢討書簡短模板篇4

敬重的公司領導：

我于____年__月__日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的___發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，著實的讓您悲觀了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出致歉。

面對錯誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的沖突沖突，后果是緊要的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必須時時刻刻保持理智的思索問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經過這次事情，我深刻的相識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應當和諧相處，和諧開展，而不應當因為一些小事而大動干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，教師就教育我們，要心胸寬廣，認謹慎真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經驗了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經驗，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經驗了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經驗，有太多人須要去接觸。經驗一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必需學會去對待、寬容、包涵身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教育，讓我懂了許多學問，讓我進步了，也讓我相識到自己的缺乏，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何看法。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出踴躍的奉獻。我懇請您的寬恕!

此致

敬禮!

檢討人：___

____年__月__日

工作失職檢討書簡短模板篇5

敬重的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的勢必結果。自己身為代班長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成平安事故。

但是，由于自己的失職，給公司帶來了緊要的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

同時，要誠意的感謝領導，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和開展，那么，后果是極其緊要的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領導再給我一次時機，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出專心的奉獻，請領導堅信我。

工作失職檢討書簡短模板篇6

敬重的領導

今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻相識改正錯誤的決心。

我特別慚愧，做為公司一員工。應當敬重領導，有什么事應當以敬重領導的看法和領導溝通。而我的看法讓我此時此刻感覺真是慚愧。平常對這件事的相識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的緊要性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

我本應當聽從領導支配，聽從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建立領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領導給我改正自新的時機。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地承受指責，并情愿承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導堅信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：__

時間：20__年x月x日

工作失職檢討書簡短模板篇7

敬重的領導：

您好!

此時此刻我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的緊要錯誤。

我謹慎回憶了錯誤的發(fā)生經過，在20__年__月__日，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵，給酒吧聲譽造成了緊要影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：

1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在必須程度上無視了酒吧經營規(guī)那么。

2、我沒有保持一個謹慎、肅穆、慎重的工作看法，存在幸運心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預判力，之前盡然沒有發(fā)覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。

面對錯誤，現如今我感到特別內疚、后悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我特別明白僅僅在這里做出檢討，致歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分相識錯誤的根底上，采納切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，幸免今后錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮

__

20__年__月__日

工作失職檢討書簡短模板篇8

敬重的領導：

您好!

今日在工作時我沒有做好自己的工作!我謹慎反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。

我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為緊要，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給學校帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求領導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為學校的教育工作做出踴躍的奉獻，請領導堅信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地承受指責，并情愿承受處理。

對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導堅信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮

檢討人：__

20__年x月x日

工作失職檢討書簡短模板篇9

敬重的領導：

您好!

作為小學老師的我，對于學校的規(guī)章制度很了解，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很懊悔，我在遞交檢討書之前已經進展了深刻的反省。

回憶我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成果的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，緊要地忽視了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的狀況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。

現如今，我對于這次錯誤已經有許多醒悟了老師工作違紀檢討書4篇老師工作違紀檢討書4篇。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：

一、光想著提高自己班級學生成果，想著自己的工作業(yè)績提升。

二、忽視了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。

三、沒有